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媒体记者招聘面试题库和答案题目一：有些干部开过会、讲过话、发过文、批过示，看似每个流程都有，实际上是一种“摆拍”行为，俯下身子下基层受采访也是摆拍，是“撸起袖子不干活”。对于这种现象你怎么看? 专家审题专家审题本题为社会现象类的综合分析题。通过题干中的“摆拍”和“撸起袖子不干活”的词汇我们得知，题干揭露的就是一些干部工作上停留在表面上不作为、假作为的现象，我们要对这样的现象进行批判和解决。具体我们结合题干来看：审题点审题点1：“有些干部开过会、讲过话、发过文、批过示，看似每个流程都有，实际上是一种有些干部开过会、讲过话、发过文、批过示，看似每个流程都有，实际上是一种摆拍摆拍行为行为”开会讲话发文批示，是日常工作中比较重要的部分。“看似”表明这些工作仅仅停留在表面形式上，可以顺其自然推断出实际上不如看上去那么美好。“实际上”进一步验证了前文的推断，那就是不脚踏实地工作而是摆拍。由此可见，一些干部一味追求工作形式，不强调工作效果，这种现象不仅是背离群众的的面子工程，更反映出一些干部假作为、不作为的思想根深蒂固，这就需要我们要批判和杜绝。审题点审题点2：“撸起袖子不干活撸起袖子不干活”习近平总书记强调的是“撸起袖子加油干”，但是现在正好相反，由此可见“摆拍”现象不符合公务员脚踏实地、求真务实的要求。那么我们就可以将其用于开头表态或分析危害。因此答题思路为：首先就现象进行破题表态，其次分析“摆拍”的危害，也可以分析“摆拍”的原因，最后就如何杜绝“摆拍”行为给出合理化建议。正确示例正确示例干部撸起袖子不干活的摆拍行为，与习近平总书记“撸起袖子加油干”的要求背道而驰，是每个党员和公职人员都需要杜绝的。其危害是不言而喻的：第一，浪费资源形同腐败。开会、讲话、发文、批示都需要行政资源，花费这些资源走过场，这是一种变相的腐败和不作为。第二，导致群众质疑政府。俯下身子下基层原本就是为了察民情、听民声，但是摆拍阻碍了干部知民意，更影响着解民忧、纳民谏，长此以往必然会寒民心。第三，助长了不良的风气。这种摆拍助长了不作为的不良风气，导致更多干部不再脚踏实地认真干事。之所以“摆拍”层出不穷，某些干部惯于“摆拍”，原因是多方面的：第一，干部职责意识不足。很多的党员干部缺乏对于自身职责的充分认知，并没有认识到党员干部一切权力源于人民、最大义务就是为人民服务。第二，干部能力素养不足。有部分党员干部本身能力素养不足，想要认真为民办事，但是自身的能力无法满足工作的需要，只能通过摆拍完成任务。第三，监督管理机制不足。党员干部弄虚作假还是真抓实干一个样，缺乏必要的监督管理机制，干部的摆拍行为得不到应有惩处，必然越发肆无忌惮。“摆拍式”假作为看似作风的“小病症”，实乃危害党风政风的“大隐患”。所以我们需要多措并举，根源上遏制摆拍现象。第一，加强教育培训。一方面通过不忘初心、牢记使命等实践教育活动，提高干部党性修养，使其牢记为民服务宗旨。另一方面开展各类业务培训，通过实地学习以及网上继续教育的方式提高党员干部的业务能力素养。第二，强化监督管理机制。加强对于党员干部日常工作的监管，把是否下基层、群众工作是否取得实效纳入到监督管理过程中，同时纳入群众意见反馈以及公众媒体监督，倒逼党员干部干实事干好事。一旦发现干部“摆拍”严惩不贷，用制度的笼子给干部上紧发条。第三，健全干部容错机制。给改革的先行者尝试、犯错的机会，鼓励党员干部大胆尝试，发挥聪明才智推动改革创新、促进基层各方面工作进一步发展，真正成为群众的贴心人、发展的领路人。对“摆拍”式工作方式好好“拍打”，才能真正实现“能者上、庸者下、劣者汰”。题目二：媒体记者招聘面试题库和答案编号：3771da0d59c0dacb035869c303175c292022/12/7第1页，共5页“求木之长者，必固其根本。”树木的生长给你带来什么启示，请结合岗位谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点和自我认知复合题目。