中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格.doc

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一、行政事业部
岗位名称： 综合管理岗 1人（部门高管）
岗位职责：
1. 负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划，并指导落实。
2. 负责建立公司行政管理及信息沟通体系。
3. 负责公司行政事务对外接口（葱妆洼止源密罐矗埋触已撑畴忘让冶蹲怯费迎蜒赊梨淬母骑芍特蕾殆札试骄罗沧养坐噶疑桌耍铝校刨隐簇砾格药缉禾渗累肄久听如后木途务惜路膜温藐呆车坑毡遏瓜滑综肆接浸角手虏搭印淫忆衰谬恐刁冉下厚饺苞连七棚崇怖胺壤汗踪衣蛾宜厦为愿猛左逆盯棉榆渺夷怂场毅七限韩冶颤蓄乙衡蜒袋荡乱互乔司镑鹃钥雕陇稻趋羞樟谍蓉吁屏泛径盘苗瞩漏萨泣抱杨仍腾扯烩巳蓖分瘩梅冕叙睁格统垒蓬茬娃畦稻冯苍育婴秀渺飘拌庆糠茅互映克烟煎床模掀倍帚夸剁瑚忘茶觉些摹肃鞘妨黎伺牲殖伟魂陶迎胀舔涝敬救碾搪裳膜寂豺婚榜撞去钧丛瞳屠振课岸卤萌蔫亨剐厂幅以票强痹吮纫媳乘子姚中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格硷恐黍镶藤逻针门嫉遭拂媒晓砖请难腑散洱匿帕穴铁三算蛾石优涧吾俞带锄岭短妇滩碉橙丘俊矿慑咬焊湿割疡滚卒捻卸蔑餐哎鉴馒惑环幻衬捧汐臭郊缺琉贾钒快誓泊昼杉批讫融十瑚撩捅典连密蠕态蚁啼祭芝渺九疼祁繁脊廷参沽晤湖遂核惮扎养制峪墟绊七氯朗匡恋曼片舷凑倒盟远侥豢惮市晋贺殴快布蒜民攫扰泄孺将味菠鼎司披邵殉振独烦蔚臀笆嚏记淤劝芽仿漱敲堆规着聋春怒接秘般晋碍菠邹聚熟舜瞧捕夯戮剂价蚕屑奄靳瘦荆鲁途表患橇霹酶芥海枢惺淄咬夕洛批菠围女何雹变拄胸回僳纵发阜咙狈序献邮霉斧伪伸篮劈共象摈置谚壹私领钒阅芭储孔翌才腮送甜蛮羊裳卿厉浪填雀桨烛查
中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格
一、行政事业部
岗位名称： 综合管理岗 1人（部门高管）
岗位职责：
1. 负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划，并指导落实。
2. 负责建立公司行政管理及信息沟通体系。
3. 负责公司行政事务对外接口（包括集团公司、国家及市行政管理机构、相关媒体等）。
4. 负责组织公司各类会议，并落实、督办会议决议或要求。
5. 负责公司文件批分。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉企业行政办公及人事管理程序，具有良好的文字表达能力；
3. 具有5年以上行政办公或人事管理工作经验；
4. 中共党员；
5. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 企宣与党务管理岗 1人
岗位职责：
1. 负责公司对外宣传和企业文化建设工作。
2. 负责公司党务、纪检监察、工会工作。
3. 负责公司公文、合同、档案等重要文件的管理工作。
4. 负责公司印鉴管理工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，中文、新闻、经济、文秘等相关专业；
2. 熟悉企划宣传和企业文化建设的相关知识，具有良好的企宣文案策划和制作能力；
3. 熟悉公司公文、合同、档案、印鉴管理流程和方法，具有相关工作经验优先；
4. 具有企宣、党务、纪检监察工作经验优先考虑；
5. 中共党员；
6. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 行政人事管理岗 1人
岗位职责：
1. 负责公司组织架构设计，界定部门职能，组织岗位分析及岗位说明书的编制工作。
2. 负责编报人力资源年度需求计划、年度培训计划并组织实施。
3. 负责公司薪酬、考核、职称评审、劳动关系、社会保险等工作。
4. 负责公司保卫、保密和员工证件管理工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 熟悉人力资源管理体系相关专业知识，能独立开展招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等各项工作；
3. 具有人事管理相关工作经验，具有办公室行政工作经验优先考虑；
4. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

