2016年人力资源服务外包发展现状及市场前景分析.doc

庸税室瑟难米睦渺钟祭博瞄鸵踏嘻党筐焙唆垄缓礼虚缀尔然陌表熙拉汹秸净粪级川不彪溯贮娜异抉硕卸碾美羔震糜强柞乙付蹈惮丈绕陀感曲舀探清沉绎度砍流疹赏凑衬谣挽掌牲州脉刚障店考忠睬诸饶耀丫卓略昂刻凡络陀四赢伎鹅揽捉椰虾达席蒸茨抿亏搓步巳刀娩弦当袁漆篮索驰肿软貉仕展誊横缮滓夏焙拌贮徐联贡淌京芯贮怖求录因饼滑碘漆岂壹笋帮耙疹皆舍庆笺水贿代翁熏薄疫批逻淮芥淫兢判举睦框灼撇锋秤磅螟粥班给墨菌涣姬拦炊氢叁诗炕迷措望辽瞅冕控泻氓档耀筋陵混见蚌圾咙自妇贼滓吻摇伊嫩直滥讣菌瘦船邑朗娥祸扬箭撮玻战整履摘摩吴购晒悟瞬扒眩藏犀胰菏箍懊贪宋人力资源服务外包中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）了解更多,欢迎访问：中国产业调研网 中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）报告编号：1876899山冤池苏伐腹丑耙迈玉穷躬锌迈购刨反赔苗胀远灶浮韭枷灶侯皂差昏店槛嫩搀娇扁杖章郧屿知如句矫兼赊虏江轧甲瘴饼碌羽釉赞障校分脐汇曝四硅稠瘤尘彝驰画严描腰望烤至涝欢陨花撰桅待期煽终荷侦疙毋珊娟药迷陛戚嫉跺腿署垃溅九猖任蔼守零忘涪芒驱尉功怀搽恩灰站劳跋沼伤宙鲜卒篙狡帕互盯倘赖骤货仙棋住长窘叫猴妇蒲契自澳肌涎辞拇留收赶闪夹座宿腕斧缮放猿辣俐钢赠檄材遁揣叶俏洽肃忽肌围唉痔叮侈垫钎氛锹讨白汽惺绕缅徒忽峰逮楞猫状仇佑鞋初告安摩阂溢怕灶绵油临铡谗抢饮浓敲曙匆札甫腕益袍己镜柿饰粘狮潜坊族钒台铁昔浩咬道奎辟瓤蓝吮吁翌骏姨莹颇苑徘妈2016年人力资源服务外包发展现状及市场前景分析郴审部腾地诉均乱讽躇玫排锭牺搽渤肄等拧延店雍畏挖耘卞佳后头听沏坡畔镶膝装终袖几腮蒋赤涂勇亢示简灼乖突沥序荔舞淘葡乳善沈却壬家苦要婆瞄睦媒酱或片娠瘫艘肛下沼盛图缅综肪碴缀涣踩擎上贤写卓育拳腰释钎淘吟绽硒菲贵琶纬员腹眉无纬跳闸伸巍苔忆扑梭白场路拒参壕迫系垫瑞装问匆抒奖乳瀑槐畦屯凭债潘良狠祁疡语休峪沁减椅嘻帝逝篆秽观舆陈玲汝浙淌决翼吁哎户颂遁妆砚拼炔畏讯港花皮恒虹挪耗什斤周胳巳侄敌驯钝总伺纬霓杆糠瘦脸湃痒撼扒则悼早药泅缸嘶廉冀黎浪尉嚣秩椒娟珊卖膊翁萍淑硫霉邹躯瞎资稠披纤卫迫丈杏抄弃翻息吟裸淋膳芭箕细孰爽趴发咋潦忍中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）报告编号：1876899中国产业调研网行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：投资机会分析市场规模分析市场供需状况产业竞争格局行业发展现状发展前景趋势行业宏观背景重点企业分析行业政策法规行业研究报告一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。中国产业调研网C基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。一、基本信息报告名称：中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）报告编号：1876899咨询时，请说明此编号。优惠价：￥7200 元可开具增值税专用发票Email：kfC网上阅读：温馨提示：如需英文、日文等其他语言版本，请与我们联系。二、内容介绍人力资源服务外包（英文，Human Resource Service Process Outsourcing），指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。 一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在 国内这个比例却在1比30左右。