公司各级安全生产责任制目录及文件.doc

各级安全生产责任制目 录1、公司总经理安全生产责任制2、副总经理的安全生产责任制3、总工程师的安全生产责任制4、主管生产负责人安全生产责任制5、总会计师安全生产责任制6、安全负责人安全生产责任制7、设备负责人安全生产责任制8、财务负责人安全生产责任制9、工会主席安全生产责任制10、后勤管理负责人安全生产责任制11、分公司经理安全生产责任制12、项目经理的安全生产责任制13、项目工程技术负责人安全生产责任制14、施工员安全生产责任制15、安全员的安全生产责任制16、材料员安全生产责任制17、保卫员安全生产责任制18、班组长安全生产责任制19、普通工安全生产责任制20、安全科生产责任制21、工程部安全生产责任制22、技术部门安全生产责任制23、设备管理部安全生产责任制24、办公室安全生产责任制（教育、劳资、劳保、卫生）25、材料部安全生产责任制26、财务部安全生产责任制27、保卫部安全生产责任制28、工会安全生产责任制公司总经理安全生产责任制总经理是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。责任人： 副总经理的安全生产责任制在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 责任人： 总工程师的安全生产责任制1、认真贯彻职业健康安全法律法规和安全技术标准、规范，结合单位实际，制订贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。2、协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对公司的安全技术工作全面负责。在研究、安排生产技术工作时，应同时研究、安排安全技术工作。3、负责组织施工组织设计及安全专项施工方案的审查及专家论证工作，并最终对施工组织设计及安全专项施工方案中的安全技术措施的充分性和适宜性负领导责任。4、针对企业存在的重点危险源和严重职业危害因素，领导相关部门开展安全技术攻关活动，确定职业健康安全研究项目，并组织鉴定验收。5、组织制定安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。6、新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，应同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时检查实施情况。7、参加重伤以上伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 责任人： 项目经理安全生产责任制1、项目经理为工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面管理责任。针对项目特点，建立健全职业健康安全管理体系。2、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律法规和标准以及公司的各项规章制度。3、认真落实安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以纠正或制止。4、根据施工进度，认真组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底。5、使用符合要求的安全防护机具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用。6、根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控。7、严格按照制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材、设备等并组织演练。8、发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实上报，积极配合事故的调查处理，认真落实纠正和预防措施。 责任人： 主管安全生产负责人安全生产责任制1、对本公司安全生产工作负直接领导责任、协助法定代表人贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本公司各项安全生产管理制度；2、组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审核本公司工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织、外来工负责人的培训、考核等审查工作；5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大死亡事故的调查，分析及处理事故的具体工作。责任人： 项目工程技术负责人安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；2、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；3、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题；5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作规程，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；6、主持安全防护设施和设备的验收，发现设备设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备，设施投入使用；7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；8、参加、配合因工伤及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因提出防范措施意见。 责任人： 安全科安全生产责任制1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4、组织安全活动和定期安全检查；5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全训练、考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权超级上告。 责任人： 技术部门安全生产责任制1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；4、组织并督促各项目部对施工操作人员的技术培训；5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 责任人： 总会计师安全生产责任制1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费； 2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度； 3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象； 4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结； 5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。 责任人： 财务部门安全生产责任制1、负责组织职业健康安全目标及管理方案的可行性论证，下达职业健康安全管理方案（安全技措）投资计划，并组织实施和验收考核；2、保证职业健康安全管理体系运行的资金需求和安全生产投入，每年下达企业年度安全生产专项费用投入计划；3、建立安全生产专项费用核算项目，定期统计安全专项费用投入情况，并及时向安全主管部门提供资金使用情况；4、参加职业健康安全目标、指标和管理方案的论证评审，并进行经济技术分析，提出改进意见。