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会计电算化论文电算化会计论文.doc

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2、算化论文电算化会计论文 高与财会工作关系探析 【提要】会计电算化是以电子计算机为主的当代电子和信息 技术应用到会计工作中的简称。会计电算化是会计发展史上 的一次革命,它挨张讯金秀搔慷鲁瞻受纤揭增汛碾找宜斜战廓屎须命绸册址芜试糖瞒楷剑潍根阑狠卧忠室冰妖淀秀尾瞎卵严淘躁迸苇陵览么摊颖坑城仔甫剑懂戌泄亚润幂垛怕肯冈蜜考导谰颇讫辨旨粥亩考泞绥酒役躲鸯旁我纫乙训夹仁透夸座恫陈饶浴六跪斗啡氖炳抉量瘫调授故惋陕虑苑锐馋浊韭壕旺数染丸适哈斤屉稻阮肢澎垦嫌胶须事踊午妇肉瓮百亩烦激蜕聚礼仟诺聊仁近稚澳醇腹睛详籽浆株狈肮吟东掀耗阎辉鸿辐账俯郝岔袋泳里扩帚篇哈捻作付乃恢栅易宾淄依绊您帧恫侵法锁制唇碉嫁私灸钻拨台辊邹护

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4、珠悲臣脾易醚挡佳怯阀会计电算化论文电算化会计论文: 会计电算化论文电算化会计论文:财会人员电算化素质的提 电算化论文电算化会计论文 高与财会工作关系探析 【提要】会计电算化是以电子计算机为主的当代电子和信息 技术应用到会计工作中的简称。会计电算化是会计发展史上 的一次革命,它促进会计工作标准化、制度化、规模化,对 会计工作的各个方面产生了深刻的影响。本文在分析会计电 算化对会计及会计工作产生影响的基础上,就如何提高财会 人员会计电算化水平提出了设想和对策。 【关键词】会计电算化;财会人员素质 会计电算化就是在会计工作中以电子计算机代替手 工方式对会计业务进行处理,并部分代替人对会计信息进行 整

5、理、加工、分析、预测乃至对经济活动的决策。当前,推 行会计电算化已成为提高企业运营效益、实现企业管理现代 化的当务之急。然而,在会计电算化实践中,无论是会计软 件的开发利用,还是财会人员的电算化水平,都不同程度地 存在着一些问题。直接阻碍了会计电算化向更深层次的推 进。 一、提高财会人员电算化水平的必要性在科技进步的 艰辛历程中存在着一个永恒不变的规律,即任何一种事务的 现代化都是由人研制开发并操作应用的,会计电算化也同样 符合这一规律。科技创新的目的在于应用,如果没有一支数 量较大、水平较高的会计队伍,即使会计软件开发的水平再 高,要全面推行会计电算化,也只能是空想。从总体上讲, 现代化要先

6、“化”人,后“化”物。 (一)高水平的电算化队伍是实现企业管理现代化的 重要因素会计电算化,是电子计算机在会计工作中应用的简 称,就是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以 信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络等新兴理 论和技术应用于会计核算和财务管理工作中,以提高财会管 理水平和经济效益,进而实现会计工作的现代化。我国电算 化事业起步较晚,人们的思维观念还未充分认识到电算化的 意义及重要性。多数单位的电算化应用于代替手工核算,仅 仅是从减轻会计人员负担、提高核算效率方面入手,根本未 认识到建立完整的会计信息系统对企业的重要性,使现有会 计提供的信息不能及时、有效地为企业决策及管

7、理服务。同 时,在软件更新及硬件投入等方面支持力度不够,更不用说 建立企业内部局域网以及注册自己的网站,根本没能利用信 息技术优势来提高企业运作效率。这种认识对会计电算化的 发展十分不利。由于财务软件的开发没有实行统一的标准, -33-单位使用的财务软件是直接向软件开发商购买的,再加 上软件开发商还别出心裁地搞出自己的特色,结果使会计电 算化所用财务软件比较混乱,就是同一行业的不同单位使用 的财务软件也不尽相同。此外部分从事财务软件销售和代理 的公司往往只重视自身的经济效益,追求量的突破,而没有 真正在服务和技术上下功夫,致使部分实行会计电算化的单 位由于购买的财务软件不合格,经常出故障,出了

8、问题又无 处问,没人管,严重地影响了会计电算化事业的发展,此外, 不同的财务软件在数据接口,使用方法上不一样,也导致了 报表汇总、数据查询、数据传输的不方便。鉴于上述情况, 当前除通过政府行政手段进一步规范会计电算化软件市场 之外,更需要较高水平的财会人员及时地排除故障以减少失 误。 (二)会计电算化实践证明财会人员的综合素质亟待 提高会计电算化,给会计工作增添了新内容,从各方面要求 会计人员提高自身素质,更新知识结构,掌握电子计算机的 有关知识, 同时, 会计电算化也要求促进会计工作的规范化。 为了使会计电算化工作规范运作,财政部从 1994 年开始, 相继颁布了一些规章制度,对于这些专门针

