宁德书店招聘面试题库及答案.pdf

宁德书店招聘面试题库及答案题目一：网约车司机花了700元安装报警装置，有一天与乘客发生了纠纷，按了警报器但是24小时都没有收到任何回音，对此你怎么看？专家审题专家审题本题考察综合分析能力，网约车为现在短途出行的常见方式，也是应用互联网建立起的新模式，然而在网约车发展中却发生了乐清女孩遇害案等恶性事件，“一键报警”便应运而生。下面从审题点详细分析： 审题点审题点1：“网约车司机花了网约车司机花了700元安装报警装置，有一天与乘客发生了纠纷，按了警报器但是元安装报警装置，有一天与乘客发生了纠纷，按了警报器但是24小时都没有收到任何回小时都没有收到任何回音音”“一键报警”本是为保护人们生命安全，但报警无人处理，形同虚设，在司机与乘客发生争执时，甚至一方生命安全受到威胁时，报警未能及时处理，会引发严重后果。审题点审题点2：“对此你怎么看对此你怎么看”面对不好的事，首先，要明确自己的态度，例如表示愤怒，担忧等。其次，便要分析危害，进而查找原因，对于本事件，多是平台及有关部门，责任不清、意识不强，同时法规不清晰，管理不严格等均是事件发生的原因。最后针对原因在提出可行的对策：完善制度、提升技术等。故本题的答题思路总结为：首先，表明对这件事的观点，分析报警器形同虚设的危害；其次，分析出现这一现象的原因；最后，提出解决报警装置形同虚设，提高网约车的安全性的对策。 正确示例正确示例网约车平台实现一键报警，我认为这是一种创新举措，是非常好的。然而出现题干这一现象却让人十分担忧。在司机与乘客发生争执，甚至一方生命安全受到威胁时，报警未能及时处理，可能会引发严重后果。而深究这一现象背后的原因有以下几个方面：第一，“一键报警”对接环节出问题。相关部门出台规定要求安装应急报警装置，而大部分仅仅进行了装置安装，却未连接安装公司、平台乃至公安机关，导致“一键报警”成摆设，关键时刻难救命。第二，责任意识有缺失。一方面，GPS运营商操作和服务存在不规范现象，GPS服务商未按服务协议或合同尽到应尽义务，仅仅将报警内容报送相关部门，而不负责到底；另一方面，有关部门监管缺位，未能及时发现问题，进行惩处。第三，“一键报警”相关规定不完善。每家GPS公司的服务协议都不一样，不同的公司有不同的要求，没有明确接警、上传警情、回电司机等流程，缺少对于应急报警装置启动后的责任分工、处置细则。因此，为了使“一键报警”更好的发挥作用，便捷民众，还需从如下方面做出努力。第一，完善管理细则。细化网约车管理细则，尤其针对“一键报警”应急装置启动后的处理流程、责任机制进行细化，并将不同类型、程度事件在后台进行划分，直接转送对应的处理部门，规定处理时间，限时办理。第二，提升技术。在一键报警的同时，可以发送相关的位置信息，并且在报警的页面上，增加语音及短信报警功能。同时可以加深与平台合作，或者与公安厅联合实现顶层设计，利用专门的APP实现无网络化一键报警，并且乘车前可以让乘客进行身份证信息录入，从而使操作上更加的方便快捷。第三，畅通反馈渠道。可以利用APP、微信平台和公安部门的网站，来畅通民意表达渠道，对于群众反映的报警过程中的问题、警务平台使用的问题及时受理，并作出反馈和调整，让平台更好的适应群众的需求和社会的发展。最后，我相信，只要肯去创新、敢于调整，网约车“一键报警”完全可以成为一个很好的报警方式，为社会的稳定和谐，群众的方便安全奉献出力量。题目二：富兰克林说：“我们去追求工作，而不是工作来追求我们”。谈谈你对这句话的看法？专家审题专家审题宁德书店招聘面试题库及答案编号：87ee3bc5d2bf391197d86ed97ab969a62022/12/7第1页，共5页本题属于态度观点中的单观点题目。对于单观点题目我们的观点有三种：支持赞同、反对批评、辩证看待，具体选择哪个是需要根据观点内容去确定的。