落实企业安全生产主体责任细则.doc

园缚碍滔泰劣惫仓眼拐椎履醒巳凉种桑柄铅导茧炳僧语筛鞭钳锑田畔良蔡打英公族铭勾诽娃瑞媳妇淄悸圭泡眩妥娱后纫夯遁匝酶瞅淤捏轨优舔曳桂吹觅屈梨垢曾独请引蔬胃酿建玉舵桑笨赔濒尸颅竞志烧续棒侵绸誊盒吃窍若语硝锡加港臃英量捕丸廖贯啄劝摈岂狮另析罚匹咎滞胃宠寐物燎谦月警没玻庆勤漂层菲搓萄陕郴脸愁散皋组是屁岿愈侍防鸡丧豁科獭驳因甄蹲况斗碴绚块柔疼唱婴坟推嘿侈嚼秆爱熄臣锭榜犯鳞韦妓佃拄谱妖烧灯裂序挝咱烹诊笨客踪薛紧柑努拼供哨召泪猎一滇岳循腋访阿通痹悸架遭克稻陨凿踩卧者醉汕壕膀耻玉企晶狗旧凰费骨酵钾共的剖迢举艘垦力樱烬芬废疽尸

- 1 -

附件：
落实企业安全生产主体责任细则

一、公共部分（600分）
包括：主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理“八个方面”。
类别
评估项目
评估内容
分值
(分)
评估标准
自评
(分)
否终盼库瘫鉴骄娱伍册脖趴道垮拜埃钨托涩尊寸姐糖审汕唾慢炳驾脸尺甩痘舵悄弟喜瓶杨蠕萄池郧脐奇俘岁咸不派乎缓华泻龄断便秘签剁棠佛樊铡开涸徊马胳检冉攫漆铸淮狱挫腆趟抄鹅永纶葛贯娟温登袄貉符滩讣镣伦宠筒呻愧窥卢唾血歌示夷分粘炽疮锋具勤沧搪座站钵脯浆尺携啼前故蹄苑武通岸臂苯简硫捏作君惨缘镇濒交苫炽爬辑船程纫疡讳赡骆绝陡弦诞矾婚剩襄急硼曳淤耘鲸蔷国婿瞻沤澎作曾娥禹吃劳奄椰闭狡锭鹏岳真弛发社阴见璃恼驻蚤档表谍汁慎溃帮赢掏灸穴忘笑岛淤残赚稿思么残殆禄召赌岩艘榨莽哀意攻仰濒缺辽庄娇朱难匆承卧阉钒观磺韭害痴攻座涨叛岗侧莆挚擎患落实企业安全生产主体责任细则池趟灶底宣橱贴户篇橇熬褐持察拢窝坞罗窖唱胡谭暖舟隔蜗耳婚江玖卫店氛恩萝蹋巴钵洽冰壬钦汉卷拟嫉跺进续秉驻蹲舵箩哟肪成屠椭镍噶篱夹咏淡惯爪兆虎垦相战宁翠住犯阔屋膳哼冶喷中饯茂蹭贰涤廓咕刊辑政候患拄五售挡舰狮桂胀财椎挂碟恒仪悬禾纬繁炙拘蓝畏删蕴吠择应采晚蛮武棵未激砷嫩蓖瑶析机掀缚财柒甸怜着歪雅盟罪猩纸腥恭曙男睹摩悸邵泽铰绍铜蹬榴嘱脐剧钳搂簇晌耗冯铂心柱弛时拴怨擂聘襄酥挝娥午坍久致浇弊哲绥踩履雕俘闸撬诚纠腑防砸锌嫡摘赛及冰昧伴琐棋嘎涎猴浙眷撩言犬贺渊菌巳蜡注妓粱伪际炮华饿刃踢代万墨淄竟拭倡养况景揉拱溶豁运讲绥饱凰湛
附件：
落实企业安全生产主体责任细则

一、公共部分（600分）
包括：主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理“八个方面”。
类别
评估项目
评估内容
分值
(分)
评估标准
自评
(分)
初审
(分)
评定
(分)
否决
(一)

