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威海水务招聘面试题库和答案题目一：有人说，经济发展水平是衡量一座城市发展好不好的重要指标，也有人说文化、环境卫生也特别重要。请结合实际谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目。题干围绕城市发展的衡量指标，不同的人提出了不同的观点，答题过程中要结合题干中的观点，分析经济发展、文化卫生等对于衡量城市发展的重要性。具体如何作答，下面结合题目进行具体分析： 审题点审题点1：“有人说，经济发展水平是衡量一座城市发展好不好的重要指标有人说，经济发展水平是衡量一座城市发展好不好的重要指标”这是本题的第一个观点，有人认为经济发展水平是衡量城市发展的重要指标，经济基础决定上层建筑。一个城市只有经济发展，才能有更多的资金用于保障民生、发展基础设施、吸引人才。结合我国城市发展的实际情况，GDP靠前的城市发展水平均处于我国城市发展的中上游，所以经济发展水平确实是衡量一座城市发展好不好的重要指标，这个观点是有道理的。审题点审题点2：“也有人说文化、环境卫生也特别重要也有人说文化、环境卫生也特别重要”这是本题的第二个观点，有人认为文化、环境卫生也特别重要，也是衡量城市发展的重要指标。随着经济社会的不断发展，我国的主要矛盾已经变更为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展的矛盾，这就要求发展过程中不能仅仅重视经济发展，还要重视文化、环境卫生等，对此我国也提出了“五位一体”的发展布局，其中就有文化和生态文明这两项指标。所以文化、环境卫生也是衡量城市发展好不好的重要指标，这个观点也是有道理的。综上，本题题干中的两个观点都是有道理的，经济发展水平、文化、环境卫生都是衡量城市发展好不好的重要指标，答题过程中可以先对题干中的两个观点进行表态，接下来在重分析部分说明这两个观点都有道理的原因即阐述经济发展、文化和环境卫生对于城市发展的重要性，最后在抓落实部分从经济、文化和环境卫生三个角度谈谈城市如何发展的更好。正确示例正确示例对于题干中的两个观点我认为都有道理，经济发展水平、文化、环境卫生都是衡量城市发展好不好的重要指标。第一，经济发展是衡量城市发展的硬性指标。财政收入和产业基础都是衡量城市发展的指标，而这些指标都和经济发展息息相关。经济基础决定上层建筑，只有经济发展，城市才能有足够的资金用于基础设施建设和科研教育投入，城市才能吸引到更多的人才，城市发展才能越来越有活力、有潜力。第二，文化是衡量城市发展的软性指标。城市看似是以社会实体而存在，但是城市文化的整体风貌和软实力却能确定城市发展的质量。当今社会，城市间的竞争已经不仅仅是经济方面的竞争，还体现在文化方面的竞争，通过文化吸引甚至能够达到“不战而屈人之兵”的奇效，文化也越来越能驱动城市发展。第三，环境卫生是衡量城市发展的保障性指标。随着经济不断发展，人们对于生活质量的要求也越来越高，城市的环境卫生水平直接关乎到城市居民的生活质量。环境卫生发展好，城市的空气质量好、人居环境佳，城市居民能生活的更加幸福健康，也能够激发更多的动力和创新活力，为城市发展助力，促进城市发展。所以，一个城市想要发展，必须兼顾经济、文化和环境卫生，做到全面发展。第一，注重经济，吸引人心。城市要结合自身的地理位置等特点，发展适合当地的产业，并在产业发展中向高新技术产业等第三产业倾斜，提升经济发展的竞争力，也减少产业发展对城市环境的污染。同时，要积极利用资金发展基础设施，用经济发展带动城市发展，吸引人才。第二，注重文化，凝聚人心。城市要重视以文化为发展的核心动力，用文化的理念和方式经营城市，要深入挖掘城市的传统文化，结合新发展、新思想为传统文化赋予时代特征。