而态度观点类题目的基本答题思路是：提观点重分析抓落实，我们可以把握这个宏观思路，运用说理、举例等论证方法，对本道题目进行论述。审题点审题点1：“富兰克林说富兰克林说”富兰克林是著名的思想家、政治家、外交家、科学家实业家，亦是著名出版商、印刷商、记者、作家、慈善家，是一个比较成功、非常正面的人物，对于他所说的话一般来说是具有借鉴意义的，我们是可以给予肯定的。审题点审题点2：“我们追求工作我们追求工作”我们为什么要追求工作？一方面，工作本身是有意义的、有价值的，工作是我们安身立命之根本，为我们的生活创造物质基础、在工作中结成重要的人际关系，在工作中发展自我，完善自我；另一方面，只有工作创造价值，才能促进企业的发展、国家的繁荣，所以追求工作是有积极意义的。审题点审题点3：“不是工作追求我们不是工作追求我们”一方面，在快速发展的现代社会，普通的劳动力资源不再是稀缺的，大多数人在工作岗位上都是可以被替代的，因此工作不会追求我们；另外一方面，工作追求我们可以理解成是我们被工作倒逼，被工作追赶，不能积极主动作为，这工作的完成质量和自我成长都是极为不利的。故本题的答题思路为：首先，赞同富兰克林的话，并提炼出积极主动工作的观点，其次，分析主动工作的重要性，最后，谈一谈如何去主动追求工作。正确示例正确示例众所周知，富兰克林是一位在政治、科技等多方面都有所建树的伟人，他的这句话看似简单，却告诉了我们一个深刻的道理：工作要积极主动，不能消极被动。对此我是非常赞同的。积极工作的重要性不言而喻，从小处着眼，首先，它是个人安身立命之根本。一个人在工作上积极努力，才能对外赢得别人的尊重，创造社会价值，对内自立自强，锻造个人品格，反之，则会沦为慵懒无用之人，在优胜劣汰中，被更强大的对手所代替。我们常说，富不过三代，其原因便是家庭财富可以继承，而工作能力则不能传承，可见唯有工作才能让一个人立于不败之地。其次，积极工作是企业蓬勃发展之基石。只有正视社会日新月异的发展环境，积极主动迎接挑战，未雨绸缪、开拓创新，才能在激烈的社会竞争中抢占先机、立于不败之地，一旦思想懈怠，便会遭到市场淘汰，近期网上发起的热门活动“寻找你10年前用过的手机”让很多人回忆起10年前的手机市场和现在的格局完全不同，那些风靡一时的诺基亚、摩托罗拉等品牌没有能主动创新，积极转型，乘上智能手机的东风，惨遭手机行业洗牌出局。最后，积极工作是国家繁荣昌盛之保证，只有一群积极努力工作的人，才能推动经济发展，促进社会繁荣，迎来国家富强，否则便会重蹈闭关锁国、强国入侵之噩梦，纵观历朝历代，从汉代文景之治到唐代贞观之治，从明代永宣盛世到清代康乾盛世，皆因君臣同心励精图治，而纵情享乐不思进取的朝代，则无一例外地没有逃脱国破家亡的厄运。现在中国正是由于积极主动作为，进行改革开放、社会主义现代化建设，才能在国际竞争激烈的今天，成为世界第二大经济体，带领全国人民走上小康之路。作为一名即将走上公职岗位的工作人员，我深知我的工作是为人民服务，想民众之所想，急民众之所急，我会将富兰克林的这句话当成检验我工作的一面镜子，时刻提醒自己积极进取、不忘初心、砥砺前行：一是要树立全心全意为人民服务的理念，摆正自己的工作态度，积极主动做事，树立主人翁意识；二是要向书本学习，向同事学习，深入基层进行锻炼，提升服务群众的知识能力和实践能力；三是要创新工作方法，积累工作经验，更有智慧、更高效的去工作，积极应对工作中遇到的困难。题目三：13岁的小红因父母离异，从小跟着年迈的奶奶一起生活，染上了小偷小摸的陋习，你作为社区的工作人员，被安排做她的帮教家长，请问你会怎么做？专家审题专家审题此题是创新型的组织管理类题目，要求考生做一个孩子的帮教家长。我们要从实际生活出发，了解13岁的孩子容易接受的沟通方式，这样才有沟通的可能。题干中还给出了小红的特点，一是父母不在身边，二是有小偷小摸的陋习。