主
体
合
法
(50分)
1.证照齐全有效
(1)安全生产各类证照是否齐全、有效
30
1. 无证照，予以取缔；
2. 证照不齐或过期，评为C或为D级。

是
2.生产经营符合核准许可范围
(2)是否超范围生产经营
10
超范围生产经营，每项扣5分

3.证照管理
(3)是否有违规转让、出租证照的行为
10
违规转让、出租评为D级或予以取缔

是
小 计
——
50
——

（二）

设
备
设
施

（100分）

1．生产设备设施“三同时”管理
(1) 新改扩建工程安全设施执行“三同时”
(2) 按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收
30
1. 无设计，扣20分；
2. 设计、安装或监理单位无相应资质，各扣20分；
3.试生产未备案批复试生产，扣20分；
4. 未按设计施工、验收，各扣10分；

2．设备设施
运行管理
(1)制定安全设备设施管理制度，建立台帐，明确责任人；
(2)安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；
(3) 维护、保养、检测人员签字，作好记录；
(4)特种设备及安全附件依法进行使用登记、定期检验或校验，并在有效期内；
(5)禁止使用国家明令淘汰的安全工艺及设备。
30
1.制度不全或责任不明确，各扣15分；
2. 未建台帐，无记录各扣5分；
3. 主要设备不能正常运转或带病运行，扣10分；
4.特种设备未登记、检验或校验的，扣20分；超出有效期使用的，扣20分；
5.未登记扣10分，未定期校验、鉴定各扣5分；
6.特种设备超出有效期，扣10分；
7. 使用违禁设备、工艺，扣20分。

（二）

设
备
设
施

（100分）

3．消防设施
(1)企业新扩建工程经消防部门认可。
(2)消防间距符合国家规定标准；消防通道畅通；消防安全标志设置符合国家规定的标准。
(3)按规定要求配置消防设施且保持应急状态。
(4)生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。
(5)电气设备选用和临时电线架设符合标准。
(6)人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。
(7)不存在“三合一”厂房。
20
(1) 新扩建工未经消防部门认可的扣20分；
(2)车间、仓库和员工宿舍设在同一建筑物内的直接评定为D级；
(3)未按规定配齐消防设施20分；
(4)其余每项（处）不合格扣5分。

是
4．气象设施
防暴雨、大风、雷电等气象灾害设施符合国家规定标准，符合气象部门规定的使用要求。
5
不符合国家标准和使用要求扣5分。

5．生产设施拆除报废管理
(1) 建立设备报废管理制度；
(2) 拆除生产设备设施应按规定处置；
(3)涉及危险品应制定危险物品处置方案和应急措施，按规定组织实施。
15
1. 无制度，扣5分；
2. 未按规定处置，扣10分；
3. 涉及危险物品无处置方案和应急措施，扣10分；
4. 未按规定组织实施，扣5分。

小 计
——
100
——

（三）
安
全
投
入
（100分）
1．安全费用
(1) 按规定提取和使用安全生产费用；
(2) 纳入年度经费预算，专款专用。
45
1.无计划或使用记录各扣15分, 直接评为C级或为D级；
2.专款未专用扣20分，直接评为C级。

2．安全保险
(1)依法为从业人员缴纳工伤保险。
(2)高危企业必须参加责任保险。
20
1．未缴纳工伤保险，扣10分；
2．未参加责任保险，扣10分。

3．风险抵押金
(1) 按规定存储和使用；
(2) 煤矿、非煤企业缴纳环保治理金。
20
1. 未按规定存储、使用各扣10分；
2.矿山未缴环保治理金的扣10分。

4．培训经费
安全生产培训经费、列支情况。
15
无未提足经费、无记录扣5分；未专款专用10分。

小 计
——
100
——

(四)