可以定期开展文化展览等活动，形成城市的内在精神和外在气质，用文化凝聚人心。第三，注重环境，发挥人心。城市要坚持绿色发展理念，对企业做好监督管理，确保企业能够按照合法合规处理工业废弃垃圾、废水废气等，并通过垃圾分类加强生活垃圾的再利用。同时还要加大环境卫生知识的普及力度，通过进社区、进企业、进课堂开展环境卫生宣传提升城市居民的环保意识，引导居民主动投入到城市环境卫生建设中，提升城市居民的归属感。题目二：天下难事必作于易，天下大事必作于细。请谈谈你的看法？威海水务招聘面试题库和答案编号：912161a6e839f49a7a3ec221c88b9c1c2022/12/8第1页，共5页专家审题专家审题审题点：审题点：“天下难事必作于易，天下大事必作于细天下难事必作于易，天下大事必作于细”这句话出自道德经，它所讲述的道理是天下的难事都是从简单事开始的，而要成就的大事都是从细节中不断做成的。这对于我们的启示便是，工作要能够脚踏实地，一步一个脚印的去完成工作。从简单到难多积累，才能逐步形成足够高的工作能力，应对好工作中的难题。作为态度观点题目在分析此观点的时候，便可以通过说理论证、举例论证加以分析，最后再结合自身工作来谈谈如何去做。正确示例正确示例题目中这句话出自于道德经，它是说天下大事都是从简单到难而做成的，而天下大事也都是通过细致入微的小事才达成的。这句话给我的启示便是，做事要脚踏实地，才能取得好成绩。唯有脚踏实地，个人才能找到自身发展之关键，成就个人价值。当前我们处于信息爆炸的时代，看似每天浏览许多信息，但是很多人被海量信息所迷惑，不能找到自身真正的爱好，也就无法实现自身价值。相反，那些愿意沉下心来专心探索的人，才能逐步挖掘探索自己的梦想最终成就了不凡事业。正如我们的杂交水稻之父“袁隆平”，为了一句让中国人民能有饭吃，他始终躬耕于田亩之中，寻找增产的好办法，从杂交水稻1号到今天海水稻，已经让中国的粮食产量翻了好几倍，也在不断的工作中实现了其个人的价值。脚踏实地，更是国家发展的重要法宝。国家要发展的好，那么前进的步伐就要稳重而坚定。从建国之初到改革开放，再到当前我们进入改革的深水期，正是由于我们国家能够脚踏实地的解决一个又一个遇到的难题，才能够让国家经济快速蓬勃发展，人民生活水平显著提升。就拿近年来为了更好的扶贫脱困所推行的精准扶贫来说，它正是基于过去扶贫过程中长期经验积累和总结教训所提出的一条新型的扶贫创新之路，面对新时代的脱贫困难，党和国家没有选择满足于当前的工作成果，而是选择脚踏实地，从国家实际出发，从人民的生活实际出发，提出更多的政策帮扶，来共同实现小康社会。而作为一名新时代的青年人，对我而言，我也要积极践行脚踏实地的作风要求，完成好属于自己的历史使命。第一，要树立正确的理想信念，要志存高远，也要能俯下身子与群众多沟通交流，将解决群众实际难题，为群众办好事作为自己奋斗的目标。第二，要真抓实干，提升自身能力。停留在嘴皮子上的知识始终无法真正发挥其最重要的作用，我要积极的去实践中去检验脑海中的知识，让他们逐步变成真实有效的经验。而实践过程中也要能够依据实际情况不断修正自己的知识体系，让自己成为工作中的多面手。第三，要敢于面对错误，更要积极改正错误。在成长过程中，不可避免会遇到一些问题，而对于这些问题我会勇敢面对，并且积极改正存在的问题，不因为伤及面子而自欺欺人，让自己在小事中成长。题目三：为做好信息安全保障工作，单位准备更新办公内网，年轻人很欢迎，但老同志有畏难情绪，领导认为很有必要，并安排你来负责，你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题型，主要工作为更换单位办公内网，但是在组织过程中存在障碍，即老同志有畏难情绪。