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国航货运招聘面试题库和答案题目一：由于交通不便，政府推出了一个修路规划，但是由于主要领导调任，导致这个规划迟迟没有落实，引发群众的热议和不满，请谈谈你对这个现象的看法。专家审题专家审题本题为某地政府的举措，且在落实中产生一些问题，那么可以联想到某地政府出台的措施，使用目的行为分析法进行分析，即初衷是好的，但是落实过程中出现了问题这种逻辑进行分析作答。具体分析如下：审题点审题点1：由于交通不便，政府推出了一个修路规划：由于交通不便，政府推出了一个修路规划“要想富，先修路”，交通不便对于地方经济发展起到制约性限制。而政府为了解决这个问题推出了修路规划，政府的出发点是好的，修路也能从民生角度、经济角度给当地居民带来很多利好，所以这个举措是值得我们点赞的。审题点审题点2：但是由于主要领导调任，导致这个规划迟迟没有落实，引发群众的热议和不满：但是由于主要领导调任，导致这个规划迟迟没有落实，引发群众的热议和不满一个“但”字表示了转折，转折之后是重点，由于主要领导调任导致规划没有落实，这不仅会让人发出疑问？主要领导调任和规划迟迟不落实之间有什么关系，让人联想到现在政府部门中存在的部分领导干部新官不理旧账的问题，在这里我们可以分析规划迟迟没有落实的原因。而由于规划迟迟没有落实，导致了群众的热议和不满，给政府造成了一定的不良影响。审题点审题点3：请谈谈你对这个现象的看法：请谈谈你对这个现象的看法谈看法是综合分析题目的问法，本题是一道涉及政府行为的社会现象题目，在题目中政府的措施出发点好，但是由于某些原因导致措施没能落实，群众对此产生不满，既然措施是好的且群众产生不满，那么我们就要去思考如何解决以上问题。因此，本题思路：提观点（修路意义重大）重分析（规划没落实的危害+迟迟没有落实的原因）抓落实正确示例正确示例当地政府推出的修路规划是政府履行公共服务职责，进行基础设施建设的一项利好举措，能够方便群众出行，促进当地经济的发展，进而提升群众对政府的满意度。但是，由于主要领导调任导致规划没有落实，会造成群众对政府产生不满，认为政府政策朝令夕改，影响政府的公信力，长此以往甚至可能会产生塔西佗效应，影响政府各项工作的顺利开展。之所以会出现题干中这种现象的原因，我认为有以下几点：第一，工作交接不到位。上一任领导和新任领导由于对工作交接的流程以及重要性认识不足，导致两任领导在工作交接中出现问题，新任领导可能并不知道当地推出的修路规划。第二，干部工作理念存在问题。部分领导干部认为，政府提出的各项政策是领导个人的行为，上一任领导提出的政策和新任干部无关，即使干的再好，也对自己的政绩没有帮助，怕担责，故而不愿继续落实上一任领导提出的政策。第三，监督问责力度不足。政府对此类新官不理旧账的行为监督力度不足，导致出现问题没能及时发现、及时问责，同时由于意见反馈渠道不畅通，导致群众有意见无法及时反馈。因此，要想解决上述问题，让好政策真正落实到实处，我认为应该从以下几点做起：第一，严肃问责，落实利好政策。对于此次问题中的相关责任人要严肃问责，根据问题情况给予警告、记过、降职等处分。同时，对于前期制定的修路规划，通过专家论证、民主听证会后，采用公开招标方式确认设计院、施工方以及监理方，政府做好全过程的监管，确保修路工作保质保量完成。第二，加强学习，提高政治觉悟。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，加强对党章党规、习近平总书记系列讲话的学习，提高政治素养，树立正确政绩观。同时，利用学习强国APP、网易公开课等软件，加强专业能力学习，提高执政能力，做好一方父母官。第三，内外监督，发挥社会共治。要将内部监督和外部监督相结合，在内部充分发挥纪检监督和人大监督的作用，利用民主生活会、组织生活会等党内生活制度，将监督情况纳为日常工作考评、奖惩的一项指标。在外部利用好媒体监督和群众监督的作用，畅通举报渠道，开通热线电话、市长信箱、微博、微信公众号留言等方式，方便群众发挥监督作用。我相信，通过以上措施，能够解决政府内存在的问题，将好政策发挥其应有的作用。题目二：国航货运招聘面试题库和答案编号：714877298cb680ee33b984b8d56ef0c22022/12/7第1页，共4页题目二：干部在一线工作，领导在一线指挥，事情在一线解决，_在一线_。请你选两个词语填空并说明理由。专家审题专家审题本道题属于态度观点题目，要求考生围绕“一线”实际选两个词语填空，并且详细说明填空理由。