库管常用模版.doc

产品入库单
编号： 年 月 日
品名
型号
包装规格
数量
生产日期
批号
检验单号

入库人： 复核人： 库管员：
注：一式三联。一联成品库存根，一联交生产部，一联交财务核算部。

合 格 品

入库日期：

不合格品

入库日期：

收货单

编号

采购申请单号

年 月 日
进货单位
品名
规格型号
单位
数量
票据种类
票号
备注
进货量
实收量
量差

库管员： 采购员： 送货人：

注一：备注栏填写说明：
1、如果送货人有送货单则注明，不再向送货人发送本单。
2、如果是收销售环节退、换货则注明。
3、如果是自提货需要先开收货单再注明。
注二：本单一式两联，仓库留存一联，另一联返送货单位。

入库单
编号： 年 月 日
进货单位
品名
规格型号
数量
单位
单价
金额
结算方式
合同
现款

采购员： 库管员：
注：本单一式两联，第一联为仓库计账联，第二联交采购员办理付款并作为财务计帐联。本单适用于成品以外的物品入库。

领 料 单
材料类别： 年 月 日
材料名称
单位
计划领用
用 途
备 注

库管员： 领料部门负责人： 领料人：
一联生产部门留存，一联交财务核算部记帐，一联交库管部登记台帐

滞料/滞成品处理审批表
类别：滞料□ 滞成品□ 年 月 日
物品名称
数量
单位
金额
存放地点
入库日期

合计

滞存原因及状况

质量检
验结果
检验人：
商务审
核结果

审核人：
处理方式与结果

处理人：
批准人： 库管员：
注：本单一式两份，仓库留存一份，报会计部一份。

财产登记卡
使用部门： 年 月 日
领用部门
领用人
数量
价值
领用物品
物品号
新旧程度
空间位置
备注

监督使用部门： 审批人： 责任签字：
财产登记卡由领用人填写，一联交本部门财产登记专人，一联交财务管理部保管。

物品领用单
领用部门： 年 月 日
品名
规格型号
数量
单价
金额
用途
备注

领用部门经理： 批准人： 领用人： 库管员：
注：本单一式三联，一联仓库存根，一联报财务核算部，一联领用部门存查。
此单为通用单，适用于领用除原材料以外的物品。

产品出库单
编号： 年 月 日
型号
品名
数量
包装
备注

提货人： 库管员：
注：本单一式两联，第一联仓库存根，第二联交营业部。

物资盘点登记表（一）
月份：
日期：
品名规格
单价
上月结存
本月入库
本月发出
本月结存
数量
单价
金额
数量
单价
金额
数量
单价
金额
数量
单价
金额

记录人：
物资领用登记表（二）

项目部

材料名称规格
领用
数量
领用
时间
领用人
签字
仓管
签字
项目经理
签字

记录人：
调拨表（三）
年 月 日
资产类别
A：家具类
B：电器类
C：材料类
D：车辆设备类
E：其他
设备名称

规格/型号/品牌

调拨时间

调拨数量

调出部门

调入部门

原保管人

现保管人

领导签字

填表人：

灭菌产品送、返登记表
日期： 经办人：
运出产品明细
返回产品明细
型 号
品 种
批 号
数量（Kg）
型 号
品 种
批 号
数量（Kg）

合计：

合计：

库存日报表
年 月 日 单位：kg
型号
名称
入库
出库
结余
型号
名称
入库
出库
结余
型号
名称
入库
出库
结余
型号
名称
入库
出库
结余

共 计

共 计

共 计

共 计

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落