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广州黄埔运营招聘面试题目题目一：调查发现的大学毕业生毕业后仍要靠父母共同负担生活成本，有人认为是大学生能力不足，也有人认为是生活压力大，对此你怎么看。专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目，第一句话首先引出了题干中的关键现象“四成毕业生无法自主生活”，后面又给出了一些社会上的声音，给我们答题提供了一些方向，考生可以去分析一下这种消极现象产生的原因，进而提出对策去解决问题即可。审题点审题点1：“40%的大学毕业生毕业后仍要靠父母共同负担生活成本的大学毕业生毕业后仍要靠父母共同负担生活成本”题干所说的社会现象简单概括起来就是许多毕业生无法自力更生，需要“啃老”来维持生活。大学生在毕业后继续啃老会加重家庭的生活负担，也不利于大学生的成长，答题时可以简要分析大学生毕业后啃老的危害。审题点审题点2：“有人认为是大学生能力不足，也有人认为是生活压力大有人认为是大学生能力不足，也有人认为是生活压力大”题干中给出了我们大学生毕业后继续啃老的原因，且原因都很有道理。一方面是能力不足，大学生的能力不足不仅表现在工作能力上，还表现在情商和沟通能力上；另一方面则是生活压力大，体现在我们目前社会普遍存在的物价上涨、房价过高等现象，答题时可以从这两个方面出发，对原因进行细化分析。在找出原因后，可以针对性的提出解决措施，帮助大学生解决毕业后继续啃老的问题。综上，本题的答题思路为：首先在提观点部分谈谈对于大学生毕业啃老这一现象以及题干中两个观点的看法；接下来在重分析部分从能力不足和生活压力大两个角度分析大学生毕业啃老的原因，并简要分析毕业生啃老的危害；最后在抓落实部分谈谈如何解决毕业生啃老的问题。正确示例正确示例四成大学生毕业后仍要“啃老”，这种现象让我十分担忧，长期“啃老”可能会引发一系列社会问题。因此我认为需要找到这种问题产生的病因。一方面，大学生自身能力确实存在不足。很多学生在工作中眼高手低，不懂得如何将理论知识应用于实践，做事不周全且创新意识不足，难以满足用人单位需求；另外，有的大学生沟通能力不足，习惯于被动接受知识，导致自身能力无法快速发展，短期内只能做一些低薪低效能的工作。另一方面，社会发展导致的就业压力和生活压力。一方面，我国高校毕业生不断增加，就业形势愈发严峻，企业也相应提高了招聘标准，导致大学生就业愈发困难。另一方面，经济发展导致物价飞速上涨，房价过高。年轻人在一线城市租房动辄就要数千元，这也使得年轻人会因为经济拮据而不得不“啃老”。大学生在毕业后继续“啃老”会增加家庭的负担，影响大学生的社会适应能力和个人成长，也不利于社会的人才建设和发展。所以，为了让大学生能够找到合适的发展道路，成长为社会的中流砥柱，我认为应该多方着手，共同发力。第一，发挥政府公共服务职能。政府要实施积极的就业创业政策调节劳动力供求，规范就业市场秩序，依法保护劳动者的合法权益；此外，政府应制定有效政策促进人才的合理流动，引导和鼓励大学生到基层就业，并给予资金支持和政策优惠。第二，转变家庭和学校的教育理念。父母要重视子女心理教育，培养其自主意识和耐挫能力，以身作则用实际行动来教化和影响子女。而学校层面也要强化立德树人的意识，将素质教育落到实处，高校还应当加强就业方面的指导，加强与企业、机关单位的密切合作，为毕业生开展就业心理辅导、就业评估等报告会，提升学生的职业素养。第三，大学生要树立正确的就业观 。一方面要提高自身实力，不断地提高就业技巧来改变自身劣势。遇到挫折也需要坚强地应对，切不可过度自卑而失去信心。另一方面转变一步到位的就业观念。不要好高骛远地胡乱挑剔，而要学会从基层开始做起，积极参加社会实践，这样才能尽快融入社会。题目二：习近平总书记说，深圳等经济特区的成功实践充分证明，党中央关于兴办经济特区的战略决策是完全正确的。经济特区不仅要继续办下去，而且要办得更好、办得水平更高。请结合国内外形势，谈谈你的看法。专家审题专家审题广州黄埔运营招聘面试题目编号：45586c479009c08427635b1504c503352022/12/11第1页，共4页本题是一道态度观点题目。出处为习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话。我们可以从习近平总书记的话语入手，阐述经济特区战略的重要性，继而结合国内外形势，谈谈如何做得更好，水平更高。