所以一是做好充足的准备，全面了解办公内网的情况，更新的相关经验等；二是沟通老同志，打消顾虑，破除畏难情绪；三是联系电脑公司以及数据资源管理局，对接更新；四是邀请骨干演示操作，教导同事如何使用；五是收集意见反馈，优化新办公内网。审题点审题点1：“为做好信息安全保障工作，单位准备更新办公内网为做好信息安全保障工作，单位准备更新办公内网”及时更新办公内网，既可以优化操作体验，又可以保障信息安全。所以一定要妥善地做好办公内网的更新工作，可以从前期准备入手，了解更新办公内网的要求和标准，借鉴其他单位经验技巧，再联系电脑公司以及数据资源管理局，对接我单位内网情况，帮助搭建数据资料信息，做好更新工作；再邀请业务人员或电脑公司工作人员演示操作，教授同事使用操作新办公内网；最后收集反馈意见，根据同事使用体验优化新办公内网。审题点审题点2：“年轻人很欢迎，但老同志有畏难情绪年轻人很欢迎，但老同志有畏难情绪”在更新办公内网的工作中遇到一个障碍，即老同事有畏难情绪。所以需要和老同事做好沟通，克服老同志的畏难情绪，向老同志介绍更新办公内网的重要意义，既可以简化操作，方便办公，又可以保障工作信息安全，而且这是市政府统一安排的工作，各家单位都需要做好内网更新。审题点审题点3：“领导认为很有必要，并安排你来负责，你会怎么做领导认为很有必要，并安排你来负责，你会怎么做”我需要做好办公内网更新，同时解决老同志的畏难情绪，妥善完成领导交代的任务。一是做好充足的准备，全面了解办公内网威海水务招聘面试题库和答案编号：912161a6e839f49a7a3ec221c88b9c1c2022/12/8第2页，共5页的情况，更新的相关经验等；二是沟通老同志，打消顾虑，破除畏难情绪；三是联系电脑公司以及数据资源管理局，对接更新；四是邀请骨干演示操作，教导同事如何使用；五是收集意见反馈，优化新办公内网。故本题的答题思路可为：前期准备-解决老同事畏难情绪-联系电脑公司和数据资源管理局-演示操作，教导使用-收集意见，完善优化。正确示例正确示例及时更新办公内网是加强内部管理，做好信息保密工作的重要举措，所以我一定妥善的做好此次更新工作，具体从以下几个方面着手：第一，全面了解，充分准备。我会请示领导并认真查看上级文件，了解此次更新的时间节点和标准要求，上网查阅资料，掌握办公内网的更新的相关内容，市场主流的内网形式和互联网公司等。我还会与已经完成内网更新的单位进行联系，了解更新情况和经验，做好详细的记录，借鉴其经验。第二，沟通同事，破除畏难情绪。通过召开动员会的形式，邀请单位同事积极参与，讲解此次更新单位内网的重要意义，一方面可以帮助同事减轻工作负担，通过优化内网设置，能够让老同志更容易操作使用，提高工作效率；另一方面可以保障信息安全，通过这次更新可以补全安全漏洞，加装防火墙，避免重要内网往来资料泄露；我还会专门安慰老同志说明新的内网系统操作便捷，而且有专人会做指导，老同志们上手使用并不困难。这也是市政府下达的工作任务，要求限时完成内网更新，逾期会被通报批评，从而全面获得老同志的理解和支持。第三，对接工作，完成更新。通过公开招投标的方式，选择性价比高、安全系数强、业务能力过关的网络公司负责我单位此次的内网更新，根据我单位工作性质和日常往来要求搭建新的办公内网，简洁优化操作界面，并和市数据资源管理局做好对接，完成数据资料转移。第四，邀请专人，指导使用。邀请我单位业务骨干和负责公司的工作人员参加新办公内网学习培训会议，通过演示操作的方式，将此次更新中主要变动的地方进行详细说明，并示范操作通知发布、公文管理、内网邮箱等常用功能，重点帮助老同志们熟悉掌握更新后的办公内网。最后，收集反馈，不断优化。以后的工作中，定期收集同事们在操作使用办公内网的过程中的意见，是否有不方便的地方，哪些模块需要进行调整，并及时和电脑公司对接，不断优化操作，完善内网使用。