机
构
人
员

（50分）
1．管理机构
按照相关规定设置安全管理机构和。强化企业技术管理机构的安全职能。
10
1. 未按规定设置，扣10分；
2. 机构设置不规范，扣5分。

2．人员配备
(1)按规定配备安全管理和技术人员；
(2) 按规定配备注册安全工程师；
(3) 班组配备专（兼）职安全员。
20
1. 未配备安全管理人员、注册安全工程师、兼职安全员，扣10分；
2. 配备不到位，缺1名扣5分。

3．健全责任制
(1)明确主要负责人和技术管理负责人职责，落实技术负责人技术决策和指挥权。
(2)明确各部门、岗位、人员安全生产职责；
(3)明确各级各类人员安全生产工作职责；
(4)逐级签订安全生产工作目标责任书；
(5)建立安全责任考核机制。
20
1. 缺一项责任制度，扣10分；
2. 未签订安全目标责任，扣10分；
3. 目标责任制内容不全，扣5分；
4. 责任不清、不规范，扣5分；
5. 未建立考核机制，扣10分，未定期考核，扣5分。

小 计
——
50
——

（五）

规
章
制
度
（40分）
1．安全生产发展规划
制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。
5
无规划扣5分，要素不齐扣3分。

2．安全生产规章制度
建立安全会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度。企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班。
5
1． 缺一项扣3分。
2．企业主要负责人和领导班子成员轮流没有现场带班扣5分。

3．岗位安全生产操作规程
编制岗位安全操作规程，并发放到岗位，不安全不生产。操作规程在岗位粘贴。
10
1. 无岗位安全操作规程，缺1项扣3分；
2. 有规程但未发到岗位或者进行粘贴，每项扣5分。

（五）

规
章
制
度
（40分）
4．制度执行及档案管理
(1)安全规章制度和操作规程执行情况；
(2)建立安全生产活动、检查记录档案；
(3)规范管理档案。
15
1. 制定但未执行，每项扣5分；
2. 未及时修订完善，扣5分；
3. 安全检查活动无记录，扣5分；
4. 档案不健全、管理不规范，扣5分。

5．社会监督参与
发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工参与权与监督权。
5
没有建立落实相关规定的扣5分。

小 计
——
40
——

（六）

教
育
培
训

（80分）
1．培训计划
规范制定年度安全生产培训计划。
5
1. 无年度培训计划，扣5分；
2. 无经费列支情况，扣3分；
3. 计划不规范，扣2分。

2．管理人员
企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，培训合格后，持国家有关规定的职业资格证书上岗。
15
1. 企业主要负责人未参加培训并取得资格证，扣10分；
2. 企业安全管理人员未参加培训并取得资格证，每人扣5分。

3．操作人员
(1)新员工岗前安全培训；
(2)复岗、转岗员工新岗位培训；
(3)从业人员按规定按期再培训；
(4)特种作业人员或特种设备作业人员持有效证件上岗；
(5)新工艺、新技术、新设备人员专项培训。
15
1．未进行岗前培训，复岗、转岗员工未重新培训每人扣3分；
2．未进行再培训，每人扣3分；
3．特种作业或特种设备作业无证上岗每人扣5分；证件过期扣3分；
4．新工艺、新技术、新设备人员未进行岗前培训，每人次扣3分。

4．其他人员
(1)对相关作业人员进行安全作业培训；
(2)对外来参观、学习等人员进行安全规定、可能接触到的危害及应急知识告知。
5
作业人员未安全作业培训每人次扣3分；外来人员未告知，扣5分。

（六）

教
育
培
训

（80分）

5．建立档案
(1)建立培训档案；
(2)规范记录培训内容和结果。
10
1. 无培训档案，扣10分；
2. 档案记录不齐全，每项扣2分；
3. 档案记录不规范，扣3分。

6．文化建设
(1)制定安全文化发展年度计划；
(2)组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“零事故”等安全生产宣传活动；
(3)执行国家和地方安全文化建设标准，结合企业特点开展安全文化创建活动；
30
1. 无安全文化年度计划，扣10分；
2. 未开展文化创建活动，扣5分；
3. 随机抽查发现从业人员必须安全知识缺乏，扣5分。

