道路货物运输企业安全检查记录表.doc

附件：6 道路货物运输企业安全检查记录表公司名称检查记录公司地址法定代表人企业运管部门主要检查项目及要求自查整改验收复查整改验收1持有效道路货物运输经营许可证件，并在核定的范围内从事运输。2有健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆、设备安全管理制度。3建立了车辆及设备维护管理的技术档案，一车一档，内容的记载及时、完整和准确。4建立了车辆技术管理制度，按照国家规定的技术规范到具备道路危险货物运输车辆维修条件的维修企业对车辆进行定期维护及修理。5所属车辆全面投保了承运人责任保险，并且足额投保商业保险和第三者强制保险；6企业建立了安全管理机构，并配备了与经营规模相适应的专职管理人员，安全管理人员持证上岗；7从业人员全部持真实、合法、有效的从业资格证上岗；8建立了从业人员培训制度和安全学习例会制度。定期对从业人员进行安全、职业道德培训和业务知识、操作规程培训并有培训学习记录；9企业所属车辆是否存在超限、超载、超范围经营行为；10企业所属车辆是否存在私自拼装、改装等违法行为；11企业与所属从业人员是否签订劳动合同并购买了工伤保险和社会保险；12制定了交通事故、自然灾害、公共卫生及突发事件的道路运输应急预案并定期演练；企业自查意见企业负责人签名： 日期： 年 月 日运 管 部 门 复 查 意 见在 年 月 日到你单位进行安全检查，发现以下问题，现责令你们进行整改。请在 年 月 日前将以上安全隐患整改完毕并将整改情况报告我们。复查单位名称： 复查单位检查人员签名： 日期： 年 月 日复查单位负责人签名： 日期： 年 月 日企业确认：（签章）（企业同意上述意见的，请签章确认） ） 年 月 日运 管 部 门 整 改 验 收 意 见验收单位名称： 验收负责人签名： 日期： 年 月 日填表说明：1、本表由企业及运管部门按要求填写由运管部门存档；2、对符合要求的检查项目，请在评价栏相应空格打“”；不符合的，请打“”；3、若有不符合要求的项目，企业及运管部门应分别记录不符合要求的项目及整改措施。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落