不锈钢栏杆扶手施工合同.doc

不锈钢楼梯扶手施工合同甲方：水田实验学校教学楼A栋工程项目部乙方： 不锈钢楼梯扶手班组依照中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国建筑法、安全生产法及有关法律、法规，遵循平等、自愿、公正、诚实信用的原则，甲方将承建水田实验学校教学楼A栋工程走廊栏杆扶手、楼梯栏杆扶手、窗护栏、楼梯靠墙扶手、路天楼梯栏杆扶手、不锈钢防盗网等工程委托给乙方施工，经甲乙双方共同协商，特订立本合同。一、 工程名称：水田实验学校教学楼A栋不锈钢等系工程。二、 工程地点：水田实验学校内。三、 承包内容：本工程走廊栏杆扶手、楼梯栏杆扶手，矮窗护栏、楼梯靠墙扶手、路天楼梯栏杆扶手、不锈钢防盗网等项目。四、 承包方式：包工（包括小机械、磨片、氩焊机、氩气、焊线；拉爆螺栓、抛光轮、电缆等）。五、 质量要求：1、 甲方材料：不锈钢栏杆扶手，63钢管厚度1.5mm、50钢管1.0mm、38钢管0.9mm、32钢管0.8mm；2、 不锈钢梯材料：50主钢管1.0mm、38横管0.9mm。3、 不锈钢防盗网材料：扁钢10401.0，圆钢201.0；4、 本工程质量必须严格按照施工图纸、技术要求和国家颁发的建筑工程规范、规程和标准进行施工。工程质量要求“合格”；（各项接口满焊）工程质量不符合规范的无偿返工。5、 工程完工后，应该做到工完料尽场地清。乙方人员在施工中必须做好现场的半成品材料保管和成品保护，若造成损坏照价赔偿，安装结束后，必须办理文字交接手续移交给甲方，否则发现损坏工料由乙方负责。六、 承包单价及结算方式：1、 承包单价：走廊栏杆扶手、楼梯栏杆扶手、窗护栏杆扶手、路天楼梯不锈钢栏杆扶手（均以扶手面管延长米计算）。制作安装70.00元/m；楼梯靠墙的不锈钢扶手制作安装（以面管延长米计算）。18.00元/m；不锈钢爬梯制作安装（高度单长米计算）70.00元/米；不锈钢防盗网（以不锈钢窗防盗网周边以平方米计算）55.00元/。2、 承包单价内已包含劳务人员基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费、个人所得税、社会保障费、进出场旅差费、施工管理费、劳动保护用品费、保持现场安全文明施工、材料进出场费、竣工清理和产品检验等费用。3、 甲方不设预付款和生活费，施工后按每月进度实际完成的工程量支付80%，（即下个月10日之前付上月进度款）余下20%待本项工种收尾全部完工并经验收合格且甲乙双方办理完工程结算确认手续后，15天内结付清（即所有属于本工种的工作全部完成并清理现场后付清工资）。4、 零杂工：250元/工日（必须服从临时安排工作）。5、 工程变更，包括工程设计变更，单价按以上单价计算，工程量按实际变更增减工程量计算。七、 工期：合同工期 开工日期：2017年12月 5 日 竣工日期：2018年1月 5 日 合同工期总日历天数30天。八、 安全问题： 1、 参加施工的人员全部由乙方招聘，工人的技术、身体素质（年龄、健康情况）都要符合相关要求，遵守甲方的各项奖罚条例和各项规章制度，工人进场必须向甲方提供身份证。2、 乙方应配合好甲方做好现场文明施工。如发现有违章作业和喝洒、打架、闹事行为，甲方有权令其停工。并行使处罚不少于1000元/次。如因乙方自己原因造成的安全事故一切应由乙方自己负责解决。发生其它安全事故一切由责任方负责，情节严重则交由相关法律机关处理。（并保护好现场有待处理）。九、 违约责任及解决合同纠纷方式：如一方违约，违约方承担一切责任；解决方式：双方协商解决或在甲方所在地法院裁决。十、 本合同一式两份，甲方一份、乙方一份，具有同等的法律效；十一、 自双方签字之日起生效，工程完工结算价款付清后自行失效。甲方： 乙方：负责人： 负责人：身份证号码: 身份证号码: 日期：2017年 月 日 日期：2017年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4