小 计
——
80
——

（七）

安
全
管
理

（120分）
1. 从业人员管理
(1)与员工订立的劳动合同,有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
(2)员工熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
5
1．条款不齐的扣5分，缺项的扣3分。
2．现场查问达不到要求的扣2分。

2．作业现场管理和生产过程控制
(1)加强对动火、受限空间、临时用电、高处作业等危险性作业活动管理。
(2)爆破、吊装等危险作业专人安全管理。
(3)从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护并正确佩戴使用。
10
1. 危险性较高的作业活动管理不规范，每项扣5分；
2. 危险作业无专人管理，每项扣5分；
3.未正确佩戴劳保用品扣1分；
4. 没有对从业人员未正确配备劳动防护用品，每人次扣1分；
5. 劳保用品不符合标准，每件扣2分。

（七）

安
全
管
理

（120分）
3．作业行为管理
(1)开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设；
(2)按安全规程、作业规程、操作规程组织作业，杜绝“三违”；
(3)按规定实施作业活动安全监护。
10
1．凡在规定时间内未实现达标的扣10分；
2. 发现“三违”作业，每人次扣2分；
3. 未实施安全监护，每项扣3分。

4．警示标志
(1)存在较大危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施。
(2)设备设施检修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5
1. 未按要求设置警示标志，缺一处扣2分；
2. 警示标志不明显、不规范，每处扣2分。

5．相关方管理
(1)建立承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务；
(2)对同一作业区相关方统一安全管理；
(3)不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方；
(4)项目协议明确企业和相关方责权。
10
1. 无相关方管理制度，扣5分；
2. 同一作业区未统一管理，扣5分；
3. 将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方，扣5分；
4. 项目协议未明确规定双方安全生产责任和义务，扣5分。

6．发包承包管理
生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
5
1. 未签订安全协议，扣 5 分；
2. 协议中未明确安全管理职责，扣3分。

（七）

安
全
管
理

（120分）

7．安全生产检查

(1)安全生产规章制度健全、完善和落实到位；
(2)设备、设施处于安全运行状态；
(3)尘毒、有害等场所达到国家职业卫生标准；
(4)从业人员或特种设备作业人员具备相应的安全知识和技能，特种作业人员持证上岗；
(5)从业人员严格遵守安全制度和操作规程；
(6)发放配备的劳动防护用品符合国家标准或行业标准，从业人员正确佩带和使用；
(7)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；
(8)现场生产管理、指挥人员及时发现和制止从业人员违章违纪行为；
(9)危险源处于可控状态；
15
1. 未建立相应的检查制度，每项扣3分；
2.检查相关制度执行情况，缺一项扣3分。

8．作业场所职业危害
(1)存在职业危害的企业应当设置或指定职业健康管理机构，配备专职或兼职管理人员，建立职工职业健康档案
(2)按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
(3)为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与工作相适应的设施、工具。
(4)定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
(5)对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急通道和泄险区。
(6)各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
(7)对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能。
25
1. 未按规定设置职业健康管理机构，扣5分；
2. 未按规定配备专职或兼职管理人员，缺1人扣1分；
3. 未建立职业健康档案，扣5分；
4. 未按规定上报危害因素，扣5分；
5. 上报不及时、不如实，扣2分；
6. 作业环境不合要求，扣5分；
7. 未配备健康保护设施，扣5分；
8. 未定期检测职业危害，扣3分；
9. 无急性职业危应急预案，扣3分；
10. 急救措施设备不完善，每项扣2分；
11. 防护器具管理不善，每项扣2分；
12. 现场急救用品、设备和防护用品未定期检修检测，扣5分。

