Word2010表格练习.doc

Word表格练习题
第一题：请制作如下表格

第二题：请制作如下表格

第三题：请制作如下表格

第四题：请制作如下表格

第五题：按要求修改下表

1、合并第1—4行第5列的单元格，添加文字“照片”，文字方向为纵向，单元格对齐方式为居中。如图所示

2、将第５、９、1３行单元格的边框改为双线。如图所示

3、将整张表格添加10％的灰色底纹

４、在第４行下添加一行如下图所示

个人简历表
姓 名:

国 籍:

目前所在地:

民 族:

户口所在地:

出生日期:

婚姻 状况:

身 高:

求职意向及工作经历
人才 类型:
普通求职
应聘职位:
行政/人事管理/文秘
工作 类型:
全职
最低月新:
面议

个人工作经历:
2002年3月在烟台市源东服装有限公司从事质检工作，主要负责样品检查，产成品抽查，协助客户做好产品检验等工作。
2003年3月至2005年3月在烟台市海堡装饰工程有限公司、烟台市犬业协会从
事办公室文员工作，主要负责客户接待、电话接听、收发传真、打印办公文件、
整理资料、办公用品管理、会议安排、考勤等办公日常工作。2005年4月至2006
年7月在烟台海堡装饰工程有限公司从事经理助工作，主要负责日常工作管理，
组织会议，起草本单位文件与客户洽谈工作及协助经理工作等。
2006年8月至今在烟台市康慧建材有限公司从事办公室主任工作，主要负责日常
事物管理工作、组织会议、档案管理、起草本单位文件、车辆调配、外联事物管
理、人才招聘、绩效考核、工资考勤等行政方面的工作及协助经理工作等。
教育背景
毕业院校:
黑龙江农业工程职业学院
最高学历:
大专
毕业日期:
2001-7
所学专业一:
经济管理
所学专业二:
计算机
自我评价及爱好
我有较强的责任感及团队意识。在以往的工作中积累了一定的操作经验，性格开朗,亲和力强,能搞好上下级关系,对于开展工作有较大的帮助,工作认真、负责、能吃苦的表现得到了单位领导的认可。在今后的工作中，希望能接受新的挑战了解更多的知识。
熟练操作Windows平台、office办公软件,熟练操作各种办公自动化设备（打印机、复印机、传真机等）；善于沟通，思维敏捷，勇于担任各项工作任务。
我爱好运动、旅游和音乐。

第六题：

１、在第一行第一列的单元格绘制斜线表头，第一标题为“时间”，第二标题为“地区”

２、利用表格的函数，计算表格合计列。

第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
合计
东部
20.4
27.4
20.4
90

西部
30.6
38.6
31.6
34.6

北部
45.9
46.9
43.9
45

第七题：
请用WORD中“表格”的“公式”进行总计的计算。

KV
金山
诺顿
瑞星
其它
总计
门市一
156
208
125
142
97

门市二
168
251
188
166
82

门市三
153
210
113
140
29

门市四
150
228
174
157
124

总计

第八题：
请进行平均分的计算。并根据“平均分”进行降序排列

语文
数学
生理学
体育
解剖学
英语
平均分
阮永绩
90
100
79
99
78.5
77.2

李依恒
88.5
100
94
95
89.7
86

王咏罄
99
96
88.2
97
90.6
91

林富室
74.5
84
81.4
99
68.7
74.1

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落