众安科技招聘面试题目及答案.pdf

众安科技招聘面试题目及答案题目一：有人认为，群众反映的问题不一定对，所以不必过于重视。对此请问你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，围绕的观点主要是应不应该重视群众反映的问题，考生在作答时候可以按照“提观点、重分析、抓落实”思路展开。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“有人认为，群众反映的问题不一定对，所以不必过于重视。有人认为，群众反映的问题不一定对，所以不必过于重视。”这一观点与我们党一直强调的群众路线不相符合，所以我们考生可以在开头明确表态，也就是对于群众反映的问题应该高度重视起来。接着我们可以按照主体分析法分析倾听群众问题的好处，一方面，从老百姓的角度看，政府部门倾听自己反馈的问题，能够让我们感受到政府的诚意，愿意信任政府，拉近干群的交流；另一方面，对于政府本身来说也是能够提升工作效率，更好改进自身工作。最后我们可以从思想和行动两方面提出对策。在思想层面，要牢固树立群众意识，形成重视群众反映问题的良好氛围；在行动上，要拓宽问题反馈渠道，也要加强工作执行力度，更好将问题解决完善。故本题的答题思路可为：首先，开篇亮明观点；其次，主体分析法分析倾听群众问题的意义；最后，从思想和行动等方面提出更好地倾听群众意见的对策。正确示例正确示例我不赞同题干中所述的这种观点，群众利益无小事，民生问题大于天，大部分群众都是通情达理之人，对于群众反映的问题我们要予以高度重视。第一，重视群众反映的问题是拉近干群关系的关键。倾听广大人民群众心声是对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的基本遵循。近些年来，各地地方政府陆续开展“电视问政”“网络问政”，甚至是吐槽大会，倾听群众反馈的意见，乃至各种“槽点”和怨言，让老百姓感受到政府听取民意的诚恳态度和开诚布公沟通的积极行动，提升对政府工作的满意度，如果像题干中的行政工作人员一样对教师的意见采取“踢皮球”做法，只会让群众寒心，干群关系疏离。第二，重视群众反映的问题是提升工作效率的保证。群众的意见大多都是反映周遭问题的，倾听群众正确的意见可以让当地政府认识到目前工作开展中存在的不足和难题，吸取群众的意见建议，以便提升政府决策的科学性，切实解决群众困难。即便群众反映的问题不一定对，那可能也是我们对于政策的宣传解读不够，导致群众无法全面准确了解政府工作而产生了误解，也有助于我们反思问题，有效推进工作开展。为了更好地想群众之所想，急群众之所急，在倾听群众意见方面我们还有很多可以做的。第一，牢固树立群众意识。我们要在全党深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入挖掘廖俊波、李保国等优秀党员干部的先进事例，号召全体党员干部向先进学习、向榜样看齐，牢固树立马克思主义群众观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。第二，拓宽问题反馈渠道。进一步完善监督体系建设，通过开设举报信箱、举报电话、在三微一端设立意见留言板等方式拓宽民主监督渠道，还可创新使用远程视频接访的方式让群众更方便的表达诉求。第三，加强工作执行力度。接收到群众反馈问题后，积极对接有关部门展开全面的调查、细致的分析、科学的论证，认真解释问题根源，帮助解决百姓疾苦，按时给予回复。并且形成长效机制，定期收集汇总群众反映的问题呈报上级部门，为政府决策提供有力的支持。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。政府部门必须高度重视群众反映的问题，多解民生之忧，给群众满意度做加法、政府公信力做乘法。