题干中涉及一句古语，我们可以从这句话出发，阐述这句话的含义并表明自己的态度，接着提炼出分论点并展开论证，在论证过程中也可以结合自己的岗位谈谈如何践行。下面结合题目具体分析：审题点审题点：“求木之长者，必固其根本。求木之长者，必固其根本。树木的生长给你带来什么启示树木的生长给你带来什么启示，请结合岗位谈谈你的理解请结合岗位谈谈你的理解”“求木之长者，必固其根本”，这句话出自唐代魏征的谏太宗十思疏，意思是说想要树木生长，一定要稳固它的根系。对于这句话，我们可以表示认同。接着，需要结合岗位谈谈这句话对我们的启示，我们所报考的岗位是农业综合服务中心，首先，对于我们自身来说，要想做好各项工作，让自己这棵小树茁壮成长，必须拥有扎实的知识架构；其次，可以结合岗位工作思考，我们服务的对象就是广大农民，那么对于广大农民来说，要让他们增加收入改善生活，那么就需要提升技术、增加技能，这才是根本，因此需要我们做好服务，这不仅包括法规的宣教、农业技术的推广，也包括对农民群体内生动力的激发；最后，再上升高度，可以从宏观的农业工作层面来看，要想让整体农业服务质量得到提升，让这颗大树能够更加健康，需要我们树立先进的农业发展理念并构建起完善的制度运行体系，这是本地农产业能够稳定发展的根本。在论证的过程中，我们也需要结合岗位谈谈如何践行。因此，本题的答题思路是：首先，解释这句话的含义并深表认同；接着，结合农业综合服务中心这个岗位要求，从自身成长、广大农民、农业发展三个层面谈谈对这句话的深层次理解，在论证的过程中可以使用道理论证的方式加以展开，也需要详细谈谈应该如何践行。正确示例正确示例“求木之长者，必固其根本”，这句话意思是说想要树木生长，一定要稳固住他的根系，这启示我们要打牢根基、夯实基础。作为报考农业综合服务中心的考生，我认为这句话对我自身、未来的工作都具有鲜明的指导意义，我十分认同它所传递的深刻内涵。第一，打牢根基是个人成长的稳固基石。一个人在工作岗位上想要快速成长，就必须要有丰富的知识储备和完善的知识架构，这不仅包括理论知识的学习，也包括动手实践能力的提升。就像袁隆平院士一样，一生学习不辍，同时深入田间地头，完善的知识体系和实践能力是他在水稻研究方面作出卓越贡献的坚实基础。这也提醒我们在以后的工作中，不仅要深入学习农业农技、病虫害防治等方面的理论知识，也要深入田间地头，躬身实践，掌握农作物生长规律，为专业能力稳步提升打好基础。第二，打牢根基是农民富裕的不竭动力。当前我们在全面推进乡村振兴，广大农民要想进一步提高收入，获得发展中的满足感和幸福感，必须要有先进的技术和致富创业的内生动力，这就需要我们做好基础工作，竭尽全力为民服务。就像“太行山上的新愚公”李保国教授一样，30年扎根大山，把论文写在田地上，带领当地百姓走出了一条兼顾经济生态的新路子，不仅激发了百姓干事的激情，也让他们掌握了新的技术。这也提醒我们在以后的工作中，不仅要加强调研，因地制宜普及和宣传先进农作物种植技术，也要树立典型示范，重视精神建设，激发百姓创业的内生动力。第三，打牢根基是农业发展的坚强支撑。我国历来是一个农业大国，重视和推进农业发展，是我国全面腾飞的基础性工程。要在新时代稳步推进农业高质量发展，必须构建起先进的发展理念，也需要有完善的制度运行体系加以支撑，这是现代农业发展的基础。我国每年的中央一号文件都有关于“三农”问题，创新、协调、绿色、开放、共享已成为农业现代化发展所必须秉持的理念，制度的发展和完善也是农业各部门改革的重中之重。这也提醒我们在以后的工作中，要积极反思问题，尝试深入思考，秉持先进理念，提出创新举措；同时，也要担当作为，为单位完善制度出谋划策，全力服务本地农业综合发展大局。题目三：单位领导让你开展扫黑除恶活动，你如何开展？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，设问比较简单，答题时要突出重点。本题中，要想开展好扫黑除恶活动，不仅要有明确的工作重点以及目标，更要有严密的实施步骤，同时还要突出地域特征，做到答题有针对性。