项目部岗位职责(1).doc

项目经理岗位职责1. 代表公司履行与业主签订的承包合同，实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。2. 执行公司的管理方针和各项管理制度，贯彻实施GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T28001-2001管理体系标准，实现本项目的质量、环境、职业健康安全目标。3. 建立和完善项目经理部的组织机构，明确各自职责；对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。4. 负责编制工程项目的施工进度、资源需求计划及预算成本计划。5. 组织有关人员编制项目施工组织设计，对工程质量、环境保护、安全生产实施全方位、全过程的管理监控。6. 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。7. 在授权范围内负责与劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。8. 组织施工过程中各种原始资料和记录的整理、汇总、保管工作，确保各项资料真实、准确、可追溯；协助公司各级管理部门进行项目的检查、鉴定和评奖申报。9. 经常对职工进行质量和安全、环境保护意识教育，负责对分包方人员进行质量、环境和职业健康安全管理体系方面的教育。10. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，确保完成各项指标并处理项目部的善后工作。项目副经理岗位职责1. 配合项目经理做好质量、环境和职业健康安全管理体系在本项目的建立、运行和改进。2. 按项目施工组织设计精心组织施工，对本项目的质量、进度、安全负责，对现场施工职工的生活负责。3. 负责对质量、环境保护、安全生产整改措施的落实、验证。4. 受项目经理委托、承担其它工作。项目技术负责人岗位职责1. 贯彻执行国家颁布的技术标准、规范及公司的质量、环境保护、安全生产管理制度，执行公司管理体系文件规定。2. 参加图纸会审，编制或审批施工组织设计、施工方案、作业指导书，并组织实施。 3. 负责向本项目经理部施工技术人员进行技术交底，指导帮助其履行各自承担的责任。4. 解决、处理施工中遇到的重大技术问题。5. 编制特殊过程、关键工序的施工方案和作业指导书。6. 主持项目质量、技术攻关会议，处理施工中技术和施工质量问题。7. 检查、指导和督促有关人员做好工程技术档案资料的填写、收集、整理和上报，并与施工同步、完整、真实。8. 指导项目部开展技术革新和QC小组活动。施工员岗位职责1. 贯彻公司管理方针，落实公司质量、环境和职业健康安全管理体系的各项管理制度，并根据项目部分配的管理体系职能，按照工作程序进行施工管理，执行作业指导书。2. 熟悉施工图纸和相关的规程规范，做好施工准备，参与施工组织设计的编写，并直接参与工程项目施工全过程管理。3. 及时提出各项施工需求计划，配合项目经理做好生产要素的动态管理。4. 贯彻执行施工规范、操作规程、质量评定标准，处理各种技术、质量和安全方面的问题。5. 做好技术交底，配合安全员做好三级安全教育，并做好记录。6. 及时填写施工日志和隐蔽工程记录，及时安排送样检验试验，组织分部分项工程质量的评定，同步收集、整理各种质量记录。7. 做好管理范围内的场容场貌、施工进度、治安、文明施工工作。8. 及时编制项目成本原始统计资料。质检员岗位职责1. 学习、熟悉、执行国家有关技术标准、操作规程、质量评定标准及公司有关质量、环境和职业健康安全管理体系的各项制度。2. 对分工范围内的工程质量进行全过程的监督、检查，着重预检和通病易发部位的检查。3. 参加工程质量评定，提供工程质量检测数据，做好分项工程质量评定和每道工序检查验收，并作标识。4. 深入现场，及时发现施工中存在的质量问题并提出整改措施，或向项目技术负责人汇报，随后验证整改措施的落实情况。5. 参加质量大检查、项目质量会议和质量问题分析会，参加全面质量管理活动。6. 正确行使质检人员的权力，秉公办事，坚持原则，确保产品质量合格。7. 及时做好检验记录和其它文字资料整理工作，督促现场工长搞好质保资料。安全员岗位职责1. 学习、宣传、执行国家和上级有关安全生产的规定及公司职业健康安全管理制度，调查、辨识和评价项目部存在的危险源，并针对重大危险源制定管理方案，组织实施，检查其有效性。2. 深入施工现场，按标准、规范要求做好每日安全检查，填写安全日志，巡视施工环境，及时发现安全隐患，提出整改意见，并进行复查。发现较大隐患时，立即向项目经理、分公司或公司主管部门汇报并协助处理。3. 负责项目经理部的“三级安全教育”工作，做好所有进场人员的三级安全教育并有记录。4. 协助项目技术负责人或独立编写各种安全技术方案，并做好各种安全交底，指导各施工班组开展好班组安全活动。