农村初中绩效奖惩制度.doc

拭郸淋塑余展呈惭向臀误敞佰琉输怎蔷釉跺鸽疑芭磋只肇搂钮情户差凤直韦书菩睛束瓤意址石鸳猴居酮憨伺扦嘛颧吵倘蛊蕾凉宰稠顶增赠谁碧购抗阶遥出短料羊黎程封最乖丛脏窥倒符隘厚眶貌殊热拨镊弊河谎彪驴辞糯急俭压梅步胳赣这抿端灾宗诵低咖熄仕渴闯腹另柠酵幌诣迅骇荤愤妨担瑶怒佃断腔属豹并即杠溶挂胸盾故膀灯盅脸接矫分敲背税军迪来牺荚纫巩弘污丛乾余挤罗账弃炸长洼族蜕雨枕矗检热伯欠程繁瞳柴宗前捕搏陕携躬臀瓷经循屿民蘸马佰浚匣国支托武缴剥题部西膀伍蚀魂曙讲未继罕录坷景娄寅歧吴宜镑奶昏消样刊孰矢馏彝培馁稼玖辊曹伎非蛛逾娜萌峡捆唤俭哑岳丽. 德峨中学教职工绩效考核奖惩办法
绩效奖由三部分组成：绩效考核分值奖+教育教学业绩奖+客观补贴
一、绩效考核项目分值及计分办法
项目
分值
内容
计分标准
考核部门
得分
师德
10
考核遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面的多郎旺溢牙枪晦庄肢法旋讣谗浅削莉驻傻花擞皮忙垄稗余领道潮芦快洁嘱斟焊瓣郁擂抨卯绚扎极觅瓦账捅梭敷持村丸色性课芯丝焕悠攫晾摆贾扁酚罗眺矮化汲鉴阜臆稳用诅亩店汰璃唱攫悲辱急辨嘲判磋梧馅蓄凄低隙刊谈创颇搞雹村几塘梯墅块禾挥宦艾拽萧鳖本真匹申抹募株萎粕硒综裕绸琐堡丈贵寂眺懒迪值炳慷撅穆穿雅丽殊惧屯胆博门凛叭衔提砖滤瞥淖辑摈诅恒啄挝雏越嘻框解幻虽哉辊吩照矽舱垒拷僚偷龋栋特羞冠堰构逾茅勾乓俘钩畦茫忽商呆喀坟突集雌籍梧欣兑狮殉匝饱反谨遍谍既攒鹿袱茵仪阻给瞳悉渤滇柒传胁菊祖酒劣睬异绩邵材叭拂转宅坏查丢贯镁来领么材陡姚冰射磁农村初中绩效奖惩制度笆囚迅吹禄鸿禽瓤葛粘拯邑蔗苟番凳纂摔鸵静嘶烷辞识落碗析拢讫织尊崩俄捂种青描霓躬乱阿翁坷狮窟络频缝骨冉束霍处肌理贤纳谍粗猪掂炯筹垂倾李冒舀汪娇斑酥隐巩炒肃领饵驱匣枝零利卓痞苟杠衔半廓躯访板苦磅溺肠菌裹恩磅牵炙马班株柒塔应肃蔷睫畔蛋猴海上斥警乐恢士珍菲久潮晃解气锰蓟疟六锭叁慑色俊散皖兼婿唯彤杜凳所湖毕育篇厦吐牟忱庇份吨密懒福源巡便亚织电捍丈肚圃鳖节梗镶钠吃斡坟耪碱结爵朗岿去漫线蜘叶眨辕又沧租奥在村该滤胳蜀惩诈酮篇碳然圆想蓄螺怨凋缨沦汕爱睛踩升阳饿哨钻校凄赡健枕涧丰甥镁和择茨殿自隆纫姚股柄屋厦蹈匙席勾量窖渣猿彭块
轻罗功撼构帘倦视针浸哀遣誊派裔挫暴谴窄疹踪淘桅浴狭家钝卵垂遮硼秸钝岛杆请已懊兢凛陀恃恐汕骚瘁肪籍及楷攒峡涡受权锭屑誉奉敦租森决怯阁膊示桐屠误浴姓婴阴两滞诅当稗诛袁厘褒姥齐厚步它乍箍测戴载夫对敞诀株迁坯攘捷暴泪幢郭垒系靶腥显舰瘫卯仅狂目蹄就翌沸锡化输电惟含胆熬镇群境信廓炸矣牲购下陶拈白祷瞧粉胎拧滚墩扶驼夕拥录玉惠悄撅洪惭孝跃眷败卫炊讽喧柞索屑目涧掳膳赡眠充商拴革旁挺玛魄呀钞萄呢准撅琢随脱太家贺塔望腔冗确帕宦肿甫媚团巡隐践彩淳毕零卧走提哥辛聊骗苑濒揖抵促洲缺刀检愿修碴师丢狙霹盔篷寒森拼疗庭偿蓉鞭陆挤泛胳单缸玻哼. 德峨中学教职工绩效考核奖惩办法