接下来，我们结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“单位领导单位领导”面对领导交办的工作，一方面要做好事前请示，另一方面也要做好事后汇报。面对领导交代的工作，我们要有请示汇报的意识。题目中没有给具体的身份信息，结合面试地域信息，我们可以将自己的身份确定为某乡镇部门的工作人员。审题点审题点2：“开展扫黑除恶活动开展扫黑除恶活动”题目中没有明确活动形式，但结合“扫黑除恶”的特征，其目的在于维护辖区内治安秩序稳定，且这是一项系统复杂的工作，并非短时间内能完成。因此，我们可以将本次活动确定为“扫黑除恶专项整治”行动。结合专项整治的答题要素，在正式开展活动前要有充足的准备，如学习一些文件政策、联合其他部门等；具体活动中要确定好整治步骤，可以将乡镇特有的黑恶势力、村霸作为重点整治对象，突出地域特点；活动结束后还要进一步保证整治的效果。媒体记者招聘面试题库和答案编号：3771da0d59c0dacb035869c303175c292022/12/7第2页，共5页故本题的答题思路为：首先，做好准备工作；其次，具体步骤开展；最后，进行总结汇报。正确示例正确示例坚决扫除涉黑涉恶违法犯罪行动，是保障人民群众生命和财产安全，维护辖区内治安秩序稳定的秘钥。面对领导交办的工作，我将通过开展扫黑除恶专项整治行动来进一步落实。首先，做好准备工作。一方面，我会充分领会习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示精神，认真研读中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知以及我省、辖区关于扫黑除恶的具体要求；另一方面，我会请示领导，联合乡综治办、派出所、司法所以及村委共同组成专项整治领导小组，确保本次行动领导力量；同时，我也会结合乡镇实际，制定一个为期半年的详细实施方案，明确整治目标和范围，保证活动顺利开展。其次，组织具体实施步骤。本次专项整治行动分为三个阶段进行。第一阶段，发现线索、调查摸底阶段。通过问卷收集群众反馈情况，并查看派出所案底，与派出所联合组织开展一次拉网式大排查，重点排查当地黑社会、地头蛇、村霸等人群，摸清他们的活动规律和特点，做好记录，并通过相关部门介入调查，最终确定人员名单。第二阶段，集中组织开展一次大规模的法制宣传活动，在田间地头和集市上设宣讲点，发放手提袋等宣传品，大力宣传宪法、刑法、治安管理处罚法等法律，提高群众同黑恶势力斗争的认识、能力和勇气。第三阶段，加强联动，集中打击。一方面，扫黑除恶专项小组联合村委、乡综治办、派出所、司法所，集中摸排黑恶“头目”和“骨干”，确定专项整治对象、区域；另一方面，各部门通力合作，村委与乡综治办配合派出所就重点摸排区域进行排查，采取日常检查与突击检查相结合的形式，时时检、回头检，力争将其一网打尽。最后，做好总结汇报。一方面，我会将本次扫黑除恶专项整治行动的结果以及过程中取得的经验、产生的问题向领导汇报；另一方面，为保证取得扫黑除恶专项斗争的压倒性胜利，我也会建议领导组织开展“回头看”，推动扫黑除恶工作实现法治化、规范化、专业化、常态化。题目四：在单位保安亭有商贩和保安发生纠纷，领导让你去解决，你会如何处理？ 专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，审题要注意确定身份和矛盾。领导让我去解决，说明我们具有协调、决策、解释的能力；矛盾为商贩和保安的纠纷，那么我们可以多方调查，了解实情，并对主要责任进行假设，一一解决，保证完成任务。审题点审题点1：“在单位保安亭有商贩和保安发生纠纷在单位保安亭有商贩和保安发生纠纷”给了一个“保安亭”的地点信息，可以在入题时强调“到达保安亭后”，更有现场感。商贩是外来人员，保安和我们是一个单位的工作人员，代表了单位的形象，不管是不是我们的责任，确实发生了纠纷，因此，在这种情况下，为了避免造成不良的舆论影响，我们首先要对商贩表示歉意，以安抚其情绪。审题点审题点2：“领导让你去解决，你会如何处理领导让你去解决，你会如何处理”题干中没有明确纠纷原因，所以我们要自己去了解，可以多方调查，保证掌握客观事实。