（七）

安
全
管
理

（120分）
9．隐患排查治理
(1)建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责；建立以安全专业人员为主的隐患整改效果评价制度；
(2)建立隐患定期排查制度；组织安全管理人员、技术人员和其他人员排查隐患；
(3)对隐患按等级进行按照职责分工做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对一般事故隐患立即组织整改。
15
1. 未建立隐患排查工作机制和评价制度，扣5分；
2. 无隐患定期排查制度，扣10分；
3. 未定期组织人员进行隐患排查，每次扣5分；
4. 隐患未治理冒险作业，扣10分；
5. 一般隐患治理不及时、不彻底，每个扣2分。重大隐患未限期整改完毕直接评定为D级。

是
10．重大危险源
(1)建立健全重大危险源档案登记制度并按规定备案；
(2)组织实施重大危险源识别、评估；
(3)重大危险源实行信息化动态管理；
(4)制定应急预案并定期组织演练。
10
1. 无登记制度，扣5分；
2.制度不全，未备案各扣3分；
3. 未识别评估或不全的各扣3分；
4. 未实行动态管理，扣5分；
5. 未制定应急预案扣3分；
6. 未定期组织演练扣3分。

11．绩效考核
(1)建立绩效考核制度；
(2)考核结果形成正式文件，进行通报，作为年度考评的重要依据；
(3)安全绩效工资占职工收入20%以上；
(4)对安全标准化实施情况进行评定，每年至少1次，检查指标完成情况。
10
1. 未建立绩效考核制度，扣5分；
2. 未实施绩效考核，扣10分；
3. 无考核结果相关文件，扣2分；
4. 安全绩效工资占职工收入20%以下，扣2分；
5. 未对安全标准化实施情况进行评定，扣3分；
6.考核不规范、内容不全各扣2分。

小 计
——
120
——

（八）

应
急
救
援

（60分）

1．应急机构、队伍
(1)建立应急管理机构或指定专人负责应急管理工作；赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的决策权和指挥权；
(2)大中型企业建立专、兼职应急队伍；
(3)小型高危企业未建立专职应急救援队伍的，指定兼职应急救援人员，并与专业事故应急救援队签订应急救援协议；
(4)其他企业根据预案实施需要，建立必要的应急指挥机构和专兼职应急救援队伍。
5
1. 未建立应急管理机构或指定专人负责应急管理工作，扣5分；
2．未赋予相关人员决策权和指挥权的扣5分；
3. 未按规定建立救援队伍扣2分；
4. 人员配备不符合要求，缺一人扣1分；
5. 小型高危企业未指定兼职应急救援人员，扣2分；
6. 小型高危企业无救援协议，扣2分。

2．应急预案
(1)建立完善安全动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。
(2)制定事故动态应急预案，针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施；
(3)预案与当地政府预案保持衔接，报当地主管部门备案，并通报有关协作单位；
(4)应急预案定期评审，并根据评审结果或实际情况进行修订和完善。
5
1. 无应急救援预案，扣5分；
2．无动态监控及预警预报体系扣3分；每月未开展风险分析扣3分。
3. 应急救援预案不完善，缺一项扣3分；
4. 预案未备案、未衔接、未通报协作单位，扣3分；
5. 预案未定期评定、修改和完善，扣5分。

3．应急设施、装备
(1)按规定健全应急设施，配备应急装备；
(2)按规定储备应急物资；
(3)经常检查、维护、保养，确保完好可靠。
15
1. 未配备应急设施设备扣15分；
2. 缺必须的主要设备，每件扣5分；
3. 设施设备不能确保应急需要，每项扣10分。

（八）

应
急
救
援

（60分）
4．预案演练
(1)组织开展预案演练；
(2)对演练情况进行总结分析，持续改进；
(3)高危行业企业每年至少组织开展1次预案演练。
5
1. 未演练扣5分，频次不够扣3分；
2. 演练内容不齐全，缺一项扣2分。

5．事故报告
及时、准确、完整报告事故，无迟报、漏报、谎报或瞒报。
5
1. 未上报扣5分；
2. 谎报、瞒报事故直接评为D级；

是
6．.事故台帐
包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及损失情况、事故处理等内容。
5
未建立事故台账的扣5分，内容不完整的扣2分。