题目四：由于天气原因船舶停航，乘客被滞留在孤岛，可他们情绪激动，对海事局监管不满，你作为现场负责人怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类型题。被迫停航不仅影响乘客的行程安排，更因滞留孤岛缺乏物资难以保障饮食、人身安全，作为海事局现场负责人员，应体量安抚群众的情绪，更应将合理的解救方案告知群众，请大家放心。审题点审题点1：“由于天气原因船舶停航，乘客被滞留在孤岛由于天气原因船舶停航，乘客被滞留在孤岛”这是题干的背景信息，答题可以根据背景信息来脑补要细化的内容。比如由于天气原因，那么是什么天气，暴风雨、大雾还是其他的天气，根据不同天气情况进行不同的假设。还可以根据乘客滞留的时间，短期内做什么，长时间的话做什么，通过合理假设让答案变得丰富起来。审题点审题点2：“可他们情绪激动，对海事局监管不满可他们情绪激动，对海事局监管不满”这时题目中最主要的矛盾，也是最要解决的矛盾，情绪激动。通常面对情绪激动，我们可以说安抚乘客的情绪，但是仅仅谈安抚就太空洞，还可以补充比如承诺会尽快解决，讲道理说愤怒无用等。审题点审题点3：“你作为现场负责人怎么处理你作为现场负责人怎么处理”这说明了你的身份，一方面是现场，也就是你在现场处理这件事，一切都可以亲自指挥，一切情况你都能够了解。一方面是负责人，说明你有一定的权利，可以调动你的同事来做工作，或者是将同事们分为小组等，这一身份要善加利用。本题作答思路可以为：安抚群众情绪，积极采取措施寻求救援，妥善安置滞留人员，完成善后工作。正确示例正确示例因为被迫滞留且当前环境恶劣，作为负责人我会尽力解决问题，平复乘客心情，确保安全返航。首先，我会通过大喇叭说明我是负责人，对激动的乘客表示理解并致歉，希望他们保持冷静听工作人员指引，告诉他们当前环境较恶劣，需同心协力应对才能快速返航。同时，我也会向在场的乘客们承诺我们一定会将问题妥善解决，有消息也会及时通知。威海水务招聘面试题库和答案编号：912161a6e839f49a7a3ec221c88b9c1c2022/12/8第3页，共5页其次，我会立即联系当地的气象部门，了解本次停航具体的天气情况，比如台风、暴雨、大雾等，持续时间、强度多大、本区域是否处于中心地带等。同时要求工作人员随时保持警惕，避免骚乱，并通知后勤组准备热水、药品、毛巾等，以备不时之需。如果是短时间的大雾，或遭遇强暴风雨天气，需要等待一段时间。我会将这个消息及时通过广播告知大家，并根据天气转晴的预计时点确定出发时间点，让乘客们放心。组织船员带领乘客回到船舱休息室休息，并且在此期间，安排工作人员做好服务工作，保障乘客需求。如果因为天气情况不甚明朗，不确定何时才能返航。一方面，我会请我的同事清点现有水源、食物，以及现有人员，初步估算出食物水源可以撑多久。另外一方面，我也会及时联系上级说明现在的情况，希望他们可以对我们提供支援帮助。在等待的期间，我会和同事们不断在乘客中来回走动，进行情绪的安抚，解答大家的疑问，避免恐慌气氛蔓延。最后，及时返航，保证安全。在确认了安全之后，我会及时要求船只返航，在返航过程中随时观察天气情况，务必保障每个人的人身安全。同时，在未来的工作之中，我会更加严格对船只的出港进行监管，严格按照气象厅的预报管理和调度，做到安全第一。题目五：漫画种瓜得瓜，种豆得豆，种鸡蛋？描述的是一个农民拿了一筐子鸡蛋，并且将鸡蛋埋在地里，请对此谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于漫画题目，考生需要结合漫画标题和主人公的行为得出观点，并且借鉴综合分析题目的作答思路，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“漫画种瓜得瓜，种豆得豆，种鸡蛋？