大学迎新晚会宣传方案及经费预算.doc

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　　江西财经大学网通社举办迎新晚会为赞助商宣传方案

　　我社将举办网通十年的迎新庆典，提前一个星期会做出宣传。期间包括宣传活动和迎新晚会两部分。我社迎新晚会公关部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校迎新晚会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

　　一、行性分析

　　1、本次玩会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎，并推动网通社的发展，必引起全校性的轰动。

　　2、在校大学生达三万余人，新生大约有一万人左右。本校的消费能力较高，购买能力强。为贵公司宣传的成效将会相当明显。

　　3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传

　　宣传方式：

　　1、 晚会前宣传

　　1） 海报宣传：关于甲方对乙方的赞助，乙方将甲方的信息和乙方迎新活动的海报一块做盛况宣传。

　　2）发传单：乙方保证迎新晚会上成员每人都能拿到一分关于甲方宣传资料的资料的单子。（1500份）

　　3）挂横幅：乙方将关于甲方赞助的横幅提前一个礼拜左右挂到活动处。

　　4）优惠券宣传: 鼠标、键盘等最为购电脑额外赠送品的优惠券。

　　2. 晚会中宣传

　　1）节目单宣传：甲方的信息将与节目单一同下发到观众手中，并确保人手一份。（1200份）

　　2）开场白宣传：甲方作为赞助商参加晚会并作明文介绍。

　　3）颁奖典礼宣传：以颁奖嘉宾身份出席玩会。

　　4）现金优惠券：到甲方处买电脑可以当现金直降优惠券金额，（每人一次只限用一张）

　　3、晚会后宣传：对甲方感谢之词。如有必要蛟湖论坛上发表感谢信。

　　备注：甲方： 赞助商 乙方：江西财经大学网通社 （公关部）

　　三、宣传效应:

　　希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注，互惠互利

　　1.海报和宣传单会注明"本次活动由 赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)

　　2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单

　　4.优秀节目的奖品由公司提供.

　　5.横幅有标明赞助商

　　备注：赞助费达 元的，商家可参与颁奖

　　四、活动经费预算

　　场地租用费 元

　　宣传展板 元

　　后勤、志愿者服务队、 元

　　保安工作人员、秩序维护员， 元

　　宣传人员 元

　　设备：晚会所用器材使用费。 元

　　宣传材料管理及维护费用 元

　　预计赞助费用总计： 元

　　五、赞助活动意义

　　增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

　　扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。

　　通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

　　我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

　　活动地点：

　　涉外事宜：校党委（具体由 负责）

　　赞助单位：

　　希望贵公司能慎重考虑我们的建议，给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责，公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作，共同搞好这次运动会，期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落