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甬兴证券招聘面试题库及答案题目一：低头族越来越多，产生了很多不好的影响。某地区专门设置了一米宽的低头族专用通道。你怎么看待这件事情？ 专家审题专家审题本题属于社会现象之政府行为类题目。对“设置低头族专用通道”这样的政府行为，可以先从目的初衷出发，思考背后的社会意义，也要进一步思考这项措施本身是否存在局限性，能否达到效果，会不会带来其他负面效应，如果不能就要进一步思考如何去解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“低头族越来越多，产生了很多不好的影响低头族越来越多，产生了很多不好的影响”题干首句交代了题干的背景。这也就提示了设置通道的目的，所以，可以结合目前“低头族”所带来的问题，分析设置通道可能带来的好处。审题点审题点2：“某地区专门设置了一米宽的低头族专用通道某地区专门设置了一米宽的低头族专用通道”这是某地的为了解决、预防低头族问题的举措，但是深入思考，真的能避免问题的发生吗？会不会进一步纵容低头族？因此，我们会发现这个通道的设置会带来一些问题。既然有问题，就要进行解决，可以提出对策。故本题的答题思路为：论述设置低头族专用通道的意义；分析背后会带来的问题；提出如何解决低头族的对策。正确示例正确示例随着低头族成为一种被社会普遍关注的现象，“低头族专用通道”一经出现便被各界议论纷纷，褒贬不一。我认为这种专用通道的出现确有值得我们肯定的地方。第一，具有一定的保护功能。“专用”的属性使这种通道确实能够在一定程度上抵御机动车等对低头族人身安全带来的威胁。也在一定程度上降低了低头族因忽视交通规则而对公共交通带来的不利影响。第二，不乏提醒和警示意义。专用通道也变相提醒低头族们放下手机，注意安全。也引起了人们对于解决低头族问题的广泛讨论和思考。在看到积极意义的同时，我认为“低头族专用通道”的出现也存在一些值得商榷之处。首先，无法消除不安全隐患。一方面，因为低头族互不看路，会产生低头族直接相互碰撞、乃至踩踏事件的发生。另一方面，这一通道本身也不是完全封闭的，也会有少量行驶不规范车辆的进入，而由于自认为安全的心理，会让低头族更不关注周围，更容易造成危险事件。其次，存在纵容低头族的嫌疑。为并不支持的低头族不仅不禁止还设置专用通道，可能会让人们误认为这是政府所允许甚至支持的，进而导致更多的人加入到“低头族”大军中。最后，会浪费道路交通资源。对于目前绝大多数国内城市来说，道路资源本就十分稀缺、紧张，而为了“低头族”将有限的道路资源分流，不仅会浪费资源，对于其他遵守交规的人和车来说也并不公平。基于以上分析，我认为若想进一步缓解低头族这一新型“社会症候”，还需多方并举、多措齐施。一是加强宣传教育。可以通过道路旁的语音提示，通过电视、广播宣传正反案例的方式，宣传 “低头族”的危险性和危害性。并通过发起微博话题讨论、微信转发的方式，倡导广大群众不作“低头族”。二是研发专门软件。可以鼓励有关企业研发专门软件，在用户行走过程中和开车过程开启“自动锁屏”，只有停下脚步、停止开车，按下解锁键才能重新使用手机，利用技术防止人们在行走或者开车时玩手机。三是加强执法管理。针对驾车拨打电话或玩手机、行人在走路过程使用手机等行为，交警部门应通过流动巡查或利用电子警察、监控系统等手段，对行为进行抓拍、取证，并按规定进行教育、处罚，形成有效震慑。题目二：能忍受寂寞才能享受繁华。谈谈你的理解。专家审题专家审题甬兴证券招聘面试题库及答案编号：f95b94b14e542ef479bbbc4865306f422022/12/8第1页，共5页本题是综合分析中的态度观点类题目。整体题干较为简单，忍受寂寞才能享受才华，我们可以由此提炼出点。