智能办公室系统建设方案.doc

智能办公室系统建设方案2一、系统简介2二、建设目标2三、智能办公实现功能2四、功能描述21、 综合布线22、 安防监控系统33、 门禁系统34、 无线网络覆盖系统35、 会议室系统36、 能效管理系统37、 空调控制系统48、 智能照明控制系统4智能办公室系统建设方案一、系统简介智能办公系统是为满足企业日益广泛的网络办公自动化需求，为企业提供企业办公、企业决策、知识管理等一体化的解决方案。智能办公系统是搭建于智能办公室综合信息网络平台上的，为企业智能办公构建一个统一的信息系统门户，作为面向所有用户的包括知识搜集、信息管理、应用发布的统一界面入口，使企业实现信息高效传递、网络协同办公、业务智能决策，最终帮助企业实现创新的管理。要完美的实现智能办公系统的各项功能，基础在于智能办公室的信息网络建设。二、建设目标高效人性的智能办公安全环保的工作环境类型丰富的数据集成时尚创新的工作模式办公学习的信息中心三、智能办公实现功能 1. 综合布线系统2. 安防监控系统3. 门禁系统4. 无线网络覆盖系统5. 会议室系统6. 能效管理系统7. 智能照明控制系统8. 电教室系统四、功能描述1、 综合布线布线系统是建筑物或建筑群内的信息传递的媒介。它不仅将话音和数据通信设备、交换设备和其它信息管理系统彼此相连，同时还能够连接楼宇自控、监控系统和通道控制系统。其灵活性、兼容性和可靠性已得到中国用户的认可，并已经广泛地在国家职能部委、机关、银行、大型集团公司、房地产等行业得以推广。在国际上结构化综合布线系统( SCS )早已成为建筑大楼的基本设施。结构化综合布线系统( SCS )为用户提供了最合理的布线方式，并依靠其高品质的材料，一改传统布线的面貌，为现代化的大厦能够真正的成为智慧型的楼宇奠定了25年内不需改变通讯线路的传输媒介基础。结构化布线系统是一个模式化的、灵活性极高的建筑布线网络。它能连接话音、数据、图像以及各种用于合理投资的楼宇控制与管理变配电设备和装置。同时，结构化布线系统也是一个工程化的、专门设计的完整系统，它可以被广大建筑设计师、楼宇主人、房地产经纪人、订立合同人、咨询顾问、发展商、设施管理者、行政机关以及财产管理财团使用。这些财团、商社和机关主要的兴趣在于利用结构化布线系统的动态特性来满足不断变化的使用功能的需要，而同时又减少或降低建筑物内通讯环境变化的花费。2、 安防监控系统安防监控系统是应用光纤、同轴电缆或微波在其闭合的环路内传输视频信号，并从摄像到图像显示和记录构成独立完整的系统。它能实时、形象、真实地反映被监控对象，不但极大地延长了人眼的观察距离，而且扩大了人眼的机能，它可以在恶劣的环境下代替人工进行长时间监视，让人能够看到被监视现场的实际发生的一切情况，并通过录像机记录下来。同时报警系统设备对非法入侵进行报警，产生的报警型号输入报警主机，报警主机触发监控系统录像并记录。3、 门禁系统门禁系统,又称为出入口控制系统，是一套现代化的、功能齐全的门禁系统,不止是作为进出口管理使用，而且还有助于内部的有序化管理。它将时刻自动记录人员的出入情况,限制内部人员的出入区域,出入时间,礼貌地拒绝不速之客.同时也将有效的保护您的财产不受非法侵犯。4、 无线网络覆盖系统利用无线网络技术扩展公司覆盖范围，使全公司能够随时随地、方便高效地使用企业网络；促进发展，进一步拓展研究空间；提升网络环境，提高管理水平和效率，推动办公信息化建设；覆盖部分原来没有有线网的空间5、 会议室系统随着信息技术的不断发展，多媒体技术的日新月异，使得我们建设一个集成音视频、会议功能的多媒体室的需求成为现实。在考虑传统的会议要求之外，还应具有高雅格调和优美音质、清晰图像演示、方便快捷的控制、高度集中的管理等特点。多媒体室会议系统由大屏幕显示、多媒体音视频信号源、音响、切换和中央集成控制几大部分组成。选取大屏幕投影机或液晶拼接屏将DVD和电脑以及多媒体实物展示台的VGA、视频信号还原放大为图像，通过扩声系统还原放大音频。为了进行更高效、简便地控制，再配备一台电源时序控制器来控制室内所有设备的电源，实现一键开关的功能，大大提高了工作效率和简化了复杂的操作，能适合所有人士使用而不需要具备专业知识。6、 能效管理系统实现对整栋办公楼各区域、各部门等末端电气回路的电量参数进行实时采集，为管理层提供全新的管理模式，实时监视各个区域的用电情况，为管理层制定节能方案和部门之间开展节能竞赛提供真实的节能数据，从而发现并纠正不良用电习惯以达到最佳节能效果。同时也可以将各类能源监测数据（水、电）接入到同一套能耗监测系统中，改变原来多头管理的局面，清晰的掌握企业能耗的构成，避免能耗改造过程中降低某一类能耗的同时增加了其他类能耗的支出7、 空调控制系统加入智能模块实现在局网内使用平板电脑或手机进行控制操作8、 智能照明控制系统 通过照度感应器和调光设备的配合，系统可实现办公区域恒照度功能，通过比较用户设定的目标照度值与当前环境照度，自动调节室内灯光的亮度。这样既充分利用户外自然光最大限度地降低了照明能耗，又有效保证了室内工作照明的舒适。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5