题目二：习近平总书记在庆祝改革开放40周年讲话中说：变革创新的潮流滚滚向前。谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。请你谈谈对改变的看法?专家审题专家审题本题属于综合分析题型，从习近平总书记的话语中，感悟变革的重大意义，谈谈对于改变的看法。所以可以开篇肯定习近平总书记的话，指出改变的意义，然后分不同的主体展开论述，比如个人、企业、国家，最后落实到个人，我以后的工作生活中应众安科技招聘面试题目及答案编号：9579d9c5a569e82769d44e0bc00377042022/12/8第1页，共5页该如何做到改变。审题点审题点1：“习近平总书记在庆祝改革开放习近平总书记在庆祝改革开放40周年讲话中说：变革创新的潮流滚滚向前。谁排斥变革，谁拒绝创新，谁周年讲话中说：变革创新的潮流滚滚向前。谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。”习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会的这段重要讲话中肯定了创新变革的重要意义。具有极强的指导意义，唯有不断创新、变革、改变才能跟上时代潮流，不被历史淘汰。审题点审题点2：“请你谈谈对改变的看法请你谈谈对改变的看法”就像习近平总书记所说的一样，谁都不能不改变，拒绝改变创新就会落后、被淘汰，所以我认为改变是必须的，我们都需要紧跟时代潮流，不断变革创新，我们可以分不同的主体论证这一观点。一是个人需要改变，苟日新，日日新，又日新，唯有改变创新才能谋求进步，如司马光砸缸、袁隆平杂交水稻等；二是企业需要改变，紧跟潮流创新驱动，才是企业发展的不竭动力，如华为等；三是国家需要改变，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，如土地改革、打造经济特区等。所以作为新时代的年轻人，我们也要坚持改变，不断创新，在未来的工作岗位上，发挥自身创新创造活力，利用互联网+思维，灵活处理工作问题。故本题的答题思路可为：开篇表态-个人需要改变-企业需要改变-国家需要改变-落实自身。正确示例正确示例习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的这段重要讲话，肯定了创新变革改变的重要意义，对我也有极大的触动和启发，我觉得只有改变创新，才能不被历史淘汰，才能成为时代的弄潮儿。第一，个人需要改变。苟日新，日日新，又日新，时代在不断的变革和发展，我们每个生活在新时代的人也需要不断改变创新才能在新时代中寻求突破，实现个人的成长和进步。小时候，我们都听过司马光砸缸的故事，当所有人想救人，但是面对巨大的缸却都手足无措时，司马光改变了思路，创新的使用了砸破水缸的方式救出了人，这就是改变带来的意义，同时，现代杂交水稻之父袁隆平，为了解决饥饿问题，在有限的土地寻求突破，不断尝试水稻杂交，实现了亩产1000公斤和盐碱地种植，这就是改变带来的价值。第二，企业需要改变。紧跟潮流创新变革，是企业发展的内生动力，唯有不断的创新，跟随市场适时改变，才能成为行业领头羊。柯达曾经是胶卷行业的龙头老大，其市场地位在一段时间内是难以撼动的，但是面对数码时代的到来，却不寻求改变，最终也只能成为历史长河中的沧海一粟，而以华为为代表的智能科技企业，紧跟互联网时代发展趋势，研发新的系统，坚持在5G领域的领先地位，以用户需求作为发展方向，不断调整改变，最终成为中国民营企业中的佼佼者。第三，国家需要改变。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，在历史发展过程中，只有不断的改变，找寻发展方向和摸索发展道路，才能实现国家的长治久安。曾几何时，清王朝的闭关锁国政策，让一代王朝走上陌路。