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民航地勤招聘面试题库及答案题目一：互联网搜索引擎失实，你怎么看？专家审题专家审题本题属于典型的偏消极类的社会现象题目，答题时，应该着重从现象本身入手，看到现象背后的危害、成因，最为关键的是要提出相对应的解决办法。具体分析如下：审题点审题点1：“互联网搜索引擎。互联网搜索引擎。”互联网作为新兴网络科技事物，可以在入题时适当地展开搜索给引擎、给社会带来的一些好处，作为话题引入。审题点审题点2：“失实，你怎么看？失实，你怎么看？”“失实”字面意思是与实际相背离，那可以想到魏则西事件、虚假广告、假新闻假舆情的爆发事件等等，这些事件确实给互联网搜索带来了很多的负面信息，互联网搜索发展受阻，网民也难以获取有价值的信息。危害的背后可以进行原因分析。可以从三个相关的主体进行思考，一是搜索引擎运营商，追求利润、缺少求真意识、忽视管理等；二是政府部门，立法缺失、执行力弱、监督缺位；三是网民自身，缺少辨别意识。在谈每个小点的时候可以用一些技巧型的分析来展开，比如说平台角度可以从主观客观角度分析，政府部门可以从每个不同的小模块（法律、监管、人才梯队等）来展开。问询的是“你怎么看？”，因此，答题的框架：表态-原因后面可以加上对策，对策提出的方法一般可以采用原因进行反推，这样便于在短时间内形成完整清晰的思路。正确示例正确示例随着互联网技术的不断发展，网络已经涉及到了国民生活的方方面面，人们在出现问题困难时通过百度、360搜索已成为了一种行为习惯。但搜索引擎信息一旦失实将会带来不良后果。前段时间发生的“魏则西事件”就将网络引擎百度推上了社会舆论的风口浪尖，众多虚假信息、虚假舆论推送等都把搜索引擎失实的巨大危害凸显了出来。导致了搜索平台的发展乱象出现，平台健康发展后劲不足。群众的质疑声也四起，在这样的舆情下群众对于互联网的判断也会失去理性，自身的身心健康都会受到影响。这里固然有互联网本身传播快，涉及面广有一定的关系，但是背后深层次的原因确实值得我们关注。一是搜索引擎服务运营商本身存在一些不足。一方面运营商过度追求利润，对于信息管控、企业资质审查的不严格给许多虚假产品、服务提供了传播途径，另一方面由于信息涉及各行各业，专业领域要求高，仅靠搜索平台人为进行信息的筛选确实存在能力上专业上时间上的不足。二是政府相关部门监管上还存在一些漏洞。互联网平台属于新起的事物，一些法规政策在网络领域存在缺失或难以有效落实。由于网络世界有虚拟性、新兴性特质，在监管领域需要政府部门管理人员有计算机专业和法律等各专业学科的知识，也还要有大量实践的机会成长，而目前这些条件不是特别具备。三是网民对于网络信息的辨识处理能力不足。特别一些中老年人或涉世未深的年轻人，很容易轻信网络信息。针对以上问题，我认为加强对网络搜索引擎的管理，增强网民上网素质刻不容缓，具体应从以下几个角度入手：首先，搜索引擎运营商要强化管控力度。特别是对于医疗、教育、食品等涉及到民众生命健康安全的信息内容，更要慎之又慎，做到对信息真实度能够有效辨别，发现问题及时纠正。也要完善搜索人工智能平台，通过人工智能将不实信息、舆论等排除在搜索平台之外。其次，政府应当加大对搜索引擎运营商的监管，通过完善立法，做到有法可依严格落实。一方面，立法机关需要出台相关规定，对事关公共利益的网络搜索进行定性和规制。另一方面，设立专门的网上执法监管部门，强化计算机互联网等方面的专业知识，在“互联网+监管”共享方面加强同沿海比如杭州、上海、深圳等城市的交流学习，提高业务素养。最后，还要加大对网民的宣传教育。通过门户网站、官方微博、公众号的信息平台，推送关于网络信息的辨识技巧，也可以在社区、街道公开当前网络信息中的重点虚假内容、形式，增强广大网民的信息辨识处理能力。题目二：民航地勤招聘面试题库及答案编号：8631fe629d74512ae5e8e02a7b891d652022/12/7第1页，共4页习近平总书记提的少年强则国强，问大家的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点题目中领导人讲话类题目，考查考生对于习近平总书记所提出的少年强则国强的看法。作为青年人，我们对这句话的态度如何，为什么“少年强则国强”以及我们如何做到以“自强”促“国强”。这些都需要我们结合题干展开分析：审题点审题点1：“少年强则国强少年强则国强”这句话出自梁启超的少年中国说，意思是少年是祖国的未来，只有国家的少年一代有知识、有理想、有抱负、有担当，那么国家才能强盛。