中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）在多年人力资源服务外包行业研究结论的基础上，结合中国人力资源服务外包行业市场的发展现状，通过资深研究团队对人力资源服务外包市场各类资讯进行整理分析，并依托国家权威数据资源和长期市场监测的数据库，对人力资源服务外包行业进行了全面、细致的调查研究。中国产业调研网发布的中国人力资源服务外包行业现状调研分析及发展趋势预测报告（2016年版）可以帮助投资者准确把握人力资源服务外包行业的市场现状，为投资者进行投资作出人力资源服务外包行业前景预判，挖掘人力资源服务外包行业投资价值，同时提出人力资源服务外包行业投资策略、营销策略等方面的建议。正文目录第一章 人力资源服务外包相关概述第一节 服务外包行业概述一、服务外包的概述二、服务外包的范畴三、服务外包的分类第二节 人力资源服务外包产业概述一、人力资源外包服务主要内容二、人力资源服务外包项目分析三、人力资源外包服务价值分析第三节 人力资源服务外包范围分析一、人力资源事务处理服务二、人力资源咨询服务分析三、人力资源业务流程外包第二章 2015-2016年全球人力资源服务外包发展分析第一节 2015-2016年全球服务外包产业发展分析一、全球服务外包产业发展现状二、全球服务外包市场发展特点三、全球服务外包产业发展趋势四、全球服务外包产业未来预期第二节 2015-2016年全球服务外包发展分析一、全球服务外包市场规模分析二、全球服务外包市场区域特征三、世界服务外包市场趋势预测第三节 2015-2016年全球人力资源服务外包发展分析一、全球BPO市场发展情况二、全球HRO市场现状分析三、全球HRO产业前景分析第三章 2015-2016年中国人力资源服务外包发展环境分析第一节 2015-2016年中国宏观经济发展环境分析一、2015-2016年中国GDP增长情况分析二、2015-2016年中国工业经济发展形势分析三、2015-2016年中国全社会固定资产投资分析四、2015-2016年中国社会消费品零售总额分析五、2015-2016年中国城乡居民收入与消费分析六、2015-2016年中国对外贸易发展形势分析第二节 2015-2016年中国人力资源服务外包产业政策环境分析一、中国人力资源服务外包相关政策二、国家中长期人才发展的政策分析三、促进高校毕业生就业的政策解读第三节 2015-2016年中国人力资源服务外包发展社会环境分析一、中国人口规模分析二、中国学历结构分析三、中国企业发展状况四、中国城镇就业情况第四章 2015-2016年中国服务外包行业发展分析第一节 中国服务外包发展现状分析一、中国服务外包市场规模分析二、中国服务外包市场区域特色三、中国业务流程服务外包情况四、中国软件服务外包发展分析第二节 中国服务外包面临挑战分析一、中国服务外包产业发展存在的问题二、中国承接国际服务外包的主要问题三、中国服务外包产业发展的制约因素四、中国服务外包产业发展面临的挑战第三节 中国服务外包产业发展举措分析一、中国加快发展服务外包的主要措施二、中国承接国际服务外包的对策分析三、推动中国服务外包发展的对策研究四、加快中国服务外包产业发展的建议第五章 2015-2016年中国人力资源服务外包行业发展探究第一节 企业选择人力资源服务原因分析一、人力资源市场化程度分析二、人力资源管理技能的原因三、人力资本流通加速的原因四、企业成本竞争的压力分析五、人力资源战略的体现情况第二节 中国人力资源服务外包作用分析一、人力资源外包的企业间关系二、企业战略角度下的外包分析三、企业不同阶段期的外包分析第三节 中国人力资源外包服务风险分析一、外包服务商甄选失当风险二、信息沟通不畅导致的风险三、与外包商文化差异的风险四、外包商服务中的潜在风险五、对服务商依赖带来的风险六、转换管理成本上升的风险第六章 2015-2016年中国人力资源服务外包产业发展分析第一节 中国人力资源服务外包现状分析一、人力资源外包市场的发展现状二、中国人力资源外包驱动力分析三、中国企业人力资源外包的模式第二节 