而新中国成立之后，一直在不断的寻求发展，在摸索中创新变革，1947年，土地改革打碎了几千年来套在农民身上的封建枷锁，改变了农村旧有的生产关系，使亿万农民在政治上、经济上获得了解放，并由此迸发出难以估量的革命热情。1979年，邓小平提出开办“出口特区”，通过改革开放实现了中国经济的腾飞，正是这些改变，让中国一步步站起来、富起来、强起来。作为新时代的年轻人，我也要坚持改变，不能因循守旧，面对工作需要发挥自身创新创造活力，灵活的处理工作中的问题，践行岗位职责。题目三：组织一次党员活动，你如何组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“党员党员”说明两点：一是这个活动的参与主体是单位里的党员（包括预备党员），这个活动是为他们组织的；二是这个活动的目的在于提升他们的党性修养、加深他们对党的认识。审题点审题点2：“党员活动党员活动”这里并没有说明具体的活动类型，因此需要考生自己发挥想象去策划活动形式。如何策划呢？咱可以参考“两学一做”系列活动展开思考，把此次党员活动策划成一个系列的活动。审题点审题点3：“你如何组织你如何组织”这个设问表明“你”的角色组织者，意味着有一定的决策权，同时也意味着你要全部参与整个活动过程。正确示例正确示例众安科技招聘面试题目及答案编号：9579d9c5a569e82769d44e0bc00377042022/12/8第2页，共5页如果领导交由我来负责组织党员活动，我一定会在保证高参与度的前提之下，将这次党员活动办出特色，办出风采。首先，在活动开始前，我会向单位领导请示意见，做好活动的前期准备工作。比如主题可以定为“不忘初心永跟党走”，活动时间可以确定为七月一日当天，同时制作好本次党员活动的宣传片，与附近高校的党史专家提前做好沟通，请其当天抽出时间参与我们这次党员活动。其次，做好活动宣传动员工作。比如可以通过单位OA系统、电话通知、工作微信群的方式将本次党员活动的时间地点等信息通知到每一位党员干部，同时建议领导将本次党员活动的表现与单位的绩效考评挂钩，以督促大家对本次党员活动投入饱满的热情。再次，我要以最丰富的活动形式来将本次党员活动办出特色和新意。具体而言，整个党员活动主要包括以下几项流程：一是进行新一届预备党员的转正仪式。请各位预备党员一一上台交流对党的认识、入党动机以及对自己入党之后的计划和安排，入党介绍人汇报这批预备党员在考察期内的表现，最后由党支部大会表决是否接受其转正。通过这一仪式来唤起党员入党时的美好回忆，提醒每一位党员都勿忘初心，砥砺前行！二是由党史专家进行党史宣传教育讲座活动。由党史专家们利用自身丰富的知识储备和长期积累的详实史料，向各位党员们介绍中国共产党自建党以来所取得的突出成就，带领他们回顾中国共产党的峥嵘岁月和光辉历史，激发他们作为一名共产党员的担当意识和荣誉感！三是开展老党员及困难党员走访活动。由党支部书记带头，全体党员提前购买好相关物资，对本单位的老党员和困难党员开展走访活动，为他们对本单位乃至整个国家做出的突出贡献表示感谢，也对他们的生活表示亲切慰问。同时，还可以选取地道战、红岩以及南征北战等经典红色电影，陪同老党员进行观影活动，让各位党员在重温经典红色电影的同时再次燃起为党的伟大事业而奋斗终身的熊熊热情！最后，我要做好本次党员活动的总结和后续工作。一方面，我会将本次党员活动的拍摄照片和视频资料制作成合辑，上传到单位的官方网站、微博和微信公众号上，起到二次宣传效果。另一方面，我也会将此次活动总结存档，为以后开展类似的相关活动提供经验支持。题目四：海关大厅繁忙，排队办理业务的企业较多，但同时大厅外有一个公交枢纽站，很多市民会进入大厅避暑、避雨、休息或者咨询如何坐车等。这些情况影响了大厅正常的业务办理工作。作为海关的工作人员，你怎么处理这种情况？专家审题专家审题本题属于应急应变题。