学习部面试题、笔试题.doc

学习部
一、 面试题
1、为什么要加入学习部
答:服务同学；锻炼自己；鞭策自己
意图：了解面试者的意图及内心想法
2、你觉得与别人相比，进我们部门的优势在哪里
答：回答自己的有点与特长
意图：对面试者的特长有初步了解，善用其才
3、如果学习和工作冲突，你会优先选择哪一边
答：自由发挥
意图：知道学习与工作在其心中的地位，用于不同时刻分配任务。
4、你认为学习部是做哪一方面工作的？
答：举办学术性活动；写文稿；营造良好的学习氛围
意图：清楚面试者对学习部的初步了解有多少，面试前是否有了解。
5、自己有什么优势来竞选
答：具自己的特长来定。可让其展示
意图：对面试者的特长有初步了解，善用其才，同时了解面试者对自己的认识程度。
6、假设现在部里面又交给你新的任务，但此时你正在上自习（注意是自习），请问你将如何处理呢？
答：自由发挥
意图：了解面试者对工作的重视程度，负责程度。
7、有些学生担任了很多职位，你认为是好事还是坏事？会影响学习么？
答：先回答是好事还是坏事后自由发挥。
意图：了解该面试者是否有毅力在学生会中发展。
8、从高中到现在做过什么干部或工作？有什么感悟呢？
答：若做过则列举所做过的学生工作。感悟有处理好人际关系，协调好工作与学习，注重效率等
意图：了解面试者是否有工作经验，对工作熟不熟悉。
9、你认为学习部是一个怎样的部门？
答：为同学们服务；组织并负责举办有关学术类活动，比如辩论赛，英语演讲比赛等等；为学院营造一种良好的学习氛围。
意图：清楚面试者是否熟悉面试部门
10、怎样发挥学习部的作用？比如说举办什么活动？
答：认真举办好各个活动；加强与老师间的沟通
意图：考察面试者对学习部的责任心
11、你觉得在这个部门你可以负责哪方面的工作，比如写稿子，送邀请函、画海报等等
答：依自己特长而定，并展示
意图：各尽其职，各显其能
12、如果我们部有一些事情你不太感兴趣，同时也不要求你必须参加，你该如何处理呢？
答：自由发挥
意图：了解面试者对工作的负责态度及积极性。
13、谈谈你理想中的大学生生活，你是怎样规划你的大学生活的？
答：自由发挥
意图：了解面试者是否有思想，有想法，是否有条理
14、如果你加入学习部，你想怎样的工作呢？
答：认真做好自己的工作；多动脑，想出一些有创意的东西；处理好相互之间的关系
意图：了解面试者的积极性，是否对学生会负责。
15、假设你通过了学习部和另一个部门的第一轮面试，现要求放弃一个部门，你会放弃哪一个？
答：自由发挥
意图：了解面试者对该部门的忠实程度。
16、现在让你给某老师送邀请函，你去了她的办公室，碰巧老师不在，可有其他老师在，你会怎么做？
答：给老师打电话，请其他老师转交，在办公室外等，等等。
意图：考察面试者的思维应变能力。
17、你对“学生会”的理解是什么？
答：学生组织、管理，领导学生工作等
意图：了解面试者对学生会的认识
18、开学已经n个月了，请谈一下你对大学的感受
答：自由发挥
意图：了解面试者是不是一个勤于思考的人。能否发现生活中的细节。
19、你认为是人际关系重要还是学习重要
答：自由发挥
意图：考察面试者是不是紧缺的全面人才。
20、如果人际关系重要，每天都要人叫你出去喝茶，你该怎么处理?
