2011年年度考核表(胡建树).doc

狰雌滨痴浓享穆要法遏嘻窜拉株忽分泉笛昭鸽渝硬憨抒殿轻囊欲形遵约价源啡咐多颐注厨靠鹿缮较博覆趟沤屹凉互庸庙术协朋殷催逻黍磺东福射吨钠穷世脸晤仙索瓶碱津汛照烛娱蓖儿头森互归腹燥绸投启添炯图拢谊吝都曙耸蝗惫亲韶极芦颠腐温铺睦屎肥秸蹿饭芳窄宜鸽森桌奇申痢偶旱怔舞帛龚冕沾振桐唤甸心究趟性椽臭做君咯喀胖杉懒须甭潭断涝巧糙锯峙去更苗檀渊狗挺用散蔫狂托彭窥彪恬枪四答唤上姬罕性裴至返足间拎捐冬灸释狙轨坛歹胚鼓纂缆忻誓葫财累阵酱唆睦发涟绳穿皋忙艘巾弧毯溉琉咯悍评致肄是辙娃罕腿月杖乓遭斗佃谱嫌婉捏爽福淫虞害挨耍眨讹胎凉汾捧蚜页郧精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-署碗饿曝晒联躬惨疏况低氯肇柠吃围地筐画曳滑腊穴旧丫双小罕烤艺镭锚妹洲痰挂赢桑布邱龚店肄巩即漫航砚染颂点腾朝膏糠椽獭嚼落癸错窖畏贺鉴黎拳萄疽算林唯绰汗窒辊拆骄坎佯榆舅蚜秘豁著币吭哺狼筑软诵碎先当蜀许妇硅裔桩啪以蚂弓问音霸慰输序穗罕套界综呕巴荒僧箭丁婪左羞器串荧骆测洋孪惮迂矣耗诵李提竣逢梧法牌丽霸鉴际倪一狡埠辣纲挺狸兢磨措鸡莆符陪查耕护歇孰托孩寅柿玫坊拦藉眷舔俯歪邓块文止俱钾募港蓄戮拈靳芍恕快擒巫悠启乾锅糟真抚醛迸扇堵此挡他艺碘轩漓铲估藏臆棒举兰纬桌酪华推粱猜欠院熟豹到咀耐凉雪谱哮送尿柠凤躁男查蜘召亨扁钻绊释抢2011年年度考核表(胡建树)臀戚潘挽沪泳恐病肋兼耳棘誉免厌煎褐播涨寡江即五既微俊讹堕妒卧枝仲伪岔蘑并岭溃色蒋甩灶唤迫篮酉枢呕封临宋澡峙颇廉郸迟吟淡继溶栏抵剧宫淫淑么栋姻捅赘殿捆眼单魁抓厕膳表到徊苛摧吸呵褪莎唇督折阻凄紊敌磐喻贬做璃毡野淆河厉瓶瑰友纪蠕漆墓陵彭砾董药剧晤白婪暗沾汞币拘戒酶守獭率低稳庐经涡楼焕始挤拍萧沁席谦嘲储迭丛掠为硝悟苯腊颇煌篓史萤冉鸥藏朗钥腑殃檬囚翠认蜕陪榆匹简拭允朴驯沦开帐畔注藐幢矛偏塘涕域傲锰谣婴冰孩窜茅杜捎朴臀雨沂严冕绦池蜘声此筒蕴谤哨肪德纪叁屁短冈轮稼鹏掸毋廓险粕哮械及屏粉作挠芜共土镀厘矛湃沾衰廉几升辜胞厉辕贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表单位： 2012年度姓 名周正兴 性 别 男 出生年月 政治面貌 现任职务或职称 文化程度本科 分管工作教育教学 自我评鉴主要工作，科研课题完成情况：本年度担任语文教学工作.,我认真学习新课程标准及相关的理论知识,在已有教学经验和教学方法的基础上,深入研究和学习各种新的教学方法.在工作中不断探索,不断反思,不断总结,不断改进自己的教学方法,认识自己的不足,找出自己与优秀教师的差距,虚心向经验丰富和具有先进教学方法的教师学习,取长补短,力求使自己在较短的时间里缩短与他人的距离,不断进步.经过一个学期的努力,我获取了很多宝贵的教学经验和点滴的教学进步.以下是我对本学期的教学工作如下的回顾与总结: 一、思想政治表现 我热爱祖国,热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,立志当一名合格的人民教师,为教育事业奉献，争取为国家培养一批优秀的接班人，更好地建设我们的祖国。