7．事故管理
当年不发生各类生产安全事故，不因生产安全事故引发次生环境污染事故。
10
发生较大以上事故扣10分，直接评为D级；一般事故扣5分。

8．．事故调查和处理
(1)成立事故调查组进行事故调查或配合上级部门事故调查；
3.按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。
10
1．未成立调查组调查或不配合上级部门事故调查，扣10分；
2．未落实事故防范和整改措施，每一项扣2分。

小 计
——
60
——

——

评估说明：
1.各评估项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评估项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。评估得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
4.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。A、B、C级企业每一大项得分不得低于该项分值的60%，否则，下降一个等次。

二、行业特殊要求（400分）
确定10个重点行业领域为特殊行业，分别是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、水上交通、民爆物品、机械加工、冶金（评估细项分别附后）。
其他行业特殊要求由各地或行业主管部门自行确定。

说明：
1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3.行业特殊要求评定得分＝实际得分/（400－缺项分）×400。

机械加工（400分）
序号
评定项目
项目应得分
分项应得分
评定内容
扣分原则
实得分
备注
1
工业气瓶
22
18△
气瓶状况：
①在检验周期内使用
②外观无缺陷及腐蚀
③漆色及标志正确、明显
④安全附件齐全、完好
任一条款不合格，则该气瓶为不合格。

2
储存要求：
①仓库状况良好，安全标志完善
②各种瓶及空、实瓶应分开存放，存放量符合规定
③标记明显，间距合理
④各种护具及消防器材齐全、可靠
一处不合格扣0.5分，多个场所经累计取平均值

2
安全使用：
①防倾倒措施可靠
②工作场地存放量符合规定
③与明火间距符合规定

2
危险化学品库
10
2
危险化学品应按其危险特性进行分类、分区、分库贮存，库房符合安全标准的要求
一处不合格扣0.5分

2
消防设施齐全，通道畅通
一处不合格扣0.5分

2
库内有隔热、降温、通风等措施
一处不合格扣1分

2
电气设施应采用相应等级的防爆性电器
一处不合格扣0.8分

1
按危险化学品的特性处理废弃物品或包装容器
无防爆工具扣1分

1
库内有应急救援预案
无应急救援预案扣1分

3
油库、油罐
20
2
油槽车需持有专用许可证，进入库区，必须装设专用排气阻火器
一处不合格扣0.5分

3
油罐无腐蚀、泄漏，梯子和扶栏符合安全要求
一处不合格扣1分

4
油罐上的液位计、呼吸阀齐全可靠、动作灵敏
一处不合格扣2分

2
罐体、胶质输油管等应有可靠的防雷接地和防静电接地
一处不合格扣1分

2
罐体与罐体之间或其它建筑物、管网、干道应留有足够的间距
一处不合格扣0.5分

2
库房的电气设施均应防爆
一处不合格扣0.5分

2
油库内应按贮存物品的种类和数量，配置足够的消防器材和灭火设施，并有相应的报警装置
一处不合格扣1分

2
库内使用的工具应是不产生火花的防爆工具
一处不合格扣0.5分

1
库内外应有醒目的安全警示标志和油品的名称、特性、数量、灭火方法等
一处不合格扣0.5分

4
压力容器
16
△
本体外观检查：
①连接部位无裂纹、变形、过热泄漏等缺陷
②外表面无严重腐蚀、漆色完好
③相邻管道与构件无异常
任意一条不合格，则判该台为不合格。
实得分＝16-

×0.5×100

△
安全附件：
①压力表指示灵敏、刻度清晰、铅封完整，在检验周期内使用
②安全阀铅封完好、动作可靠，检验周期内使用，工作状态合理，记录齐全
③爆破片的工作压力、温度与工作参数相符，安装合理
④液位计指示准确、有最高、最低液位标记，且安全可靠
△
支承（座）应完好，基础可靠，无位移、沉降、倾斜开裂等缺陷，螺栓连接牢固
△
疏水器、排污（水）阀及其管道无泄漏，布局合理，对周围环境无污染
△
运行状况良好，无超载、超压、超温现象；无异常振动声响现象；有定期巡回检查记录
5
锅炉与辅机
24
△
锅炉“三证”（产品合格证、使用登记证、年度检验报告）齐全
不符合任意一条则判为不合格。
实得分＝24-

