《金属幕墙工程技术规范》铝板强度及挠度计算.doc

金属幕墙工程技术规范铝板强度及挠度计算！ 计算条件：根据结构分板及计算对象在建筑中所处的位置，我们按最不利的板材进行计算，板材采用四边简支模型，板材分格尺寸为1200mm(长边Ba)600mm(短边),铝单板厚度采用3mm铝板。该板材施工标高为20米，地面类型为C类。此处板材主要承受作用于面板上的重力荷载、风荷载和地震荷载。板材主要承受结构平面法向的荷载。而由于板材在平面内的刚度相对很大，所以QQ1228169对板材强度和刚度进行计算时，不考虑板材在平面内荷载下的效应，仅作为板壳结构考虑法向荷载下的效应。一、铝单板信息资料：铝板宽度 A=1200mm劲筋间距 B=600mm铝板厚度 T=3mm二、风荷载标准值：根据您输入的数据，风荷载标准值 Wk =-1.2 kN/m2三、水平地震作用标准值：根据您输入的数据， 抗震烈度7度(0.15g)分布水平地震作用标准值 qEk=0.2 kN/m2四、荷载组合设计值：依据：金属幕墙工程技术规范JGJ133-2001计算公式。风荷载的分项系数取1.4，地震作用的分项系数取1.3.风荷载的组合系数取1，地震作用的组合系数取0.5. q =1.4*Wk+0.5*1.3*qEk =1.4 *-1.2+0.5*1.3*0.2 =1.836 kN/m2五、应力设计值计算过程校核依据：=6*m*q*a2*/t2fg=81kN/m2可查金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001,附录B板弯矩系数B.0.1。铝板计算弯矩系数 m=0.1022根据金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001,第5.4.3第四条公式5.4.3-3。系数: =q*a 4 / (E * t 4) =1.836*600 4 / (0.7* 10 5 *3 4) =41965.71根据金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001表5.4.3第1条：当板的挠度大于板的厚度时，应本条第四款的规定考虑大挠度的影响，即将应力值乘以应折减系统。根据，查金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001表5.4.3可得。得应力折减系数。应力折减系数:=0.4铝板厚度:t=3 mm铝板的短边边长:a=600 mm在风荷载和垂直于板面方向地震作用在板中产生的最大弯曲应力设计值: =6*m*q*a2*/t2 =6*0.1022*1.836*600 2/3 2/ 1000 =45.03kN/m281 kN/m2六、铝板面板挠度校核计算过程校核依据：f=*Wk*a4*/D=a/100=6mm风荷载标准值： Wk =-1.2 kN/m2查金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001表5.4.3可得:挠度系数: =0.00488根据铝板相关输入参数，可以计算:铝板刚度: D=70000* t 3 / (12 * (1 - 0.33 2) =70000 *3 3 / (12 * (1 - 0.33 2) =176747.84根据下面的系数:系数: =Wk * b0 4 / (7 * 10 4 * t 4 * 1000) =1.2*600 4 / (7 * 10 4 *3 4 * 1000) =27.43根据金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001表5.4.3第5条：当进行板的挠度计算时，也应考虑大挠度的影响，按小挠度公式计算的挠度值也应乘以折减系数。折减系数: =0.84铝板挠度： f=* Wk * b0 4 * / ( D * 1000) =0.00488*1.2*600 4 *0.84343/ (176747.84* 1000) =3.62mm6mm七、计算结论：铝板强度及挠度符合规范要求！其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落