题目中，作为海关的一名工作人员，我们需要明确最终希望达成的目标是市民不要影响大厅正常的业务办理工作，但是此事又不能马上解决，需要我们分步实施，因势利导解决问题。为了从根本上解决问题，还需要联系相关部门进行协调。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“海关大厅繁忙，排队办理业务的企业较多海关大厅繁忙，排队办理业务的企业较多”海关大厅工作业务量大，排队现象常态化存在，需要通过提升工作效率来解决，这是第一个矛盾点。在解决矛盾的过程中，需要从短期和长期两个维度考虑，长期来看，可结合创新思维来解决，如“互联网+海关”。审题点审题点2：“很多市民会进入大厅避暑、避雨、休息或者咨询如何坐车等很多市民会进入大厅避暑、避雨、休息或者咨询如何坐车等”从题干信息可知，公交枢纽站离海关大厅近，存在候车市民来大厅等候或咨询的现象，暴露出公交枢纽站本身可能缺乏足够的休息场所，不能满足群众需求。审题点审题点3：“影响了大厅正常的业务办理工作影响了大厅正常的业务办理工作”该现象影响了大厅正常的业务办理工作，但我们作为服务单位也要为群众服务，这就要寻找服务群众和不影响大厅工作秩序的平衡点。这是本题的第二个矛盾点，需要结合海关工作，联合相关部门进行解决。短期内可以从单位自身入手，根本上还要同交通部门、公交公司加强沟通，协商解决。审题点审题点4：“作为海关的工作人员，你怎么处理这种情况作为海关的工作人员，你怎么处理这种情况”明确你的身份是海关的工作人员，所以提升海关工作效率和维护大厅秩序是答题的重点，而对于公交枢纽存在的问题，更多的则是联动、沟通、协商解决。同时，此题的问法较为普通，只需要将各个矛盾逐一解决即可。因此，本题的答题思路为：首先，短期内解决业务办理、乘车群众的难题，即着手解决眼前矛盾；然后从长期出发解决业务办理、乘车群众的难题；最后，惩前毖后，考虑从根本上解决问题。正确示例正确示例对于在海关大厅工作中遇到的这些问题，作为工作人员，我会从以下几个方面着手处理。众安科技招聘面试题目及答案编号：9579d9c5a569e82769d44e0bc00377042022/12/8第3页，共5页第一，精准提速现场业务办理。我会安排引导人员维持好大厅现场的秩序，利用大厅内广播、LED显示屏及时报送当下的排队进度，安抚好办理业务的群众的情绪，利用广播等形式明确排队秩序。在排队的同时，引导人员对办理业务群众的资料进行预审，确保资料齐全、填写正确，避免出现反复排队现象。对于大厅工作量大的问题，我也会请示领导增设窗口、增派人员，尽可能缓解大厅繁忙的局面。第二，短期内攻坚乘车群众难题。我会维持好现场乘车人员的秩序，在海关大厅安排引导人员做好专人服务，增设可供短暂休息的座椅，满足乘车人员的休息需求。同时，我会汇报领导，能否开辟暂时无人使用的休息室作为群众临时休息的场所。在乘车人员等候的过程中，不仅会解答群众关于如何坐车的疑问，也会借此机会展示海关形象。第三，标本兼治解决长远问题。为更好地解决海关业务办理同乘车群众需求之间的冲突，首先从本单位做起，提高办理业务的效率，合理利用好当下的互联网技术，将部分业务转移到线上办理，让群众能够自助办理相关业务。针对公交枢纽站的问题，我会同交通部门和公交公司负责人对接，对公交枢纽站中存在的休息设施配套不足的问题予以反映，建议其增设配套休息场所，增派人员加强管理和服务。第四，后期我会总结工作经验，建议领导对当下海关工作中存在的难点和痛点问题做好集中攻坚，特别是深化简政放权和海关通关一体化的改革措施，结合工作实际落实到位，提高效率。除此之外，我也会建议领导注重加强多部门间的信息交流合作，及时反馈意见建议，共同促进发展。题目五：社会主义市场经济，急需竞争性人才，竞争性人才所具备的要素很多，请列举两个说说。