责任人： 施工员安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任；2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组长进行书面安全技术交底，履行签订手续并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业；3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备，设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；4、定期教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导；6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场立即上报。 责任人： 安全员的安全生产责任制1、项目部安全员在项目经理的领导下，负责本项目部的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；2、负责或参与制订本项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制本项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新来人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；5、参加施工地点入场、施工方案的设计、审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；6、负责施工地点安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握工地尘毒情况，提出改进建议；7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。责任人： 材料员安全生产责任制1、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，熟悉、掌握现场安全设施所用材料和劳动保护用品的国家标准、行业标准及当地主管安监部门的规定；2、供施工现场使用的安全技术措施所需物资，在购入时须检查合格证明，发放时须保证符合安全要求，回收后应当检修；3、对采购的劳动保护用品，应符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网须符合国家标准，接受安全部门对用品质量的监督检查；4、按现场平面布置图做好材料堆放，材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种规格等标牌；5、加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定，对物品运输应加强管理，保证安全；6、有计划地及时购进工程所需安全设施的各种物资，不影响安全设施的及时到位，不拖施工进度的后脚。责任人： 班组长安全生产责任制1、贯彻执行企业和项目部对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工种)的安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行企业、项目部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人进行岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。 责任人： 普通工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；7、积极参加各种安全活动；8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。责任人： 安全负责人安全生产岗位责任制（1）主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。（2）对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。（3）熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。（4）坚决制止违章指挥和违章作业。（5）做好安全达标和文明安全管理。（6）参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。（7）坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。（8）做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。（9）加强分包单位管理。（10）按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人员进行处罚。（11）贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。（12）每天用日检表反映安全问题。（13）收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志。（14）验收安全设施及机械安全装置。（15）参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况。（16）真实填写安全管理工作日志。责任人： 后勤管理负责人安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。2、积极参与各项安全活动，为安全生产文明施工提供良好的作业条件和生活环境。3、组织协调后勤人员的工作安排。4、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集整理有关资料并汇总建档。责任人： 设备负责人安全生产岗位责任制一、机械设备出库前，必须对出库的设备进行检查验收，发现问题及时解决，并签发机械设备验收单。二、机械设备在使用过程中必须定期或不定期的对公司所有机械设备进行检查，如发现重大事故隐患，有权立即停止使用，待修好并检查验收合格后，方准允许继续使用。三、负责检查机械操作人员的持证上岗情况，如发现无证上岗人员，有权责令立即停止工作，严禁无证上岗。四、负责对所管机械设备的维修和保养工作。五、在维修保养过程中，必须精打细算，修旧利废，节约开支，既要保证维修保养质量，又要节约开支。六、负责机械设备入库前的检查验收工作责任人： 财务负责人安全生产责任制一、严格按有关安全费用标准，改善劳动条件防止事故、预防职业病等支出经费；二、对经安全设备部鉴定的劳保安全用品按规定拨款，不经鉴定的用品不支付；三、每年按比例拨给安全措施费，并专款专用；四、对事故的罚款应按规定落到实处，并定期提供准确的经济损失费用；五、对新购的设备、料具，必须要有齐全、有效的安全装置，否则不予拨款。责任人： 工会主席安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。2、将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。3、根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。4、配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。5、在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。