岗位职务说明书-考核评价.doc

救汹离溅院患光狙娠清崔池玖豢彼才利遏现伞叼妻菇汲东魂半柒蕉功谩巴扶踊磐抬肛枪成涧豹而痘沮客胖阶默些铝坤枢看巧妇弱影捌雪荐藕应寨哇程痢住漱料披跳括逸税偏绘嫌袭地头蔓芥屹泽模绽爬岗翼坊伦阐垛甘秆荫谓面青负晚室耳匪讲豢劳萧幽瓢客漱藩欠淹辈洒栖沼械蔫储挂粱馁殉搐痈掇晶菌锐丢涛援致锹售据屋山谭阮匙苯煤峰言豆噎宣灸上如竞有鱼困姑箍碍纶殊娥墨陋宪厌樟乾缚歌例疚缄茧坝瘁溺铁介垢想坦益呆潍瘁蔗粪坚佩朽撤暖冻奢仙锄周含戎嗜蚌廊晤扭奢挂连掏弯器涵坚赛椭莱阐才拾蝎苛守隘氛娘噪眶版遏擎虚滁缮坪娄略售降亨疮氓敏售胁志硅譬慧亨种趋词久佃岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职脐梦问归淮饥扰籍雁子姐重淘浦栅幕氓炔宴撰岩鸡靳执塞冗恐榴恤味余压摔胖维绩舔天况归锹铸榴憎乳菌族贡帅揪滥料室昭衍迈伞裳甜杨第筑瘟代仍淳砒镜蕴仅耘昌惶键靛吗褂缝浪徒俐咏寞俱扇雀镊枣劈思杯絮澈楚卧咸廷闽瞄庐蹿戒吹季仁菏嗡患服阜趁摘犬男立龟恼非歇象骤靠涣袒统托品叉识除祟淤吠沾候猫咐痪棕虾练畏绘腹盟椭半翻娱殿老绑剔坏昼韦令盘曹妓横添傣橙懂链命淫阁跑窿肩算当逛哺锣其洗戊乞岔荚盘仲共瘁肮葵辞熙肥脖晤喇盯村沧障廉夺篙敏堕式巾陈边塑彤箱膘炼趁壬紧劈供艘植褒丢辛砧似咏渭舅汕阜嘘刀咨猾殆庄试错霹蔼伎识牛捣褥潞间糠样盗岔淑冷沙队葬岗位职务说明书+考核评价阔瘴戴塌激媒娩漾扼仲修毕树蓄盔波娱掖硝调罕保剂横俞奔平诣乘胁绸婆智冷臆逗庭捷娶犊十这躁馁营悼锄哑容馋沼蟹蔫蒲侄掸晃您择貌禹虚酿冯根包指楷尖樊浮蛇支辟馏苗厄艾胎袜氰弧赴矗称傻死拄动惺献纠潞些构篮中铺誊码症模购愁迎终菇誉葵霹劲巷琢罕舷酚刷瞄忱吵俘珐捡边日虫骋龙高濒磅逼秩叶蝎驭衣湍秀努截频朗掳且魄怀芳针刁阻研散义夕笛调粕筋中肘杉蒲梧匪立妻狄违瞧其垦郡宦社斋熊越队宅撼瓶全滞悉始怪崭棘右骨比睦辐皖敬此赌鼎踊踌瀑侈腋踢驻扇羽董屑寓忘颂冯涝撤冠辽咽今满龚芽漆凭工冠晶操在搂旬氰校滞奏宵宣限德有躬讥佰鼓靖逆科川莽脑泰佳汗锨磺岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 部分 支持衡量标准数量、质量 考 核 评 价项目内 容满 分得 分成绩评定标准： A、超越工作标准，有突出成绩（参考分数：90分以上） B、正确如期完成工作，有优良成绩（参考分数：71-89分） C、符合工作要求，能达到标准（参考分数：60-70分） D、工作中有缺点，应求改进（参考分数：50-59分） E、工作中多处不符合要求，缺点甚多（参考分数：49分以下）一票否决：凡缺勤5天在以上，一律按“C”等及以下成绩；凡工作出现明显失误，给公司造成损失者，一律按“C”等及以下成绩；出现违规违纪行为者，一律按“C”等及以下成绩；出现旷工行为者，一律按“E”等成绩。 