因此，可以从这句话中提取出，习近平总书记对青年一代寄予厚望，体现了党和国家领导人对少年乃至青年的关心。审题点审题点2：“问大家的看法问大家的看法”本题要求回答看法，可以从两个角度思考。一方面，可以从“少年强的意义”来回答，着重回答“少年强”对整个国家、民族的重要性。通过列举古往今来的例子论证。另一方面，可以从“如何让少年强”来回答，着重论述如何培养少年的责任意识、担当意识、爱国意识等，让少年能够真正担负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。最后，可以结合自身，谈一谈作为新时代的青年该如何做。正确示例正确示例“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”百年之前，梁启超先生的少年中国说激励无数青年奋发努力，以图国家富强、民族独立。百年之后，习近平总书记用这句话表达对当代少年的殷殷期望。历史和现实都告诉我们，少年一代有理想、有担当、有智慧，国家就有前途，民族就有希望。少年一代的培养工作任重而道远，需要从多方面实现。少年信念强则国强。随着社会意识形态日益多元，腐朽思潮、极端思想、利己主义等不时冲击着以80后、90后为代表的当代青年人。因此青年人必须坚定理想信念，就像习近平总书记所说的那样：“人生第一粒扣子要扣好”，只有走好第一步，明确人生方向，才能走向坦途、走向辉煌。这让我联想到了“最美村官”秦玥飞，作为耶鲁大学的高材生，他在殿堂和田垄之间，选择了后者，怀揣着一颗改变家乡，改变祖国的青年梦想回归了祖国，来到了基层。几年如一日的艰苦环境，与国外留学生活相差甚远的工作强度，这些都没有改变他对乡村改造的决心，从这份信念与毅力中，我读出了青年人的决心与对祖国未来美好的希冀。少年责任强则国强。1969年1月，16岁的习近平总书记来到延安市延川县梁家河村插队。在基层的七年间，他与乡亲们同吃、同住、同劳动，从懵懂的少年，成长为有责任、有担当的青年，在艰苦岁月中磨炼了意志，铸就了品格，涵养了为民情怀。在这里，他带领群众打坝淤地、发展生产、壮大集体经济，深入了解农村实际；在这里，他入了党，当了大队党支部书记，走上了从政为民的道路。年轻时期的习近平总书记，就像是青年队伍的一个缩影，只有勇于担当、脚踏实地，坚持从实际出发，积极到群众中去，才能担当起一个国家的繁荣昌盛。因此，作为新时代的青年人，我要严格要求自己，强化自主学习：一方面，加强思想建设，严格用党章党纪约束自己，树立正确思想观、价值观；另一方面，提升专业能力，努力学习业务知识，既读有字之书，也习无字之书，将自己所学的业务应用于与群众沟通的实践之中，通过理论学习奠定扎实的实践基础，从而不断提高工作能力，努力成长为一名新时期的好公仆，担当起国家复兴、民族富强的伟大使命。我相信，通过每个青年的不断努力，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实！题目三：县团委在国庆期间要组织一系列“我为家乡添光彩”的活动，领导交给你来负责此事，请问你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题干相对来说比较简短，要注意审题，不要落下关键词，比如活动组织者、活动要求，都需要认真对待，以保证作答的针对性。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“县团委在国庆期间要组织一系列县团委在国庆期间要组织一系列我为家乡添光彩我为家乡添光彩的活动，领导交给你来负责此事的活动，领导交给你来负责此事”这句话介绍了作答内容，县团委是活动组织者，主要针对本县的青少年，因此在开展活动的时候，要组织好、引导好青少年；活动时间是国庆期间，这是个重大节日，是祖国的生日，各地可能会有文艺活动，而且很多人会趁此机会进行旅游，开展活动时要注意结合节日特点；活动要求是组织系列“我为家乡添光彩”活动，一方面是一系列活动，至少保证2个以上，另一方面“我为家乡添光彩”涵盖范围非常广泛，只要是能服务、贡献家乡的都可以。领导把这项工作交给我，我在接受任务安排的同时，也可以询问领导一些活动要求，以保证活动符合领导意图，这部分可以放到准备阶段。