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“深圳等经济特区的成功实践充分证明，党中央关于兴办经济特区的战略决策是完全正确的。经济特区不仅要深圳等经济特区的成功实践充分证明，党中央关于兴办经济特区的战略决策是完全正确的。经济特区不仅要继续办下去，而且要办得更好、办得水平更高继续办下去，而且要办得更好、办得水平更高”为什么说经济特区的战略决策是完全正确的，从前文可以看出是因为“深圳等经济特区的成功实践”，所以可以通过例证说明经济特区战略决策的重要性。既然要继续办下去，且要办得更好、水平更高，那么就要谈谈如何能做到这点，需要我们展开谈对策，可以继续结合习近平总书记的讲话，他提到了要坚定不移贯彻新发展理念，与时俱进全面深化改革，锐意开拓全面扩大开放，创新思路推动城市治理体系和治理能力现代化，真抓实干践行以人民为中心的发展思想，积极作为深入推进粤港澳大湾区建设，我们可以从中提取对策。审题点审题点2：“结合国内外形势结合国内外形势”要求结合国内外形势，那么国内形势是什么，国外形势是什么？可以通过阐述经济特区战略对国内和国外的影响，来论证经济特区战略决策的正确性，也可以通过后续的对策进一步增强经济特区对国际的影响力。因此，本道题的答题思路是：首先，说明自己对习近平总书记这一话语的态度；接着，阐述分析经济特区战略决策的正确性，从成功经验来进行举例论证，从国内国外两个角度来进行分析；最后，思考如何能办得更好，水平更高，提出对策。正确示例正确示例从1980年默默无闻的小渔村，到如今充满活力和动力的国际大都市，只用了四十年，深圳就经历了天翻地覆的变化，而这一切正是起因于国家兴办经济特区的战略决策。正如习近平总书记所说，深圳等经济特区的成功实践充分证明了这一决策的正确。这一决策无论是对国内还是国际而言均意义深远。对国内而言，一是起到了试验作用，经济特区率先将社会主义制度和市场经济有机结合,在计划、土地管理、财税、金融和政府服务等方面大胆改革，为全国改革开放和现代化建设提供了有益的经验。二是起到了示范作用，一方面，经济特区创造了大量的物质财富，主要经济指标实现了数十倍甚至百倍的增长。并不断向内地输出技术、资金、人才和管理经验，为内地省份走向世界提供了支撑。另一方面，经济特区孕育了可贵的精神财富，建设者们在摸索中不断前进，形成了敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，激励了全国人民奋勇向前。对国际而言，一方面，经济特区给了国际充分了解我国机制与体制的机会，另一方面给国际资本、技术、信息走向内地搭建了桥梁，创造了更多的发展可能性，特别是在经济全球化遭遇逆流，贸易保护主义、单边主义上升的当下，世界各国参与到我国经济特区的发展中来，充分体现了我国开放共享的发展理念，也让相关国家和地区获得了更多的机遇。而今，为了实现习近平总书记办得更好，水平更高的目标，我们还要继续努力。第一，敢于创新、勇于变革。要坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，实施更加开放的人才政策，采取补贴、落户、荣誉等措施吸引人才，加大基础研究和应用基础研究的投入力度，加强在数字经济、人工智能、无人机通信等前沿领域的深入研究和人才培养，建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。第二，锐意开拓，全面开放，要在国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局构建目标下，优化升级生产、分配、流通、消费体系，加强同“一带一路”沿线国家和地区开展多层次、多领域的务实合作，构建共商共建共享共赢新格局。题目三：为庆祝建国70周年，你单位打算举办一个国家成就展，展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类，如果由你负责，谈谈你工作的重点是什么？专家审题专家审题审题点审题点1：“为庆祝建国为庆祝建国70周年，你单位打算举办一个国家成就展周年，你单位打算举办一个国家成就展”这句话给出了活动举办的目的及具体形式，就是为了庆祝建国70周年，所以在活动的举办上需要切合这一主题，体现出对国家的认同感和高度的爱国情怀。同时，既然是国家成就展，就需要了解国家成就具体有哪些，可以通过查阅资料或向相关部门进行全面了解的方式，最终拟定参展内容。同时，既然是展会，肯定要有人来看，因此，还要做好活动的宣传工作。