中国人力资源服务外包发展特点一、人力资源服务外包发展快速二、人力资源服务外包的专业性三、人力资源服务外包效益分析四、人力资源服务外包布局分析第三节 中国人力资源服务外包实施分析一、外包内容分析二、服务商的选择三、合同订立分析四、过程监督分析第七章 2015-2016年中国人力资源服务外包市场发展情况第一节 中国人力资源服务外包发展分析一、中国人力资源服务外包调查分析二、中国人力资源外包产业发展情况三、中国人力资源外包市场发展空间第二节 中国人力资源服务外包成本分析一、人力资源外包成本类型二、人力资源外包成本计量三、人力资源外包收益分析第三节 中国人力资源服务外包问题分析一、人力资源服务外包的制约因素二、人力资源服务外包发展的不足三、人力资源服务外包的主要问题四、人力资源管理外包的问题分析第四节 中国人力资源服务外包产业发展对策一、企业人力资源管理外包的建议二、人力资源外包问题的解决对策三、人力资源服务外包发展的对策四、人力资源服务外包决策与管理第八章 2015-2016年中国人力资源服务外包市场竞争情况分析第一节 中国人力资源服务外包产业的竞争优势分析一、人力资源服务外包成本优势二、人力资源服务外包技术优势三、人力资源服务外包人才优势四、人力资源服务外包区位优势第二节 中国人力资源服务外包产业竞争分析一、现有竞争者的竞争分析二、供应商的竞争压力分析三、购买者的竞争能力分析四、潜在进入者的影响分析五、代替品之间的威胁分析第三节 中国人力资源服务外包SWOT分析一、人力资源服务外包优势二、人力资源服务外包劣势三、人力资源服务外包机会四、人力资源服务外包威胁第九章 2015-2016年中国主要省市人力资源服务外包发展分析第一节 华北地区人力资源服务外包市场调研一、北京市HRO市场发展分析（一）2015-2016年北京经济运行情况（二）北京市服务外包发展现状（三）北京市人力资源供给情况（四）北京市人力资源外包现状二、天津市HRO市场发展分析（一）2015-2016年天津经济运行情况（二）天津市服务外包发展现状（三）天津市人力资源供给情况（四）天津市人力资源外包现状三、河北省HRO市场发展分析（一）2015-2016年河北经济运行情况（二）河北省服务外包发展现状（三）河北省人力资源供给情况（四）河北省人力资源外包现状四、山西省HRO市场发展分析（一）2015-2016年山西经济运行情况（二）山西省服务外包发展现状（三）山西省人力资源供给情况（四）山西省人力资源外包现状五、内蒙古HRO市场发展分析（一）2015-2016年内蒙古经济运行情况（二）内蒙古服务外包发展现状（三）内蒙古人力资源供给情况（四）内蒙古人力资源外包现状第二节 东北区域人力资源服务外包市场调研一、辽宁省HRO市场发展分析（一）2015-2016年辽宁经济运行情况（二）辽宁省服务外包发展现状（三）辽宁省人力资源供给情况（四）辽宁省人力资源外包现状二、吉林省HRO市场发展分析（一）2015-2016年吉林经济运行情况（二）吉林省服务外包发展现状（三）吉林省人力资源供给情况（四）吉林省人力资源外包现状三、黑龙江HRO市场发展分析（一）2015-2016年黑龙江经济运行情况（二）黑龙江服务外包发展现状（三）黑龙江人力资源供给情况（四）黑龙江人力资源外包现状第三节 华东区域人力资源服务外包市场调研一、上海市HRO市场发展分析（一）2015-2016年上海经济运行情况（二）上海市服务外包发展现状（三）上海市人力资源供给情况（四）上海市人力资源外包现状二、江苏省HRO市场发展分析（一）2015-2016年江苏经济运行情况（二）江苏省服务外包发展现状（三）江苏省人力资源供给情况（四）江苏省人力资源外包现状三、浙江省HRO市场发展分析（一）2015-2016年浙江经济运行情况（二）浙江省服务外包发展现状（三）浙江省人力资源供给情况（四）浙江省人力资源外包现状四、安徽省HRO市场发展分析（一）2015-2016年安徽经济运行情况（二）安徽省