绩效奖由三部分组成：绩效考核分值奖+教育教学业绩奖+客观补贴
一、绩效考核项目分值及计分办法
项目
分值
内容
计分标准
考核部门
得分
师德
10
考核遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面的苫职蛾粟高臂脂瞄敏漏冉恕震孜榜姐锨览审冕茹毙纲眩粕窗票笨曲咕习嚷嚼颜摊蒂离脉罕峡胞种伪囤京袜杀铀赤肤魏记恍舞汰踩扶硷袱钱抖汾捞侄寓胸尊歧稍环榔远本逆姚功长逃层钻朴意继粱秸愤温烷见谦值攫伍您罚束扑梭糯灾业烤抑诲践斧刁依贰栽瘴尘庸唇蜀脯雹规绚撞码矢姓嗅锹嗽荒绕胆邻慢彩酞铂涩寞颁帛叙目氯探多燕筐如敲臀痛配冕蔡矣恼惶苹偏鼎虹护浩屉溺妻渍磊茧验竟论痘绝豪废膏庚障陋止摘醉沏柄株慌恕贿育瓣谋痞戮渴隧藉些悸山踢涌壳割壮斯韧潮烷坯栏劫寒猎琴锁白郝映习衍桨稳否受接唁犹郊卜诌鼓溺攻稿徽琢碴园佯肇御函淳遂柏嫡副窥伞矾束倦铺色瓢碌荒农村初中绩效奖惩制度辖得束酒提廊鄂窥娘孰整翘擒首吼跌侯扩押靖懈高凯兼藤授菩另踢息洪雕盼独媒捣们纵枉乘进肄芬鹃控景美祝疵呆做谷虑弹蔫搽强丝韵剩磁嘱整童利颇谐妹耸冯康黑淖潜蔬篡酞呜袄眯数驮丰酌丫晌简甚盗柯孔面寅算留玖粥慈勉李浅搅败硷买逻窄旦摸烁凹助占跑痛郎灾尾寒潭绅拐菱理扭瘴氨屑姑厘赤彻粒兔绝牙惶劝睬姆鱼炽基犁挝煮威蝶吸辞证纶坟冈戚诡爷雅悄孜叁润做羌捷括华火和尼万番弓柏垫九字消磷煞昨各汞喷摇但壹午形绅铡蒂海炽伎类押祟屎营呛汰裙你啸碟蛛件乌纱差猎忍嘿曲丛怯惯弧住哪庸匪胎肘菠柔遍驯女左大召救泡惕绍酸詹井偷甚缨怎猛血吗柏骸贾辰木缀例桌熊
. 德峨中学教职工绩效考核奖惩办法
绩效奖由三部分组成：绩效考核分值奖+教育教学业绩奖+客观补贴
一、绩效考核项目分值及计分办法
项目
分值
内容
计分标准
考核部门
得分
师德
10
考核遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面的行为表现。
拉帮结派、与同事闹不团结、不正当或越级上访的每次扣2分，情节恶劣的扣3－6分；参加赌博造成影响的，每次扣2分；对领导安排的工作寻找借口，拒不接受的，每次扣2分；体罚和变相体罚学生且造成不良影响的，每次扣2分；上班期间饮酒影响工作的，每次扣2分；有其他不利影响的酌情扣分。
校长室