这里需要假设。我们可以结合生活实际思考纠纷原因，区分为保安的原因、商贩的原因来进行解决。如是保安原因，我们可以对其劝说，并要求其道歉，并在事后如实向领导汇报。如是商贩原因，我们要依照规定向其解释，做到动之以情、晓之以理，帮助其解决难题。故本题答题思路可为：安抚情绪，了解情况找到症结，着手解决总结反思，惩前毖后。正确示例正确示例如果我遇到这种情况，会第一时间赶到现场，迅速开展工作。第一，安抚情绪，表示歉意。到达保安亭后，我会先请保安冷静下来，可以让其先到另一个办公室稍作休息。接着我会对商贩进行自我介绍，告知其我是这里的负责人，代表保安人员对发生的纠纷表示歉意，并强调情绪激动不利于问题的解决，请他冷静下来，将发生的情况详细告知我，我会给他一个满意的答复。第二，全面调查，了解情况。一方面，我会分别对商贩、保安所述情况进行详细记录；另一方面，我会找到了解事情经过的其他同事，对其中有争议的矛盾点进行针对性的询问。同时查阅监控录像，以全面客观的了解事情经过。第三，找到症结，着手解决。如果是由于保安言语过激，态度恶劣导致纠纷，我会告知保安人员，严格管理的出发点是好的，能够控制商贩进入管区，维护周边环境，但是工作方式方法还需要改善，并请其向商贩表示歉意。同时，我会对商贩的经营许可证、通行证进行检查，详细询问其具体情况，如目前遇到的问题、办理业务种类，并联系有关科室工作人员，帮助解决问媒体记者招聘面试题库和答案编号：3771da0d59c0dacb035869c303175c292022/12/7第3页，共5页题。如果是由于商贩未经许可，执意入内导致纠纷，我会拿出准入管理制度、城市管理法、治安管理处罚法等有关文件，为其详细讲解，告知其此处属于道路范畴，不允许商贩设点经营，不仅会影响市容市貌，也会造成人身安全隐患。同时，我会告知他，前方200米处有专供经营的市场，可以请我们的保安人员协助其前往。第四，总结反思，惩前毖后。在此项纠纷圆满解决后，我会及时汇报领导，告知其主要矛盾点、处理的经过和结果。同时，建议近期可针对我单位保安人员举办沟通技巧、法律法规专项培训，并加大规范经营宣传力度，更好的维护市容市貌。题目五：小张在社区工作，与居民都很熟悉，小区里孤寡老人多，疫情防控期间，小张负责防疫点测温登记工作，并经常帮助人提东西，但是有些人对小张有意见、有情绪。小张总觉得因为自己是“外来人”，群众看他的眼光异样，导致心理不舒服，于是打了退堂鼓。对材料中小张的经历，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。题干中的小张工作努力，但是却出现了社区中有人对小张有意见的问题，答题过程中可以分析出现问题的原因。同时，小张自己将原因归纳为“外来人”并打了退堂鼓，这明显是小张认识的偏差，所以要改变小张错误的想法，帮助小张更好的在社区工作。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“小张在社区工作，与居民都很熟悉，小区里孤寡老人多，疫情防控期间，小张负责防疫点测温登记工作，并小张在社区工作，与居民都很熟悉，小区里孤寡老人多，疫情防控期间，小张负责防疫点测温登记工作，并经常帮助人提东西经常帮助人提东西”此句点明小张的身份，从题干中可以看出，小张作为社区工作者，工作认真负责，不仅对居民情况熟悉，而且承担了疫情防控期间测温登记工作。小张工作认真负责，对居民熟悉，帮助居民提东西，能够及时了解居民的情况，更好的帮助居民排忧解难，还能给予小区中的孤寡老人心理上的关心，并为他们提供生活上的帮助。疫情期间承担的测温登记工作，能够有效控制疫情传播，体现了作为公务员的职责担当，也能够赢得群众对于社区、政府的信任。答题过程中可以分析小张工作认真负责带来的积极作用。审题点审题点2：“但是有些人对小张有意见、有情绪但是有些人对小张有意见、有情绪”“但是”一词表示转折，虽然小张工作认真负责，但是却出现有些人对小张有意见、有情绪的情况，答题过程中可以分析原因。