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容桂街道招聘面试题型及答案题目一：随着网络的迅猛发展，网络语言也普及开来，受网络语言的冲击，古汉语走向衰败，并且正逐渐消失。请你谈谈如何保护、传承古汉语。专家审题专家审题本道题属于社会现象类题目。题干核心是如何保护传承古汉语，那就是要围绕古汉语保护传承的相关对象、要点阐述具体的对策和措施。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“随着网络的迅猛发展，网络语言也普及开来随着网络的迅猛发展，网络语言也普及开来”这里是背景介绍，进入到互联网时代，网络语言非常流行，网络语言通常采用缩写、字母等方式，虽然便捷，但有很多不规范的地方，让听者不知所云，也容易产生误解。审题点审题点2：“受网络语言的冲击，古汉语走向衰败，并且正逐渐消失受网络语言的冲击，古汉语走向衰败，并且正逐渐消失”这里介绍了主要矛盾，古汉语正在逐渐消失，我们知道古汉语承载的是民族的记忆，并且对研究历史有很大的作用，古汉语衰败是非常不好的。为了保护和传承好古汉语，我们可以思考古汉语衰败的原因，这包括相关部门不够重视，没有很好进行管理，对古汉语的类别、书籍等都没有很好的收集保护，还有社会对古汉语的学习传承不够，没有传承人，没有丰富的活动，导致大众认可度低。审题点审题点3：“请你谈谈如何保护、传承古汉语请你谈谈如何保护、传承古汉语”本题的问法是要说明对策，因此结合审题点2的原因，我们可以给出解决的措施，首先是要全面掌握古汉语的基本情况，理清底数才能更好保护，因此要调查了解掌握到位。其次要古汉语需要有传承人，那就要对熟悉掌握古汉语的老人、专家建档立册，建立专业的人才队伍，并通过大学专业设置和招生的方式来充实队伍。再次要让全社会，特别是年轻人强化对古汉语的认识学习，那就要在书本、课堂上加入古汉语的内容，对于社会就要优化古汉语的传播形式，用群众更喜闻乐见的形式认识古汉语。最后要从政府的层面加强管理，细化要求，切实担负起传承古汉语的责任。综上，本道题的基本思路是：一是掌握底数；二是建立队伍；三是优化形式；四是加强管理。正确示例正确示例古汉语承载着中华民族发展的记忆，可以称为历史研究“活化石”，但如今随着网络语言的流行，古汉语日渐衰落，甚至走向“销声匿迹”，因此保护和传承古汉语可谓刻不容缓。第一，全面掌握古汉语情况，做到底数清。一方面全面收集信息，通过深入到一线采访老人、乡贤等群体，记录遗落在群众口中、生活中的古汉语种类、具体发音、歌谣等基本内容。通过翻阅古籍、古书等内容，掌握各类古汉语的书写和使用情况，并运用视频、录音、文字等多方式记录。另一方面建档立册，与高校等部门合作，聚合多方资源，对收集的内容进行梳理、归类，通过专业研究深挖古文字所蕴含的丰富文化、思想、历史信息，并建立古汉语手册、本薄，作为保护和传承的基础性材料。第二，建立古汉语人才队伍，做到力量足。各地要对掌握古汉语的老人以及研究古汉语的专家、民间艺术家记录在册，建设各地古汉语研究队伍，定期召开研讨会，探讨古汉语发展目标和方向。并广泛招收古汉语专业的学生、对古汉语感兴趣的年轻人加入研究团队，通过理论培训、基层采风等形式，提高研究古汉语的专业性。第三，丰富古汉语学习传播形式，做到形式多。一方面抓好学生教育，在小学和中学基础教育阶段适当安排古汉语普及课程，在高等院校开设古汉语内涵介绍的必修课，定期安排班会、讲座等活动，强化年轻人对古汉语保护传承的认识。另一方面抓好社会普及，编撰朗朗上口，轻松愉快的古汉语歌谣，编辑出版甲骨文普及读物，通过口口相传，日常阅读，传播古汉语发音、基本意思等内容；还可以在博物馆、图书馆等部门设置古汉语介绍、学习专区，以及拍摄一些古汉语的科普公益短视频在电视、网络平台播放，通过动画、漫画等形式，演示古汉语的转化发展过程，引发群众兴趣。第四，加强古汉语制度管理，做到责任明。建立健全古汉语的管理制度，实现责任部门全覆盖，明确文旅局、教育局等部门对保护传承古汉语的相关责任，提高各部门的紧迫性和积极性。还可探索建立保护传承古汉语的管理办法，制定五年规划，明确发展目标，细化工作要点，并由上级部门定期调度检查，确保工作落到实处。题目二：谈谈对物质文明和精神文明的理解。