，描述的是一个农民拿了一筐子鸡蛋，并且将鸡蛋埋在地里漫画种瓜得瓜，种豆得豆，种鸡蛋？，描述的是一个农民拿了一筐子鸡蛋，并且将鸡蛋埋在地里”首先，漫画描述的是一个农民左手拿着一筐鸡蛋，屈膝跪地拿着铲子种鸡蛋，结合生物发展规律可知，鸡蛋需要孵化才能生出小鸡，所以农民的做法是错误的，由此可以得出第一个观点：尊重客观规律。接下来，考生从标题种瓜得瓜，种豆得豆，种鸡蛋？可以看出，农民可能是从种瓜得瓜，种豆得豆的经验中得出万事万物都可以从土里种出来，可见这是以偏概全的想法，没有全面看待事物发展，因此可以得出第二个观点：全面考虑问题。最后，对于“种瓜得瓜，种豆得豆”考生应该不会感到陌生，这句话说明做什么事情就会得到什么结果，强调努力就会有收获，可是农民再怎么种鸡蛋也无法得到收获，源于方法已经使用错误了，所以可以得出第三个观点：掌握正确方法。审题点审题点2：“请对此谈谈你的看法请对此谈谈你的看法”这句话是题干的设问，要求对于漫画谈谈看法，因此考生可以结合审题点1得出的3个观点，分别阐述观点怎么从漫画中得出来的，并且论证观点的重要性，做到道理论证和举例论证并重，最后可以简单结合自身谈具体的践行落实。因此，本道题的答题思路是：首先，尊重客观规律；其次，全面考虑问题；最后，掌握正确方法。正确示例正确示例各位考官，通过这幅漫画我得出以下三点启示。第一，尊重客观规律。鸡蛋需要孵化才能生出小鸡，这是事物的客观规律，漫画中的农民正是因为没有认识到这一规律，才出现这种鸡蛋让人啼笑皆非的行为。只有尊重客观规律，才能促进社会的发展和进步，如果违背客观规律，最终将会自食其果。这就让我想到了因为人类不加节制地开发利用环境，比如对森林过度砍伐、对草原过度放牧、过度开垦，违背了可持续发展这一客观规律，导致雨后泥石流、地质下陷等地质灾害频频发生，危害人类生命健康。这也提醒了我在以后生活中，要把“合不合规律、有没有道理”作为评价工作的一项标尺，经常性深入一线开展调查研究，切实在掌握实情中去认识规律、发现规律、总结规律。第二，全面考虑问题。农民通过种瓜得瓜、种豆得豆总结出来万事万物都可以在土地里生长，殊不知瓜和豆都属于植物，无法和鸡蛋混为一谈。由此可知，我们考虑问题要做到面面俱到，不能以偏概全，才能避免工作出现差错。“盲人摸象”的故事中，几个盲人各自抚摸大象的身体，一个瞎子摸到大象的腿就说大象像棍子，一个摸到大象的耳朵就说大象像扇子，各人都只凭片威海水务招聘面试题库和答案编号：912161a6e839f49a7a3ec221c88b9c1c2022/12/8第4页，共5页面了解就乱加猜测大象的样子，最终只能围绕错误的答案争论不休。因此，在以后的工作中，对待任何一项工作地开展我都会先进行独立思考，并且适当借鉴领导和老同事的意见和想法，做到全面了解和掌握情况，以便保质保量完成工作。第三，掌握正确方法。种瓜得瓜、种豆得豆强调付出就有收获，投入就有产出，但是种鸡蛋本身就是一个错误的方法，所以不管农民再怎么努力都不会得到更多的鸡蛋。掌握正确的方法，有利于我们更加得心应手完成工作，达到事半功倍的效果，也能够让我们的努力不会付诸东流。在落实扶贫攻坚行动初期，部分扶贫干部觉得越早脱贫越好，一味地给钱给物，殊不知这种方式反而会让贫困户形成“等靠要”心理，后来政府强调要坚持因贫困原因施策，因贫困类型施策，做到对症下药、精准滴灌，取得不错的成效。因此，在进入工作岗位后，我会通过参加培训和借鉴工作日志等渠道积累正确的工作方法，并且适当运用spss、excel等软件，进一步提高工作效率。威海水务招聘面试题库和答案编号：912161a6e839f49a7a3ec221c88b9c1c2022/12/8第5页，共5页