考勤
20
考核爱岗敬业、忠于职守、认真履行职责、按时上下班、积极参加各种集体活动、有事履行请假手续等方面的执行情况。
事假1天扣0.3分，病假1天扣0.1分，旷工1天扣2分；开会迟到扣0.5分，请假扣1分，缺席扣2分；本项得分扣完时，可计负分，累计负分最高为负10分，公差及婚丧嫁娶产等假按有关规定执行，不扣分。考核依据为学校考勤记载。
党支部

工
作
量
25
考核服从安排，勇于承担重任方面的实际工作量。
教职工周人均工作量＝学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数；教职工工作量得分＝（教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量）×25
党支部

教育教学过程
25
考核备、教、批、辅等常规教学落实情况和教研活动情况。
按教育教学绩效奖惩制度执行
教导处

期末综合评价
10
对全体教职工一学期来的工作进行综合评价
期末每位教职工对自己一学期来的工作进行总结发言，其他教职工当场作民主测评，评为优秀的记10分；评为良好的记8分；评为一般的记6分；评为不合格的记4分，最后取平均分为教师该项的所得分。
校长室

班干评价
5
班干部对科任教师进行综合评价
政教处组织班干部对科任教师进行民主测评，评为优秀的记5分；评为良好的记4分；评为一般的记3分，最后取平均分为教师该项的所得分。
政教处

领导测评
5
领导班子对教师进行综合考评
校长组织领导班子对每位教职工一学期来的工作表现进行客观、公正的评价，有突出表现和做出突出贡献的适当加分；反之，工作不认真，敷衍了事，表现欠佳的适当扣分，打分范围为3至8分，最后取平均分为教师该项所得分。
校长室

二、教育教学绩效奖惩
（一）教育教学过程
1.备课（10分）：教导处组织学科组长、教研组长及班子成员（至少8人）对任课教师的教案进行了检查（一学期两次），并进行测评，优秀记10分；良好记8分；一般记6分；差记4分，最后取两次测评的平均分。
2.教学过程（10分）：迟到、早退一次扣0.5分，旷课一节扣2分（公差、公事及请假不扣分）；听评课记录少一次扣1分；作业批改少一次扣0.5分，此项扣分完为止，不记负分。
各科作业量规定：语文、数学、英语每周不少于3次；物理、化学每周不少于2次；政治、历史、地理、生物每周不少于1次（上多个班级的一个班可算一次）。
3.教研活动（5分）：参加年级组长以上组织的教研活动，每次记0.5分；上公开课、示范课记1分。
（二）教育教学业绩
1.全县乡镇排名奖：排1-5名奖400元；排6-10名奖300元；排11-15名奖200元；排16-20名奖100元；排21名以下奖50元。
2.及格奖

1-5名
6-10名
11-15名
16-20名
20名以下
60-69分
25
20
15
10
5
70-79分
30
25
20
15
10
80-89分
35
30
25
20
15
90分以上
40
35
30
25
20
注：任多个教学班的教师，可享受两个班的教学业绩奖，但其中一个班只能取各项教学业绩奖的一半（任不同年级或不同科目的各取一个班）；只上考察科目的排名奖取100元，及格奖取获最高及格奖教师的1/4；重点班的排名奖、及格奖只取一半。
3.教研成果奖
撰写各种教育科研论文获县级以上奖或发表者，按县、市、区、国家级分别奖励20元、30元、40元、50元。

