易制毒化学品管理制度.doc

易制毒化学品购买、使用管理制度1 认真组织单位干部、职工学习中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例和上级易制毒化学品管理部门各项法规、制度，在日常购买、使用等工作中坚决贯彻执行。 2 建立健全易制毒化学品管理组织机构、制度，实行定位定人，明确工作责任，落实工作措施，定期组织相关人员召开会议，在购买、使用、库存等存在的问题，进行分析，及时整改，消除隐患。 3 购买易制毒化学品时，必须手续齐全，经单位法人审批，报禁毒主管部门批准备案，取得购买许可证明，严禁私自非法买卖，和无合法经营企业或个人买卖，发现严肃依法查处。 4 易制毒化学品实行专用仓库，储罐储存，建立出入库使用管理台账，严格执行双人收发，双人入账，双人双锁，双人保管，双人领用制度，安装报警器，严禁转让、出售、借用和赠送。 5 加强对易制毒化学品仓库（室）储罐区安全保卫工作，建立值班巡查制度，落实防火、防盗等工作措施，主动配合公安管理部门监督检查和指导，发现问题及时整改，以确保安全。 易制毒化学品专管员职责： 1 认真学习中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例和上级易制毒化学品主管部门有关管理和要求，坚决按中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例执行。 2 在易制毒化学品管理领导小组领导下，做好本单位易制毒化学品管理工作，做到分工明确，责任到人，制度到位，措施有力，确保安全。 3 认真做好易制毒化学品购买、使用、出入库等工作，做到购买审批手续齐全，材料完备，须经本单位法人审核批准，报易制毒化学品主管部门备案许可证明，不得到非法私自生产经营单位购买，更不得自由买卖，更不得将易制毒化学品转让、转借、赠送他人。 4 易制毒化学品购买后及时入库登记，台账清楚，按制度做到双人收发，双人入账，双人双锁，双人保管，双人领用，以确保易制毒化学品安全。 5 积极配合易制毒化学品主管部门对本单位易制毒化学品购买、使用等情况的监督检查，自觉按要求参加易制毒化学品主管部门例会，按要求上报年度购买、使用、库存各项统计数据。 易制毒化学品仓库储存管理员职责 1 易制毒化学品仓库管理员必须具备品行端正、政治可靠、遵纪守法、工作责任心强、有一定文化，能自觉学习，贯彻执行中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例，属单位易制毒化学品管理专管员和法人双重领导管理。 2 对易制毒化学品仓库（室）储存，储槽、储罐严格管理，做到情况明，底数清，按要求实行双人收发，双人入账，双人双锁，双人保管，双人领用，安装灭火器和防盗报警等设备，严防被盗、外流、外借、送人等行为的发生。 3 仓库、储存管理员按易制毒化学品管理条例规定和单位有关物资出入库、领料等制度规定严格执行，及时做好登记工作、台账清楚、手续完备，名称、数量、库存准确无误。 4 对易制毒化学品仓库、储存、储罐、储槽等部位要做好安全巡视检查工作，发现问题、隐患及时整改，以确保易制毒化学品仓库、储存、储罐等处的安全。 5 仓库、储存管理员要常把易制毒化学品的入库、领取、库存等情况向单位专管员、车间使用管理员汇报工作，联系库存底数，核对台账，配合单位易制毒化学品管理领导小组检查督促工作。 易制毒化学品科室使用管理职责 1 车间要组织全体职工认真学习好中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例，提高职工对贯彻执行中华人民共和国禁毒法、易制毒化学品管理条例的认识。 2 配好易制毒化学品管理使用专管员二名，必须具备品行端正、遵纪守法、政治思想好、工作责任心强，敢于管理，使用专管员受车间主任与单位法人双人领导、管理。 3 因生产需要使用易制毒化学品，必须做到双人领用、签名，每次领用需登记名称、数量，下班前剩余用量要及时入库，严防被盗、外流、转借、送人等行为的发生。 4 车间易制毒化学品使用专管员要把日常车间使用的名称、数量、领用、库存登记清楚，掌握下期车间的使用情况，计划汇报单位易制毒化学品专管员及时审批，以免影响车间生产。 5 在车间使用易制毒化学品过程中做好日常巡视、检查工作，发现问题及时整改，落实措施，积极配合易制毒化学品上级主管部门对单位车间使用、库存等情况的监督检查。 易制毒化学品采购管理制度采购易制毒化学需要如下材料： 一、易制毒化学品购买申请表。 二、购买者是企业的，提供营业执照副本和复印件，其他 组织提供登记证书（成立批准文件）和复印件、法人代表身份证复印件；个人提供身份证明原件和复印件；经办人提供单位委托证及身份证明。 三、合法使用需要证明。 四、易制毒化学品购销合同复印件。 五、易制毒化学品使用登记表 。 六、单位需要建立易制毒化学品保管仓库及保管责任制。 七、供货企业单位提供法人营业执照和危险品经营许可证 复印件。 八、 第二次审批易制毒化学品无需提供购买企业营业执照副本复印件及法人代表身份证复印件。需要增加如下材料： 1、提供增值税专用发票及入库单据复印件2、提供汇款单据（复印件）禁止现金交易 3、易制毒化学品运输许可证（复印件） 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落