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维保应急预案.doc

上传人:天**** 文档编号:1955906 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:3 大小:68KB 下载积分:5 金币
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资源描述
维保应急预案 一、日常应对紧急故障的准备 为应对紧急故障发生日常应做到以下几点: 1、建立应急小队 故障急小队应由维保人员(吴育群、王鑫、王程)组成,每次紧急事故的处理人员应根据事故的大小和现场确定,每次事故派遣人员应不少于两人。 2、备用易坏部位的备品备件 为确保发生紧急故障时能及时更换损坏部件,应购买相对应的备品备件以作应对,如法兰、弯头、垫片、喷头、模块、探头、手报、继电器、小型抽水泵等。 3、保持通话畅通 维保人员应保持24小时电话畅通,随时接听紧急电话,确保及时赶到现场。 4、对用户单位进行消防操作培训,强化消防意识 平时对用户单位安保人员进行消防操作培训,如关闭蓄水阀门,控制阀,开启关闭配电箱、控制箱等有助于对突发事件的处理和控制,减少财产损失。 二、发生紧急故障时应对方法 在紧急故障发生时维保人员应在2小时之内赶到故障发生地点,进行维保抢修。 1、接到维保单位紧急故障电话,首先应询问具体故障情况,包括故障发生时间、故障部位、故障现象、故障持续时间、 故障危害程度。如故障比较严重,应让用户单位保卫人员立即将故障发生现场戒严起来,阻止外来人员进入故障现场,以免发生不必要的人员伤害。 2、了解紧急故障的情况后,应赶紧制定故障解决方案。为减少故障时间、避免财产损失,故障解决方案应在维保人员到达前制定完成。故障解决方案至少应在两套,一套主用,一套备用。制定的故障解决方案,应是安全的、可行的、符合故障现场要求及国家规范的、能够达到解决故障效果并且不带来任何损失的方案。紧急故障的解决方案制定应由维保负责人员及维保人员共同参与讨论,维保负责人员制定,并得到部门领导审批同意。紧急故障解决方案应包括以下内容: (1)故障分析 (2)解决方法 (3)执行步骤 (4)执行人员的职责及分配 (5)需要协助的事项 如需用户单位人员协助,应在到达故障现场之前联系好,并将需要协助的事项交代与用户单位协助人员,提前准备好。 3、解决紧急故障应按提前制定的方案逐步执行,不得随意更改。在执行方案过程中维保人员应注意用电安全、用水安全、机械使用安全。不得随意乱接乱搭电线,不得随意拆卸阀门。在用电前应测试电流电压;在拆卸阀门管件之前应确定拆卸的位置是否准确,管道内是否待压待水及老化程度等;在使用机械时应安操作规范使用。 4、故障解决完毕之后,应做详细的记录留底,便于以后的维保及故障原因的查明。故障解决记录应做成表格形式,一试两份,用户单位一份,维保单位一份,并让用户确认签字,证明故障解决。为了故障再次发生,还应制作故障汇总记录, 故障汇总记录应包括故障发生的时间、地点、原因及故障解决的经过、结果。为下次解决紧急故障节约时间,积累经验。 江苏省钟星消防工程有限公司 编制人:闫 波其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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