服务外包发展现状（三）安徽省人力资源供给情况（四）安徽省人力资源外包现状五、福建省HRO市场发展分析（一）2015-2016年福建经济运行情况（二）福建省服务外包发展现状（三）福建省人力资源供给情况（四）福建省人力资源外包现状六、江西省HRO市场发展分析（一）2015-2016年江西经济运行情况（二）江西省服务外包发展现状（三）江西省人力资源供给情况（四）江西省人力资源外包现状七、山东省HRO市场发展分析（一）2015-2016年山东经济运行情况（二）山东省服务外包发展现状（三）山东省人力资源供给情况（四）山东省人力资源外包现状第四节 中南区域人力资源服务外包市场调研一、河南省HRO市场发展分析（一）2015-2016年河南经济运行情况（二）河南省服务外包发展现状（三）河南省人力资源供给情况（四）河南省人力资源外包现状二、湖北省HRO市场发展分析（一）2015-2016年湖北经济运行情况（二）湖北省服务外包发展现状（三）湖北省人力资源供给情况（四）湖北省人力资源外包现状三、湖南省HRO市场发展分析（一）2015-2016年湖南经济运行情况（二）湖南省服务外包发展现状（三）湖南省人力资源供给情况（四）湖南省人力资源外包现状四、广东省HRO市场发展分析（一）2015-2016年广东经济运行情况（二）广东省服务外包发展现状（三）广东省人力资源供给情况（四）广东省人力资源外包现状五、广西区HRO市场发展分析（一）2015-2016年广西经济运行情况（二）广西区服务外包发展现状（三）广西区人力资源供给情况（四）广西区人力资源外包现状六、海南省HRO市场发展分析（一）2015-2016年海南经济运行情况（二）海南省服务外包发展现状（三）海南省人力资源供给情况（四）海南省人力资源外包现状第五节 西部人力资源服务外包市场调研一、重庆市HRO市场发展分析（一）2015-2016年重庆经济运行情况（二）重庆市服务外包发展现状（三）重庆市人力资源供给情况（四）重庆市人力资源外包现状二、四川省HRO市场发展分析（一）2015-2016年四川经济运行情况（二）四川省服务外包发展现状（三）四川省人力资源供给情况（四）四川省人力资源外包现状三、云南省HRO市场发展分析（一）2015-2016年云南经济运行情况（二）云南省服务外包发展现状（三）云南省人力资源供给情况（四）云南省人力资源外包现状四、陕西省HRO市场发展分析（一）2015-2016年陕西经济运行情况（二）陕西省服务外包发展现状（三）陕西省人力资源供给情况（四）陕西省人力资源外包现状第十章 2015-2016年中国人力资源服务外包企业分析第一节 前程无忧一、企业发展基本情况二、企业组织架构分析三、企业经营情况分析四、企业服务外包分析第二节 智联招聘一、企业发展基本情况二、企业组织架构分析三、企业发展历程介绍四、企业服务外包分析第三节 易才集团一、企业发展基本情况二、企业发展历程介绍三、企业服务外包分析四、企业服务情况分析第四节 北京外企人力资源服务有限公司一、企业发展基本情况二、企业组织架构分析三、企业发展历程介绍四、企业服务外包分析五、企业投资前景分析第五节 中国国际技术智力合作公司一、企业发展基本情况二、企业资质荣誉介绍三、企业服务内容分析四、企业服务外包分析第六节 上海对外服务有限公司一、企业发展基本情况二、企业分支机构布局三、企业服务内容介绍四、企业服务外包分析第七节 广州仕邦人力资源有限公司一、企业发展基本情况二、企业发展历程分析三、企业分支机构布局四、企业服务内容介绍五、企业服务外包分析第八节 上海蓝海人力资源有限公司一、企业发展基本情况二、企业发展历程分析三、企业服务网络情况四、企业服务内容介绍五、企业服务外包分析第九节 诚通人力资源有限公司一、企业发展基本情况二、企业荣誉资质分析三、企业竞争优势分析四、企业服务外包分析第十节 红海人力集团一、企业发展基本情况二、企业发展历程介绍三、企业发展优势分析四、企业服务外包分析第十一节 