容桂街道招聘面试题型及答案编号：a84eb2438d04f220e1ad9161f879b4c92022/12/8第1页，共4页专家审题专家审题审题点审题点1：“谈谈对物质文明和精神文明的理解谈谈对物质文明和精神文明的理解”两个关键词：“物质文明”和“精神文明”。即让我们论述二者之间的关系。这里有点类似物质和意识之间的关系问题，可将这个作为切入点去论述。正确示例正确示例“十三五规划”中提出：要推动物质文明和精神文明协调发展，建设社会主义文化强国。早在改革开放初期，我们党就提出物质文明和精神文明“两手抓”、“两手都要硬”。习近平总书记形象地指出：“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。”一个国家要实现奋斗目标，既需要强大的物质力量，也需要强大的精神力量。一方面，物质文明是精神文明的基础。纵观人类发展史可以发现，精神文明都是在物质文明高度发展的时候伴随出现。比如，我国唐代，国家强盛，经济繁荣。此时的教育体制十分完备，甚至还有留学生教育，长安成为东西各国文化教育交流的集中点。反观近代的半殖民地半封建社会，政治经济各个方面受到殖民者的控制，外来文化对我国文化形成严重冲击，削弱了我国的文化影响力。另一方面，精神文明是物质文明的支撑。缺少精神文明的支撑，物质文明就会失去发展的方向。现在，就是有许多官员缺乏理想道德，贪污腐败，损害人民的利益；许多娱乐节目借明星效应大肆炒作，忽视了节目自身的质量，文艺成为市场的奴隶。这些都不利于物质文明的建设。而目前航天技术的突破、互联网的发展，却也恰恰说明了，只有我们的人才素质不断提高，科技、文化不断创新，才能更好地改变人民的生活水平，推动社会的发展。因此，我们要，实现“两个文明”协调发展。具体应从以下几点着手：第一，加强物质文明建设。国家应大力发展生产力，坚持以经济建设为核心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。合理配置资源，积极推进西部大开发，统筹区域协调发展。深化农村改革，加快城镇化进程，实现城乡一体化。不断优化经济结构，解决产业结构不合理的问题。健全社会保障体制，切实解决人民的医疗问题、住房问题等等，保障人民安居乐业。第二，加强精神文明建设。大力宣传社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观写入课本，让每个学生从小就能感知它、领悟它，树立正确的人生观和道德意识。同时在社会上广泛宣传，让群众把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化，做到内化于心，外化于行。同时加强对文化产品的引导。引导文化工作者提高产品质量，秉持工匠精神，创造出更多人民喜闻乐见的优秀作品。题目三：为庆祝西京县丝绸之路申遗成功5周年，领导让你负责策划一次关于丝绸之路的主题活动，你会怎么做。专家审题专家审题这是一道活动策划类组织管理题目，题干只给定了活动主题是关于“丝绸之路”，而对于活动形式没有具体要求，考生可以拟定一个或多个活动，按照时间轴顺序进行活动安排。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“为庆祝西京县丝绸之路申遗成功为庆祝西京县丝绸之路申遗成功5周年周年”给出活动背景为庆祝申遗成功，那么考生安排的活动主题与具体内容要紧密切合“丝绸之路”这个主题，比如可以开展丝绸之路主题摄影展、丝绸之路文化大讲堂等等。审题点审题点2：“领导让你负责策划一次关于丝绸之路的主题活动，你会怎么做领导让你负责策划一次关于丝绸之路的主题活动，你会怎么做”题干要求策划一次主题活动，考生可以围绕主题开展一些列活动，比如开展“丝绸之路文化周”，举办多种形式活动，可以有文化大讲堂、主题摄影展、丝绸文化产品展销会、重走丝绸古路徒步行等。另外按照文化周举办的时间轴顺序，要求进行前期筹备工作，包括方案制定、大力宣传、协调场地、准备物料等，重点内容为举办具体活动，作答要详细，最后结束后还要进行广泛宣传，扩大活动效果等。综上所述，考生按照“活动意义-前期筹备-活动开展-扩大宣传”这四部分构建答题框架，具体展开内容即可。正确示例正确示例举办丝绸之路主题活动一方面是为了庆祝丝绸之路申遗成功，使更多人了解和熟悉丝绸之路历史故事和文化，另一方面是为了借此机会促进丝绸之路经济发展，如果让我来策划，我会举办一次“丝绸之路文化周”活动，具体从以下几方面开展工作。首先，做好前期筹备工作。