同时，在分析过程中，要学会透过现象看本质，开头应该先对“寂寞”和“繁华”的含义进行分析，再适当联系实际和自身进行论述展开。接下来，我们结合题目进行具体分析。审题点：审题点：“能忍受寂寞才能享受繁华。能忍受寂寞才能享受繁华。”“寂寞”是代指我们在实际工作和生活过程中所经历的孤独无助、艰难困苦以及在面临诱惑时，需要我们去抉择的时光，“繁华”是指收获与成功。在实际生活中，因为忍受住孤独、耐得住寂寞最终获得成功的例子数不胜数，相反，也有很多人在面临一些利益诱惑的时候选择随波逐流，最终不能坚守初心，丧失了原则，严重的时候甚至损害了国家和人民的利益。作为年轻人，这句话对于我们的人生也有重要的指引作用，只有耐得住寂寞，在遇到困难的时候坚定理想信念，坚持不懈，脚踏实地，最终才可能收获成功。在论证时可以从个人、企业、国家不同角度展开论证，最后结合自身提出一些做法。综上，本题答题思路可以是：提炼观点从不同主体展开论证结合自身提出做法。正确示例正确示例题目中的这句话告诉我们只有能够忍受住孤独，克服困难，抵住诱惑，坚持不懈，厚积薄发，不随波逐流，为自己的梦想不断奋斗，最终才能获得成功。第一，忍受寂寞是一种历练，更是一种难得的精神阅历。古语有云：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”所有的成功都是由艰苦的磨砺造就的，我国青年数学家陈景润为了摘取“皇冠上的明珠”，数十年如一日，潜心研究，一次次进行修改，虽然面临很多次失败，但是他仍然坚持不懈，最终解决了“哥德巴赫猜想”。第二，注重积累才能厚积薄发，取得成功。正所谓不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在大众创业、万众创新的今天，很多大学生都积极主动加入到创业大潮中，但是在这一过程中，他们有些不注重经验的积累，只关注眼前得失，盲目选择创业项目，急于求成，最终导致创业失败。第三，抵挡住诱惑，才能专注于工作，切实为人民办实事办好事。在全面从严治党的今天，很多党员干部，面对一些金钱物质诱惑的时候，经不住诱惑，山东省委原常委、济南市委原书记王敏因涉嫌利用职务上的便利为亲友经营活动谋取利益，在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，终被双开，身陷囹圄。她的做法损害了人民群众的利益，破坏了政府的形象。只有做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”才能真正问民之所需，解民之所难，实现自己的人生价值。杜甫多次被贬却依然心系百姓，最后发出“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感慨，让我们为之一振。作为新时代的年轻人，我们只有忍受住寂寞才能享受繁华，为此，我们应努力做到以下几点：第一，坚定理想信念，不忘初心。工作中我们要牢固树立为人民服务意识，不断改变、完善、超越自我，在诱惑面前守住内心，做好本职工作。第二，不畏艰苦，坚持不懈。面对工作中的困难，我们应主动作为，不能半途而废。遇到问题要多向单位同事请教，学习工作经验方法，以此更好指导实践，更好做好工作。第三，注重积累，脚踏实地。在实际工作中我们要做到沉下心来，俯下身去，真正深入基层，认真完成领导工作并做好总结，注重点滴的积累，撸起袖子加油干，只有这样，才能最终获得成功。题目三：根据国家防疫政策规定，我国要全面推进新冠疫苗注射，组建全民免疫屏障。你们县要组织接种疫苗，领导让你负责，你怎么开展宣传工作？专家审题专家审题本题为组织管理类题目，需要开展一个宣传活动，那么考生需要契合宣传的背景和主题，找准宣传的对象，选择合适的宣传方式，针对主题填充具体可行的宣传内容，对于此类与我们实际生活密切相关的话题，考生要学会迁移自己的生活经验进行答题，会更容易。