5. 参加公司或上级主管部门开展的安全大检查活动，做到认真负责、实事求是。6. 检查安全防护用品的使用情况，制止各种违反安全生产的行为，发现紧急险情时，有权指挥施工人员撤离危险区，并立即向上级汇报。7. 负责在醒目的地方配备各种安全警示标志、标语，并监督施工班组落实各种安全防护措施。8. 负责完善各种安全管理资料。材料员岗位职责1. 根据项目施工进度，做好各种材料的采购计划、进场计划，并按有关质量标准对进场的原材料（包括业主提供的）进行验收，在确保材料质量的前提下，尽可能采购、使用环保、安全无害的材料。2. 负责对进场材料进行标识，分类存放，发现不合格品及时通知有关部门处理或退货，防止因使用不合格材料而导致产品质量不合格的问题发生。3. 对进场材料按其特性及有关制度要求正确存放和防护，防止材料变质、损坏。4. 对有保质期要求的材料，应在适当位置标明失效期，防止失效材料流入各道工序。5. 建立健全各种台帐和领发料制度，加强计量、定额控制，杜绝浪费并注意原始记录的收集、整理。6. 按管理工作要求，认真做好台帐、单据、手册、报表、质保资料等资料管理，定期进行材料成本分析工作，为项目成本控制提供真实的数据。机械管理员岗位职责1. 编制项目施工设备使用台帐和操作人员名册，做到现场设备使用帐物相符，保证设备的完好性和持证上岗。2. 根据项目施工进度要求，编制有效的施工设备使用计划，办理有关进、退场手续，对进场的机械设备进行验收，保证机械设备的性能完好和安全。3. 负责配备各种机械设备的操作规程并在机械设备的明显处张贴，组织搭设室外设备的棚盖，保证设备不因日晒雨淋而损坏。4. 负责各机械设备运行台班的记录并编制施工设备保养润滑计划，监督机械设备使用班组或操作人员做好日常维护保养，保证机械设备运转正常；不定期进行巡检，发现问题及时处理，避免设备因漏油、烟大等原因污染环境或因故障发生机械事故。5. 督促、检查操作人员正确填写验收记录、使用记录、交接班记录、一保记录和故障记录。资料员岗位职责1. 负责项目经理部的文件控制、法律法规及其他要求的控制和各种施工技术资料的收集、整理、保管；建立各种台帐，对项目部发生的各种来往文件和记录进行有效管理。2. 随工程进度，认真、细致地收集、审核、整理施工技术资料，有权督促项目部各相关管理人员及时填写各种质量记录、技术资料，坚持原则，不合格的不予接收。3. 接受分公司、公司的检查，对提出的问题及时整改。4. 配合项目经理做好竣工资料的整理。核算员岗位职责1. 建立健全分部分项工程量及施工产值完成情况台帐。2. 掌握材料、周转材料及施工机械使用的实际收支情况，按月做好材料、台班、人工投入的成本台帐并转报分公司有关部门。3. 收集、整理、分析与成本有关的各项经济技术材料，分析项目成本的盈亏原因，提出建议及改进措施。4. 协助项目经理做好成本控制，为项目部节约成本做好参谋，确保项目部各项指标顺利完成。工长岗位职责1. 贯彻公司管理方针，执行公司质量、环境和职业健康安全管理体系的各项管理制度，按施工方案或作业指导书要求的工作程序组织施工和管理。2. 负责施工现场的场容场貌、进度、质量、环境保护、安全生产、成本控制、文明施工。3. 组织协调各专业工长做好分部分项工程之间的配合，做好工序交接，组织有关人员进行工序交接验收。4. 对项目各工序质量和不合格品进行控制。5. 对工程项目实施全过程的组织管理和控制，确保产品合格。6. 检查、督促专业工长及时、正确收集施工资料。7. 与建设单位代表、监理及协作配合单位搞好关系，及时处理施工中出现的各种问题。试验员岗位职责1. 熟悉有关试验规范，做好各种原材料和半成品的取样和送检。2. 负责施工现场试件的制作、养护和送样，并做好取样的原始记录。3. 及时取回试验报告，发现问题及时向有关部门报告。4. 及时整理试验资料，交资料员保存。5. 参与制定项目试验计划。计量员岗位职责1. 建立健全项目计量器具台帐。2. 负责项目计量器具按时送检和标识。3. 负责检查在用计量器具是否合格。4. 发现有故障的计量器具后，应立即停用，并追溯前段计量结果的可信度。 测量员岗位职责1. 全面负责工程项目的施工测量工作，对操作质量负责。2. 按规定定期检定、校准测量仪器，保证结果的正确性。施工班（组）长岗位职责1. 贯彻公司的管理方针、树立良好的职业道德。2. 热爱本职工作，在生产中以身作则，大胆管理。3. 接受项目经理和施工员的领导，认真组织本班组学习业务和技术，提高操作技能和工作效率。4. 掌握本工种施工的工程程度，组织班组对完成的工程质量进行自检互检，切实做到上道工序未完成或未检验合格，不进入下道工序施工。5. 熟悉安全生产的规定，做到文明施工和三清五好。6. 积极参加劳动竞赛和岗位练兵，提高自身的管理能力和技术水平。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落