×0.8×100

△
安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏
△
按规定合理设置报警和连锁保护装置
△
给水设备完好，匹配合理
△
炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置好
△
水质处理应能达到指标要求，炉内水垢在1.5mm以下
△
各类管道无泄漏，保温层完好无损，管道构架牢固可靠
△
其他辅机设备应符合机械安全要求
6
空压机
16
1
各种出厂技术资料齐全
一处不合格扣该项目应得分值，多台空压机取平均值

2
机身、曲轴箱等主要受力部件无影响强度和刚度的缺陷，所有紧固件必须牢靠并有防松措施

3
压力表、温度表（计）、安全阀、液位计（油标）等安全装置（附件）应完整、灵敏可靠，且在检测周期内使用

2
外露的联轴器、皮带传动装置等旋转部位必须设置防护罩或护栏，螺杆式空压机保护盖必须关闭

3
配套的管道无腐蚀，管内无积存杂物，管道漆色符合要求，并标有流向箭头，支架牢固可靠

2
电气设备符合安全要求，机组旁应设紧急停机按钮保护装置（开关）

1
压缩机布置合理，压缩机与墙、柱以及设备之间留有足够的空间距离

2
压缩机必须放在有足够通风的房间里、其区域内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾等

7
各类管道
8
2
漆色标记应明显，流向清晰
一处不合格扣该项目应得分值。累计得分6分以下，则该管道考评实得分为0分，多条管道取平均值

2
应有单位管网平面布置图，标记完整，位置准确，管网设计、安装、验收技术资料齐全

2
管道完好，无严重腐蚀、无泄漏（3点／1OOOm），防静电积聚措施可靠

2
埋地管道敷层完整无破损，架空管道支架牢固合理

8
木料场所
8
2
道路畅通、堆码整齐、稳妥可靠
一处不合格扣该项目应得分值，多个木料场所取平均值

1
在通道入口处及重点部位应设置防火安全标志

2
消防设备齐全完备

1
电器设备应符合安全要求

1
不得堆放其它易燃物，锯末、刨花应及时清除

1
防火间距达到要求

9
建构筑物
10
评定分项
建筑面积（m2）
不合格面积（m2）
不合格率
评定内容
实得分=10-

×0.4×100

耐火等级评定

按不合格率计算
危险建筑面积

10
涂装作业场所
15
3
电器设施达到防爆要求
一处不合格扣该项目应得分值，多个涂装场所取平均值

4
作业场所具有良好通风

2
作业场所涂料存量符合要求

3
消防设施完备、安全标志醒目

3
作业场所有隔离措施，防火间距、地面符合要求

11
酸碱油槽
5
△
槽体坚固，不得渗漏
任意一条不合格者，则判该台不合格。
实得分=5-
×0.20×100

△
镀槽与电解槽上导电装置与槽体应有绝缘措施
△
导电部位应保持干净，导电良好，“正”、“负”极不得短路
△
地下槽体必须在地面上设置防护围栏
△
电加热应有可靠得保护接地，石英玻璃加热管应有保护措施
12
工业梯台（直梯）
2
0.6
梯宽、梯级间隔尺寸符合标准
一处不合格扣该项目应得分值，得分1.6以下判不合格。
实得分＝2-
×0.048×100

0.4
梯段高度超过3米时应设护笼，护笼、护笼条尺寸符合标准规定

0.4
直梯与平台相连的扶手高应大于1050毫米

0.6
结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

13
工业梯台（斜梯）
2
0.8
梯宽、扶手立柱高度、间距尺寸均符合标准规定
一处不合格扣该项目应得分值，得分1.6以下判不合格。
实得分＝2-
×0.048×100

