锅炉安全培训教材.doc

锅炉安全管理制度锅炉使用单位：宁海县越溪乡七市片校 安全管理部门： 宁海县教育局 安全管理人员： 吴雪杰 锅炉操作人员： 林桔莲 锅炉型号： ZQD-0.05-100/50-A 2009年5月15日发布 2009年6月 1日实施 签发：锅炉房岗位责任制 1）严格执行各项规章制度。2）遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3）搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。4）认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐，明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶）。5）认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。6）遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7）努力学习业务，不断提高操作技术水平主事故处理能力。巡回检查制度1 使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作行定期检查，单位主管领导应对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作一次现场检查，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。2 巡回检查的内容1) 水位、汽压、汽温在规定范围内三大安全附件，保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象2) 受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧工况良好、无漏水漏汽声。3) 管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门开关灵活。4) 炉排及转动机械无磨擦和异常响声、油位正常、轴承转动正常、皮带不打滑、无断裂。5) 除尘器无破损、鼓引风机运行正常。6) 锅炉房照明良好、道路通畅。3 巡回检查路线三大安全附件炉排和减速机构锅炉本体出渣机省煤器除尘器引风机鼓风机管道阀门分汽缸给水泵。设备维护保养制度1) 当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。锅壳锅炉的烟火管一般每月清灰疏通一次。2) 运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝。胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并作出测量和记录。在停炉检修时，水管锅炉的锅筒内应尽可能涂刷汽包漆防腐。3) 停用锅炉必须按锅炉及辅面操作规程要求做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。4) 做好备品备件计划，建立设备台帐，同时应做好设备检修记录。5) 安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养6) 水位表每班应擦抹一次，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。连通管畅通。开关灵活、严密。7) 压力表存水弯管一般每半月应冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦抹，保证表盘刻度清晰。严防受高温，冰冻和震动的影响，使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。8) 安全阀使用时必须作热态排汽试验并记录其始启压力和回座压力。使用后一般每月应进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。9) 蒸汽超压报警装置，联锁保护装置使用时应调试准确，及时检查和修复各种缺陷、故障，并根据仪器仪表的使用性能定期校验、试验，保证动作灵敏可靠、计量准确。10) 锅炉房内的汽水阀门、旋塞等。应每天擦抹一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油，务使开关灵活。定期更换或加装垫料，消除跑、冒、滴、漏现象。每年定期停炉检修时作一次全面检查。11) 锅炉的汽水管道应有防腐、防震及保温等措施和色标。当保温层脱落，防震去撑装置等设施损坏，色标模糊时，应及时予以修复。司炉工交接班制度1 接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。2 交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。3 交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4 交班者，需做到“五交” 、“五不交”。41“五交是”1) 压力、水位、温度和燃烧正常；2) 安全附件灵敏可靠；3) 本体和附属设备无异常；4) 运行记录齐全、正确、备件、工具、用具齐全。5) 锅炉房整洁，达到文明生产。42“五不交是”1) 不交给喝过酒的司炉人员；2) 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；3) 在处理事故时不进行交班。4) 接班人员不到时，不交给无证司炉人员；5) 锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交；5 交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录交接班中。6 交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员。7 交接班者在交接班记录薄中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责。清洁卫生制度1班司炉工接班后，打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，汽包水位表清晰易见。2严禁烧正压。保持炉前的清洁卫生，并做好锅炉设周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰积水。3消除跑、冒、滴、漏。4煤场、渣场堆放整齐。5每周六进行一次清洁大扫除。安全保卫制度1锅炉房系要害部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。2非本岗位操作人员不得擅自入内；外为参观学习人员，凭单位介绍信经厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。3当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪委不脱岗、睡岗或误操作。4锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，水质化验人员不得独立操作。5发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告有关人员。6保持锅炉房照明充足，道路畅通，消防设施齐全完好。锅炉安全管理制度作者：勤办文章来源：勤办点击数：4157更新时间：2009-11-5热背景： 【字体：小 大】司炉工岗位责任制一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。二、司炉人员必须持技术监督部门核发的司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。三、接班前按规定巡逻，检查好和各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。巡回检查制度一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。二、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升35最高60、滚动轴承升40最高70）。三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。五、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。六、检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。七、检查炉渣清除情况。八、检查安全附件和一次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。九、检查炉排变速箱，前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。十、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。锅炉设备维修保养制度一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。三、维修保养的主要内容：3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。3.2 压力表损坏、表盘不清及时更换。3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。3.5 检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。3.6 检查维修二次仪表和保护装置。3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。四、对安全附件试验校验的要求。4.1 安全阀托运放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三个月至少一次。4.2 压力表正常运行进每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力线，校验后铅封。4.3 高低水位报警器，低水位连锁装置，超压、超温报警器，超压连锁装置，每月至少作一次报警连锁试验。五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。司炉工交接班制度1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。2、交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。4、交班者，需要做到“五交”和“五不交”五交是：4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。4.3 锅炉本体和附属设备无异常。4.4 锅炉运行记录，资料、备件、工具、用具齐全。4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.6 不交给喝酒和有病的司炉人员。4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。4.8 在处理事故时不进行交班。4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉。4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查。将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。7、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。水处理人员交接班制度1、交班人员在交班前对水处理设备的化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：1.1 水处理设备正常，软水主要指标合格。1.2 锅炉碱度，PH值氯根等项指标合格。1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好。1.4 工作场所清洁卫生，物品摆放整齐。1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整、严禁弄虚作假。2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况。以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。3、没有办理接班手续，交班人员不准离开工作岗位。4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。5、交接人员共同检查软水处理设备，化验仪器，药品等是否齐全正常并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。7、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。锅炉水质管理制度1、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。2、严格执行GB157696标准，加强水质监督。3、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式，内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。4、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度，锅水碱度，PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。5、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度，PH值及溶解氧；锅水应每2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。6、专职或兼职水质化验员，要经技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。7、对离子交换器的操作，要针对设备特点制订操作规程，并认真执行。8、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。9、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。10、锅炉信用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成人和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。11、化验室和水处理向应保持清洁卫生，有防火措施。12、水处理设备的运行和水质体验记录填写完整正确。锅炉房安全保卫制度1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员之外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。3、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。4、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。5、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪动它用。7、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。锅炉房清洁卫生制度1、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。3、手烧炉投过煤要随手打扫撒落地上的煤、保持地面清洁。4、煤场、渣场要分开设置、煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。5、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门、等打扫干净。6、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。7、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明生产。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落