专家审题专家审题本题考察竞争性人才所具备的要素，属于开放式的问题，考生可根据自己的观点和知识积累自由选择两个关于人的特质、精神和能力等方面的要素进行说明即可。审题点审题点1：“社会主义市场经济社会主义市场经济”我国的经济体制属于社会主义市场经济，结合实际我们可以看到，无论是一带一路的对外合作与开放，还是在大众创业万众创新下内部市场的活跃和欣欣向荣，都是社会主义市场经济发展的成果。因此，题目所给与我们的大背景，在以后答题过程中要充分的利用和展现。例如，在后期谈到竞争性人才所具备的要素时，我们就可以结合社会主义市场经济中当下实例进行举例论证，充实我们的论点，表现出我们自身的实力。审题点审题点2：“竞争性人才竞争性人才”竞争性人才为本题的主题词，我们所要展开的内容都应该是围绕“竞争”而非其他特性。例如：平常心、知足常乐等这种要素我们就不能谈，这些显然是有悖于竞争的含义。审题点审题点3：“列举两个说明列举两个说明”在考场上看题一定要准确，这里题目要求我们回答两个要素。那么，第一，我们需要把握好答题时间，挑选出你认为竞争性人才最需具备的两个要素即可，数量上不可少，但也不必多。第二，这里对于要素的选择具有多样性，但是核心要围绕竞争性人才展开，建议选择与自己生活阅历，背景相适应的要素，这样在论述方面更好展开，也更具有说服力。第三，不能仅列举要素，在论证的过程中我们可以添加实例进行佐证，这样可充实自身论点。正确示例正确示例社会主义市场经济的进一步发展，对于竞争性人才的数量及质量需求日益增多，竞争意识、团结精神、创新能力、技能水平都是竞争性人才不可或缺的要素，而我认为竞争意识和创新能力是竞争性人才的突出特征。首先，竞争意识是竞争性人才的必备要素。正如习近平总书记所说，“机遇总是垂青于勇于竞争的人”，坚持竞争意识，把握时机不断提升尤为重要。一方面，竞争是与他人的竞争，找准他人不足，发扬自身优势，从而占据主动权。市场经济环境下，企业都是通过优胜劣汰，实现自我的发展，人才也如此，只有在竞争中不断发扬自身优势，才能助力企业、国家在激烈的竞争环境中突破重围。另一方面，竞争是与自我的竞争，一个人的成长离不开自我反思与改进，这就需要人才在自身发展中，坚持与自我竞争，及时审视自我缺点并及时改正，不断提升自我。正如马云缔造的阿里巴巴商业帝国也是基于他强烈的竞争意识，促使他不断追求商务领域和互联网金融领域的高质量与高服务，与自我的竞争引领着阿里巴巴的辉煌。其次，创新精神是竞争性人才的必备要素。习近平总书记说：“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，创新是民族进步之魂，实现我国经济持续健康发展，必须依靠创新，创新实质上是人才驱动。在市场经济飞速发展的今天，在大众创业万众创新的时代大环境下，以往的一些生产发展方式和经验不再适用，需要勇于创新。另外，竞争性的人才需要善于创新，能够打破事物间的固有联系，构建新联系，从而发现新的机遇。正如滴滴出行的创始人程维，从销售人员到CEO，正是他开拓性的创新精神，构建了互联网与出行的联系，才开启了互联网出行的新方式，从而实现企业与个人的双赢。最后，竞争意识与创新精神是新时代竞争性人才的必备要素，这就要求广大青年在自身的工作岗位上不断深化竞争意识，积极看待竞争、参与竞争，通过与同事之间的合作竞争，与自我的竞争，学习同事先进经验和方法，正确认识自我优势与不足，从众安科技招聘面试题目及答案编号：9579d9c5a569e82769d44e0bc00377042022/12/8第4页，共5页而更好地完成本职工作；同时，不断发扬创新精神，要勇于创新、善于创新，运用创造性思维不断研究新方法，对工作中所存在的不合理的工作流程和方法能够积极寻求改变，不断优化工作流程，实现工作的高效开展，向竞争性人才的方向努力。众安科技招聘面试题目及答案编号：9579d9c5a569e82769d44e0bc00377042022/12/8第5页，共5页