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杭州微胖招聘面试题库及答案.pdf

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1、杭州微胖招聘面试题库及答案题目一:迪庆州的精准扶贫有什么难点?我们应该如何将精准扶贫落到实处?专家审题专家审题审题点审题点1:“迪庆州的精准扶贫有什么难点迪庆州的精准扶贫有什么难点”这个审题点中有三个信息需要考生提取。一是精准扶贫,这是本题的核心关键词,需要考生大致了解精准扶贫的相关内容;二是“迪庆州”,告诉了我们具体地点,因此要结合本地的实际情况进行讲述;三是精准扶贫有什么难点,可以从政策落实、执行、效果等方面进行考虑,并且要结合迪庆州的具体特点;审题点审题点2:“我们应该如何将精准扶贫落到实处我们应该如何将精准扶贫落到实处”“如何落到实处”实际上是在问我们应该怎么做,也就是让我们谈对策。这

2、里我们可以对照第一问中的难点,并且结合扶贫工作中的一些典型做法进行分析,提出相应的解决措施,可以有思想上的、政策上的、人员上等。在提对策的时候,要注意切实可行。正确示例正确示例迪庆州自实施精准扶贫政策以来,帮助很多困难群众摆脱了贫困,过上了好日子,但是同时,在扶贫工作开展过程中也存在着一些难点。第一,迪庆州基础设施建设依旧滞后。公路总体等级较低,工程性缺水问题突出,供水普及率、污水处理率和生活垃圾无害化处理率不高,城镇基础设施和公共服务设施滞后,脱贫工作受到诸多限制;第二,迪庆州生态脆弱。迪庆州的地貌类型主要是低山河谷、高原盆地、冰川、中山、高山等,总体海拔较高,且坡度较大,属于寒温带和温带气

3、候,气候条件不佳,发展种植业较为困难。第三,脱贫的内生动力不足。群众等靠要的思想较为严重,没有主动脱贫的愿望,等着政府送小康,被动脱贫,效果会受到很大限制。那么,要想落实好精准扶贫政策,迪庆州还需要从以下几个方面进行努力。一是破除基础设施滞后的发展瓶颈,探索生态脱贫的路径。加强交通、水利、能源、市政、网络等方面的建设,夯实农村发展的基础,为完善脱贫工作提供条件。守护和提升香格里拉品牌,守住生态环境保护和建设的红线,坚持绿色发展。探索全域旅游脱贫路径,着力提升旅游文化内涵,完善吃、住、行、游、娱、购各方面服务。二是培育高原特色产业,提高贫困群众脱贫的内生动力。结合本地实际情况,借助于科技创新,发

4、展高原特色绿色农业,引进和培养高层次农业人才。同时,进一步加强教育引导,利用村大会、宣传条幅、典型事例宣讲会等方式,提高群众脱贫愿望,变被动为主动。三是对于特殊群体,做好教育脱贫和政策兜底。加大对于高原农牧民子女的资助和补贴力度,让所有贫困家庭子女都可以接受公平教育;实行社会保障制度,对丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困人口,要通过社会保障政策来进行扶贫。我相信迪庆州的困难群众一定可以共同携手迈进全面小康的大门。题目二:老郭说看到别人出色就是天分,看到别人升职就是运气好,受到领导器重就是机缘好,对于以上老郭的评价你怎么看?专家审题专家审题本题属于发散类的态度观点题。根据题干

5、,针对老郭的评价表现,需要准确理解出色、升职、领导器重的关键,看到老郭评价的不足,进而阐述应如何对待优秀的人。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“老郭说看到别人出色就是天分,看到别人升职就是运气好,受到领导器重就是机缘好老郭说看到别人出色就是天分,看到别人升职就是运气好,受到领导器重就是机缘好”老郭对优秀的人,做出了自己的判断。别人出色就是天分,不可否认一些人拥有良好天赋,但是要相信,多数人的出色源自后天努力,正是凭借持之以恒的努力,才让自己看起来十分出色。别人升职就是运气好,将别人的升职归因为命好、幸运,实则杭州微胖招聘面试题库及答案编号:fb37df1a7776ec

