100LED天花筒灯检验标准.doc

成品检验作业标准
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A/0

主题：
LED天花灯筒灯检验标准
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第1页，共2页
目 的：为LED天花灯筒灯的检验提供依据，以保证产品质量
适用范围：适用于本公司所有LED天花灯筒灯成品出货检验
检验
项目
检验标准
设备
检验方法
验收规则/类别
一、外观
1.内外环无明显毛剌、披峰、脏污、麻点、碰伤，变形、油污，气泡，堆积，划痕，针孔，杂质，起皱，起层等不良现象；
2.螺钉铆接到位，无松动、生锈不良，打螺丝胶水不能流到外环表面。
3.内外圈松紧度适合；无明显偏歪现象。摆动时不能够内外环有碰触现象。内外环不能有明显高低不平现象，（允许差异在0.5MM范围）
4.内外环无明显色差等不良；（包括同一批次里不能够有明显色差）
5.散热器匹配良好，无变形，掉漆等不良现象。
目测
在40W300LM的日光灯下300mm的距离内目测

抽样按GB2828.1-2003Ⅱ级抽样计划执行

AQL:1.5
二、结构
1.产品各个部件均符合技术图纸要求；
2.试装良好，无安全及功能性影响；
3.螺丝铆接到位，无松动、滑牙等不良缺陷。
4.安装弹片弹力符合产品要求。
目测
同上
同上
AQL:1.0

三、标志
1.标志清晰牢固、全面、内容正确；
2.标志内容用普通工业酒精擦试3次不掉色，脱落。
3.标签贴在灯体位置、方向一致。不应出现翘脚，起皱，缺角、偏歪等不良现象。
目测

工业酒精
同上
同上
AQL:1.5

四、功率
1.实测功率不得超过产品额定值的±10%；
2.驱动与灯珠功率相匹配。（灯珠瓦数必须在驱动范围内）
3.功率因素符合《生产订单》或《技术规格书》要求。
功率测试仪
参照功率测试仪操作规范
同上AQL:0.65
五、初始光效
1.符合客户订单要求。
2.符合相关规范和技术要求；

积分球
按照积分球常规操作。取得数据，与技术规格书对比。
同上
六、光通量
1. 初始光通量需符合技术要求。
2. 3000h维持率：≥92%
3. 6000h维持率：≥88%
同上
七、显色指数
显色指数：符合技术规格书要求，（根据不同客户、不同供应商的灯珠，一般公司要求是≥70或≥80）。
同上
编制:
审核:
批准:

成品检验作业标准
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LED天花灯筒灯检验标准
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检验
项目
检验标准
设备
检验方法
验收规则/类别

八、相关色温
1.实测值与标示值相差不得大于200K；且同一批产品一致性良好，无明显色差；
（一般2700-3000K正负150K.4000-5000K正负200K.6000以上正负300K）
2.具体要求根据客户要求执行。

积分球

按照积分球常规操作。取得数据，与技术规格书对比。
抽样按GB2828.1-2003Ⅱ级抽样计划执行
AQL:0.65
九、色 容 差
1.科锐灯珠3000K-4000K COB SDCM≤3
2.科锐灯珠5000K COB SDCM≤4
3.其他无特殊要求的SDCM≤7（参考技术规格书）
十、老化测试
1. 老化测试灯珠与驱动需满足8H以上。
2. 灯具不允许有闪烁，不亮灯，色差、漏光、黑影等不良现象。
老化台，
常规8小时测试。
抽样按GB2828.1-2003Ⅱ级抽样计划执行
AQL:0.65
十一、寿命测试
测试时间≥25000h（光通维持率不低于70%）
老化台
实验室检测
每年检测5-20PCS
十二、绝缘电阻
温度20℃-30℃,湿度91-95%,放置时间为48h后，立即进行试验，导体和外壳之间施加100VDC，时间为1min,其绝缘电阻应大于1MΩ（非低压500VDC ）
绝缘电阻测试仪
参照绝缘电阻测试仪操作规程
全检
十三、电气强度
带电部件与外壳金属部件之间施加AC1500V,0.5mA试验时间3s，不允许出现闪络或击穿现象；参数参照技术规格书。
安规测试仪
参照安规测试仪
全检
十四、低温低压
零下20℃/187V的环境下试验4H后进行启动，启动时间＜1S
恒温恒湿箱、调压器
实验室检测
每年检测1-2次
十五、高温高压
将样品放进55℃高温箱内，用1.1倍额定电压测试，200h后无不亮或其它功能性失效；
试验台
实验室检测
每年检测1-2次
十六、通电试亮：
产品发光均匀,无明显暗区，无色差、亮斑、灰影、漏光、频闪等不良现象；
试验台
常规检测
全检
十七、盐雾测试
扭簧，弹簧，螺丝等（电镀、氧化件）盐雾测试需达到8H以上。不得漏底及无法擦拭的锈蚀。
盐雾测试机
具体参照盐雾测试机操作规程
每月检测5-20PCS
十八、
包装
1. 外箱无破损，色差，
2. 外箱折合三次不能够出现开裂现象。
3. 标识位置正确，字体应清晰，内容正确，书写字体端正。油墨清晰。
4. 封工字形胶布，无起皱，卷曲等不良现象。
5. 其他具体参照客户要求执行。
目测
在40W300LM的日光灯下300mm的距离内目测
抽样按GB2828.1-2003Ⅱ级抽样计划执行

AQL:1.5
编制:
审核:
批准:
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落