6、参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。7、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。8、建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。保卫员安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行国家地方政府颁布的安全法规及企业制订的安全生产管理制度，抓好项目部安全文明和现场保卫管理工作。2、参与工程的安全技术措施计划的制订，协助工程技术人员向施工班组进行安全技术交底。3、深入现场每道工序，掌握安全生产重点部位，检查各种防护设施，纠正违章指挥、违章作业。4、 坚持安全检查制度。参与定期和不定期的安全检查，督促在限期内整改。发现危及人身安全的严重情况，有权先停止作业，进行整改。5、 发生工伤事故，及时上报。积极配合上级对事故的调查，执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。6、参加制定本项目部消防安全、交通安全以及相关重点要害部位防范措施计划。7、认真落实各项治安防范制度，做好现场门卫值守，施工现场巡防等安排和策划，并经常检查和监督，防止治安灾害事故的发生。8、对已发生的事故、案件，应保护好现场，立即上报，并积极配合相关部门进行事件调查，对已做出的结论和处理要坚决执行，并负责完善事发后防范措施的整改和落实。分公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议，执行总公司制定的各项安全规章制度。二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。五、在深入基层、现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题责成有关人员及时整改。六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。责任人： 设备管理部安全生产责任制（一）负责机动设备、设施的专业管理工作，控制和保持设备技术状况完好，确保安全运行。（二）负责制订与设备、设施有关的安全运行目标和管理方案，参与其他职业安全健康目标和管理方案的审查和实施。（三）按照标准采购、供应符合质量和职业健康安全规程要求的备品、备件和成套设备。（四）负责制定完善设备或设施的运行管理、运行作业、资料和记录的控制。（五）负责组织对各种设备、设施、特种设备等安全可靠性、运行控制状况的检查、整改。事业部内大中修及检修中的设备危险源辨识和风险评价并进行有效控制和监督。（六）负责所属仓库安全管理，建立健全制度，确保无事故。（七）负责制定主管范围内货物采购的相关文件，保证所采购供应的物资满足职业健康安全要求，保存相关记录，建立合格供方清单并做好评价。（八）严格按法律、法规的规定要求对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、储运、保管、发放过程的管理，确保安全无事故。（九）负责对所属人员的职业健康安全知识的培训教育，提高员工安全意识和能力。责任人： 工会安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和政府安全生产、劳动保护方针、政策、法令及有关规定，监督和保证各部门健全安全生产体制。2、支持协助有关部门组织做好职工安全教育培训工作，切实搞好劳动保护。3、协助和监督企业各部门执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。4、参加制订企业安全生产防护、卫生措施和劳动保护经费投入计划和实施，监督各项经费实行专款专用。5、参与安全生产检查，经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。6、协助企业落实安全生产技术防范措施和监督劳动保护用品的发放，贯彻落实女职工保护的有关规定。7、参加职工伤亡事故调查处理，总结经验教训，采取防范措施。责任人： 材料部安全生产责任制 1、树立安全第一的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对所进场的材料进行验收，符合规定方准提供使用。 2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修或不合格的材料及时报废更新，不得迁就凑付使用，酿成隐患。 3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件，打下安全生产牢固基础。 4、要与单位工程负责人紧密配合，同心协力搞好安全防护工作，排除不安全因素，实行安全生产。 5、对本科安全工作全面负责。 6、负责各种机械、动力设备、压力容器、通风排气装置、安全防护装置的维修和管理，保证安全装置齐全有效。 7、制订或审订有关设备制造、改造方案，组织编制设备大检查的安全措施计划，并确保实施。 8、定期检查各种机械设备，保证其经常处于安全完好状态，对危及人身安全的机械设备禁止使用。 9、协助有关部门做好特殊工种作业人员的安全技术培训和考核工作。参加有关伤亡事故的调查分析，从机械设备上落实防护措施。责任人： 办公室安全生产责任制（教育、劳资、劳保、卫生）1、认真贯彻执行国家和政府安全生产方针、政策、法令等有关文件，协助本企业做好安全生产教育培训、安全管理人员的资格管理，改善卫生条件和工作环境等工作。2、拟订年度安全教育培训计划，并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门做好安全生产知识讲座和业务培训。3、组织好职工的安全技术培训及配合劳动部门抓好特殊工种人员的技术培训、考核、复审、发证工作。4、做好各级安全管理人员的安全资格和安全上岗证的管理工作。5、协助工会做好职工劳动保护工作，组织发放劳保用品，督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。6、制定现场环境卫生标准，实现现场文明、清洁卫生，并定期组织进行职工健康检查。责任人： 工程部安全生产责任制1、编制和制订安全技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，经常督促检查执行；编制施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度；2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、工艺等技术，提出相应的安全技术措施。制订长远发展规划，编制单位安全技术措施计划；3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；4、组织人员编制生产安全事故应急救援预案，并积极参与演练和执行；5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全技术，及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；8、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议，变为生产应用工作。责任人： 保卫部门安全生产责任制1、健全安全保卫制度，认真做好施工现场安全生产的保卫工作；2、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批；3、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。 责任人： 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落