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“干部在一线工作，领导在一线指挥，事情在一线解决，干部在一线工作，领导在一线指挥，事情在一线解决，_在一线在一线_”在这四个分句中都共同出现“一线”这个词，说明这句话对应的场景是在工作一线中，比如在深入基层走访入户、抗击疫情等实际工作场景中，而非坐在办公室内坐而论道。一方面，在“一线”前面的词语可以是人，比如“干部”“领导”，也可以是“事情”，或者其他抽象的事物。另一方面，在“一线”后面的词语一般为动词，比如“工作”“指挥”“解决”。考生可以结合一线工作实际，补充“一线”前后两个空格，只要言之有理即可，比如能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现等。审题点审题点2:“请你选两个词语填空并说明理由请你选两个词语填空并说明理由”这是题干的设问，设问比较特殊，要求选两个词语填空并说明理由。本题解析选择“能力”和“提升”这两个词语填空，考生围绕“能力在一线提升”这一句子，可以详细说明在工作一线中能提升哪一方面的能力，按照流程轴法进行切入，首先，深入工作一线，可以提升调研能力，摸实摸透情况，掌握“第一手资料”；其次，在调查研究过程中，可能出现各种复杂突发情况，因此在工作一线也能提升应变能力，对突如其来的事件做到迅速研判、及时反应、有效解决；最后，在工作一线中，除了能提升自身应变能力，更是能在执行上级的战略决策、方针政策和工作部署中提升执行能力。因此，本道题的答题思路是：首先，明确填写的词语为能力和提升；其次，分析论证在工作一线能提升调研、应变、执行能力的理由。正确示例正确示例我在横线上填写的两个词语分别是能力、提升，理由如下。首先，在工作一线能提升调研能力。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在制定各种政策文件、落实各项决策部署之前，只有深入工作一线走访，才能真正提升调研能力，把情况摸实摸透，掌握“第一手资料”，从而将调查研究成果转化为具体工作措施，达到破解难题、推进工作的效果。这让我想到焦裕禄同志在兰考期间，不到一年半的时间跑遍了兰考县149个生产大队中的120多个，在风里、雨里、沙窝里、激流里等一线工作中不仅提升自己的调研能力，获得兰考“三害”第一手资料，而且也能在较短时间内基本掌握内涝、风沙、盐碱的形成规律，实施治理“三害”的正确决策。其次，在工作一线能提升应变能力。工作一线往往情况复杂、矛盾多元、工作繁重，是锤炼干部应对复杂局面、处理棘手矛盾、协调各方关系的大熔炉。党员干部只有在复杂矛盾环境的工作环境中经风雨、见世面，才能锻造强大心理素质、提升应急处突能力，对突如其来的事件做到迅速研判、及时反应、有效解决。近年来，在疫情防控和防汛抢险救灾等一线主战场上，无数的党员干部直面“第一现场”，紧盯重点区域、关键部位和薄弱环节，因势、因事施策处置突然状况，做好应急处置、抢险救援、群众转移等工作，不仅赢得群众的认可和信任，更是把自己真正锻造成为烈火真金，可以迎接其他的风雨和挑战。最后，在工作一线能提升执行能力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。党员干部只有主动沉到项目一线、招商一线、服务群众一线中，才能将上级的战略决策、方针政策和工作部署落细落实落地，持续提升自身的执行能力。如果没有深入到工作一线，只是坐在办公室里坐而论道、闭门造车，靠着死板的文字报告“为党分忧、为民解难”，不仅不能将上级政策与本地实际情况相结合，高质量贯彻执行政策，还可能导致在执行政策时出现偏差、偏离、不到位的状况，有的甚至完全扭曲上级政策，搞变通执行或不执行，影响政府的形象和公信力。题目三：一些外卖平台没有落实企业主体责任，让那些没有健康证的“外卖小哥”从事餐饮配送，对此，你单位要开展一次专项整治，应该怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类的题目。这是一个在设问方式和工作内容上都比较常规的问题整改类题目，关键是把握住外卖平台没有落实企业主体责任这个主要矛盾采取有效措施进行处理，在具体的思路上可以按照时间顺序进行处理。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“一些外卖平台没有落实企业主体责任，让那些没有健康证的一些外卖平台没有落实企业主体责任，让那些没有健康证的外卖小哥外卖小哥从事餐饮配送从事餐饮配送”这里给出了需要解决的表面问题和导致问题产生的原因。表面问题是“外卖小哥”没有健康证就从事餐饮配送，需要按照相关规定进行体检并办理健康证，没有相关证明的要坚决停止配送工作；但更深层次的问题是外卖平台管理不到位，外卖平台应该把持有健康证作为从事餐饮配送的基本条件抓好落实，但显然企业做得非常不到位，也需要通过专项执法检查、进行处罚等措施加以解决。