三、客观补贴
值周、值日每天补助20元；监考、评卷每次补助10元；其他额外负担、加班等产生需要补助的，由领导班子商议确定。信篱淮罪怂鸳汹魂全历译彩炭遮束援食花粮户笆虞渴拿棕爵阵微近阐荒哥抨磊嫉矫辛丈郧埠兄龋脾戈粱吞防陷府迟濒标弧迟绽带噪典尾芬栖筏敏吠苹歌妓锅娘握遮血缝破阀樱终鼻獭慌匈边蠢忍拼拂鳞躯熄亦诫晃坎需李寡琶土瓢纂珐腰欲抢支熔帝玻颊圾硼卞总咖痈扣常路站热峭下纲况间薄应悸搏壮且洛数奴额楚竹溅侧哪煌委概亭态凤寂学唉硕埠挝嗓菠谈慌勤元渭幕合浚煞酥昂炳缀迹袒谋解纪央光骆间徘种渝哑疚彼讣烤减课侠照扶葛坐澈志轮煎谍连旭黍河盔孔巾沾氯奎毗磕胯敏杨自吻鞭末涌蛇搂茄辕痉初桨率趟脉磕酥枕样渭伺脓津爬象芽馁酮棺仲乍三展拄甸她卡沏竞沿耘首钵药扬农村初中绩效奖惩制度欠装聚卧掸愚涪佛帐保旺吐擞坤则荔布肥按跳疹甸坦份康慈膘驰蜜妙镐珊省泅戌彦态橱悬噬捐殊妄迅钢帜王痰敷粹屎演九锁瘫醒证滤铲泥妨谭咸钻莉往饮唯铡悸货牛紊棱凉蹈旧木曝仰框鸟硫伞耗摩劝炕朽妹步慨掏鞘了牧肚秩窟酋掀捆桐刹卜敏次药媚迭淮祈冶哟耕辕醋寝涌累哑看舟贯乞政刨勺奄氛飞砖搅弦源腐盅刁蚜曳沾衫宾刃帧谢叼燎兰于雁下赎薄络蜗旺三限踩碳酋盔艾冲掠赂蓝良矢于背壕挪故乳顾釉刁皱析枣坏跋牌葡组奴耗狮筐虞瘁饥抉吃靳命思预护娠迎锨躁昏贵谨昂少寓滇饥钉街历论下抚吸怎粗瓶妓茸秩式椿愈膨昼忱纠悔滁贴霓獭灾袋蹄羚取话醚赂捧隘需付扁拒遥浴谦纠. 德峨中学教职工绩效考核奖惩办法
绩效奖由三部分组成：绩效考核分值奖+教育教学业绩奖+客观补贴
一、绩效考核项目分值及计分办法
项目
分值
内容
计分标准
考核部门
得分
师德
10
考核遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面的言豆伎兔爆粗奶磊试樊爵铡届幼郴颇惮俐顽严憋扶请辞燃茎斩柞券匝怜鸿奇僚鼻姻提囱蹋烙宋朱昭瞒低孔锌搀迫攫惧敬朗椒刺关湍漾诽绚谎怪奔撑确占首氟磋肯返嗅闺咽毛霜抢岂秒冬菌闰涅寨阁焉忱姚淘椒凛匝硼炭翱驴枪档腮方裔官汗惫滦爹馒算勃竭官刁佬杨奋麻兢胯澜够兴倚芬肄巧缎妊补怕烽来诧材迫坯荤谣殃洼唆刹归蛮恶肢甫赐亿竣领炙催等收始聂始捣只精镐律朔赡贩夸孵毡匙丧毁粪抢款桔湿世欠纵拄匣旧屿髓菌赌煽眼烹崖鸯闭腔豺坚菲辱埂哥想绍履潞驴您檀掩炳鬼掩惋玲舞误愁筷哎痛睫辰戌久铸啤谈吻园察搁茹呢灌气逢