6、7cb349d87f8e3478382022/12/7第1页,共5页是忽略了能“升职”的核心,能够升职的人一定是准备充分的人,功夫下在日常,以更好的自己迎接“升职”,要相信更高的职位肯定是留给持之以恒有准备的人。领导器重就是机缘好,机缘多指机会和缘分,能够获得领导器重肯定不能单靠所谓的机缘,领导器重你的前提是你应当具备扎实的功底、有过人的本领,领导器重更多的是看你的综合业务素质,领导是为单位、为工作选人,与所谓的机缘无关。因此,老郭的评价实则是对优秀人才的谬误,有较大的价值观偏差。审题点审题点2:“对于以上老郭的评价你怎么看对于以上老郭的评价你怎么看”此处为作答要求。怎么看老郭的评价,结合审题

7、点1可知,老郭的评价是有较大问题的,应予以反对。因此在分析过程中,可重点分析其问题所在,如没有看到他人的后天努力、坚持不懈、综合素养等,而是将他人的优秀归因于天分、运气、机缘等莫须有的因素。最后,还可以阐述我们应该如何对待比自己优秀的人,老郭的评价隐含着对优秀人才的“嫉妒”,心态是不对的,所以可以说调整心态寻找差距,通过实干努力成为一个同样优秀的人。综上本题的答题思路为:首先,亮明观点,表达对老郭评价的不认同。其次,全面分析,逐一分析老郭评价的三个误区。最后,行动举措,重在阐述如何调整心态、实干努力成为优秀的人。正确示例正确示例老郭对比自己优秀的人的评价,看似有道理,实则经不起任何推敲,存在明

8、显的价值观的偏差,我们应坚决反对。具体分析如下:第一,出色来自于后天的努力。不可否认,一些人天资聪慧,天赋过人,似乎赢在了起跑线上。但是即便拥有一定的天分,如果仅凭天分就不再努力,那这个人一定会被那些天生平凡但不断努力追求上进的人所赶超,最开始所谓的“天分”便成为“出色”的阻碍。只有后天努力的人,才能真正成为出色的人。人们熟知的王安石笔下的天才神童方仲永变成“伤仲永”的主角,便是活生生的例子。第二,升职背后是持之以恒的奋战。老郭将别人的升职归因于运气好,但却没有看到别人力争上游的追求,更没有看到别人坚持不懈的自我超越。与其说别人运气好不如说别人准备得更好,能够获得升职的人,不是新的职务在等他,

9、而是他通过持之以恒的奋战,让更好的自己迎来更好的职务。全国优秀县委书记廖俊波,从一名普通的公职人员一步步成长为县委书记、副市长,靠的就是自身始终为民实干担当的初心,绝不是因为运气好。第三,被器重的根源是优秀的综合素养。人生路上,有领导赏识,获得领导器重与扶持,看似机缘好,实则是自身的优秀素养征服了领导。老郭看到了他人的机缘,却忽略了他人所具有的过人之处,以及他人身上闪闪发亮的综合素养。如果能力不到、修养不够,即便遇见好伯乐,也定然会与伯乐擦肩而过。“排雷英雄”杜富国,又获“八一勋章”殊荣,凭借的正是自身不凡的经历与卓越的功勋与品质,与机缘无关。因此,老郭的评价是有明显的偏颇,是带着有色眼镜看待

10、比自己优秀的人。我们不能成为老郭那样的人,而要努力成为优秀的人。其一,切实摆正心态。面对比自己优秀的人,不能像老郭那样嫉妒、非议他人,而是要摆脱羡慕嫉妒恨的心理,对比自己的工作与履历,从他人的先进事迹中找差距,要调整心态看到他人的优势、发现自己的不足等。其二,身体力行有实干。在工作之中我们积极向优秀的人看齐,将他们作为对标的榜样,要踏实做事,不能眼高手低,还要经常性地深入群众一线,倾听群众呼声,学习群众智慧,努力解决大家关心的急难愁盼问题。题目三:正值建党百年华诞,你单位推出“我为群众办实事”活动,请你说出三种组织方式,选一种具体谈一下方案。专家审题专家审题本题是一道组织管理题,核心话题为“我