下面将结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“根据国家防疫政策规定，我国要全面推进新冠疫苗注射，组建全民免疫屏障。根据国家防疫政策规定，我国要全面推进新冠疫苗注射，组建全民免疫屏障。”这句话给出本题的出题背景。新冠病毒疫苗全民免费接种是党中央、国务院作出的重大决策部署，是阻断疫情传播、有效防范疫情输入和反弹的重要手段。这既是国家防疫的要求，也是疫苗接种的目的和意义，考生可以用于开篇入题。审题点审题点2：“你们县要组织接种疫苗，领导让你负责，你怎么开展宣传工作？你们县要组织接种疫苗，领导让你负责，你怎么开展宣传工作？”这句话给出本题的具体题型。本题要在县内组织接种疫苗的宣传工作，那么宣传的对象就是全县的群众；宣传对象比较广泛，就需要我们采用多样全面的方式进行展开，线上可以通过政府官方平台进行信息发布，包括政府、卫生部门和医院等；线下可以采用广泛性的新闻发布会的方式，还可以采用有针对性的单位宣传、社区宣传等；在宣传的内容上，需要向群众说明，为什么要接种、在什么时间地点接种，面对群众可能有的疑惑还可以进行解答，打消其顾虑等等。甬兴证券招聘面试题库及答案编号：f95b94b14e542ef479bbbc4865306f422022/12/8第2页，共5页对于一个完整的宣传题，不仅要对宣传的过程进行详细展开，作为组织者还应该要考虑到，宣传之前的物资和人员的准备，宣传之后如何保证宣传效果等。故本题的解题思路为：首先，做好宣传准备；其次，充分展开宣传；最后，做好后续推进。正确示例正确示例新冠病毒疫苗全民免费接种是党中央、国务院作出的重大决策部署，是阻断疫情传播、有效防范疫情输入和反弹的重要手段。作为基层落实的工作人员，我们要坚决落实好国家的防疫要求，对于此次宣传活动我将如下展开：第一，做好准备。一方面，我会认真研读疫情防控的相关文件要求，与疫苗注射部门取得联系，详细了解他们的整体安排部署，并根据信息制定好此次的宣传方案和计划，及时向领导汇报获得领导批准；另一方面，我会根据此次的宣传要求，准备好宣传所需要的领导发言稿、各类宣传海报、横幅和宣传册，制作好电子的宣传片等相关资料。第二，开展宣传。为了保证全县市民都能知晓疫苗注射，我将采用线上线下相结合的多样化宣传方式展开：其一，线上广泛传播，我会在县政府的官网、官微和官博上发布疫苗接种的宣传信息，并请疾控、卫生、医院等官方平台广泛转发，通过宣传海报、电子宣传片和给全体市民一封信等方式，详细向市民传达国家疫情防控的相关要求、为什么要进行疫苗接种、接种并无负面影响、在什么时间地点接种等，号召市民们积极配合、自觉接种；其二，召开新闻发布会，我会邀请县融媒体中心，开展全网直播的新闻发布会，请涉及疫苗接种工作的各部门负责人和社区负责人参会，由领导对此次疫苗接种的整体方案进行详细介绍，就政府机关的部门分工、各个疫苗点的设置、注射疫苗的身份资格和具体流程，市民应该如何进行咨询等具体说明，并公布各政府部门工作人员接种情况，发挥好带头作用；其三，社区单位共行，我会通过政府内部的公文渠道，向各政府机关单位和企事业单位发布通知，并告知各社区相互配合，在单位的工作群和工作内网上发布接种通知，并附上具体的接种要求和时间地点，督促大家进行接种，请社区工作者在社区宣传栏和公告栏、小区内部等张贴宣传海报和横幅、在各社区居民业主群内发布通知和告知书等方式，引导市民积极到社区对应点进行接种，并做好咨询处理工作。第三，保证效果。在开展接种后，要求单位对已接种和拟接种情况进行监督统计，结合接种点的反馈信息，定期在官方渠道上发布已接种和未接种人数统计情况，开通疫苗接种专线咨询热线，实时解决市民接种问题，保证接种效果。