第一，我会充分领会领导意图与活动目的，结合本地实际情况制定详细的活动方案，具体包括活动时间、地点、形式以及活动流程，并报送相关领导审批。第二，根据方案活动需求组建团队，选择单位具有类似活动组织经验的同事、具有宣传策划活动背景的人员、招募部分大学生志愿者参与活动，并且邀请相关文化学者出席。第三，在活动确定以后在全国各大媒体、新闻网站、公众号上进行大力宣传，邀请全国各地朋友积极参与，并向有关单位领导发送邀请函。第四，容桂街道招聘面试题型及答案编号：a84eb2438d04f220e1ad9161f879b4c92022/12/8第2页，共4页积极协调活动场地，准备纪念品、文化衫等活动所需物料。然后，有序开展文化周系列活动。第一，召开丝绸之路文化周启动仪式，邀请相关领导、文化学者、冠名企业、媒体记者、市民群众等参加，由领导讲话致辞，欢迎各位嘉宾到来并为文化周活动揭幕。第二，举办丝绸之路文化大讲堂，由著名文化学者讲述丝绸之路历史文化、发展起源以及经济文化效应，提升大家对于丝绸之路文化的了解和认知。第三，举办主题文化影视展，要求参赛者以丝绸之路为背景，拍摄照片或录制微视频，内容包括遗址文化、人文风光、地方美食等，进行为期三天的展览并通过线上线下相结合的方式评选出优秀作品。第四，举办重走丝绸之路徒步行活动，在辖区内选择古丝绸之路著名路线，组织群众进行徒步旅行，感受丝绸文化的同时也可以起到绿色出行、强身健体的目的。第五，举办丝绸文化产品展销会，在文化周活动期间，组织有关丝绸之路文化艺术品展销，还要加入本地农特产品、手工艺品、风味小吃等，带动地方特色产品走出去、促进地方经济发展。 最后，在本次文化周活动结束后，我会将相关影像资料进行整理，在各方媒介上进行大力宣传，同时将获奖摄影作品刊登在期刊上，以扩大此次活动的效果，并尝试建立特色产品供应链，促进经济持续发展，最后，我还会建议领导建立长效机制，定期举办类似活动，以获得丝绸之路文化效应与经济效益双丰收。题目四：其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察，但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防，此时你会怎么办。专家审题专家审题本题是一道应急应变，说的是有其他人来你单位考察，但是你没有收到接待公函。虽然题目没有给你身份定位，但是明显你需要负责接待。那么问题就在于没收到公函的情况下，怎么接待来考察的人。肯定需要了解情况、再简单做一下准备、开始接待工作和最后的总结。下面我们就来具体分析一下：审题点审题点1：“其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察”其他县市的同志来我单位考察，目的应该是学习、参观、探讨专业知识，所以可以把这部分参观内容补充到答题中去。同时题目给了限定是“古代建筑保护研究所”所以答题的内容也应该围绕着古代建筑的保护与研究入手。审题点审题点2：“但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防”“但”是转折引出来了题目中的矛盾，没有接待公函意味着你根本不知道这项接待任务，毫无准备的情况下来接待考察团，就需要先了解情况做准备，比如可以询问小张具体情况，接着针对他们的要求来简单准备一下考察的行程安排，昨晚这些准备工作以后，再说具体如何展开的准备工作，以及未来得到了什么经验教训。所以本题的思路为：尽快了解-迅速准备-全程陪伴-总结提升。正确示例正确示例面对这种情况，我会冷静处理，保证接待工作的顺利完成。首先，尽快了解。我会尽快将前来考察的同志们安排到会议室稍作休息。并迅速电话联系小张，请他尽快把公函送过来或者拍照给我看，让我能够全面了解此次接待工作的人员、目的、接待标准等情况。接着我会迅速将目前的情况汇报给领导，得到领导的指示后展开接待工作。其次，迅速准备。一方面，根据我了解到的情况和领导的指示，我会立即与前来考察的同志进行沟通，询问他们本次具体的考察重点以及感兴趣的历史建筑、保护技术等内容，并根据他们的目的迅速联系本单位的专业技术人员前来，陪我一同接待。另外一方面，我也会结合他们的目的和过去接待考察团的经验，拟定好最佳的考察路线和行程安排，并及时请同事在各个环节都做好准备。稍作安排后，我会在会议室里先为考察团口头介绍一下我们的古代建筑保护研究工作的进展以及本次考察工作的大体安排，在收到同事准备就绪的反馈后，开始接待工作。