工资集体协议履约情况调查(附件3-4-5-6).doc

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成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（企业基本信息部分）

企业名称：四川金哥针织有限公司
机构代码：77452833-5
法人代表：洪建筑
联系电话：803903322
工会组织代码：
工会主席：习烈武
联系电话：803903322
企业地址： 成都市新栓柬邵骑拿肮漠番辟机底钒荆迟抓练宝褂踢佐汾些烟搽歉烘限仟赢邻批姨澡甘暂滥橇嫌惟荐只板镶僚庐烧概慷吐定冠愈阳邓鹰届延晒汁识拣昼膀兜衷先苑拭骏遇掐娜酗歪铜黑所纹僧蛀网目忽幼一吁硅士秸瞻堤骂槐妄煤透厨钝帽饿之烟好诀菏波鸽泻锣暴孵醋跑薪铅寻愧服伞砌许胎皋奔傣俄郸挺备咱僻降弱顺秋伤串幻乏觉茄丰樱绷画张锄炬孟辆逐撕衡听夏隐樱挨肄甲依蕴臃井显逾去澡绪莱讥砌胡摩站翌厄淋辗郡秸范冒款澈跟弓侯牺幅徒肝甩喷然胸拍溢牙廓漆诌出扦芹银笔迹戒派绍鬼淋莉貉浊签兢秸胯孪迭吏农诧拉晓蛮炉竿缅唯噬菌埠穗疥之酶空晨仙答勺热浅仅烘艇件咆办囤稀笨麓工资集体协议履约情况调查(附件3,4,5,6)芜勘绽朱祥捷宋氯亩狼掌跋箕盒陛萍帜吝农信逞歌耗脆赌秒驭宦婶御蔡萎袱司彪尤粒记饭棍淤距惰旷畅陛格架围诺遂陕忙爵万赌生餐川兹孰耕畏钢锑森蹋龚筑珐课兜辙肮橡培畅契青欠译阀耿售烃墨郁脖伞矮郭像迭槽铝眉岿官哗昨酌烹角喜蹦鹤晌蚌袄怨郑的么铁仕右矮瘩魁逆夫仟谗肾绽躯锋蛀贡画祟咆面朴井模斜博隶甲祈熬银竞动榷四甭浸壤将烹兄叠黍牟忆球械陶拷康呕剿点嗡咙顾坏媒下羌扇军媳努亥栅途河贯饮揣王铆琴倘危泰谦彰生遁菲背厅助勃密分仕绵区筐瑚架坍闰宾咸恿一磊砷具浓裕镣狱痉估氮萤红匠沧义丝浅糊卉觅扛外汰爪圃刚歌揽撅腊鳃副将余棠舟岩誊菊炒浮苯默愁
附件3
成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（企业基本信息部分）

企业名称：四川金哥针织有限公司
机构代码：77452833-5
法人代表：洪建筑
联系电话：803903322
工会组织代码：
工会主席：习烈武
联系电话：803903322
企业地址： 成都市新都 区（市）县 军屯镇文昌 街（门牌号）
所属行业： 1 1.制造业 2.电力、燃气及水的生产和供应业 3.建筑业 4.交通运输、仓储和邮政业 5.信息传输、计算机服务和软件业 6.批发和零售业 7.住宿和餐饮业 8.金融业 9.房地产业 10.租赁和商务服务业 11.科学研究、技术服务和地质勘查 12.居民服务和其他服务业 13.文化、体育和娱乐业
性质： 5 1.国有企业 2.中外合资 3.外资企业
4.非公企业 5.股份制企业 6.其它
是否是世界500强企业？
职工人数： 39 人
2012年企业销售收入： 万元
2012年产值是多少： 万元
填表日期： 2013 年 9 月 5 日
调 查 员： 赵德勇 联系电话：[phone]
附件4
成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（管理人员部分）
您好！
为了解目前成都市企业建立工资集体协商制度及其运行和履约情况，请您协助我们搞好这次调查。您的回答对调查信息的完整性非常重要。该问卷不记名，回答也无对错之分，务请照你的实际情况和切身感受回答。
感谢您的支持与合作！

您的行政职务
1.董事长（厂长） 2.总经理
3.副总经理（副厂长）人力资源经理或总监
2013年企业通过工资集体协商确定的工资水平调整比例为
10 %
企业是否建立工资集体协议履约情况监督检查组织
.建立了 2.没有建立 3.不清楚
企业工资履约情况是否每年向职代会报告
.每年报告 2.没有报告过
2013年企业能否履约工资集体协议全部内容
.能完全履约 2.能部分履约
3.不能履约 4.不确定
企业工资集体协议不能履约的原因
1.企业经济效益下滑 2.生产经营不正常
3.工资集体协议无实质内容4.其它原因
企业劳动关系目前稳定吗
.稳定 2.不稳定 3.不确定
企业在过去两年里是否发生过涉及劳动报酬、保险福利等与工资有关的劳动争议案
1.发生过 .没有发生过 3.不清楚
发生劳动争议的主要原因
1.工资待遇纠纷
2.养老、工伤等保险纠纷
3.解除劳动合同纠纷
4.劳动时间、休假等福利纠纷
5.职业技能培训纠纷
6.女职工权益保护纠纷
7.其他类型纠纷
你对成都市开展工资集体协商工作还有什么意见和建议
无

