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货物装卸合同.doc

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资源描述

1、货物装卸服务合同 甲方:湘潭雨湖区天顺快运服务部 周献林地址:湘潭市雨湖区潭邵路林产品物流中心 电话:乙方: 地址: 身份证号:电话:根据中华人民共和国合同法的有关规定,经甲乙双方充分友好协商,本着平等互利的原则,现就甲方将从 地区至 地区的货物装卸、搬运、分拣、入库等工作交由乙方办理及相关事项,达成如下协议。一、资质要求乙方拥有货物装卸、搬运、分拣、入库等物流服务的硬件条件。二、服务要求1、乙方接到甲方装卸通知后,应在20分钟内到达现场,负责该批货物的装卸和保管。2、乙方装卸工人必须认真作好装卸工作,不得违规操作,不得损坏货物;对于因装卸而造成的货物变形、损坏等,一律由乙方负责赔偿。3、严禁

2、乙方装卸工人野蛮装卸,不得任意摔、丢、踩或乱放货物。否则,因此而造成的所有经济损失全部由乙方负责赔偿。4、乙方装卸工人必须礼貌对待客户。任何情况下,不得直接与客户发生任何矛盾、冲突等有损甲方形象的行为。否则,甲方每发现一次,将对乙方扣款 100元。扣款在当月装卸费用中扣除。因乙方工作人员与客户发生冲突而造成客户和甲方的所有损失将全部由乙方负责赔偿。5、所有的装卸堆码必须严格按货物状态来堆码。6、乙方有责任配合对到达货运车辆货物的型号、数量及产品的分类和质量状况进行检查登记。美观。三、价格及计费方式:1、 物流服务费用:按照甲方与托运人谈好的物流收费各自分成,甲方得收费的 %;乙方得收费的 %。

3、2、本协议履行期间,乙方所聘工人劳务费、餐饮费、住宿费、交通费等均由其乙方负担。四、结算方式1、结算方式为月结。2、乙方应于每月5日前(遇节假日顺延)向甲方提交实际货运物流服务费清单供甲方进行帐目核对,甲方核对确认无误后,如甲方已经收取物流运费,甲方按第三条约定付给乙方报酬,如乙方代收物流运费,乙方按约定扣除自己的报酬后,剩余费用要立即付给甲方。五、双方责任乙方保证在合同期将货物安全准时卸放指定地点,并对货物的安全负责,保证货物无短缺、物损坏。在装卸搬运中一旦出现货物丢失、短少、损坏等情况,乙方应承担一切损失的赔偿责任;乙方保证为甲方物流装卸的作业能力随时处于最佳状态。如出现无故拖延等现象而被

4、客户投诉的,甲方有权根据实际情况扣罚乙方,并在当月的装卸费中扣除。如乙方服务不能达到甲方服务要求,在经甲方提出三次后仍不能得到有效整改,甲方有权决定终止本合同。乙方必须对装卸工人加强安全教育与管理,因在装卸作业过程中造成的任何伤亡等情况,一律与甲方无关,由乙方承担赔偿责任。甲方应按照合同的要求及时支付乙方的物流服务费用。六、协议期限本合同有效期从2017年 月 日 至 年 月 日止。七、合同纠纷解决方式本合同发生争议,由当事人双方协商解决;协商不成的提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、未尽事项本合同未尽事项,按中华人民共和国合同法执行,或由双方另行协商解决或签订补充协议。补充协议作为本合同的有

5、效附件。合同双方任一方欲提前终止合同,需提前一个月通知对方,经双方协商解决。本合同一式二份经双方加盖公章后生效,双方各执一份,同具有同等法律效力。甲方: 乙方: 联系人: 联系人: 2017年 月 日 2017年 月 日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零

6、,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,

7、首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3

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