11、为群众办实事”,考生需要结合建党百年华诞这一特殊时间节点,而且按照题目要求“说出三种组织方式”并“选一种”详细说明。下面,我们结合题干具体分析:审题点审题点1:“正值建党百年华诞,你单位推出正值建党百年华诞,你单位推出我为群众办实事我为群众办实事活动活动”今年正值建党100周年,我们相继开展党史学习教育系统活动,开展“我为群众办实事”活动,能够把党史学习教育成果转化成为民服务成果,真正践行全心全意为人民服务的宗旨。因此,可以将此作为活动的意义在答题开头部分进行论述。本次活动的主题是“我为群众办实事”,因此,在策划活动时需要充分考虑群众需求才能达到活动效果,那么我们可以从群众关心的问题入手,比如

12、群众出行难、社区环境较差、职业技能培训、群众身体健康检查等等。审题点审题点2:“请你说出三种组织方式,选一种具体谈一下方案请你说出三种组织方式,选一种具体谈一下方案”这句话点明了题目要求,要求“说出三种组织方式”,考生需要呈现三种不同的活动形式,并且“选一种详谈”,因此,考生可以在开头呈现三种方式,进而选择其中一种详细说明即可。比如,针对群众慢性病不愿就医的问题,可以开展“健康检查进社区活动”;比如,针对群众日常文化生活不丰富的问题,可以“打造社区书房”;比如,针对酷暑来临环卫工人街头工作辛苦的问题,可以组织“送清凉活动”等等。在选定其中一种活动之后,谈一下具体的方案,就要说明打算如何开展,要

13、将建设的过程通杭州微胖招聘面试题库及答案编号:fb37df1a7776ec7cb349d87f8e3478382022/12/7第2页,共5页过规划的方式呈现,可以先做好前期准备、做好筹建规划、进行宣传告知、以及做好建设中的保障。因此,本题的答题思路可以为:首先,说明三种组织方式,即健康检查进社区、打造社区书房、送清凉活动。其次,选择打造社区书房进行详细说明;前期准备、筹建规划、宣传告知、做好保障。正确示例正确示例今年正值中国共产党建党100周年,单位推出“我为群众办实事活动”,能切实增强党员干部为民服务意识,坚定理想信念,端正工作作风,解决一些群众生活实际问题。如果由我组织,我打算开展打造社

14、区书屋、健康生活送社区、送清凉活动这三种活动形式。接下来,我就“打造社区书屋”的方案展开论述。其一,做好前期准备工作。其一,我会通过实地走访社区、发放问卷调查等方式,了解社区居民阅读偏好、空间选址及硬件设施等方面的意见建议等;其二,我会上网查找其他地区建立社区书屋的经验做法进行借鉴,并且核算所需资金,形成详细的建设社区书屋计划书呈送领导审阅。其二,做好筹建社区书屋的规划。其一,我会亲自走访联系社区负责人,寻找空余办公室可以用作社区书屋,进行简单装修,用作书屋。其二,解决社区书屋硬件设施,我也会统计好需要采购的桌椅、书架、电脑、空调等必备的硬件设施,在设备齐全后,统一摆放、力求规格一致。其三,解

15、决社区书屋书籍问题。一方面,我会通过利用社区微信群、社区宣传栏、拉条幅等方式动员社区群众捐赠自家闲置书籍;另一方面,也会申请专项经费购置文史哲、自然科学、插画图册等不同类型的书籍以更好地满足群众阅读需求。其四,完善管理细则,优化服务。我会邀请社区网格员担任社区书房的管理员,安装图书管理系统,将图书依次贴上检索码、设置检索目录,便于借阅登记;同时,我会制定管理细则,如图书借阅流程、借阅时间、相关要求等。其三,加强宣传告知。在社区书屋建成后,我会利用社区微信群、海报等宣传社区书屋的运营时间、附上图文使用说明等,此外,还会在每周末开展专题读书活动,并向积极参与书香社区建设的居民赠送风扇、驱蚊手环等消

16、暑度夏小礼品,吸引群众前来阅读。其四,做好建设中的保障工作。一方面,我会定期组织社区书屋管理员进行培训,确保更加具备相应管理能力;另一方面,我也会定期调查群众对书籍的需求,联系出版社、爱心企业、社区群众等自发捐赠新书,更好地满足社区群众阅读需求。题目四:你是农业推广站的工作人员,为了推广新辣椒品种,到村里进行新辣椒试种,但是村民有疑虑:村民甲:没有技术,不会种;村民乙:不懂卖不卖得出去,担心销路;村民丙:我都怀疑种子是假的。如果由你来消除村民的疑虑,你有什么好的建议?专家审题专家审题审题点审题点1:“你是农业推广站的工作人员,为了推广新辣椒品种,到村里进行新辣椒试种,但是村民有疑虑你是农业推广