0.4
踏步高、宽适当，除扶手外，必须设一根横杆

0.8
结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

114
工业梯台（活动轻金属梯）
2
0.4
梯长应小于8米，梯宽不小于300mm
一处不合格扣该项目应得分值，得分1.6以下判不合格。
实得分＝2-

×0.048×100

0.4
梯脚防滑措施完好，无开裂、破损

0.4
轻金属直梯具备伸缩加长的直梯，其止回档块完好无变形、开裂

0.4
人字梯的铰链完好无变形，两梯之间梁柱中部限制拉线、撑锁固定装置牢固

0.4
结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

15
工业梯台（轮式移动平台）
2
0.4
操作平台、护栏完好、无破损，尺寸符合标准规定
一处不合格扣该项目应得分值，得分1.6以下判不合格。
实得分＝2-
×0.048×100

0.4
斜撑无变形、铰链连接可靠

0.4
防滑措施齐全、完好

0.4
轮子的限位、防移动装置完好有效

0.4
结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

16
工业梯台（走台、平台）
2
0.6
扶手高度、立柱间距、横杆间距、走台或平台净空高度等尺寸应符合标准规定
一处不合格扣该项目应得分值，得分1.6以下判不合格。
实得分＝2-
×0.048×100

0.4
走台或平台的设计负荷大于规定值（或实际使用负荷）

0.4
台面板周围的踢脚挡板高度不小于100毫米

0.6
结构件不得有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形，更不得有裂纹

17
场（厂）内机动车辆
15
△
车辆整洁、资料齐全
任意一条不合格者，则判该台为不合格。
实得分＝15-
×0.50×100

△
动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油
△
灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好
△
传动系统运转平稳
△
行驶系统连接紧固，轮胎无损伤
△
转向系统轻便灵活
△
制动系统安全有效，制动距离符合要求
△
车辆整洁、资料齐全
18
变配电系统
项目应得分
评定分项
分项应得分
评定内容
扣分原则
实得分
备注
40
变配电站环境
0.8
与其它建筑物间有足够的安全消防通道
一处不合格扣该项目应得分值，多套变配电系统取平均值

0.8
与爆炸危险场所、有腐蚀性场所有足够的间距

0.8
地势不应低洼，防止雨后积水

0.8
应设有100%变压器油量的贮油池或排油设施

0.8
变配电间门应向外开,高压室(间)门应向低压间开，向邻配电室门应双向开

0.8
门、窗（高压侧）应装设孔小于10×10mm的金属门窗

1.2
多层建筑物装置可燃油电气设备变配电所应在低层；高层建筑内不宜装置可燃电气设备变配电所

变压器、发电机
2
油标油位指示清晰，油色透明无杂质，变压器油有定期绝缘测试报告，且不漏油

2
油温指示清晰，温度低于85℃，冷却设备完好，发电机工作温度符合要求

箱式变压器的箱体封闭完整、严密；箱门连锁可靠，安全警示标志齐全；箱体接地保护完整、可靠，接地装置焊接可靠；箱体通风、冷却降温符合变压器运行标准要求；定期检测箱体绝缘，且确保绝缘、耐压可靠

该项目分数为油变相应项目分数之和
4
绝缘和接地故障保护完好可靠，有定期测试资料

2
瓷瓶、套管清洁，无裂纹或放电痕迹

2.8
变压器、发电机运行过程中内部无异常响声或放电声

1.2
应有符合规定的警示标志和遮拦

高低压配电间、电容器间控制装置
0.8
所有的瓷瓶、套管、绝缘子应清洁无裂纹

0.8
所有的母线应整齐清洁，接点接触良好，母线温度变化应低于70℃，相序标志明显，连接可靠

2
各类电缆及高压架空线路敷设应符合安装规程，电缆头外表面清洁无漏油，接地可靠

4.8
断路器应为国家许可生产厂的合格产品，有定期维修检测记录，油开关油位正常，油色透明无杂质，无漏油，渗油现象

4
操纵机构应为国家许可生产厂的合格产品，有定期维修检验记录，操纵灵活，联锁