考生要在做好帮教的过程中注意解决小红的问题。具体结合题目分析。审题点审题点1：“13岁的小红因父母离异，从小跟着年迈的奶奶一起生活，染上了小偷小摸的陋习岁的小红因父母离异，从小跟着年迈的奶奶一起生活，染上了小偷小摸的陋习”这句话交代了题目的背景。一是指出了小红13岁，正值青春期，要想让小红愿意和自己坦诚交流，必须全面了解小红的日常生活情况、心理状态，掌握和未成年人沟通的方式方法等；二是小红的父母离异，和年迈的奶奶一起生活，说明小红可能缺乏父母的关心陪伴，可以和其父母取得联系，提醒其父母多关心小红。三是小红染上了陋习，要帮助小红认识到小偷小摸是不当行宁德书店招聘面试题库及答案编号：87ee3bc5d2bf391197d86ed97ab969a62022/12/7第2页，共5页为，还可通过向其展示未成年人犯罪的案例、解释相关法律等方式告诉小红这类做法的严重后果。审题点审题点2：“你作为社区的工作人员，被安排做她的帮教家长，请问你会怎么做你作为社区的工作人员，被安排做她的帮教家长，请问你会怎么做”此处说明考生的身份定位是社区的工作人员，且被安排做她的帮教家长。既然是帮教家长，就不仅要为小红提供帮助，还要做好小红的教育工作。在生活上，可以结合小红的年龄特点给小红一些生活用品、学习用品、必要的陪伴等；在教育上，则要重点围绕小红的问题进行教育指导。在具体作答过程中，要注意根据问题的严重程度合理安排帮教事项的顺序。因此，本题的答题思路可为：首先，全面了解小红的基本情况，为后续帮教做好准备；其次，对小红进行疏导和教育，解决小红小偷小摸的陋习问题；再次，为小红提供必要的帮助和陪伴；最后，联系小红的奶奶和父母，促进小红与家人的感情联系。正确示例正确示例13岁的小红本该在父母怀里撒娇，但是她却染上小偷小摸的陋习，这必须引起重视。如果我是社区工作人员，我会秉持为每一位居民服务的原则，做好她的帮教家长，我将从以下几方面对其开展帮扶教育。首先，认真细致地调查了解小红的基本情况。一方面，我会和小红的奶奶面谈，询问小红日常的生活状态、生活习惯；也会致电联系小红的班主任，了解小红在班级的日常表现和学习成绩。不仅如此，我还会在小红不抵触的前提下和小红聊天，了解其性格特点和心理状态，并且询问其在学习生活中有哪些需求，做好记录。另一方面，上网查找、学习关于未成年人心理辅导和帮教的经验和方法，做好笔记，制订帮扶计划。其次，对小红进行疏导和教育。第一，对小红进行心理辅导。我会带小红去游乐场玩、吃美食和逛街，借此打开小红心扉，在轻松愉快的状态下与小红沟通，告诉小红哪些行为是坏习惯，要杜绝。第二，在社区服务室陪同小红观看公益短片和宣传教育片。向小红展示一些未成年人犯罪的真实案例，向她讲解未成年人高发的犯罪行为，并告诉她未成年人犯罪会承担什么后果，教育她君子爱财、取之有道，要通过正当渠道获得自己想要的东西，当自己权益被侵害时也要学会利用法律维权。再次，为小红提供必要帮扶。一是为小红提供必要的生活用品和学习用品，比如衣服、鞋子、铅笔盒等，也可以送给小红一些毛绒玩具和手办，满足小红对物质的需求；二是多关心和陪伴小红，比如接送小红上下学，辅导小红完成作业，周末带着小红出去玩，与小红分享她的开心和难过等，满足小红的精神需求。最后，与小红的家长做好沟通工作。一方面，将我了解到的小红的情况告诉奶奶，帮助奶奶关注小红可能存在的问题，并向老人说明13岁的孩子普遍存在的心理问题，指导其如何与小红进行良好的沟通。另一方面，抓紧和小红的父母联系，告知孩子因缺少父母陪伴而出现的一些问题，劝说他们对小红给予更多的关爱和陪伴，重视孩子的教育问题。题目四：你是组织讲座的负责人，图书馆人多，里面座位满了，外面人进不去。你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训？专家审题专家审题这道题是应急应变题，考察应变能力。