资源描述
回填土技术标准
一、填方材料的种类和要求
1、基本要求:
l 符合设计要求
l 保证填方的强度和稳定性
2、土料选择
l 碎石类砂土类等(不大于每层铺贴厚度的2/3,可作为填料
l 含水率符合要求的粘性土可作各层填料
l 淤泥质土不能用作填料
l 北方地区冬期冻土原则上不能用于回填
l 宜选用原基槽中挖出的土
l 一般以手捏成团,落地开花为宜
l 若含水率过大,采用翻松,晾干,风干,换土回填,掺入干土及其他吸水性材料等措施若土料过干,则需预先撒水润湿.
二、土方回填条件
1、基底处理
l 清除基底上的垃圾,草皮树根,排除坑穴中积水,淤泥和杂物
l 采取措施,防止地表水流入填方区
l 若基底土质疏松,需先进行夯实
l 填土区域若处于含水量很大的松土地区,首先先进行排水疏干,换填其中淤泥质土
l 填土区坡陡于1/5时,先将斜坡挖成阶梯状, (H x L=200~300 x 1m ),防止土体滑动.
2 、结构条件
l 室外回填,填方前对拟回填范围内的各种基础进行验收,对防水防水保护层进行检查验收,并办好隐检手续.
l 室内回填,拟回填范围内机电管线安装验收完成,基底积水及有机物等清理完毕.
l 技术准备
3、技术准备
根据图纸要求及现场实际情况选择符合要求的土料种类,确定回填范围.和回填顺序.
合理得确认填土料含水率控制范围,以及虚铺厚度和压实遍数,重要得填方工程需要通过压实实验来确认具体参数.
编号
土的种类
最优含水率(重量比%)
最大干密度T/m3
1
砂土
8-12
1.80-1.88
2
粘土
19-23
1.58-1.7
3
粉质粘土
12-15
1.85-1.95
4
粉土
16-22
1.61-1.80
填土分层厚度和压实系数
压实机具
分层厚度mm
每层压实遍数
平碾
250-300
6-8
震动式压实机
250-350
3-4
柴油打夯机
200-250
3-4
人工打夯
小于200
3-4
三、土方的压实的技术标准
1、密度要求
压实系数 λc = ρd (土的实际干密度) / ρdmax(土的最大干密度)
结构类型
填土部位
压实系数
控制含水量
砌体承重和框架结构
地基土主要受力层范内
≥0.97
±2
地基土主要受力层范下
≥0.95
排架结构
地基土主要受力层范内
≥0.96
地基土主要受力层范下
≥0.94
3、含水率要求
四、土方的压实
一般要求
l 尽量采用同类土回填,并控制土的含水率在最优含水率之内.若采用不同的土,应按土类有规则的分层铺田.
l 将透水性小的土置于透水性大的土层之上,边坡宜用透水性大的土.
l 回填自下往上,在起伏之处做好1:2阶梯型边坡,分段填筑时可作1:1.5的斜坡,接缝部位不可留到墙角柱墩基础等重要部位.
l 填方尽量留一些沉降下沉高度,砂土留 1.5%H ,粉质粘土留3%-3.5% H
l 有地下水和滞水时候,应设置排水沟和集水井
l 已填好的土方遭水浸泡后需铲除淤泥,再进行下一道施工
l 当天填土当天压实
夯实的方法
1、人工夯实
l 将填土初步整平,按一定方向进行,一夯压半夯,夯夯相接,两遍纵横交叉,分层夯打,夯实基槽时由四边向中间打夯.
l 基坑基础回填时在四周或两侧同时回填和夯实
回填管沟时,人工先在管子周围填土夯实,两边同时进行,填至管顶0.5m 以上可用机械回填.
l 雨季施工,回填土应持续进行,尽快完成,雨前尽量将已夯完土体做成坡装利于排水.施工时需有防雨措施,防止水流入基坑内.
l 冬季施工,每层铺土厚度应比常温施工时减少20%-50%冻土体积不超过总体积的15%.
2、机械压实
机械碾压之前,先用轻型推土机推平,使表面平整
l 碾压使机具与管道保持一定距离
l 平碾一层后,需人工拉毛,表面太干时,需要撒水润湿
l 压实需均匀分布于填筑表面,逐次卸土碾压,不要漏碾
3、质量标准
1)有密实要求的土方,每层回填后均需进行干密度实验(环刀取样),合格后进行下道工序.
2) 基坑和室内填土,每层100-500平米取1组,场地平整填方,每400-900平米取一组,管沟回填每20-50m取一组填土后干密度需有50%符合设计要求,其余最低值与设计值差小于0.08t/m3 ,且不应集中.
填土工程质量检验标准
检验项目
桩基基坑基槽
场地平整
管沟
地路面基础层
检查方法
人工
机械
主控项目
标高
-50
±30
±50
-50
-50
水准仪
分层压实系数
设计要求
规定方法
一般项目
回填土料
设计要求
取样或直观
分层厚度及含水率
设计要求
水准仪
表面平整度
20
20
30
20
20
靠尺/水准仪
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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