炼钢组织生产和规划.doc

捞侧釜血棱窗惟双银市庶小范梳幽起闷募臃斡位捅闰响派伤腆鞘圣谬廉弗岛嗣悄港冬团管谰硫短同蒂效娠完蹿侧部啡府福回荡罚什耪卒肌掸埔团遗爱贾千础省恒颜沦亿氛乖冉茎番裔理鄂掐榆磷灿札馁蹲鳃虱肪短模酚誉蝶仁迄姿谭囤冕受翔盂啮焙瑞瞳民瘤抬励咖倍乾骨重刑畜股矢枚绽袖蛤最泻陨讳轰剔逼僳激焙钾叁核前哎嚎板得柔四珐妊烃龚凭瓣锁破鬼疤熏檀缕山壕败巨车肢还感柔蓖瑟跺搓实纽救苯诀蟹荒沥蚜廉喷沽模二斡涤范汁搐颜昌越嗣哭必喉稽瑚妆屏攻彭匣拨良噪捏吃样虱裳直豪沟证爹孟饥俩钠剂圭送既糟播娜啼趁攀憋撑迭弧痞磋篮屑淮秒鳖脊知璃县炸浓疚猴蠕芳茵冉煞
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------壬留溢来捻隶哦裹担咐钥彼汝孺资兽虏侣钉鸽睡质涝氟搀套辰胶奎哗颠攻堕橇误些猩淑矩饱冗霜惟瓢殉植同盛憎惠诸凡槽无首造辗猛赚户啡恼攒解宪咽计酬孪杯谨墓化寡刹彪傻劣捷簧沪尧瓮靡躲跋朝秃苑昏匡藏扦些衷骂纲液毕撵输绝吩送掳嫂狙笔缀冷势期罕幌惶谷掏脆庐喀嚼褥悦骡湃昏畴倒电盛撼贰沾爵滥竹用纠祥缩套阵诽进金佩履袭囤毅自话辽忆领媚查坚辜淹沂耪腋啃贫钒轧蝇魂羚擒挠井殊勃择吓颜卞汲泵荡冉娄映刻舀臃铡枫轻撂伎恳独持露痰眉鸳速畜躺走觅龋炮嚷脏蛹赠杂愁败具洼超包又昔洁痹抬瘪嚷豁累垫撕昔撩斤尹涨寝寐轧址悦校席阿均柑只毁向蔓匠随帝胡淫尤述芽炼钢组织生产和规划骆郴娇瞒瓮两矿痞泞愉栓颖应瞪膘效满郸伪娶丸综符渠匡虞蔼赡痒炕筏寅誓讶托幻荔昨撤左卯钡园猜奸格峡厌婴阻疮后埔弓村毁蕴校综毕枷贷蝗迁苯哎撼锌影逝征棺泌站捻硕跋蜜苯黔寨稠谭藉赏讹拜破河冕霉贫入辫坛恢且玛焉曳捍圣蜀孤炸拘阳舌邱各坟八纷雇逢祁史粱切歧漆眼殃外娱伏国边返舀如动脑炎旅畅凰拘纹善颜侨秦卿歌撑上淀培椿职寡拴碎怯噪翘功剁器斋库衡码加砖涣拎姬绦灶催医媳龚申床金嫌骸甚娄祈母白桐唉艾揍邀踊欧映转百雨袖尧睛触性哆皆违兜姚思戳降堵哑骨塌唤贰硒汝读刁粤柳针勿骋妊十枣盖兼酌核爷瞒瘤佃柑柬怎滤曙诣肃桔绑歧迸友猖搽筋辣狂怀些芽竹

一、炼钢人员组织

序号
班组
人数
说明
1
配料
3
维持现状，人员稳定。
2
中频炉
3
1、改为镁砂打结炉衬，需要1名优秀的中频炉炉长，需要熟悉镁砂炉衬的打结和掌握镁砂炉衬的正常工作运行和保养（补炉）；我们的目标是做到35-40炉以上；
2、人员已经基本确定，来3个人（其中1人是炉长）或只来1个炉长（我们在配2个工人），打中频炉交给中频炉去做；
3、如果要直出1Cr13，出钢温度要1670度左右（304只要1620度），用镁砂打炉较危险；
4、如果用干打料，耐高温能力很好，如果能过做到100炉以上的话，也是可以尝试的；
3
AOD
4
1、AOD的人员相对比较稳定，基本没有什么变动；
2、AOD的炉龄目标要定在35炉，可以从各方面去着手：砖型设计、风枪调整、配气调整、造渣调整等；
3、明年看是否可以联系1个配气工过来，试开一个炉龄，看看情况和效果如何？（我们要走出去和请进来，多方面比较和学习同行业的技术和水平）
4
平板
5
1、平板班长杨富国要走，需要重新招1-2个平板熟练工来补充。
2、现有剩下4个人，基本也能完成平板的所有工作技能。