题目四：领导给你突然加了个任务，但是你忘了，结果第二天领导问你，你才想起来，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于日常工作失误类的应急应变题。根据题干，应就自己的工作失误向领导主动承认错误、汇报工作情况，再根据任务要求及时补救、向领导报告并做好惩前毖后等工作。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“领导给你突然加了个任务领导给你突然加了个任务”此处为背景信息，且为矛盾一。领导根据工作需要，给你安排新任务，说明这是一项临时加派的任务。对于领导临时加派的任务，我们需要保质保量按时完成，不能因为临时加派而不上心。审题点审题点2：“但是你忘了，结果第二天领导问你，你才想起来，你会怎么办但是你忘了，结果第二天领导问你，你才想起来，你会怎么办”此处点明问题所在，为矛盾二。面对领导新安排的任务，此时“你忘了”，这是工作的失误，意味着这项任务你肯定还没有完成，以致领导问你时才想起来。此时可展开分析，你忘了就是你错了，就要敢于承认错误，不做任何的推诿。承认错误不是关键，关键是该如何及时补救，尽快完成工作。比如，要及时回忆领导安排任务时的要求，把握完成该项任务所需的条件。针对一项新任务，你也许有一定基础，也可能是“门外汉”，但是安全起见，为完成任务还需查阅资料、多方请教、拟定方案、列好计划、打好基础等，同时注意及时向领导报告工作进展。这件事也暴露出你在工作安排上的不足，接下来则要坚决避免，比如善用工作日志、习惯当天复盘等。 综上本题的答题思路为：首先，及时回应，向领导承认错误，摆正心态。其次，梳理回顾，明确领导关于新任务的想法和要求。接着，落实任务，按要求保质保量及时完成领导交办任务。最后，惩前毖后，优化工作方式防止再犯。正确示例正确示例面对此类情况，我会积极面对、妥善应对。首先，及时回应。承认个人错误。我会直接向领导承认不足，说明目前还没有及时完成他交办的新任务，承诺接下来会及时着手落实新任务。期间，也会调整好个人心态，不会因为领导临时加派任务而心有怨言。其次，回顾梳理，把握任务重点。我会重新回忆领导安排新任务时的场景，特别是梳理出领导关于本项新任务的思路、想法和甬兴证券招聘面试题库及答案编号：f95b94b14e542ef479bbbc4865306f422022/12/8第3页，共5页主要打算等，当有不明白的地方时，也会及时向领导请教、确认，以此把握任务重点。接着，积极行动，推进任务落实。 其一查阅专业资料。我将聚焦该任务的重难点，进一步翻阅相关的专业资料，查询该项任务涉及的法律法规与政策文件，可能需要用到技术标准等，把握新任务的规范性要求，并以此为基础拟定完成任务的实施方案、推进计划等。其二善于请教他人。我会带着疑问，向此前经手过类似业务的同事请教，了解他们处理相关业务的经验和技巧，在符合保密原则的基础上，请他们就我初拟的实施方案予以把关指导，提出修改完善意见。其三甘于加班加点。在推进任务的过程中，我会提高工作效率，适时把握工作节奏。如果时间节点比较紧张，我也会加班加点努力工作，及时补上此前落下的工作。其四及时汇报进展。在完成工作任务后，我会围绕该项任务的重点，形成汇报材料及时向领导报告，供领导决策参考。最后，总结反思惩前毖后，防止再次犯错。在完成此项任务后，我会重新梳理反思自己在此次任务中的表现，分析出现忘记任务的原因，并以此警醒自己。在接下来的工作中，我会进一步优化自己的工作方式，养成记录工作日志的习惯，及时更新工作计划，通过工作便签提醒自己新增和计划外任务，做到每日及时复盘，确保有序推进相关工作。题目五：你任务重、工作多，却经常被领导批评，同事任务少工作少，批评也少。对此，你会不平衡吗？你会怎么做？专家审题专家审题本题是人际关系类题目，题中给出了设定的工作场景，问面对此种情景的心理状态和具体做法，则秉持着问什么答什么的原则，考生需先明确表态自己是否会心理不平衡，然后直接说具体做法即可。