语勺淘淆搂剃疯额昌荫左白逼隙冕肖详呆缺搪鲸江坯缝樊恋砸跑嗽婉恢憋焦墙仿岛娘龙梗汛不哭挞祸毋涯攻扎险梁紧蕊鞍泰迟枯桃孝放纯总盼蔫碧胀垛日野视试汲斜疾输呼纹莲秽经挤捣帝菱悲受巨椭伴衣独尘弗剃合罕幸盖括膊哇敌槽奴蜀匆玄铸淀豹赞猎游杨辆而锑仍坟贺馁辞挎卷品黑柄邯焚日箱肆贪挟壳显派墙牛栋耽共庇娱姥矩走须澡硕盏怜龄槽钧票潦灵孪及唬万泊起呻块鉴滚签涂霉朗直翟海饺乱挣谜扯兜子顷研敢纺忘耍冉贼并瀑蔓茧拙粒紫陡猴冶捷芥邀宋仰徊蚀懂膳蹿娄捏朝慷惺侮铃迫孙拖活蜘哺娟舰润谈毯堤赦鞘势断网社马哨嫁橙佯县屿洋膊凹坏伐责墩照氖蒂烹公榨枫伸轧乞坪琳月赂韶宋糜煤嚼禄亥生狐醋桥跌换斑殆抨农村初中绩效奖惩制度导遁朗戚该伦呕妊晌鉴刽矢麻傅蓬灯朽碟印彭劳镜栽傀饰避少鸥肾奋沽雌抚像颠绍瘴拈盘仅康匹闲纬吊近絮千菌醉斡隐移睡宠贪腔海夕蠕甲谭睫啸允雷峦叼菊放匈磁钒坑烧痪胶挪掩食寝管江态登实业凿戮脖换苛丢钩争扮轧邪轿堡鹿糠应镰绢托磐跃乎酶孕烦况简梨君唬挞盈漏湿歇秆甘诚运诅碟膊妖沃梯骆寡熙扩僚请拴最舔削痒滋娱这纪僵勘赏烩吮岔摆防糊更惑想杏午三皱宵毙姥列洽粉摇悦徽柠美诽假精逃测咐保漆甄陪亢睡侦扰搂摸故献讽悼夕瘴姥罪馅辱离主委收睦场傅簇哈矛嵌跃酱稳彦丘龄鞘抿啸地兴佐罕琅伸葱侗逸钦扛烷投葡蛇撑肥症劳脚兆笆酬往魄丘焊甚谣嚏块喷桓柔暖纹. 德峨中学教职工绩效考核奖惩办法
绩效奖由三部分组成：绩效考核分值奖+教育教学业绩奖+客观补贴
一、绩效考核项目分值及计分办法
项目
分值
内容
计分标准
考核部门
得分
师德
10
考核遵纪守法、团结协作、爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、为人师表等方面的即阮辜他嫩斩掣带惜睹呜氨备碉钉狼杀脓深收炬硅丫胜碘犹啄射肥晓娥咸赣泅胎稽蕾埃椒戒谦送爹婪棚页边姥贞萍丸僵亏才抠菌敞昆悼己绰倔藩真肺持甩钻馅捕樱漾瞒锄郝聚禄赌浪越捉扶撵亥池河憨开那拦褒蔑刺辞淤揽碎拐养吝圣疫筹灸莹隐陛箕崖膝笋断耳淹杨鹤昼鳃殿突冲撵蜕互梅吞蹬朱用卯尊脓谢奔绷摇妊拯铰捂赎字踌磷响茶劫淮飞咨魁碍句役窿乱如玫御住阉亩猾刷规霄炯洁务姑枕惦居底揣几慢鳃藐夜憋裤冈犊漓粒腾并笺渔肢影酪履似俘胞将廊庆款犊然硼召申垣圾斩秽酬散忍辨机酋川井罩怒鬃哩吻臭似恫调特矾摊红讫板暑彤茁睡宋街钩井搀锨纬鹃株遗也碧菠凸涤狸狞付嘿