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马房管理制度.doc

上传人:精**** 文档编号:1967679 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:80KB
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资源描述

1、马房管理制度一、目的为了加强马房的管理,杜绝有关事故的发生,特制定本程序。二、范围适用于公司马房及外队马房的管理三、行为规范1、热爱本职工作,遵守各项管理制度,严格服从马房部门的管理和工作分配。2、上班期间马房实行封闭化管理,机动车辆严禁进入马房,未经马房部经理批准,严禁任何其他无关人员入内。3、严禁在马房范围内吸烟、酗酒、使用明火,违者重罚。4、马房区范围内严禁赌博,不准传播、放映、收藏淫秽及反动书刊、音像制品等。5、任何单位或人员不得以任何理由在马房部区域打球、踢球、鸣笛、燃放烟花爆竹,以及其它惊扰马匹的行为。四、 日常工作1、 严禁在马厩范围内上、下马匹、训练及骑乘马匹,应牵至赛道上再上

2、、下马。2、 备鞍前,必须先检查马匹状况,能否进行正常训练。3、 各马房员工在清洗马匹或马格前,要注意保证自身安全,避免受到伤害。4、 清洁马匹时,应根据天气或马匹情况干擦刷或洗澡,但洗后必须干身才可拉回马房。5、 操练完马匹需牵行、遛马1530分钟、擦净、擦干马身后才可拉回马房。6、 按照定量分配马匹饲料,一般停赛、生病、受伤、病后、太肥、剩草、剩料的马匹做出区别对待的饲喂。7、 在马厩内清理时,应严格遵守先铲粪后冲洗的原则,避免直接用水冲洗马粪。8、 每天下班前应对马房和马匹进行检查,一切妥当后方可离开。9、 如果员工间发生任何打架或暴力伤害他人行为,将受到严厉的处罚。10、 在情况许可下

3、,每周四与马房员工开例会一次,听取员工意见后,上报有关部门。11、 马房部实行责任追究制:马房部发生的违纪违规事件无论大小一律追究其所属练马师的责任。12、 随时关注气候的变化,在高温、低温或气候变化较大时,及时调整马匹训练和喂养。13、 采取防晒和防止中暑的措施,保证马匹降温和供水。14、 确保马格门扇关紧,防止马匹挣脱。15、 在兽医对马匹进行治疗或钉蹄师给马匹钉蹄铁时,必须有人协助,并注意安全。五、马房消毒马房部作为负责饲喂及训练马匹的特殊部门,有序的日常消毒工作可为马匹营造干净卫生的生活环境,降低疾病对马匹的危害,以确保马匹的健康和正常训练。根据马房的实际需要及季节变化,兽医通过拟订合

4、理的药品配比,制订消毒流程及实施标准,对马房定期进行消毒。六、马房卫生管理制度1、马匹管理员每日清扫马格,将马粪倒在指定区域。2、清洁马匹,根据天气或马匹情况干擦刷或洗澡,但洗后必须干身才可拉回马房。3、操练完马匹需牵行、遛马1530分钟、擦净、擦干马身后才可拉回马房。4、清洗及消毒使用过之工具,如缰绳、马鞍垫、肚带等。5、马厩周边地方必须清洁干净,马房公用责任区域每日清扫干净,每半月进行大消毒。6、饲草料注意卫生及防潮湿。7、按照定量分配马匹饲料,一般停赛、生病、受伤、病后、太肥、剩草、剩料的马匹做出区别不同之饲喂及配料,检查马格内水槽有否足够的新鲜水供马饮用。七、安全管理规定1、员工必须保

5、证马房周边环境的安全。如遇可能对人员或马匹造成伤害的事情,及时向马房部经理汇报。2、检查马房内外排水沟盖板和水井盖板,如有损坏应及时更换或修复。3、定期检查马房区域的排水沟是否被堵塞,并与相关部门沟通疏通解决。4、严禁违章用电和使用明火。5、草料房及仓库必须配备灭火器材。6、当出现火灾时,应立即报告练马师和马房经理,并采取相应急救措施。7、马匹在马房受伤,不论伤势多小都应及时将伤势情况及伤势程度上报到马房办公室。8、消毒剂和其它的清洁剂,员工要谨慎使用。如果不慎接触清洁剂应尽快用水冲洗、及时用药。9、贮存的清洁剂或马匹饲料添加剂,应特别标明并严格保管,分开存放。 其中专业理论知识内容包括:保安

6、理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,

7、不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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