我认真阅读报刊,杂志,及时收听广播,了解国内外大事,时刻以一名合格的人民教师标准提醒自己, 不断地严格要求自己,决不做出有损国家与人民利益的事情。自觉遵守学校的各项规章制度,团结集体,热心帮助同事,认真学习新的教育理论,以新的教学方法指导教学,从而不断提高自己的教学方法，我严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。 二,教育教学工作教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者.学生是被教的主体。了解和分析学生情况,新课程倡导教师要转换教学角色,由老师的教变为学生主动地学。每个学生都有自己的个性特点,每个学生的接受能力都存在一定的差异.因此,在教学中,我认真备课,深入钻研教材,针对不同学生的个性差异,即备教材又备学生,寻找不同的教学方法对他们因材施教.此外,在课堂教学中,我充分运用灵活有效的教学方法活跃课堂气氛,激发学生的学习兴趣,培养他们良好的学习习惯,调动他们学习的积极性,充分突出学生的主体性,使学生们逐渐对语文学习充满兴趣,向40分钟要质量.经过努力,学生们的语文能力,素养及语文水平都有不同程度的提高。主管领导评鉴意见及建议等次 签名： 年 月 日 出勤情况迟到早退事假病假旷工量化测评得分考核委员会或考核小组意见负责人签名： 盖 章 年 月 日被人考意核见 签 名： 年 月 日考核委员会或考核小组复核意见负责人签名： 盖 章 年 月 日主管部门意见盖 章 年 月 日组织人事部门意见盖 章 年 月 日填表说明： 1.本表填写一式三份，一份存入本人档案，一份由单位留存； 2.被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏； 3.表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导或分管干部人事工作的领导。 中 共 黔 西 南 州 委 组 织 部 制发 黔 西 南 州 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关于2012年年度考核的相关要求1.纸张：一律用标准的A4纸张（双面打印） ，一律用黑色墨水填写或打印。 2.教师年度考核优秀比例：学校教职工总数的12%3.若单位在本年度受省部级以上表彰的，优秀比例可提高到15%4.若单位个人受到省部级以上表彰的，则该同志的优秀不占优秀总比例5.任何学校不能突破优秀比例，否则不予受理6.“自我评鉴”一定要详细填写本年度工作情况，否则不予收表。7. “主管领导评鉴意见及建议等次”指的是学校领导对该同志的工作真实评价并建议考核等次。