答：自由发挥，能自圆其说就好
意图：考察面试者是否灵活。
21、如果学习重要那么你进学生会的目的是什么呢？
答：自由发挥，能自圆其说就好
意图：明确该面试者进入学生会的意图
22、你认为加入学习部你能获得什么？
答：工作经验；处理人际关系的经验；多接触老师、同学
意图：考察面试者对进入学生会的意图是否明确
23、假如你成为了学习部的一员，你对于今后的工作有什么规划，或者说你对以后学生会学习部的发展有何期待？
答：自由发挥
意图：考察面试者是否有思想
24、你曾经参加过任何形式的学生组织吗？对于学生会学习部的相关工作你觉得自己有能力担任吗？
答：自由发挥
意图：考察面试者的特长、爱好
25、 作为一名学生干部，你认为应该具备怎样的责任？
答：要有责任心；要有周密、严谨的思维；要有魄力
意图：考察面试者对学生干部了解多少，是否具有成为学生干部的潜质。
二、 笔试题
1、为***活动写一封策划书
答：包括策划书名称、活动背景、活动目的和意义、活动开展、经费预算。
意图：了解面试者观察事情是否仔细，是否有自学能力
2、自我介绍
答：姓名、班级、籍贯、特长、自我展示
意图：了解面试者是否有自我推荐能力。
3、假设你现在是该部的部长，你如何带动大家积极热情的工作呢？
答：以身作则；与部员处理好关系；平时多交流等
意图：考察面试者是否有能力胜任部长。
4、 有些学生担任了很多职位，你认为是好事还是坏事？会影响学习么?
答：先回答是好事还是坏事后自由发挥。
意图：了解该面试者是否有毅力在学生会中发展。
5、 假设我们要举办大学生辩论赛活动请你给老师写邀请函，你该怎样写呢?
答：尊敬的 老师：
为************************************，临床学院学生会将于什么时间在哪儿举办什么活动。
特此诚挚邀请您担任本次比赛的评委老师。
临床学院学生会学习部
时间
意图：了解面试者是否熟悉公文写作
6、 请写一下你的特长，并展示
答：自由发挥并展示
意图：了解面试者能胜任的工作
7、 请为学习部写一份简介
答：自由发挥，需体现为同学服务，为老师服务的学生组织
意图：了解面试者对学生会了解程度。
8、 如果你进入了学生会，你打算怎么做？
答：自由发挥
意图：了解面试者的工作积极性及规划性
9、 为****活动写一篇主持稿
意图：了解面试者的公文写作能力
10、为****活动写一篇新闻稿
意图：了解面试者的公文写作能力
11、为竞选学习部干事写一篇演讲稿
意图：了解面试者是否会推销自己
12、写一下自己的简历
答：从小学到高中，如哪一年-哪一年就读于哪个学校，担任什么职位，获得什么奖项
意图：了解面试者的经历
13、在一起工作的同事中，如果你特别讨厌一个人，你会如何与他相处
答：要看到别人的有点；自我反省
意图：了解面试者能否处理好人际关系
14、如果工作花费了你大量的时间，你是会坚持还是放弃
答：自由发挥
意图：了解面试者是否有毅力
15、你是通过怎样的途径了解学生会的？
答：听别人说、 宣传海报等
意图：了解面试者是否关注学生会
16、在学生会里，又是会因工作原因让你去协助某个部门办活动或者做苦力，你对此怎样看待？
答：自由发挥
意图：了解面试者的心态，是否适合学生会的工作
17、你加入学生会的目的是什么？
答：锻炼自己；多接触同学与老师等
意图：清楚加入学生会的目的以决定是否适合留下
18、作为一名学生干部，你觉得应该履行哪些义务？
答：主动承担责任；做好工作；有创造思维
意图：考察面试者对自己的责任是否清楚
19、你认为学习与工作的关系是什么？
答：自由发挥
意图：考察面试者能否处理好工作与学习的关系
20、当学习与工作冲突时你该如何处理？
答：自由发挥
意图：考察面试者能否处理好工作与学习的关系
21、你对学习部今后的工作与发展有何好的建议与意见？
答：自由发挥，但需是积极性意见
意图：考察面试者是否善于发现问题。
22、你对现在的学生组织有什么看法？
答：自由发挥
意图：从一个未进入学生会的人的角度看学生会，有利于学生会的改进。
23、你是否喜欢参加课外活动，比如各种比赛
答：自由发挥
意图：了解面试者是否活跃，参加活动与工作是否冲突
24、如果该项活动由你来主办，但同时你也想参加该活动，你该怎么办？
答：自由发挥
意图：了解面试者的心理
25、请你总结一下此次面试你的表现。
答：自由发挥
意图：了解面试者的综合素质其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落