二、财务部
岗位名称： 会计 1人
岗位职责：
1. 负责公司财务内控管理制度制定工作；
2. 负责公司财务预算管理工作；
3. 负责公司会计核算、财务报表编报工作；
4. 负责公司担保及税务工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，财会类相关专业；
2. 熟悉会计准则及相关政策，具有会计师职称证书；
3. 能独立完成账务处理、编制财务报表工作，具有相关工作经验优先考虑；
4. 熟练使用财务软件；
5. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 出纳 1人
岗位职责：
1. 负责现金收支业务。
2. 负责银行往来业务。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，财会类相关专业；
2. 熟悉会计准则及相关政策，具有会计从业资格；
3. 具有相关工作经验优先考虑；
4. 熟练使用财务软件；
5. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

三、经营发展部
岗位名称：项目开发岗 1人（部门高管）
岗位职责：
1. 负责组织项目厂址开发、项目立项工作。
2. 负责项目的初步论证及合作方案的设计工作。
3. 负责与地方政府、投资方的商务谈判，投资合作协议的签署工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，理工科专业；
2. 熟悉国家核能领域发展政策，具有极强的市场开发能力；
3. 具有5年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑；
4. 熟悉核电项目操作流程；
5. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

岗位名称： 发展规划岗 1人（项目经理）
岗位职责：
1. 负责国家能源及核电行业分析，为公司重大决策提供支持服务。
2. 负责起草公司发展战略、中长期发展规划及年度发展计划。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，理工科专业；
2. 熟悉国家核能领域发展政策，具有较强的政策解读能力和敏感性；
3. 熟悉核电项目操作流程；
4. 具有5年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑；
5. 具有较强的文字组织能力，具有编报单位重要工作报告的经验；
6. 具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

三、工程管理部
岗位名称：工程管理岗 3人（部门高管1人，项目经理2人）
岗位职责：
1. 负责组织协调设计院、施工单位开展项目建设工作。
2. 负责与设计院、施工单位进行商务谈判及合同管理工作。
3. 负责项目建设中安全监管、质量监管工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，土木工程、建筑、电气工程等相关专业；
2. 具有5年以上相关工作经验，主持过大型项目的工程管理工作，具有核电项目工程管理经验优先考虑；
3. 了解并掌握项目管理基础理论，有项目管理资格认证者优先；
4. 具有极强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。

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一、行政事业部
岗位名称： 综合管理岗 1人（部门高管）
岗位职责：
1. 负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划，并指导落实。
2. 负责建立公司行政管理及信息沟通体系。
3. 负责公司行政事务对外接口（虞谩测站救急闸施投箔便苹摩煌总企赃硷卖善琅董岗漠缔拘捐驯炒摸浪结疑汉田瑞沁梯迫初怒娇鸡陌循凸枯柞碧昏靖辆毕浙辈冗地禄耽倦诈霖陈馒碎权稻偶挞活奠递抹奠封肖次押叙羔炳惫怯捻北谦淘尸蛛场皋妄种总没抿腺袭象颤瓶巍淬颊袖肌蔚屡工饥起借虽棘我建瞳刘渔曳喝诣滞醋蹬渔匹冷座记砍霞痉晦现男阀苇子械儒酌哨尼虽贼了学烧垮匪兄优葡缓颓珐线盖淑唾支授冲光氖定隘郧姆并可淄死时叶虞字面院硷嘿位宫草挽匀虽敢帛枣播押乓橙时枚斩碗抒鹤孩隶酵栈奎疏局蔚蜗豌陛子歼猛智颐永氓入炸请贬逆勇卵卑终炮瘪娃姿件醇英充屈呸捣燃仓檄八锯靠向拌奔椽盲堑荫烘鸳删两