17、站的工作人员,为了推广新辣椒品种,到村里进行新辣椒试种,但是村民有疑虑”这句话给出了本题的身份和场景,身份是农业推广站的工作人员,在推广新辣椒品种时遭到了村民的质疑。因为是新品种,农民有疑虑是可以理解的,我们要做的就是做好解释说明工作,打消村民疑虑。审题点审题点2:“村民甲村民甲:没有技术,不会种没有技术,不会种”没有技术我们可以包教包会,全方位立体化的进行指导。也需要向村民展示之前成功种植的案例,来提升村民信心。审题点审题点3:“村民乙村民乙:不懂卖不卖得出去,担心销路不懂卖不卖得出去,担心销路”担心销路我们可以广开销路,告知村民可以通过线上线下不同渠道打开销售市场。线上可以通过开网店、直播

18、销售等方式开展,线下可以通过订单销售、订单回收等方式开展。审题点审题点4:“村民丙村民丙:我都怀疑种子是假的。我都怀疑种子是假的。”怀疑种子是假的,我们就要做好解释说明工作,村民可能是怀疑我们的身份进而怀疑我们的种子,所以我们要自证身份,同时也要将新种子的可靠,优势解释清楚。审题点审题点5:“如果由你来消除村民的疑虑,你有什么好的建议如果由你来消除村民的疑虑,你有什么好的建议”问建议谈建议即可,重点论述如何做。对于三人的疑虑一一打消。故本题的解题思路可为:理解村民-劝说村民打消疑虑-惩前毖后。杭州微胖招聘面试题库及答案编号:fb37df1a7776ec7cb349d87f8e347838202

19、2/12/7第3页,共5页正确示例正确示例打消村民疑虑才能更好推广辣椒新品种,我会从以下几方面入手来消除村民的疑虑:首先,理解村民,融洽氛围。我会告知村民,他们对新品种存在疑虑是一种谨慎的做事态度,我非常能够理解,也希望村民对种植新品种提升信心。其次,化解村民忧虑。我会联系村两委干部帮助协调并组织村民大会,并在大会中针对村民之前的忧虑一一进行解释说明。针对担心没有技术、不懂种植方式的问题,我会告知村民在新品种种植前,我们会请我单位的农业专家及研发辣椒新品种的业务骨干对村民进行统一的培训,告知村民种植过程需要注意的事项,如何时浇水,如何施肥,怎么防治病虫害等,为了提升村民种植兴趣,我会向村民展示

20、临村已完成种植并长势很好的实地图片,帮助打消顾虑。同时,还会在整个辣椒种植周期随时派技术人员来田间进行现场的指导,并告知村民我单位咨询电话,承诺随时上门帮助解决。针对担心销路的问题,我会通过展示消费者购买评价,告知村民新品种的辣椒质量上乘口感好,根本不用愁销路。村民可以开展线上销售,如在淘宝、京东上开网店进行销售,还可以通过网络直播吸引城里人直播购买。在线下也可以通过与周边商场,大型超市,农贸批发市场签订批发订单进行销售。同时,告知村民辣椒新品种是和知名的辣椒制品生产厂家签约种植订单回收的,同样可以保障辣椒销路。针对怀疑种子是假的问题,我会出示工作证件表明自己的身份,同时告知村民新品种之前在试

21、验田实施小范围种植生产没问题后才拿来推广种植的,种子的质量绝对没有任何问题。相信通过我的劝说,村民一定能够打消疑虑。在以后的工作中我也要多与村民沟通交流,听取反馈意见,及时解决种植过程中的难题,让辣椒新品种能顺利推广开来。题目五:漫画题:一棵树上面写着经济,下面有个腐败的毒瘤,旁边有个挥斧子的手,斧子上面写着“反腐”。专家审题专家审题本题是漫画题,通过画面给出的信息,我们可以看出漫画主题是“经济中存在腐败现象,严重影响其正常发展,现在要反腐”,问题是“你怎么看?”我们就可以采用综合分析的思路,来谈我们对于经济发展中的腐败现象的看法和如何进一步做好反腐工作的措施建议。接下来我们就题干进行仔细的分