再次，全程陪伴。第一，我会将考察团邀请到放映室，播放我单位负责项目的纪录片，并且对重点部分予以介绍。第二，我会带领考察团的同志们一同前去参观我们曾经修复过的古建筑，就修复的程度、遇到的问题等进行充分讨论。第三，我会请我单位的专业技术人员，就目前我们掌握的古建筑保护技术进行简单阐述，并且与对方进行深入学术交流和探讨，在此过程中把有效信息进行全面记录。第四，考察结束后，我会按照八项规定来安排餐饮及车辆，确保考察顺利完成。最后，总结提升。一方面，接待工作结束后，我会将此次接待的具体情况、讨论成果汇报给领导；另外一方面，我也会建议领导在单位开展工作责任制，由专人负责文件的收发和落实，避免类似事件再次发生。题目五：现你单位有一份紧急文件派你送往市局，你因为工作没有时间，于是请其他同事帮忙，你的同事以路费不能报销、安全没有保容桂街道招聘面试题型及答案编号：a84eb2438d04f220e1ad9161f879b4c92022/12/8第3页，共4页障为由，不愿意去。请问你怎么劝他？ 专家审题专家审题本题是一道人际关系题，要根据题干给定的矛盾、身份进行作答。本题身份明确，是普通工作人员，需要劝说同事；矛盾明确，需要解决同事不愿意帮助送文件的问题；同时，本题设问特殊，需要针对性说明如何劝说。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“现你单位有一份紧急文件派你送往市局，你因为工作没有时间，于是请其他同事帮忙，你的同事以路费不现你单位有一份紧急文件派你送往市局，你因为工作没有时间，于是请其他同事帮忙，你的同事以路费不能报销、安全没有保障为由，不愿意去能报销、安全没有保障为由，不愿意去”此处给定了背景和矛盾，需要报送紧急文件，说明此项工作十分重要，而自己因为工作没有时间，也说明自己请同事帮忙确实事出有因，可以从这些角度对同事进行劝说。同时，同事不愿意前去的理由十分明确，担心路费和安全是人之常情，要表示理解，但是消除同事的顾虑还需要说明具体的解决方法，一方面，送文件是公务，在财务管理规定标准内可以报销，另一方面，乘坐公共交通工具是有安全保障的，也可以购买保险。最后，同事为我提供了帮助，我也可以向同事说明自己后续会为其提供相应的帮助。审题点审题点2：“请问你怎么劝他请问你怎么劝他” 此处为题目的设问，可以从劝说的方式、劝说的内容等角度入手，结合审题点1，可以说明对同事的理解，请其帮助的原因，给出消除顾虑的方法，最后给同事做出承诺。因此，本题的答题思路是：首先，对同事的顾虑表示理解；其次，阐述请同事帮助的原因；再次，针对路费报销、安全保障两方面说明解决问题的方式方法；最后，向同事做出承诺。正确示例正确示例遇到题目中的情况，我会从以下几方面劝说同事：第一，充分理解同事的顾虑。我会向同事说明，去市局报送文件确实需要自己先行垫付路费，乘坐交通工具时也可能存在风险，他的这些担忧我是能够理解的。第二，阐述请其帮忙的原因。真诚向同事解释，此次报送的文件十分紧急，事关我单位今年重点工作任务，由于文件中的内容属于涉密信息，不能从网络渠道传输，因此，必须第一时间由相关业务人员送往市局。同时，我也会跟同事说明，我目前手头有重要工作任务需要完成，可以向同事展示相关文件，说明与报送文件存在时间冲突，请他理解报送文件的紧急性和我的难处。第三，给出顾虑的解决办法。在获取同事理解后，我会就同事的顾虑与其进行沟通，一方面，我可以向同事细致解释差旅费相关政策，说明到市局报送紧急文件所产生的交通费符合差旅费报销规定，自行垫付路费后按照报销流程提供票据等资料即可报销；另一方面，向同事说明，我局到市局的路途路况较好，同时，目前的公共交通十分重视交通安全，交管部门的执法力度也在不断加强，道路交通安全有一定的保障，乘坐公共交通时可以购买保险，希望同事可以消除担忧。第四，告知后续的帮助措施。我会给同事列出差旅费报销需要的资料清单，告知他报销标准、注意事项等，向他说明我可以提前帮他订票，让他缩短排队时间。同时，真诚向同事的帮助表示感谢，说明在我手头工作完成之余，也一定会竭尽所能的帮助同事，共同努力将单位的工作顺利完成。相信通过我的以上劝说，同事一定可以消除顾虑，帮助我完成工作。容桂街道招聘面试题型及答案编号：a84eb2438d04f220e1ad9161f879b4c92022/12/8第4页，共4页