资源描述
电梯维修保养工作质量考核标准
小区名称: 受检电梯编号:
顺序
标 准 内 容
标准分值
评分方法
分值
一
机
房
20
分
1、 机房环境:
机房内应保持清洁,无杂物,门窗应可靠牢固。
3分
符合:3分
基本符合:1分
不符合:0分
2、 控制屏:
控制柜内各电子元件及微机设备内无灰尘,无异味等异常情况,各种标识应清晰有效。
3分
符合:3分
基本符合:1分
不符合:0分
3、 主机:
运行时应无异常噪音、无异常气味、无漏油现象。
5分
符合:5分
基本符合:2分
不符合:0分
4、机房内各个转动部位应有明显的标记。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
5、 限速器:
夹绳口的污垢应及时清除,使夹绳动作可靠。
5分
符合:5分
基本符合:2分
不符合:0分
6、机房内应有救援说明、救援工具应齐全、有效。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
二
井
道
11
分
1、各层厅门电气开关、门锁应动作灵活、可靠。
3分
符合:3分
基本符合:1分
不符合:0分
2、各层厅门门头、门扇、地坎、门槽应无垃圾、砂石、油污等。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
3、钢丝绳有无断股断丝现象,并检查钢丝绳的受力均匀情况。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
4、检查各层厅门的门导轨、门触点是否符合标准。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
5、强迫换速开关、限位开关、极限开关应动作灵活可靠。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
三
轿
顶
9
分
1、安全窗、安全钳、钢带等电气开关应动作可靠有效。
4分
符合:4分
基本符合:2分
不符合:0分
2、导轨润滑要良好,油杯油量应适当,不宜过多,也不宜过少。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
3、轿顶应保持清洁,没有油污和杂物。
.3分
符合:3分
基本符合:1分
不符合:0分
四
轿
箱
内
10
分
1、操纵箱内各个开关按钮应动作灵活,有效。
4分
符合:4分
基本符合:2分
不符合:0分
2、轿内照明、风扇应良好。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
3、安全触板动作应有效。
4分
符合:4分
基本符合:2分
不符合:0分
五
底
坑
10
分
1、底坑环境:要定期清理轿厢底部砂石,灰尘及底坑积水、垃圾。
2分
符合:2分
基本符合:1分
不符合:0分
2、张紧装置的开关位置应符合标准。
4分
符合:4分
基本符合:2分
不符合:0分
3、缓冲器开关应动作灵活。
4分
符合:4分
基本符合:2分
不符合:0分
六
基
础
管
理
40
分
1、 维修人员的工作态度:工作热情主动、积极、责任心强,工作效率高,工作质量优良,仪容仪表,办公环境与工作态度良好,严守工作纪律,工作作风严谨,业务技术过硬。
5分
优秀:5分
良好:4分
合格:3分
不合格:0分
2、 故障处理:
(1) 故障处理及时,从报修到维修人员,到达现场一般不超过30分钟;
(2) 一般故障修复不超过1小时。
5分
优秀:5分
良好:3分
合格:1分
不合格:0分
3、工作记录与设备档案,维修过程按要求详细记录。
15分
符合:15分
不符合:0分
4、工作记划与完成情况按当月工作计划进行维修保养工作。
5分
符合:5分
基本符合:3分
不符合:0分
4、 安全情况:
工作时无违反安全操作规程。
10分
符合安全操作规程进行作业:10分
违反操作规作业:0分
检查人: 审核人:
日 期: 日 期:
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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