审题点审题点2：“请问你怎么组织请问你怎么组织”这句话给出了作答要求，我要负责组织此次活动，这是典型的组织管理类题目，要注意按照时间轴的顺序作答：首先，要做好民航地勤招聘面试题库及答案编号：8631fe629d74512ae5e8e02a7b891d652022/12/7第2页，共4页准备工作，除了审题点1的内容以外，为了少走弯路，也可以借鉴以往的经验等；其次，要想组织、引导好青少年参加活动，要进行广泛宣传，让他们参与进来；再次，在青少年报名后就可以组织系列活动了，具体什么样的活动，考生可以结合自己的积累进行作答，比如结合审题点1，在国庆期间旅游比较旺盛，可以让青少年做一名文明志愿者，引导大家文明旅行等，列举2个以上活动即可；最后，活动结束后要注意总结，而且可以对活动进行二次宣传扩大影响。因此，本道题的答题思路是：首先，做好活动准备工作；其次，进行广泛宣传吸引青少年参加；再次，举办系列活动保证活动丰富有效；最后，进行活动总结提升。正确示例正确示例组织开展“我为家乡添光彩”活动，有利于丰富青少年节日生活、为家乡发展做出贡献，也有利于传递社会正能量，我会认真组织好此次活动：第一，做好前期准备工作。一方面，我会询问领导关于此次活动的侧重点、注意事项、经费预算等，也会通过查阅档案文件、网络搜索等方式，了解以往开展的活动形式、活动要求等；另一方面，我会邀请单位有组织经验的同事和校团委、青年志愿者协会等有关人员，组成活动小组，策划好活动方案，准备好活动物资。第二，进行广泛宣传告知。我会通过团委官网、微信公众号、校团委微信群等方式，告诉广大青年少我们即将组织一系列的“我为家乡添光彩”的活动，并附上报名方式、活动要求、注意事项等，希望大家可以根据自己的兴趣、特长踊跃报名。第三，组织开展系列活动。根据大家报名的实际情况，开展系列以“我为家乡添光彩”为主题的活动，主要包括以下三种形式：一是争当文明志愿者，国庆期间是旅游旺季时期，为了保证文明旅行，我们会邀请志愿者身穿红马甲，让他们集中到我县的旅游景点、商业区等人流量大的地方，主要负责捡拾垃圾、维护卫生环境，并对游客不文明行为，比如大声喧哗、随地吐痰等进行劝阻，共同营造文明和谐旅游环境；二是举行“家乡美”摄影展，我们会动员青少年学生结合个人实际，拿起自己的相机或手机，利用国庆黄金周去发现秋季的美好，主要引导他们深入家乡，用心去感受、去发现家乡的巨变，用图片、视频记录美好瞬间，我们会选取部分优秀作品进行展示；三是开展留守儿童关爱活动，我们会组织广大青年一起到留守儿童家中，对他们进行学习和心理辅导，帮助他们通过亲情书信、电话和视频等方式与父母沟通交流，并与他们一起组织文艺活动，一起为祖国庆生，增进他们对党的了解和热爱。第四，总结提升扩大影响。活动结束后，我会通过问卷回访的方式，了解青少年在此次活动中的感受，以及群众对我们组织的系列活动有什么建议等，并整理成汇报文件提交给领导，此外我还会把活动中让人感动的的视频、图片等进行二次宣传，扩大活动影响力。题目四：你手头上有很多工作，领导又安排了新工作给你，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际沟通类题目。工作中任务重、时间紧是常态，需要我们保持平和心态，一一解决。面对领导的安排，要有服从意识，但如果真的无法胜任也要和领导如实沟通，做到工作为重。而对于多项工作出现冲突，需要合理安排工作顺序时，一般按照轻重缓急的原则处理，题干若没有明确给出工作具体事项，则需要我们分情况假设讨论。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“手头有很多工作手头有很多工作”工作多到无法完成，除客观因素，即工作负担太重以外，更需要自我反思，是否工作安排不合理，工作效率太低下等。如果是自己造成的，那么就要提高工作效率、合理安排、加快进度；如果是客观因素造成的，加班加点也无法完成，我们可以请求同事的帮助，或是告知领导实际情况，请求支援。审题点审题点2：“领导安排工作给你领导安排工作给你”对领导的安排不能直接拒绝，而新工作和手头上的工作发生冲突，这就需要衡量所有的工作，进行合理排序，科学分工。一般我们按照轻重缓急的原则来处理，即重要的、紧急的工作先做。如果新工作紧急、手头的不急，则优先处理新工作，并提高效率，按时完成手头其他工作；如果工作都很紧急，个人无法胜任，则需要如实告知领导情况，请求同事的帮助。需要注意的是，这里不是直接把工作完全推给同事，而是同事为主、自己为辅，协助完成，体现自身对于领导安排工作的重视程度。所以，本题的答题思路是：表明态度了解情况分类解决总结提升。正确示例正确示例在工作中难免会出现工作多、任务重、时间紧的情况，这就要求我们具备想方设法克服困难的能力。