服装供货合同.doc

服装供货合同

甲方（供货方）：
乙方（采购方）：
甲乙双方就服装订购业务达成以下协议：
一、 采购方式
甲方通过图片、视频、样品等方式向乙方提供产品信息，乙方通过甲方所提供信息进行选货，并在选货完成后将款式、码数、数量给予甲方。
二、 付款方式
1. 甲方收到乙方提供的所需产品信息后，按照实际进货价格核算后，将货款明细及金额给予乙方，乙方按照实际发生金额的50%给甲方汇款，并将汇款凭证给予甲方，甲方确认款项到帐后，一周内发货；
2. 乙方收货后，应立即验收产品款式、码数、数量是否与所需商品对应，如无异议，乙方应在十日内将50%余款支付给甲方，如十日内未付清余款，甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。
三、 售后处理
1. 如乙方所进商品，因非质量问题需要调换，应在进货日起九十日内调换，换货后的总金额应不低于调换货的进货金额，差额部分乙方补缺，且物流费由乙方承担。
2. 如乙方所进商品，因质量问题需要调换，应在进货日起九十日内调换，由调换货所产生的费用，遵循多退少补的原则，物流费由甲方承担。
四、 送货方式
甲方通过物流公司将货品直接发送到乙方所提供的位置。
五、 产品验收
乙方在收到商品后，应第一时间检查商品有无质量、货不对版、与提供的所需产品不符等问题，如发现问题应及时与甲方联系协商解决。
六、 供货周期及规定
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。自本合同签订之日起，乙方可在合同有效期满前30天向甲方提出延长本合同的书面请求，乙方在同等条件下有继续合作的优先权，可以延长本合同有效期。
2.在供货周期内，乙方不得私自联系第三方供货商供货，一经查实，即时解除本供货合同，且甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。
七、 甲方的权力及义务
权利
1.甲方有权依据本合同条款监督，检查乙方的经营的情况；
2.乙方违反本合同规定，侵犯甲方合法权益，甲方有权提出 更正或单方终止本合同，并要求乙方做出相应赔偿。
义务
1. 甲方确保在同一供货区域不供货给第三方；
2. 在本合同有效期内甲方需为乙方提供必要的经营指导，且甲方新款到货后应及时告知乙方。
3.甲方不得干涉乙方按照合同约定的合法自主经营。
4. 甲方应保证产品均为真品，严格履行国家三包规定。
八、 乙方的权力及义务
权利
1. 乙方有权在本合同约定的期限及地方经销甲方供给的商品；
2. 乙方可自行在本区域内开设新店；
3. 乙方有权采纳甲方的装修模式和内容及宣传方式，甲方应提供必要的信息；
4. 乙方有权根据地方消费水平对零售价格自行调整；
义务
1. 同意甲方依据本合同条款对乙方的监督，检查；
2. 乙方在经营期间不允许销售假货，一经查实即时取消本供货合同，后果和损失由乙方自行承担。
九、 变更或解除合同
不可抗力导致合同的解除：
如因非双方所能控制的不可抗力事件发生，包括地震，台风，水灾，火灾等意外事件，并导致双方的任何一方无法履行合同时，遇不可抗力之一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行
十、 违约责任
1. 若甲方违反条款，乙方有权提出终止并要求赔偿一切损失。
2. 若乙方违反条款，甲方有权提出终止并要求赔偿一切损失。
十一、其他
1.若发生异议在互利原则下共同协商解决，可以补充与本协议同等法律效力的补充条款；
2因本合同引起的或与本合同有关的争议，如果协商不能解决的，则任何一方均可诉诸本合同签订地人民法院裁决。

未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

供货方（甲方签章): 　　　　　 采购方（乙方签章)：
年 月 日 　　　　年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落