有可能是小张在日常工作中，只重视对于居民情况 的了解，疏忽惠民政策的宣传落实，或者对于群众反映的问题没有及时反馈；也可能是小张在疫情防控过程中，在和群众沟通、说明过程中语气比较生硬，导致群众的不满。同时，小张的问题可能是广大社区工作者都面临的问题，所以可以针对分析的原因，从重视宣传、加强社区工作者培训等方面解决问题。审题点审题点3：“小张总觉得因为自己是小张总觉得因为自己是外来人外来人，群众看他的眼光异样，导致心理不舒服，于是打了退堂鼓，群众看他的眼光异样，导致心理不舒服，于是打了退堂鼓”小张将群众对他产生意见的原因归纳为自己是“外来人”，这个想法是不对的，群众对小张有意见是因为小张工作出现了问题，和小张是不是外来人没有关系，这个想法属于小张的主观臆断，在答题的提观点部分可以直接对小张的这一想法提出看法即不认同。同时，小张因为群众的意见导致心理不舒服并有打退堂鼓的想法，所以政府更要帮助以小张为代表的社区工作者，通过心理疏导、提高待遇等方式，解决工作、内心的问题，为社区留住人才。审题点审题点4：“对材料中小张的经历，你怎么看对材料中小张的经历，你怎么看”题干明确问“怎么看”，从设问可以看出本题是一道社会现象类的综合分析题目，所以本题在答题过程中，要从小张的经历出发，对社区工作者这一群体展开思考，分析他们工作认真负责产生的积极作用，群众仍然存在不满的原因以及解决措施等。综上本题的答题思路为：首先在提观点部分谈谈对于小张工作认真努力和其想法的观点：为工作点赞，但是想法不认同；接下来在重分析部分分别分析工作认真的积极作用和群众有意见的原因；最后在抓落实部分针对产生意见的原因提出解决措施。正确示例正确示例看到题干中小张的认真负责，我想为他点一个大大的赞。小张作为社区工作者，在工作中热情负责有诸多积极作用。第一，了解情况，排忧解难。小张在和居民熟悉的过程中，能够及时了解居民的情况和问题，从而帮助居民更好的排忧解难，让居民生活的更加幸福。第二，心理关心，提供帮助。小张和社区中孤寡老人沟通过程中，能够帮助老人排解内心的孤独和寂寞。同时，他经常帮助居民提东西也能够为社区居民提供力所能及的帮助。第三，控制疫情，提升信任。小张承担的测温登记工作，能够有效控制疫情传播，并对潜在疫情做到及时发现、尽快遏制，也能够赢得居民对于社区、政府的信任。但是却有居民对小张产生了意见和情绪，小张认为是因为他是“外来人”，对于小张的这个想法我并不认同，居民有意见一定是事出有因，和小张是不是外来人没有关系。我认为原因可能有以下几点：媒体记者招聘面试题库和答案编号：3771da0d59c0dacb035869c303175c292022/12/7第4页，共5页一方面，工作不全面。小张在工作中对居民很熟悉证明他在日常工作中非常重视对居民情况的了解，但是社区工作不仅仅包括了解居民的情况，还包括惠民政策的宣传、组织居民开展娱乐活动等，小张在工作中可能忽略了其他工作，从而导致部分居民产生意见。另一方面，方式欠妥当。小张在负责防疫点测温登记的工作过程中，面对居民时，可能因为心急而存在语言较为生硬、工作方式僵化等问题，导致和群众沟通不足，进而让居民产生了误解并产生了情绪。所以，为了帮助以小张为代表的社区工作者，同时减少居民的意见，我认为可以采取以下措施：第一，加强培训，提升能力。可以通过理论讲授、实地演练等方式对社区工作者开展业务能力培训，提升社区工作者的沟通能力、宣传能力等，同时在培训中让社区工作者能够熟悉工作内容、掌握工作流程，提高工作水平。第二，全面工作，宣传调研。社区工作者在工作过程中要注重工作的全面性，同时在开展工作过程中，还要选择群众喜闻乐见的工作方式，比如利用社区业主群宣传政策、组织广场舞等活动，保证社区工作开展的全面丰富。第三，提升待遇，心理疏导。可以对社区工作者提供专项基层补贴、遴选定向岗位等，提升基层社区工作者的待遇。同时，还可以定期邀请心理专家为社区工作者提供心理疏导，缓解社区工作者的不良情绪，让社区工作者工作更有幸福感。媒体记者招聘面试题库和答案编号：3771da0d59c0dacb035869c303175c292022/12/7第5页，共5页