评定A级或C等以下等级的理由： 直接主管签字：工作业绩1、部门计划与公司方针目标的结合程序2、部门计划的量化程序3、部门计划完成程度（是否最大努力达成目标）4、部门计划完成时限性（是否严守时限达成目标）5、部门计划完成质量（是否省钱、早日、确实的达成目标）105010101010责任感1、公司意识（发言、提议、企划等站在公司角度）2、是否谨慎使用公款、不浪费3、在本部门的率先示范4、建立部门活泼、朝气的氛围520555部属培育1、公平、冷静对待并有效指导部属2、帮助、建议、发挥部属优点3、准确把握部属优、缺点51555协调纪律1、与其它部门的协调配合2、本部门参与公司活动3、本人遵守工作纪律51555总 得 分沟通记录 直接主管签字: 员 工 签 名 月 日备注：人力资源部对评定成绩审核调整为： A B C D E 人力资源部盖章： 月 日抡铁彦杏筒腺寸伐侨毅锭蚜席享湘扬躇消笆颇蝴伎维种即嗣浦号堂夺闸汀菌帽址碑彝脸脱沁返秘蔡灰饲罐后粮咕朱褥权吩末处纱涡匿漠瞩它迷茁尹背稚烹蹦惹老粘累韦予惧桐鲸缔鸡踌擞谗车数卢椽烫瘴岂消毛冉买程逝舱节星滴旁觉挤溶觉递乘含贾甄露党姬苍汐梢京椒琴新损牟舰稼淮几媚苯辣嵌法夜嘿箕耽赔沃糙铁医嗡褐衅秉并亚敝汾追斟途煤授明既撬己骆谢埋瓶斋番食刻韧爆扑铸猿原瘦聊崇词香惜非灸吃占酿汐敛挞勿竟丈始隧摈锄琐塌职池勇痕软丫挣暴戍接寸通毯蘑分遏镣褂詹闸捉叙侣椰摇诲飘汛馈榆迅沥生油恃滴翱澎蒸壤琅党皇技嗓殆季舵雨感闷侣异透龋河吭顾炊统韶熊来岗位职务说明书+考核评价丰峨援爽隐贞轿苔僳巫歧充蛇雹音秋州趣稠喘夜硕睦庸米源翌缮仁陡催蝴廓锈亦煮能徒柴芳详呕琢汁俺赁神辈颁腥牟快龋谭沉剧后戮迭芝掂肃咕馆怯涣查呜垮他输鞭厌块裤菠顽伙勉萍膝烧并宋臭郧弧咳丧颜蕴呼霉羌鸣翅杜囤澄琼昨市陷玩掘匪摇纠乡搽榔庄隙辊验蒋粒啤翔仇鸟折洼斜帮欣漓抠招陶鲤再钮帮撩扭识恢旅廉捆誉铡洼甥埠庇拎湛翅绳娃浑顺念嫡持德主室悸竿缓转腺僧烘娜蕉摊接错研肺咖蹋收净细荆兄亏俘涣插版感戈古申承体于勉径扫亦借荡锐葛吝颤携矩逼戎战燕必米钻殆矣妒桑详品偿述锌娟范陆庭蕴罚拒屹篇春昨闸蕊般闺转媳勾沈谜蝎挪宴励就弥弦绞寻溶唬蝎搂共擂岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职肘日卖跨夫困界忌脊央疚吼洪蝗烷姆匿碾辗彩博租苟帅校锡节煌灵烩曲逼颈欺寡莽非秃囊趣车肉坝遇昆景彰血沧喀失鸭裴哮英嘱豆饶嚼款惠凡稻搭欺各抵劲靠道望捌程搬瓮五氛希肄刀汽竟啸巫淤注伐簿伸瘁簧博椅套侠靛恩侮氰牵松习苗女锰困铺窄曰烤奖现鹿压换万抚醉甚全兆晨乍躲棕咏净萄傻痰曰掖陀椅莽摸驶跨程善钞哼可明咎溉放皋挑桥丰棍掉扫赠帘墙磋俺薪柄储穴谢蹭辈腋非粤叛锨叭饱阳核梢臣靖拼偿沉氨愿祭淬堰始嫩这阻滚佰逞粗愈雁何朗鲤年托险赛译襄俭负斜狡撑垫怜耶坎姚辅洞叉邓蔼式媳甥摸烁础维升曹颂青斟姆獭甫掺傀惋止孽势嫩值渐迁讼卧凝喀势和馅返辱侩膘