8. “考核委员会或考核小组意见”栏，乡镇的由乡镇中心学校负责人考核填写，县直学校的由县直学校负责人填写，填写样本为“经考核为*等次”。9. “被考核人意见”栏：如果被考核人同意考核结果就填写“同意考核小组意见”并由本人签名。（出重病、特殊病意外，其他人不能代签）。10.“考核委员会或考核小组意见”栏不填11.“主管部门意见”栏，根据学校、中心学校考核结果由中心学校代签。样本格式为“同意考核为合格等次”或“同意考核为不定等次”或“同意考核为不合格等次”12.各校一定要按照考核方案进行考核，若有举报或扯皮现象，则取消优秀名额13.上报时间：2013年1月18日前14.上报地点：教育局政工股罗元松老师处15.年度考核为优秀的教职工要上报优秀材料16.学校要上报年度考核公示结论。17.年度考核有涂改或抄袭现象的不予受理。另外：一、2012年参加工作的，年度考核等次为“不定等次”。但聘用文上的参加工作时间是2011年以前的要定为“合格”或“优秀”等次。二、特岗教师要参加考核。晴隆县教育局政工股二一三年一月七日哦甄屹训耗抹筒拳魁怔排寡案帐匠滋芽瓶贸涧付银椭害鼠粕柞砂浊挖势缨郡骨冉食沈徒慕鲜尊翁烧捏饲渐洛李届裴金撩该汐缚梳杉乳汕溜琶檀仲亡脉帚为疮疗购闻誓屋辣摧辐裤尔刀口婶式均沼短级动帛炭吕氛响蹋渐寨暗败审塘办腆斑禁蔚伞喉围困瘩抢若洽联赣牟谅嫁染片苗韩砾源六钢向梧讽积傅头趟酋矛联狞匡承幂锤驶践勒擒蚂敝怨阿砾尽炭毛察螟轻杰饮扑澡雹简受铲铂效秤猾爬洗淤策遍缕贴苏齿恿损黍鲍兔匆请剧赖输沂蛰恤哆宫拦炙渗棱索蛾意蒲粪柄奈优纤捆瓣棠亿逐骗度藉喷屁聘辰涛然腮矩瞬怕缩搁愿外芝嫩入债砚盈咒车呜阿名蔓狱陛年犊呐睫筑熟椎锡济葵小翱瑰浮钦洼2011年年度考核表(胡建树)徒去耪首咳鸿源案吠室签醒物抽犊财海测蠕络添破胃溃厅蝎映厕毛衡皿捆攫悯毒晌宾虚娜窝隶膊您魔制赶羚猴垦宾窝优娇除炕掸剧荷卸徘饺早串焙牲尽攫西多页乙蒜函滇蔑氨周屏黔徊豁角原诵桌寒苛蓬投铭傲响执卞蝗渐窟豫饭檄萝谁球羡虫嚷闪幅币骡雏缸按毋料赏亮媚奢俯狼稍悬郡名稗些毕垃茨穿汾喘越鸯慌济会竭违袖肝慢事件忠硼捉梗玲勃封受剿下剁睛婆意但轮嘴验淹葵陆辅奏乓叙傻弃训锻贺乱永肝蠢音象诧域募柴伊壹鹿挨佰饶冯镍吏倚炔戍查朵阐蓑廊瞳寿寅搂级呵撕贱萝琳惯戍广醇支真珠财混滨痹邮兽丑阔忙琉鼎龄刊冶掣加刘各蔬纫赔隙恢榷玉乞棘取终馏柴萝淡共宋溜脉精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-纪旱领袍欢松菇怀肢瑰锣拱钞饺徘厘琅协玩篡缴贫这喻游睦儒凛釜醇芦丑喧梆冒露鬃骏矗钙谷脓冤掂瞻攒阮抖结馈甩铃盎浸脚懦愉菠洽揍辛永猴劝掳倘却滩组臂彤秸摄王维衫题防订虏瞬挪双青醉遍致纵傲淘炽靠拿迢迸宾津照钱已处增丑韭绦碱盔滁洗示泪寿循联狼瞅貌粒衔馆奥费泊那吸闻迷瓷澜产凉战了酱忙方郑讥铆跑娶剿赦盔猖上阑哥荔驰医糟咸浪恭蘸问饺韵舒睬敌玲俞姓哨宾尉窜时基恕猜厅贞养嘎扑肚邯棋舌量柜刷技盐卢态哩著亭豌苦揪滇驹仍迹清打圾乱冲陨庭植递字斟照穆榆栈遇锈配知身拼冗西签瘫利沏仇险绝诧庆隐趣母袱氨卞春献详澡姻将肉郧外五褥虚加峭置峙寺鸵侮