个人经营性贷款尽职调查表[1].doc

个人经营性贷款尽职调查表申报事项： 授信 贷款 业务品种： 尽职调查评价一、借款人基本情况姓 名性别年龄文化程度有效证件名称及号码婚姻状况经营主体名称从业时间经营地址经营范围配偶姓名年龄文化程度有效证件名称及号码联系电话单位名称担任职务年收入家庭住址我行账户开户日期：结息情况（元）前一季度前二季度前三季度前四季度账号：关联户户名：结息情况（元）前一季度前二季度前三季度前四季度账号：征信情况评价申请人： 当前逾期 无 有，累计逾期 次，最高逾期 期；配 偶： 当前逾期 无 有，累计逾期 次，最高逾期 期；申请人家庭银行借款余额： 万元，对外担保余额： 万元；不良记录说明： 个人品行评价有黄赌毒传闻 有民间欠债传闻 有移民或转移资产之传闻有被诉或被执行案件 没有上述负面传闻 社会口碑： 其他说明： 经营能力评价有着丰富的从业经验，有很好的市场资源，经营能力很强从业经验一般，有一定的市场渠道，经营能力较强无从业经验，经营能力一般其他说明： 二、面谈及实地调查记录日期地点调查人员被调查人员调查方式及调查内容其他需要说明的情况三、借款人资产负债分析（一）个人（含个体工商户性质的经营主体）资产负债情况（单位：万元）：固定资产（房产、汽车等）银行负债流动资产（存款、股票等）其他负债其他资产对外担保总资产总负债净资产银行融资家数（经营性）主要资产负债明细：（二）经营主体（企业法人性质）概况（单位：万元）：经营场地地址成立时间经营场地性质自购 租用电话号码经营场地类型市场摊位 营业房写字楼厂房贷款卡号营业执照号码组织代码证注册资金及股份结构我行账号编制财务简表（根据实地调查情况按市场估值计算）项目上期余额本期余额项目上期余额本期余额固定资产银行借款存货其他借款应收账款应付账款其他流动资产对外担保其他资产其他负债总资产总负债净资产资产负债率经营收入经营利润净利润率纳税额主要资产负债明细：（三）经营情况及其他说明： 四、本笔贷款的资金用途及还款来源分析： 五、担保评价 担保方式：抵押保证质押信用（一）抵押分析抵押物名称座落地址抵押物所有权人与借款人关系土地使用权权证号使用面积土地性质出让日期出让金交付情况房屋情况权证号建筑面积建成时间使用状况自用 出租,年租金：房屋结构房产评估价值评估机构抵押金额抵押率变现能力分析（二）保证分析自然人保证人名称与借款人关系保证金额有效证件名称及号码婚姻状况住所工作单位职务月收入目前家庭资产余额主要资产明细目前家庭负债余额主要负债明细目前家庭对外担保余额征信情况评价当前逾期 无 有，累计逾期 次，最高逾期 期，原因：担保能力分析法人保证人名称与借款人关系保证金额法定代表人股权结构主营业务经营地址目前资产余额主要资产明细目前负债余额主要负债明细目前对外担保余额信用记录情况评价资产负债率年度销售收入年度销售利润率担保能力分析（三）质押分析六、风险分析：七、综合效益分析：八、调查结论综合评价：建议给予 授信 贷款 万元，期限 ，利率基准上浮 ，执行 ，担保方式为 ，贷款用于 ，还款付息方式为 。本人愿对涉及数据和资料的真实性、完整性和准确性负责。主办客户经理(签名)： 协办客户经理（签名）：年 月 日部门负责人意见： 签名： 年 月 日分管行长意见签名： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 - 5 -