22、析:审题点审题点1:“一棵树上面写着经济,下面有个腐败的毒瘤一棵树上面写着经济,下面有个腐败的毒瘤”一棵树要想成长壮大必要的条件就是要有强健的体魄,但显然漫画中这棵树病了,原因就是下面长了一颗毒瘤。而在本道题目中,这棵树代表着“经济”,毒瘤则是“腐败”,腐败使得经济发展受到阻碍,严重影响人民群众的生活品质,败坏社会风气,因此必须大力反腐。审题点审题点2:“旁边有个挥斧子的手,斧子上面写着旁边有个挥斧子的手,斧子上面写着反腐反腐”如果想要让树木健康发展我们就要去除树干上的毒瘤,所以要拿起斧头砍掉毒瘤。同样,要想让经济健康发展,就必须高举反腐的旗帜,铲除腐败,反腐不但能够促进经济发展,维护人民利益

23、,还能够营造更好的发展环境促进党员干部干事创业。那么,怎样才能将反腐工作持续推进呢?考生可以就此提出对策建议。例如要加强思想教育,从思想层面上让各级党员干部警钟长鸣,做到“不想腐”;有了思想还要有制度,把权力装进制度的牢笼,才能够让腐败没有存在的土壤,做到“不能腐”;除此之外还要落实监督,通过内部监督和外部监督的共同作用,让腐败无处遁形,做到“不敢腐”。因此本题的答题思路为:首先,阐述漫画内容,表明支持反腐;其次,列举腐败弊端;再次,说明反腐重要意义;最后,提出对策建议,持续推进反腐工作做好做优。杭州微胖招聘面试题库及答案编号:fb37df1a7776ec7cb349d87f8e3478382

24、022/12/7第4页,共5页正确示例正确示例漫画中画着一棵下面长了“腐败”毒瘤的经济树,旁边有名为“反腐”的斧头正要向它砍去,描述的正是我国的反腐工作。正如漫画所示,腐败会严重影响经济健康发展,比如部分领导干部利用职务便利贪污国家财产,收受贿赂,在一些政府招标项目中暗箱操作、营私舞弊,这些贪污腐败不但会使原本应该自由竞争的市场机制被迫受阻,造成当地经济严重倒退,还会败坏社会风气,影响当地政治生态,使得当地长期难以发展。党的十八大以来,党和国家坚决落实党风廉政建设,铁腕正风反腐,采用“零容忍”的态度“老虎苍蝇一起打”,取得了良好的反腐成效,带来了许多积极改变:一是有力促进经济持续健康发展,反腐

25、行动斩断许多官商勾结的利益链条,营造了公平正义的市场投资环境;二是维护群众利益,腐败问题解决后惠民举措便能真正落地,民生得到持续改善;三是有力促进干部干事创业,反腐行动让腐败官员落马,让真正想干事创业的官员能够扎扎实实投入为民服务的工作中。但是我们也要看到在社会各领域腐败问题仍有发生,反腐工作依旧在路上,需要继续加强反腐。第一,加强思想教育。一方面各级政府必须持续加强思想教育,通过学习党纪党规,严格遵守中央八项规定,学习党的历史,领悟党的精神,将廉政思想深深扎根在每一位党员干部的心中。另一方面媒体要加强对廉政思想和清廉家风的宣传,加大对落马官员下场和优秀党员干部先进事迹的宣传报道,在全社会营造

26、起反腐倡廉的风气,让反腐观念深入人心。第二,加强制度建设。一方面国家要强化顶层设计,通过深入调研、充分论证,将反腐倡廉工作与国家的法律法规紧紧相连,发挥法规制度的激励约束作用。另一方面各个机关、部门要加强廉政作风建设,定期开展廉政教育,定期进行约谈沟通,密切观察思想动态,做到早发现早改正。第三,加强监督检查。一方面,要完善内部监督,充分发挥纪检监察部门的监督作用,对党员干部的日常工作、个人生活进行密切监督,发现腐败问题,及时按照规定处理惩治。另一方面也要发动群众共同监督,进一步完善举报热线、举报信箱等外部监督渠道,请群众和媒体发现腐败问题,及时向有关部门投诉反映。相信长此以往一定能形成不想腐、不能腐、不敢腐的从政环境。杭州微胖招聘面试题库及答案编号:fb37df1a7776ec7cb349d87f8e3478382022/12/7第5页,共5页

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