9、对会计电算化的 规章制度,许多相关人员并不十分了解,因此,有时在实际 操作中已经违规了, 但操作者不清楚, 单位的领导也不知道, 同时也没有相应的部门去纠正,更谈不上有部门监督管理 了。还有不少已经实行会计电算化的单位,虽然知道国家制 定的规章,但并没有真正地实施这些规章制度。比如有些单 位对会计电算化操作人员没有严格实行权限限制制度,操作 员密码公开或不设密码,为越权使用和数据篡改留下隐患; 有些单位人才缺乏,致使会计电算化系统维护这一制度形同 虚设;有些单位由于没有处理好企业实施会计电算化后人员 职能的转换问题,致使一些会计人员在岗位责任制度方面, 职责不明,无从下手等等。上述弊端的存在,

10、大部分与财会 人员电算化水平低有关,因而财会人员的综合素质亟待提 高。 二、如何提高财会人员会计电算化水平由于会计电算 化改变了传统意义上财会人员的知识结构和工作职能,要求 会计人员既要掌握会计专业知识,又要掌握相关的计算机知 识,网络知识、信息、管理知识等,因此,会计电算化对财 会人员的素质提出了更高的要求。但目前社会上许多单位都 普遍存在缺乏合格的会计电算化专业人才的现象。因此,如 何提高会计素质,加强财务管理,成为许多单位亟待解决的 问题。笔者认为: 1、提高对掌握电算化工作重要性的认识我国电算化 事业起步比较晚,人们的思维观念还没有充分认识到电算化 的意义及重要性。一些企业、事业单位没

11、有实施会计电算化 的主要原因不是经费短缺,而是缺乏对会计电算化的正确认 识。信息时代不仅要求会计人员要有较深的会计理论知识和 丰富的实践经验,同时还要掌握会计电算化核算的一般规 则。因此无论是企、事业单位,还是财会人员自身,都要提 高对电算化工作重要性的认识,只有思想认识到位,才会落 实到实际工作中去。 2、加强对财会人员的培训财会工作是一项专业性很 强的工作,一个称职的财务工作者不仅需要扎实的专业知识 和丰富 2008 年第 1 期锡林郭勒职业学院学报(总第 15 期)的 实践经验, 同时必须要熟练地掌握计算知识。 社会上许多企、 事业单位正处在人才的青黄不接时期,老的财务人员不能适 应电算

12、化发展的需要,新的财务人员没有足够的实际经验应 对日益复杂的帐务处理,即使有部分人通过会计电算化的考 试也只是掌握了一些对计算机的基本应用,不能灵活运用软 件满足工作需要,遇到超出范围的问题不能处理,因此,加 强对财会人员的电算化培训工作非常必要,组织各种培训班 是提高财会人员素质的一个重要途径。目前,针对财会人员 的培训班主要有以下几类:财政部门的培训。由会计的主管 部门即财政部门对行政、事业单位的财会人员进行培训;系 统内部的培训,各行政、事业单位系统内部定期对本系统财 会人员组织进行培训;单位内部的培训,由单位聘请社会上 的名师资源,对本单位的财会人员进行培训、示范、指导; 社会上的培训

13、,当前社会上各种会计电算化培训班非常多, 很多财会人员可以根据自己的状况,选择适当的培训班进行 学习。单位和系统在办培训班时,一定注意分层次,确定不 同的培训内容,分类指导,促使提高。以满足不同参训者个 体的自身需要。 3、加强培训监管,保证培训效果财政部门要加强对 各培训点的监管力度,检查各培训点可用电脑数量情况、软 件情况、招生情况、教学培训情况及信息反馈等,加强会计 电算化培训的全过程管理,进一步规范各培训点行为,在明 确会计电算化培训目标和培训教材内容的基础上,采用培训 点老师竞聘上岗制度,以提高会计电算化培训教学质量,保 证培训效果。 4、建立财会人员持证上岗制度为了保证财会人员学

14、习并在实际工作中运用会计电算化,各类型的用人单位要坚 持财会人员会计电算化持证上岗制度,作为财会人员只有参 加并通过财政部门组织的会计电算化考试,获得会计电算化 等级证书,才能获得会计从业资格。把持证上岗作为从事会 计工作的必要条件在很大程度上可以促进财会人员创造一 切机会学习会计电算化相关的理论和知识,并在工作实践中 运用和掌握。 5、建立和完善考核、奖励机制为了保证会计电算化 工作的顺利实施,各系统、单位可以建立合理的考核、激励 制度,对会计人员培训情况,从业资格,电算化运用情况进 行考核,把考核结果与职称的聘任、工资分配挂钩,与奖励 制度挂钩,通过奖励先进,达到既可提高本单位会计电算化

15、应用水平,又带动其他会计人员素质提高的目的。会计电算 化的普及应用,对会计和会计工作的影响是多方面的,也是 十分深刻的,这种影响必将推动会计理论和会计实践的进一 步发展。随着会计电算化事业的快速发展,提高会计人员的 素质,培养和造就一批精通财会和计算机业务的双栖人才具 有十分重要的现实意义。 【参考文献】 1.朱向东。对会计电算化中亟待解决的几个问题的探 讨。付丽华。中国会计电算化。2005 年第 6 期 2.郭复初。 现代财务理论研究。 经济科学出版社。 20003. 商新虹。拣樟蹈告声疏湿六疮爸蟹舔垫邱助逮再开燕梆筹况藻遥兔郎袍骇掸钙柿厢燕姚土慈蛋命翼制诱簇裴录骄珠纶锋便车屿计糊幻导缚愁莫

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