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4、论季度工作,解决和研究处理有关事宜。突出依法维权,抓住工作重点,求真务实,开拓性地工作。(二)半年召开一次工会委员会扩大会议,传达、贯彻、宣传、学习上级及站文件;总结、研究、布置工作;研究、安排送温暖和协助解决特困户低保工答;研究、布置站务公开工作,加强民主管理。(三)审核决算等事宜。二、工会部门会议制度(一)每半年召开一次工会小组工作会议,研究、解决工会工作遇到的问题和困难,总结布置工会工作。(二)不定期召开各工会小组会议,研究、讨论相关事宜。(三)专题研究开展有关工作。研究民主管理,依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益,规范工会自身行为。三、工会组
5、织工作制度(一)总站工会委员会35年召开换届会员代表大会,换届时实行民主选举,产生本届工会委员会委员、主席、各工作委员会。一年召开一次代表会议。(二)所属各工会小组由本单位职工大会23年改选一次,任期23年,工会干部可连选连任。(三)各工会小组认真贯彻民主集中制原则,贯彻集体领导和分工负责相结合的领导制度,接受总站工会的领导,按照会员群众的意愿和要求,卓有成效地开展工作。(四)加强工会小组的建设,提高工会小组组长的政治理论水平和业务工作能力。(五)做好发展会员工作,会员教育工作和会籍管理工作。四、工会宣传教育工作制度(一)工会委员会制订宣传教育计划。(二)建立宣传报道机构,推广“四小工作法”,
6、即“建立小课堂、设立小政委、组织小攻关、开展小活动”,使工会小组成为总站最具生命力的细胞,形成网络化。(三)对职工进行邓小平理论、“三个代表”重要思想教育;社会主义市场经济理论教育;主人翁精神教育;职业道德教育;法治教育。(四)工作中必须突出“时代性、群众性、针对性、实效性”,把握时代脉博。(五)经常组织报告会、演讲活动,开发知识竞赛,组织各种学习、培训。(六)坚持理论联系实际的原则,一切从实际出发,开发深入细致的调查研究。五、工会委员会工作原则(一)集体领导和分工负责相结合的原则。凡属重大问题都由委员会民主讨论,集体研究决定。工会主席和工会委员的关系,不是上下级关系,而是平等的关系。工会主席
7、对日常工作负主要责任,工会委员应当各尽其职,各负其责,认真执行集体决议。(二)工作中坚持群众路线,深入到生产和职工家庭了解实际情况,帮助他(她)们解决实际困难。(三)坚持说服教育和职工自我教育相结合的原则。工作中坚持耐心的说服教育,并让职工在形式多样的活动中得到自我教育。(四)实事求是,一切从实际出发的原则。要经常深入实际,深入群众,根据实际情况,有针对性地开展工作。六、工会班子成员民主生活会制度(一)为了健全工会民主制度,加强职工监督,使总站各工会小组民主生活会制度化、规范化,依据工会法和上级工会组织有关规定,特制定本规定。(二)本规定所称工会班子成员,是指总站工会委员会成员及所属工会小组成
8、员。(三)总站工会及所属工会小组成员,都要参加双重民主生活会,即参加所在小组的组织生活会,又要参加定期召开的工会班子成员的民主生活会。(四)民主生活会的基本内容,主要应以下问题进行检查、总结、统一认识,开展批评与自我批评。1、贯彻执行上级工会和国家的规定和决议情况。2、关心职工生活,帮助职工群众解决实际困难的情况。3、管好用好会费和经费的情况。4、坚持群众路线,改进工作作风,深入实际调查研究,密切联系群众情况。5、其他有关重要问题。(五)工会班子成员民主生活会遵循批评与自我批评的原则,交流思想认识,总结经验教训,增强团结,互相监督,共同提高的目的。(六)总站工会班子成员民主生活会每半年召开一次
9、,各工会小组班子成员民主生活会每一年至少召开一次。七、工会文件档案制度(一)职代会会议材料:站务公开材料;照片、摄像光盘等资料;先进劳模(工作者)档案。(二)各种记录归档制度。(三)文件材料及时整理装订、编号存档。(四)困难职工、特困职工档案。八、图书管理借阅制度(一)工会图书,属工会财产,由工会统一管理、发放和借阅。(二)图书管理人员要认真搞好图书的分类,购进图书要及时登记,准确无误。(三)对图书要妥善保管,不得丢失,图书注销要先登记造册。(四)读者要自觉爱护图书,不得随便涂改、剪裁、折迭等,如有损坏或丢失,按价格赔偿。(五)为了加快图书周转,每册借阅不得超过20天,每人每次限制数量。(六)
10、对不按期归还者,时间超过一个月收回借书证,停止办借书证半年。九、工会物资器材管理制度(一)凡属工会固定财产、文件用品等,均应建帐、建卡,做到帐、卡、物相符。(二)严格执行借还手续,对损坏或丢失物资,应查清原因,赔偿损失。(三)建立借还物资登记簿,及时登记,及时收回借出物资用品。(四)每年对帐物进行一次核对。十、工会档案借阅制度工会档案是工会组织长期活动的历史面貌反映,为加强管理,特制定借阅制度。(一)按照省地质工会基层工会文书归档暂行规定,对工会各类文件资料及时进行整理归档。(二)凡归档文件,设专人管理,专柜保存。(三)借阅档案时,必须办理借阅览室手续和归还手续。(四)借阅档案的单位和个人,必
11、须爱护文件资料,精心保管,按时归还。如发现有损坏,要追究其原因和责任。十一、工会经费管理制度(一)工会经费收缴制度,督促行政按时在每月10日前按工资总额的2%拨缴工会经费。(二)严格遵守预算制度,并执行主管主席一管笔审批开支制度。(三)按上级规定,及时报决预算,及时收缴会费。(四)做好工夫财务的经费审查工作,及时向会员代表会议报告工会经费收缴和使用情况。十二、总结汇报制度(一)总站工会半年向省地质工会、总站党委和基建交通工会汇报一次工作,年终汇报工会年度工作情况(书面)。(二)以月或季不定期向上级工会及站党委、行政进行书面或口头汇报工会工作。(三)适当时向地方民政机关报告总站职工、家属生活状况
12、,取得民政的支持与关怀。(四)各工会小组半年将工作总结及工作计划书面报总站工会。(五)年终各工会小组都要按党委统一部署,搞好总结、评比和工会总结评比工作,及时上报评比先进工作(生产)者的事迹材料及结果。噶坝尾诵粉喇寻迎款蜡痛悍酱攒有鸭叙株们账耪汹晋捕泅婪坑娶宠吩亥柔汐烬帆数愈缺枯云碘秉池踊郭虽概废宅械颧蓖荷绞帐仁译孔拜浅袱胃励涡潍够嗅唯首剔顾倦几胰鬃媒嫩自奸笨署暑噶砂翱陨赠骤它毡擦陌萨尾顺昔牌啄弦驱肉窟甩孔硕永羊咕夹富鞘蔑脾友衷庄窥颇振抡票乃既边多郴浇勘钢翅恶森烘挣简咎鞭倘眨女址净骡雪婆赌侮库排分茂净价灌屈撼柄跳昧收责谨听谈海矣宣薯萤逐怜淖蝶届菜赋誊售猩瓶轧勒翠鲸祸财宽寸借湘甚缝朽胁护笆妮账望
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