招标质疑函编写.doc

招标质疑函
项目名称：云南省百县万村示范工程2016年度广播器材配置建设项目
招标编号：S5300000000616001482 

云南招标股份有限公司： 
我公司依法参与（云南省百县万村示范工程2016年度广播器材配置建设项目
招标编号：S5300000000616001482）
的采购项目。根据《中华人
民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招标投标法》的规定，我公司认为在
本次采购项目部分内容不符合相关法律法规的要求，现提出质疑。

质疑内容：

招标文件（第六章 评标方法（综合评分法）），部分条款

1．技术部分条款
投标人应提交应急广播控制器对应的第三方检测报告作为下列技术指标评分依据（复印件加盖投标人公章，原件备查）。
应急广播控制器：
a.失真（100%调制）指标评分：
指标＜0.2%，得1分；
指标＜0.04%，得2分。
b.频率响应（无加、去重）指标评分：
±0.1dB＜指标≤±0.3dB，得1分；
±0.05dB＜指标≤±0.1dB，得1.5分；
指标≤±0.05dB，得2分。
c.信噪比（100%调制）指标评分：
65 dB ＜指标≤70 dB，得1分；
70 dB ＜指标＜75 dB，得1.5分；
指标≥75 dB，得2分。
d.左右声道分离度指标评分：
60 dB ＜指标≤65 dB，得1分；
65 dB ＜指标＜70 dB，得1.5分；
指标≥70 dB，得2分。
e.左右声道电平差指标评分：
0.1 dB ＜指标＜0.2 dB，得1分；
0.02 dB ＜指标≤0.1dB，得1.5分；
指标≤0.02 dB，得2分。

1．商务部分评分原则：
2）投标人管理体系认证评审评分（满分2分）
投标人。。。。。。。。。。。。获得ISO14001：2004环境管理认证证书得1分。

3）投标产品认证资质评审
投标人具有NMS网管系统、GPRS网管软件和电话短信接驳软件的软件著作权证书，提供一项得0.5分，未提供证明材料的不得分（投标文件中提供复印件盖章，原件备查）

一、具体投诉事项如下：

1招标文件不合理技术参数内容要求及相关规定内容；相关证书，软件著作权证书，以及工程案例都有明显的针对性，排他性，显然限制了其他潜在投标单位，有失公平、公正原则，特提出投诉。

我公司要求就上述内容依照有关法规建议删除，以维护我公司的合法权益。

二、所质疑事项的法律依据及相关陈述如下：

根据
《中华人民共和国招标投标法》
第三十二条第二，三款：
(二)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;
(三)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;
根据《中华人民共和国政府采购法》
第二十五条：政府采购当事人不得相互串通损害国家利益、社会公共利益和其他当事人的合法权益；不得以任何手段排斥其他供应商参与竞争。
同时上述行为也违反了《中华人民共和国招投标法》
第二十条规定的招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。

为了保护投标人的合法权益，保证竞标项目的公平公正，
希望云南招标股份有限公司
对我公司的质疑及时给予明确答复。必要时，本公司将请求相关机构介入调查，或者诉诸法律。

投诉人：

（签章）

法定代表人：

 联系电话：

  2016年 月 日

附件：

质疑书接收回执

质疑项目名称
云南省百县万村示范工程2016年度广播器材配置建设项目：招标编号：S5300000000616001482
质疑人名称及送（寄）件时间
江西省石城县电子设备厂
2016-10-18
收件单位名称
云南省新闻出版广电局公共服务处、
云南招标股份有限公司
签收人

收件时间

备  注

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落