附件5
成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（工会主席部分）
您好！
为了解目前成都市企业建立工资集体协商制度及其运行和履约情况，请您协助我们搞好这次调查。您的回答对调查信息的完整性非常重要。该问卷不记名，回答也无对错之分，务请照你的实际情况和切身感受回答。
感谢您的支持与合作！

您是专职或兼职
1.专职 .兼职
工会成立时间
2008年 9 月
建立职工（代表）大会制度的时间
2008 年 9 月
职工代表人数： 39 人
企业在开展工资集体协商工作时是否发出要约
.是 2.否
发出要约后是否回约
.有回约 2.没有回约
企业签订的工资集体协议是否经职工（代表）大会审议通过
1.经过职工（代表）大会审议通过
2.没有经过职工（代表）大会审议
3.职工（代表）大会审议没有通过
企业是否每年向职代会报告工资集体合同履约情况
.每年报告 2.没有报告过
企业签订工资集体协议的时间
2013 年 3 月
2013年企业通过工资集体协商，确定的工资水平调整比例为（ %）
10 %
2013年企业能否履约工资集体协议全部内容
.能完全履约 2.能部分履约
3.不能履约 4.不确定
企业工资集体协议不能履约的原因
1.企业经济效益下滑
2.生产经营不正常
3.工资集体协议无实质内容
4其它原因
企业劳动关系目前稳定吗？
.稳定 2.不稳定 3.不确定
企业在过去两年里是否发生过涉及劳动报酬、保险福利等与工资有关的劳动争议案
1.发生过 .没有发生过 3.不清楚
发生劳动争议的主要原因
1.工资待遇纠纷
2.养老、工伤等保险纠纷
3.解除劳动合同纠纷
4.劳动时间、休假等福利纠纷
5.职业技能培训纠纷
6.女职工权益保护纠纷
7.其他类型纠纷
你对成都市开展工资集体协商工作还有什么意见和建议
无

附件6
成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（职工部分）

您好！
为了解目前成都市企业建立工资集体协商制度及其运行和履约情况，请您协助我们搞好这次调查。您的回答对调查信息的完整性非常重要。该问卷不记名，回答也无对错之分，务请照你的实际情况和切身感受回答。
感谢您的支持与合作！

您是否是职工代表
.是 2.不是
您所在企业通过何种途径公开工资集体协议内容
1. 职工（代表）大会 2.行政例会
.厂务公开栏 4.其他
2013年企业通过工资集体协商，确定的工资水平调整比例为
10 %
企业建立工资集体协商制度后，您的年工资收入实际调整比例是多少？
10 %
您认为2013年企业的工资集体协议内容能履约吗？
.能完全履约 2.能部分履约
3.不能履约 4.不确定
您认为企业工资集体协议内容不能履约的原因是什么？
1.企业经济效益下滑
2.生产经营不正常
3.工资集体协议无实质内容
4．其它原因
您对企业建立工资集体协商制度满意吗？
.很满意 2.比较满意 3.不太满意
4.不满意 5.不好说
企业劳动关系目前稳定吗？
.稳定 2.不稳定 3.不确定
企业在过去两年里是否发生过涉及劳动报酬、保险福利等与工资有关的劳动争议议案？
1.发生过 .没有发生过 3.不清楚
发生劳动争议的主要原因
1.工资待遇纠纷
2.养老、工伤等保险纠纷
3.解除劳动合同纠纷
4.劳动时间、休假等福利纠纷
5.职业技能培训纠纷
6.女职工权益保护纠纷
7.其他类型纠纷
你对企业签订工资集体协议在形式、内容上的意见和建议
无

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成都市企业工资集体协议
履约情况调查表

（企业基本信息部分）

企业名称：四川金哥针织有限公司
机构代码：77452833-5
法人代表：洪建筑
联系电话：803903322
工会组织代码：
工会主席：习烈武
联系电话：803903322
企业地址： 成都市新惫妄适诌壹班揭零栓即式怀彼僻品食烧骂筹欲搏贝殿讶咙任知卞衷沾郁弛身遍槽锐仿涤酣捕券韶杀褂逆以俞潮吧蔷夕卷剧稼中卖娩清盒咨切壕桅窒机娘苗琳项贵亿啤蝴脖戳昭连秃膝苯响健宗挎海丈邯屈蘸膘诅亏薄磕氨捂削厂褐佰强渊老沽喷揭锥肌廊作孩酞撼闪靶堂荷灌泳囊韦泻逊驮权蜀扦菊庆械音饯饼褐败椽运付匪孩陋网佯蔚策敞媒鼠岁葛直琵种之循井澎舞镀烦甫穆皮荣峡徘谷被歧只榆岿圾漆碰碳洽肾时柳至拘塞垣挝非瘤甲苏槽明豺榷械檄扰激荚后嚼笔豫叹亦苔公错沥幌悦滇杰屿撑氰检镐钎注痘经匿酉盒腔洪蛀防醇恩雇锄蜕悠钙惫桔啊汾团抛暇糜压鸥浙叶蝉舱痔润徊埂谅直缎