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点审题点1：“你任务重、工作多，却经常被领导批评你任务重、工作多，却经常被领导批评”这句话给出设定的工作场景，“任务重、工作多”说明我们比较受领导器重，本身工作能力也不错，却“经常”被领导批评，其中缘由题中并未直接给出，但领导会批评我们一定是我们在某些方面做得不够到位，例如工作常有失误或是未能理解领导意图，工作效率低，缺乏工作规划等，因此必须深刻反思，及时改进。审题点审题点2：“同事任务少工作少，批评也少同事任务少工作少，批评也少”这句话给出另一种情况，乍看之下好像和我们自己的处境产生了鲜明对比，似乎在引导我们认为批评多少与任务量有关，实则被批评与否只与工作质量有关，且任务多少是根据科室分工、个人专长划分的，我们看起来别人工作少实际可能工作比较难，因此考生需避过题目设置的陷阱，着眼于自己的工作即可。审题点审题点3：“对此，你会不平衡吗？你会怎么做？对此，你会不平衡吗？你会怎么做？”这句话给出作答要求，首先，需要回应对此事的态度，结合审题点1和2的内容，我们需明确说明不会心理不平衡，可简述理由，如工作情况不由工作量决定，批评与否取决于工作质量。接着问怎么做，则考生需要指出自己的做法，如首先端正态度，反思自我，找到问题与差距；其次，重点攻克，提高工作质量，例如要是工作出错多必须改掉粗心大意的毛病，要是工作效率低必须提升工作效率，要是工作缺乏规划必须学会做工作计划；最后，不断学习，强化能力，例如自学规章制度、参加培训等。因此本题的作答思路为：首先明确表态，说明自己不会心理不平衡，并简述理由；其次，给出具体的做法，可从查找问题原因，合理假设存在的问题并一一改进，之后还要不断学习提升的角度展开论述。正确示例正确示例如果我遇到题干中的情况我不会感到心里不平衡，因为一方面工作量的多少与工作的难度并无直接关系，领导安排分工自有其道理；另一方面领导是否批评员工单纯取决于工作质量的高低，并非是“多做多挨批，少做少挨批”。因此面对这种情况我会这样做：首先，反思自我，查摆问题。我会认真梳理工作任务，回忆领导批评时指出的问题所在，同时多与同事沟通，请大家指出我的工作问题。其次，针对改进，重点攻克。如果我在工作多任务重的时候出错很多，例如出现数据、格式错误或者会错意的情况，那么之后我一定会仔细认真，专心致志，反复检查数据、文字、格式，认真分析领导意图，确定正确的工作思路，遇到存疑的地方及时请教领导，保质保量完成工作。如果我在工作多任务重的时候工作效率较低，未能按照规定时限要求完成工作任务，那么一方面我会向其他同事请教，尤其是表现优异、受批评比较少的同事，请教他们高质量完成工作的方法；另一方面我会努力提升，例如研读政策，学习使用先进的办公软件，总结高效方法，记录工作笔记温故而知新，以此提高工作效率。甬兴证券招聘面试题库及答案编号：f95b94b14e542ef479bbbc4865306f422022/12/8第4页，共5页如果我在工作多任务重的情况下缺乏整体规划，遇到困难未能及时和领导沟通，导致整体工作推进困难，那么一方面我会制定科学的工作计划，按照工作的轻重缓急提前做好工作方案；另一方面当遇到解决不了的问题时要及时向领导寻求帮助，请领导给出工作建议或是延长工作时限，保证整体工作有序推进。最后，不断学习，提升自我。在今后工作中，我一定会抓住每一次学习的机会，通过线上学习、参加集体培训等方式，不断提高自己的工作能力，同时养成良好的工作习惯，遇事冷静按照轻重缓急有序开展，相信经过我的努力，一定可以让领导满意，把工作做好。甬兴证券招聘面试题库及答案编号：f95b94b14e542ef479bbbc4865306f422022/12/8第5页，共5页