目的是解决讲座现场人太多的问题，具体如何思考，我们需要结合题目详细分析：审题点审题点1：“图书馆人多图书馆人多”人数过多的时候，一方面我们要考虑到控制现场，控制场外人员入场，并合理安置场内人员，避免发生踩踏事件；另一方面我们也要对无法进入现场的人员进行情绪安抚，并且想办法让他们都能听到讲座，避免白来一趟。审题点审题点2：“里面座位坐满了，外面人进不去里面座位坐满了，外面人进不去”既然会场已经坐满了人的话，那么我们就要注意馆内多余的人员和场外未入场人员的安置问题。例如调换一个更加大的场所进行讲座或者用增加一个分会场的方式进行人员分流，让大家可以观看直播。审题点审题点3：“你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训你应该怎么办？并在日后工作中吸取什么教训”题目有两问，第一问“你应该怎么办？”，这就是让我们找到解决问题的方法，这需要我们详细分析题中的矛盾点并一一解决。第二问“日后工作中吸取什么教训？”即是总结经验，惩前毖后。吸取教训也就是说我们要反思这次活动有哪些不足，并且提出对策改进。比如这个题目的问题大概有：前期的人员预估错误导致场地的选择不当；没有准备紧急预案导致现场手忙脚乱；活动形式单一导致大家只能现场学习。针对这些问题我们再提出针对性意见改进。本道题目看似是两个问，但是实际上第二个问就是我们应急应变中常说的惩前毖后的思维，只是单独问了。因此这道题，我们可以采用“保持秩序维护稳定多方假设分散人流惩前毖后吸取教训”的思路，来进行答题。正确示例正确示例作为讲座的负责人，出现题目中的情况，我会从以下方面着手解决：首先，我会立即通过喇叭喊麦的方式，请大家保持安静，稍安勿躁，然后告知大家现场情况，说明现在人数已经大大超过了图宁德书店招聘面试题库及答案编号：87ee3bc5d2bf391197d86ed97ab969a62022/12/7第3页，共5页书馆承载人数，我们正在全力解决，希望大家耐心等待，我们会给所有的群众提供免费饮品，请大家先做休息。接下来维护现场秩序，引导已经有座位的观众在座位上坐好，没座位的观众，在工作人员的指示下有序排队，以免发生踩踏事故。除此之外，我会通过电台广播、网络公告等方式，告知还未到现场的群众现场的情况，请他们有序前往。在维持好现场秩序之后，我会第一时间与图书馆工作人员对接，申请是否可以换一个更大的会议室，进行讲座，如果有合适的场地，我会立即安排工作人员合理转移观众，并且维护秩序。如果没有，我会申请安排一个小会议室，作为第二会场，通过电视直播、第二现场转播的形式开展讲座。与此同时，为了让群众能够更好的了解我们本次讲座的内容，我们也会将讲座在当地新闻综合频道以及我们单位的官网、微博微信等平台进行全程直播，让大家可以在家里实时收看。后期我们也会整理讲座的内容，印发纸质资料供大家学习。通过本次的活动，我们也要吸取以下教训：一是在以后的工作中，应该进行票务管理，限定人数，比如用电子券的形式预先预测人数，避免人数超标；二是提前做好应急预案，在每次的大型活动开展之前，都对工作人员进行培训，进行应急演练，增强工作人员的应急应变能力；三是丰富活动形式，可以举行巡回讲座，增加举办频次，让有需求的群众根据自己的时间进行合理安排。也可以与线上媒体开展合作，利用当地电视台、官方直播平台等来播放我们的讲座内容，让人民群众可以在家里就可以观看。题目五：习近平总书记曾高度概括担当使命，不怕牺牲等高尚品格。在厦门疫情防控工作中，一大批青年党员迎难而上，结合疫情防控事迹，请你谈谈要怎样践行和弘扬伟大的建党精神？专家审题专家审题本题是自我认知和态度观点复合化类题目。本题可以先对习近平总书记的话表示高度认可，再结合疫情防控的事迹谈如何践行和弘扬伟大的建党精神。