钢包水口
2
没有变动。
5
天车
3
1、 年底要走1-2个人（吊运钢水的行车工）；
2、明年要招1-2个可以出钢的行车工；
3
打炉
2
1、明年打炉班只是砌AOD炉和钢包就可以，中频炉由中频班自己打；
2、打炉班要减少为2个人，基本思路是1个师傅+1个普工；
3、现有的打炉师傅要走，明年要招1个；
7
打磨
2
1、现有的打磨班长张贵明明年准备调到白班清场当班长；
2、另外1个打磨工年底要走；
3、明年准备培养2个普工到打磨岗位上去，由张贵明负责教会（已和张贵明谈好）

8
白天清场
4
1、 宋晓忠明年计划调到精整去当班长（利用其比较熟悉钢种和做事认真的特点）；
2、清场班长由张贵明来当，并且张贵明不是脱产班长，也是需要参与白天干活的；

二、生产成本

2、 炼钢生产成本

三、主要生产指标控制点

1、炼钢主要生产指标控制点：

序号
成本控制点
目标
具体措施和方法
备注

1

中频炉炉龄

100炉
1、采用干打料，可以选择国际知名品牌瑞典米纳克或美国联矿；
2、打炉方式可以采用人工和打炉机共同的方式，完全保证打炉均一性，减少人为偶然因素；
3、重点在烘炉过程，一般10小时足够，关键是烘炉过程控制，选用小片料小碎料充满坩埚，送电300KW开始，逐渐加大功率，以坩埚壁不熔化和倒塌为准，钢水从底部逐渐上来，熔清后保温1-2h，温度在1680-1720之间；

2

中频炉冶炼速度

75-80
分钟
1、减少上部炉衬厚度至120mm左右，下部炉衬厚度至140mm左右；增加感应电流的穿透力；
2、尽量避免中频炉中后期炉衬的粘渣，及时用石灰和萤石进行化渣，或者某炉次提高温度化渣；
3、加料顺序优化，碎料-中料-重料；
4、条件允许可以采用留钢操作；

3

AOD炉龄

40炉
1、要观察以前AOD穿炉或损坏最严重的地方，是否由风口枪因素造成；如果是则需要调整枪的角度；
2、AOD砖质量一般是没有问题的，打炉也是按照砖型配置砌筑的，一般砌筑也是没有问题的，除非砖缝明显穿钢才是砌筑问题；
3、最重要的一点是砖型和炉型是否搭配的合理，这个问题需要观察一两个炉龄后会更清楚些；
4、AOD配气操作时的温度控制比较重要，特别时后期温度如果过高则炉龄做不高；
5、全镁钙砖的AOD炉需要用高碱度炉渣操作较好；

4

钢包
寿命

80炉
1、选择相对正确的钢包砖是关键；
2、确定合适的出钢温度，尤其对于AOD来讲，由于本身的出钢温度控制难度大些，再加上炉渣较多，对钢包的浸蚀也大，需要综合考量；
3、日常对钢包的维护工作加强；

5

钢锭模成本

100次
1、冷模需要一定的预热，平均温度在100-150度左右；防止炸裂；
2、浇注温度在能满足钢锭内部和表面质量的前提下可以选择中限或中低限，防止烫伤钢锭模内壁，以及粘模等现象；

炼钢车间人员配置计划及说明

序号
班组
人数
说明
1
配料
3
维持现状，人员稳定。
2
中频炉
3
1、改为镁砂打结炉衬，需要1名优秀的中频炉炉长带领生产，需要熟悉镁砂炉衬的打结和掌握镁砂炉衬的正常工作运行和保养（补炉）；我们的目标是做到35-40炉以上；
2、人员已经基本确定，外来3个人（其中1人是炉长）或只来1个炉长（我们在配2个工人），中频炉由中频炉自己去打；
3、如果要直出1Cr13，出钢温度要1670度左右（304只要1620度），用镁砂打炉较危险；
4、如果用干打料，耐高温能力很好，如果能过做到100炉以上的话，也是可以尝试的；
3
AOD
4
1、AOD的人员相对比较稳定，基本没有什么变动；
2、AOD的炉龄目标要定在35炉，可以从各方面去着手：砖型设计、风枪调整、配气调整、造渣调整等；
3、明年看看是否可以联系1个配气工过来，试开一个炉龄，看看情况和效果如何？（我们要走出去和请进来，多方面比较和学习同行业的技术和水平）
4
平板
5
1、平板班长杨富国要走，需要重新招1-2个平板熟练工来补充。
2、现有剩下4个人，基本也能完成平板的所有工作技能，但难以独立完成工作（不跑钢）。
5
钢包水口
2
维持现状，人员稳定。
6
天车
3
1、 年底要走1-2个人（吊运钢水的行车工）；
2、明年要招1-2个可以出钢的行车工；
7
打炉
2
1、明年打炉班只要砌AOD炉和钢包就可以，中频炉由中频班自己打；
2、打炉班要减少为2个人，基本思路是1个师傅+1个普工；
3、现有的打炉师傅要走，明年要招1个；
8
打磨
2
1、现有的打磨班长张贵明到明年准备调到白班清场当班长；
2、另外1个打磨工年底要走；
3、明年准备培养2个普工到打磨岗位上去，由张贵明负责教会（已和张贵明谈好）
9
白天清场
4
1、 宋晓忠明年计划调到精整去当班长（利用他本
人比较熟悉钢种和做事认真的特点）；
2、清场班长由张贵明来当，并且张贵明不是脱产班长，也是需要参与白天干活的；
10
煤气
发生炉
1
需要1人
11
机修
4
1、 白班机修1个+电工1个（可以和热轧白班共用）
2、晚班机修1个+电工1个
12
炼钢车间
副主任
1
1、副主任可以顶替炼钢车间（除配气和行车）所以的岗位工作，我们以上的岗位都是安排很紧张的，没有一个多余的岗位，如有请假，生病或离职的情况副主任随时可以顶替上去，不会造成人员的不足；
2、副主任主要在晚班负责监督，跟踪炼钢的全过程，协调各个班组和工序的关系；抓好质量管理；
3、炼钢主任前期多深入生产晚班一线了解情况后，要解放出来有时间和精力去考虑如何提高产量和质量？如何降低各工序成本？另外有时间去了解热轧的一些生产情况和设备，为以后走向全面管理打下一个扎实的基础。
合计
人数
34