审题点审题点2：“展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类展览中要体现国家的重大成就，包括人工智能、绿色发展、精准扶贫等，还要将成就进行分类”这句话交代了展览会上需要展示的内容，我们需要在前期准备阶段对于各个展览内容进行收集了解，比方说人工智能可以联系相关科技企业，绿色发展可以对接发改局、环保局等，精准扶贫可以寻求扶贫办的帮助，因此，活动开展前需要进行多部门协调，共同做好参展准备。同时，题干明确提出要进行分类展览，所以，在展览会上我们需要就展览的内容划分不同区域，体现不同主题，设置不同展览环节，比方说，科技厅可以展示科技成果，如生活机器人，医疗机器人等；生态厅可以设置绿色主广州黄埔运营招聘面试题目编号：45586c479009c08427635b1504c503352022/12/11第2页，共4页题，视频展示我国的绿色发展历程；致富厅可以展示脱贫前后对比照片，介绍致富项目等。正确示例正确示例举办建国70周年国家成就展，能够展现我国的大国实力，增加同事对祖国的认同感，培养爱国奉献的精神，增强组织的凝聚力，如果由我负责组织，我会重点做好以下工作。首先，做好充分的前期准备工作。一方面，借鉴成功经验，我会通过上网查询资料，翻阅往期活动档案以及向有过举办经验的兄弟单位咨询的方式了解以往举办此类活动的成功经验。另一方面，组建成就展工作小组，在领导的授权下，抽调科技局、环保局、发改局及扶贫办的有关的同事组建活动小组，做好任务分工。再者，全面了解国家成就。邀请相关领域的专家，与我们工作小组成员一起召开座谈会，深入了解目前我国的前沿科技产品、绿色发展及脱贫攻坚所获成就和面临困境，做好参展准备工作。其次，做好宣传工作，下发展览通知。我会邀请相关领导，并通过单位QQ群、微信群下发通知等方式积极动员单位同事参加，同时，通过微博、微信公众号发放电子邀请函，邀请广大市民参与此次展览活动，详细告知活动地点和时间。再次，全面开展展览工作，合理规划展区设置。在展览当天我将具体设置三个展厅。其一，智能科技展厅。安排智能机器人对各展区以及我国智能科技的发展历程进行全程解说。同时，安排生活机器人展示扫地、洗菜功能，安排医疗机器人为参展人员量体温、量血压，让参观人员全面感受智能机器人带给我们的便利生活；其二，绿色生态展厅。我会将展厅布置为绿色主题，通过3D打印技术还原大自然绿色植被，让人们一进入展厅便可感受到自然气息，并安排专业讲解员讲解我国绿色发展之路，同时，通过视频展播的形式，播放我国各个城市绿色发展的创新举措及成就；其三，脱贫致富展厅。我会通过设立脱贫致富前后对比照片墙的方式，全方位展示我国在脱贫攻坚道路上的喜人成绩，并安排专业讲解员，向参观展览的人员讲解我国脱贫致富的经验做法，展示脱贫项目产业成果，播放提前录制的“风雨70年，走向复兴路”主题视频，让参观人员真真切切感受到国家的发展。活动结束之后，我会将活动现场的照片进行收集整理，撰写一篇图文并茂的新闻稿上传到单位官方网站上，进行二次宣传，扩大活动影响，并组织单位同事谈心得谈体会，进一步强化活动效果。题目四：你是扶贫干部，你所负责的贫困村村民对扶贫项目没信心，认为扶贫产业周期长，见效慢。有村民想要外出打工，企业要求配合核酸检测，村民拒绝，你会怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变题目，贫困村村民当前主要面临的两个难题，需要我们在答题的过程中逐一解决，并且将最终落脚点放在带领群众共同致富的目标上。接下来我们结合题目进行具体分析。审题点审题点1：“你是扶贫干部你是扶贫干部”交代身份，作为一名扶贫干部，帮助群众制定脱贫计划、培养技能、发挥优势，带动共同致富是责任所在。面对当前贫困村民的困难，既需要针对性解决问题，又需要把握脱贫目标不动摇。审题点审题点2：“你所负责的贫困村村民对扶贫项目没信心，认为扶贫产业周期长，见效慢你所负责的贫困村村民对扶贫项目没信心，认为扶贫产业周期长，见效慢”交代矛盾一。主要针对扶贫项目，一是村民没有信心，可以对村民进行宽慰劝导，列举脱贫致富案例，帮助其树立脱贫信心。二是扶贫产业周期长，见效慢。说明对于产业投入周期长，获得经济效益慢。一方面可以向村民解释产业发展周期必然规律，收益的获得需要符合客观实际情况。另一方面在选择扶贫产业上，多筛选引进见效快，贴合地域特色，符合发展理念、高回报的项目。审题点审题点3：“有村民想要外出打工，企业要求配合核酸检测，村民拒绝，你会怎么处理有村民想要外出打工，企业要求配合核酸检测，村民拒绝，你会怎么处理”交代矛盾二。