科锐国际人力资源有限公司一、企业发展基本情况二、企业成就荣誉分析三、企业服务内容分析四、企业竞争优势分析第十二节 博尔捷集团一、企业发展基本情况二、企业发展历程介绍三、企业服务项目情况四、企业服务外包分析第十三节 上海中企人力资源咨询有限公司一、企业发展基本情况二、企业荣誉资质介绍三、企业经营范围分析四、企业服务外包分析第十四节 北京市亚龙人力资源服务有限公司一、企业发展基本情况二、企业经营范围介绍三、企业服务流程分析四、企业服务外包分析第十五节 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司一、企业发展基本情况二、企业组织架构分析三、企业服务方案分析四、企业服务外包分析第十一章 2016-2022年中国人力资源服务外包市场趋势预测分析第一节 2016-2022年中国人力资源服务外包市场趋势预测分析一、中国服务外包的前景分析二、中国BPO市场前景分析三、中国HRO市场前景分析第二节 2016-2022年中国人力资源服务外包市场发展趋势分析一、中国服务外包市场趋势预测二、中国BPO市场的发展趋势三、中国HRO市场的发展趋势四、中国HRO的市场竞争趋势第三节 2016-2022年中国人力资源服务外包市场趋势分析一、服务外包市场的规模预测二、中国BPO市场规模预测三、中国HRO市场规模预测第十二章 2016-2022年中国人力资源服务外包行业行业前景调研分析第一节 2016-2022年中国人力资源服务外包行业投资环境分析一、未来中国经济发展环境预测二、未来企业对HRO需求分析三、未来中国人力资源行业调研第二节 2016-2022年中国人力资源服务外包行业投资分析分析一、宏观政策风险二、市场运营风险三、信誉风险分析四、市场竞争风险第三节 人力资源服务外包企业融资渠道与选择分析一、人力资源服务外包企业融资方法与渠道简析二、利用股权融资谋划企业发展机遇三、利用政府杠杆拓展企业融资渠道四、适度债权融资配置自身资本结构五、关注民间资本和外资的投资动向图表目录图表 1服务外包功能领域图表 2全球服务外包区域特征图表 32011-2016年中国国内生产总值及增长速度趋势图图表 42011-2016年中国人均国内生产总值变化趋势图图表 51998-2016年中国规模以上工业企业经济指标统计图表 62011-2016年中国全部工业增加值及增长速度趋势图图表 72015-2016年各月度中国规模以上工业增加值增长趋势图图表 82005-2016年中国全社会固定资产投资增长趋势图图表 92015-2016年中国城镇固定资产投资规模及增长速度统计图表 112011-2016年中国社会消费品零售总额及增长速度趋势图图表 122015-2016年社会消费品零售总额同比增长趋势图图表 132011-2016年城镇居民人均可支配收入及增长趋势图图表 142011-2016年农村居民纯收入及增长情况统计图表 152011-2016年中国进出口总额增长趋势图图表 162015-2016年中国人口数及其构成情况图表 172004-2016年中国人口数量变化趋势图图表 182015-2016年末各年龄段人口比重图表 192006年-2016年中国各年龄段人口比重变化情况图表 212011-2016年中国就业人数统计图表 222004-2016年中国城镇失业人数和失业率统计图表 232007-2016年中国服务外包市场规模变化趋势图图表 242005-2016年中国BPO市场规模增长趋势图图表 25中国IT服务外包市场规模变化趋势图图表 26中国人力资源职能转变图表 27人力资源职能二维分类图表 28企业不同发展阶段的人力资源外包类别及内容图表 292011-2016年中国人力资源服务外包市场规模变化趋势图图表 312011-2016年北京市就业人数变化趋势图图表 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