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“习近平总书记曾高度概括担当使命，不怕牺牲等高尚品格，在厦门疫情防控工作中，一大批青年党员迎难习近平总书记曾高度概括担当使命，不怕牺牲等高尚品格，在厦门疫情防控工作中，一大批青年党员迎难而上而上”题干开头，习近平总书记这句话是对伟大建党精神的高度概括，考生可以结合此在对习近平总书记讲话表示高度认可。接着，提到的厦门的疫情防控工作中有很多青年党员迎难而上，据此考生可以结合厦门本地抗疫先进人物进行说明。审题点审题点2：“结合疫情防控事迹，请你谈谈要怎样践行和弘扬伟大的建党精神结合疫情防控事迹，请你谈谈要怎样践行和弘扬伟大的建党精神”本题问法较为特殊，需要结合疫情防控事迹，谈如何践行和弘扬建党精神。建党精神包含首创精神、坚定理想信念的精神、勇于拼搏的实干精神和舍身忘我的无私奉献精神等。在抗疫过程中为民服务的理想信念、实干精神和无私奉献等体现得非常明显，考生可以选择这几个精神集中谈做法，因此，在关于践行和弘扬建党精神则可以从思想到行动进行践行，比如树立坚定的理想信念，在工作中发扬实干精神，和发扬无私奉献的精神；另外在客观层面还可以加大对建党精神的宣传等。因为设问要求结合防控事迹，注意在谈做法的时候可以融入一些实际例子，比如厦门本地的优秀人物事迹等，体现向他们的学习。故本题的作答思路可为：肯定习近平总书记的话，说明深受鼓舞；从坚定理想信念、发扬实干精神和无私奉献精神，加大宣传力度等角度谈践行和弘扬建党精神。正确示例正确示例习近平总书记用担当使命、不怕牺牲高度概括了共产党人的精神品格，这是对伟大建党精神的高度认可，也是对新时代共产党员的高度认可。优秀的品格总是令人动容，自2020年1月以来，厦门在抗击疫情过程之中涌现出一批又一批的先进人物，他们用自己的实际行动践行了共产党人高尚的精神。从他们的事迹中也让我深深体会到，新时代我们要通过多种努力践行和弘扬伟大的建党精神。第一，坚定为民服务的理想信念。践行伟大的建党精神必须坚定为人民服务的初心使命，用马克思主义思想武装自我，与时俱进，学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，紧追时代步伐、把握时代脉搏，牢记自身的职责，把人民群众迫切需要解决的问题放在首位。就像在基层工作的周丽琴，要做到坚守岗位不放弃，困难面前不动摇、困难面前不退缩，保持共产党员的本色、坚定共产党心的初心。第二，发扬勇于拼搏的实干精神。践行和弘扬建党精神就必须以实干应对问题，努力通过实干精通本职工作的理论和实践知识，成长为业务能手，用脚踏实地回应民意诉求，向厦门市新闻记者官宇学习，在疫情期间深入抗疫一线，第一时间发布权威信息，消除群众疑虑，回应社会关切。还要在困难来临之时勇于担责，从实践中来到实践中去，通过做实事、做好事突破阻碍、解决问题。第三，发扬舍身忘我的奉献精神。弘扬伟大的建党精神要求我们必须在关键时刻挺身而出，积极回应人民群众所需所盼，身体力行地为居民群众解决问题，更要在危险来临时竭尽全力保护人民群众生命财产安全，要以重症医学部的主任张民伟为榜样，把每一份心思和力气都倾注在群众身上，用自己的生命与一切威胁人民群众的安危的事情作斗争。宁德书店招聘面试题库及答案编号：87ee3bc5d2bf391197d86ed97ab969a62022/12/7第4页，共5页第四，做好宣传引导。一方面，政府部门要通过走访调查以及各企事业机关单位积极推荐等方式，收集一批优秀人物的先进事迹，并据此先进事迹制成宣传资料；另一方面，要向社会大众广泛宣传，结合先进事迹解读每个人身上所彰显的优秀建党精神，并引导鼓励社会大众在生活中向优秀人物看齐，对标学习，形成良好社会风气。宁德书店招聘面试题库及答案编号：87ee3bc5d2bf391197d86ed97ab969a62022/12/7第5页，共5页