村民拒绝核酸检测的原因不清楚，可以就此展开假设。如果是因为环节多、时间长。可以提前帮助村民预约，节省等待时间。如果是担心费用高，对于低保对象和建档立卡贫困人员外出务工需要核酸检测的，检测费用由各级财政解决，减少贫困村民经济压力。本题思路为：原则初衷-精准施策-做好保障。正确示例正确示例作为扶贫干部，带领当地贫困村民脱贫致富是我的职责所在。面对贫困村村民的当前难题，我会积极帮助他们化解难题，共渡难关。首先，针对扶贫项目。一是解决村民缺乏信心的问题。我会向其告知当前我村所适用的脱贫政策、已有脱贫资金支持和我们的区域优势。并且可以向其展示现阶段我们所取得的脱贫成果，列举优秀脱贫致富的案例，帮助其树立脱贫信心。二是解决村民所提出的扶贫产业周期长的难题。我会查阅既往扶贫资料，了解之前产业周期时间跨度，产业项目选择、确定的相关办理流程广州黄埔运营招聘面试题目编号：45586c479009c08427635b1504c503352022/12/11第3页，共4页等。在此基础上结合实际情况进行优化。一方面可以向村民解释产业发展周期的必然规律，收益的获得需要符合客观实际情况。展示我村当前经济收益已经在稳步提升的相关文字、图片资料。另一方面，也会承诺今后在选择扶贫产业上，会多筛选引进产业周期短、见效快、贴合地域特色、符合发展理念、高回报的扶贫项目。其次，了解外出打工村民拒绝核酸检测的原因。如果是觉得核酸检测用时较长。我会向村民解释核酸检测能保证企业安全复工，也能保障自身权益，同时帮助村民提前预约检测时间，避免无谓的等待。同时，对接企业，建议企业使用多元化的证明方式，低风险地区出示健康码，高风险地区提前通知预约核酸检测，确保检查落实到人。如果是担心费用高，也会跟他们说明，对于低保对象和建档立卡贫困人员外出务工需要核酸检测的，检测费用由各级财政解决，尽全力减少贫困村民经济压力。最后，做好保障工作。在带动地方就业与经济发展的同时，时刻关注疫情下村民的健康状况、心理状态以及当前活动区域范围，对于有出行需要的村民及时提供证明与帮助。题目五：谈谈你组织的一次活动，如何协调好团队的关系？专家审题专家审题本题考查计划组织协调能力与沟通能力。题干明确规定谈谈你组织的一次活动，那么就需要给出你的个人经历，并且是组织者的身份，需要注意的是，本题答题重点在“如何协调团队关系”，因此谈活动组织时，要重点突出“如何做”这一内容。因此本题的作答思路可以确定：交代活动明确活动过程（突出如何协调团队关系）合理收尾。正确示例正确示例我在学生时代时，曾组织过一次校园模拟版“职来职往”，因为涉及到工作求职，我们的筹备团队由来自不同的系别、不同的专业的十几名学生组成。为了让大家能够更好的协作完成这次活动，我作为这次校园模拟的组织人，主要做了以下几点工作：第一，拓展训练，创造和谐工作氛围。在团队搭建之初，我利用我校有攀岩设施的便利条件，开展了一次以攀岩竞速为主题的拓展训练。训练中，成员只有通力合作才能获得成功。这让大家建立起了对于彼此的信任和接受他人意见的意识，迅速融合并确立了共同的价值观和目标，为团队合作创造了良好的基础。第二，学会协调，达成活动统一共识。对于活动方案的制定、细节流程的安排，每个参与者都会有自己的想法，所以我在方案制定上尽力协调、融合大家的意见，甚至我们借鉴了无领导小组讨论的方式来将不同意见和建议达成统一的观点和目标。有了充分的沟通的基础，活动方案才能真正得到大家认可，从而通力合作。第三，合理分工，发挥各自能力特点。一方面，合理的分工可以让团队成员真正“物尽其用”，发挥最大价值。另一方面，明确的分工可以让责任明确到人，因此，他们必须做好自己的工作。所以我按照成员不同的性格特点，分为三类工作：行动导向型性格，负责执行活动后勤筹备活动；人际导向型性格，负责协调企业与选手关系；谋略导向型性格，负责发挥创意与提供点子智慧，以做到人尽其才。第四，关爱团队，让每个人劳有所得。在联想内部人事矛盾激烈的时期，柳传志就曾采取了一个办法，即：让所有人车坐得更好，房子住得更大，工资更高。这其实就是关爱团队的做法。在活动组织当中，遇到一些能够对成员有所帮助的机会，比如向领导汇报学习经验、沟通企业拓展人脉、协调人员锻炼能力等，我都尽可能的先去满足大家，这也是促进团队融洽的好方式。正是这次活动成功的开展所积累的经验，让我在以后组织团体工作时都会把握好自己的组织能力让工作顺利进行。广州黄埔运营招聘面试题目编号：45586c479009c08427635b1504c503352022/12/11第4页，共4页