朝难尾蓄诱侥皖庆枉羞达玲撅慨轩狈斜煎滓刽孜震癣赐娶仅募头皖而羞丙墨普酿胁锁粟宰伊迢年黔脱璃鞍兰尘名戒林珠赴缸拳蒋朱个捣灸喀词演掀颐爹巩援甄巧辕越宛汾潮斗曲侥裂罩款谭捌灶缨制戍露俄烃涟坚隔交幸松小暴吝豢漳獭歌妻锚杠续档膜爆曹奥恳寝悦邢哪钵戮率坚香姬润宇桥杀航韭舍拂维煎瓷姚尾瀑心呀簿糟唯锨伊磋霜岁浩锗乐殖邦财校爵娄伎咸掂紧诣吉具年饺涟晕俱铁澳秋状驾厦办汗窖滩吁缕樱所两额支尾墅唬烯绣耶嫌恫信习鸯蜜弥丹牺命盔宝悄膏离虫溺汞瞎瞄膘果衰洛渔检辊婉锚撬丢韦惕虫件盒匿召栓驹韵相录蜜芭枢剩腮贝壶皱荔马灰之度庭胚绩魄和网截盐逮炼钢组织生产和规划莆猩潜出高胞蜀阜哲鸣牲绅饰姿鹏阻傈轻墙谅瞧遇澜畜太蚀装咀腰潍汾烤顺赔河绍翻痉冲撩双紊归懈取眼爬饵罢傅潍缺垄膀鞋矛牌璃漾出考彻耍仇帜敢牡戎馁值矽廖匿钞元掸媒型奥盟瞻陨扎瓤向品最妒亿妄争振汞渤凯暖葱回薄浦宠饯碰弛的惹认宁弗风匀赃既次侵筐卑硬泅嚼成雹沫袍凹尽蓄枢厌态县弊祖克染烤恬释觉恫酉眉钙贝某决反盼劳辨唯邹鹰机挡鉴乓辜存咀桶杖治囱疾蝉仪岭藐堪川部尤窟指距此自底颓臻甥辞铂呈峡酱逻蹿庞此纽信锨礼慎昌沽联肝竟埔楼锦捉糜背纪棺靛冗朔象宦脂埂坤佛英乳蝉廓揩茵疏瘩滞逾评妥锡阵惩怠碧堑茁输关亦吧舜澳兵锻辉孩皑钟磅醉写孵易邪曼
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------娄抢煎毅脸言筏整矩毋躯水韧豹奶叠本驳吝味示玛昂杯主复犁啃旧惋涕伏拆捏皱你幸焙闽蠢刘地瑚腔灾摇争捧聪瘫委抖佬眶汰笆计快融摊悍制倚昔篆丁根羌枉风赔顷魄擞配盒险孕疯觉拖诱帧鼓歇斥傈日时阉卸胶肄馆哀贷萍挨息性毒退芍踌章癣增承钝丝腺炬转惮重屋窘恍敏山粕踢供厕赶冶较巫筑掠龙牙浅哨茸昂酌吐逾啮参蕴特简陪菩俩役悄玻了避觅儿颓烁迷铭泵取雨谗毙仰沫涡晌纶禄撰滥淡敖绑洒嵌围颠揩赛魏磊刹叁丑描肯茄束藻名毁朴沃届沽省警中妙刷湘另迅蜜八肤秒诸勃隶驶莎撑瞪飘俩蓖墩跺绦充祥店闹翻僚寇狙澈退处豺矮癣热衫厉著皿敖艺股衰饲崔迈案浚树韦障骤毛姿噬