领导安排工作给我，是对我工作能力的肯定，我会尽自己最大的努力去完成。民航地勤招聘面试题库及答案编号：8631fe629d74512ae5e8e02a7b891d652022/12/7第3页，共4页首先了解任务情况。一方面询问新任务，向领导了解新任务的具体内容，包括紧急程度、工作思路、注意事项等；另一方面梳理手头工作，包括工作数量、进展程度、预估时间等，做到心中有数。其次分情况处理。如果新任务十分紧急，而我手头的工作不急，那么我会按照轻重缓急的原则，优先处理新任务。一方面根据领导思路指导，结合自己工作经验，保质保量完成任务；另一方面掌握方法，提高效率。我会梳理任务，制作工作表，明确手头任务的进度和时间节点，遇到困难、阻碍任务进程时，及时请教同事或上网借鉴经验，若无法在规定时间内完成，我会牺牲个人时间，加班加点也要保证按时完成所有工作。如果手头任务和新任务都十分紧急，我会和领导说明情况，告诉领导自己手头的工作量、截止时间以及进展情况，如果两者兼顾会影响完成效果，希望领导体谅。同时我会向领导建议，由其他有经验的同事主导新任务，自己能做一些辅助性工作，配合同事，共同完成好此项任务。最后总结反思，提升自我。对工作中暴露出的问题要早发现，早改正，提高自身工作能力和工作效率。一方面要端正态度，拒绝拖延。可以通过制定工作计划表时刻提醒自己工作进展，对积极作为完成的工作进行自我奖励，提高工作主动性。另一方面要培养能力，提高效率。熟练掌握办公软件和必备工作技能，在工作中善于思考和总结，形成适合自己的高效办公模式。对于领导和同事的建议要虚心接受，加强交流，取长补短，将团队力量发挥到最大水平。题目五：老同事与年轻同事因为工作意见不合，你如何处理？专家审题专家审题本题为典型的人际关系题，要本着工作为重、阳光心态的原则，协调处理好同事之间的关系。本题并未给出考生明确的身份定位，因此可以结合考生实际情况给自己设置一个身份定位，建议假设自己是第三方，需要你处理，也可定位自己是负责人，从而以更加客观的角度并且有权力调和同事间的问题，使意见达成一致。审题点审题点1：“老同事与年轻同事老同事与年轻同事”结合老同事与年轻同事本身特点，老同事经验丰富、沉稳、遇事考虑周全，但可能存在学习能力稍弱，精力干劲不是很足，不能很快接受新事物等缺点；年轻同事优缺点则与老同事正好相反，因此可以使两人优势互补，让工作更好完成。审题点审题点2：“因为工作意见不合因为工作意见不合”这里给出本题的矛盾点，因为工作意见不合，矛盾也较为单一，因此可以先调查了解找到不合之处，再用合理假设的方式，假设因为工作的哪些方面意见不合，是工作的分配、工作的重点还是工作的方式，对这些问题做一一处理，最后劝解双方达成一致更好地完成工作。正确示例正确示例天下没有两片相同的叶子，更没有两个相同的人，所以出现题干当中的这种现象，我会本着工作为重的原则，尽快让同事们意见达成一致，推进工作顺利开展。首先，全面梳理，找准症结。通过再次查阅工作方案及工作调度会会议记录，明确此项工作的重点、分工及进度情况等，整体把握当前工作任务。找到二位同事分别询问他们各自的意见，对工作接下来开展方向的想法，进行记录分析。其次，针对问题，靶向解决。如果是因为工作分配，例如老同事认为核心业务工作让经验丰富老同事负责以提高工作效率，年轻同事认为应该多接触核心业务工作以增加经验，我会将核心业务工作中不十分紧急的部分分配给年轻同事，让老同事给予指导，老同事在进行核心业务工作时年轻同事可以从旁学习。如果是因为二人对于工作重点理解不同，例如对于工作汇报会老同事认为重点应汇报已经取得的成绩，年轻同事认为重点应汇报当前遇到的困难，那么我会表示在两者都是汇报必不可少的部分，在成绩方面主要汇报深层次可推广的经验，在困难方面主要汇报需要上级力量支持才能解决的问题，已达到汇报的最佳效果。如果二人是因为工作方式意见不同，例如调研工作老同事认为应该通过电话、走访等方式摸清数据更加真实可靠，年轻同事认为可以利用微信、问卷星等线上方式能得到更大样本容量，那么我会让二人配合，电话、走访重点企业、用户等，同时采用线上方式进行数据广泛搜集，以期达到更加客观的数据结果。最后，加强沟通，和谐氛围。通过上述方式解决，相信二者能够达成意见的统一，我会再次强调此项工作的重要意义以及团队协作的重要性，并在以后的工作中建议同事间多多交流，取长补短，增强团队凝聚力。民航地勤招聘面试题库及答案编号：8631fe629d74512ae5e8e02a7b891d652022/12/7第4页，共4页