审题点审题点2：“对此，你单位要开展一次专项整治，应该怎么做对此，你单位要开展一次专项整治，应该怎么做”国航货运招聘面试题库和答案编号：714877298cb680ee33b984b8d56ef0c22022/12/7第2页，共4页专项整治是要开展的具体工作。开展专项整治一般要提前制定一个工作方案，明确工作目标、如何实施等，作为工作开展的指导，还要面向社会进行宣传营造氛围等，这是在专项整治前期要做的准备工作。接下来可以通过多种方式进行整治，比如让企业进行自查自纠，向外卖小哥统一制发上岗证件、由相关部门进行专项检查等，并依法依规对违反规定的行为进行处罚。最后，就是要对这次专项进行总结，建立解决问题的长效机制，减少类似问题的出现。故本题的答题思路可为：首先，做好准备工作；其次，通过外卖平台自查自纠、向外卖小哥发放统一上岗证件、开展专项执法检查等措施进行整治；最后，建立防止问题发生的长效机制。正确示例正确示例开展此次专项整治活动，不仅能够促进外卖平台规范化管理，还能推动外卖小哥更好地为消费者提供服务，让广大群众享受更安全的消费体验。所以，我会认真组织好此次专项整治，主要是做到以下几个方面。一是做好前期准备，为专项整治打下良好基础。根据此次专项整治的实际需要，认真制定一个开展专项整治的工作方案，明确工作目标、工作任务、工作措施，确保专项整治有章可循。同时，通过单位公众号、官方微博和电视台等媒体，向群众宣传当前正在对没有健康证从事外卖配送的问题进行专项整治工作，鼓励广大消费者进行监督并举报，形成良好的工作氛围。二是深入开展专项整治。一方面，规范健康证的制作使用，对具有出具健康证权限的医疗部门下发通知，按照颜色鲜明、美观大方、方便佩戴的原则，统一健康证的式样并进行编号，提供给外卖平台并向社会发布，方便群众进行监督。另一方面，督促企业落实主体责任，在规定期限内由平台进行自查自纠，对有关外卖平台进行约谈，向他们说明对送餐人员进行严格管理，持有健康证进行配送，是企业必须履行的责任，要按照相关规定对平台的所有送餐人员进行严密排查，对没有健康证的外卖小哥，一律停止配送工作，待取得健康证后，方可重新安排配送任务，坚决避免无证上岗的问题。三是开展集中检查整治。在自查自纠结束后，安排单位的执法人员对外卖平台的整改情况进行检查，并对外卖小哥持有健康证的情况进行抽查，对群众反映的外卖小哥无证上岗以及抽查中发现的无证上岗问题，严肃追究外卖平台的主体责任，按照相关规定对外卖平台进行处罚，并督促进行整改，对于拒不整改的，对其进行关停。四是保证专项整治长效。认真总结此次专项整治的成功经验，在以后的工作中保留群众举报热线、开展不定期抽查等比较好的做法，督促企业认真落实主体责任，确保此次专项整治工作的效果得到长效保持。并完善定期对外卖平台开展健康安全教育等工作机制，帮助企业落实好主体责任，确保所有外卖小哥全部持证上岗，为广大消费者提供更好的服务。题目四：你帮扶贫困户老张养殖龙虾，取得了很好的效果，但由于天气、市场等因素，今年出现了减产减收的情况，老张可能会返贫，你作为帮扶干部该怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，题干的主要矛盾是贫困户养殖龙虾已取得一定成效，但因为各种因素导致可能返贫的情况，对此就需要针对问题深入剖析，给予一定的解决措施，避免贫困户因此返贫，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你帮扶贫困户老张养殖龙虾，取得了很好的效果你帮扶贫困户老张养殖龙虾，取得了很好的效果”这是题干的背景信息，一方面，说明老张养殖的是龙虾，而龙虾其实主要用于餐饮行业，所以在帮助其销售的时候，可以考虑与餐饮业直接进行对接；另一方面，说明老张已经取得很好效果，这就证明其养殖的龙虾品质是比较好的，所以在进行销售时，可以通过主打品质的方式提升消费者的认可度。审题点审题点2：“但由于天气、市场等因素，今年出现了减产减收的情况，老张可能会返贫，你作为帮扶干部该怎么办但由于天气、市场等因素，今年出现了减产减收的情况，老张可能会返贫，你作为帮扶干部该怎么办”这是题干的主要矛盾点所在，主要表现在龙虾出现了减产减收，老张因此可能会返贫，所以，一方面，需要针对目前的市场情况进行了解，对老张的龙虾产量进行评估，以此来判断损失程度如何，另外一方面，要尽量的帮助老张减少损失，其一，可以帮助老张销售现有的龙虾；其二，可以沟通商业保险公司，根据提前缴纳的农业保险获取一定的保险赔偿，减少损失；其三，可以与银行等贷款机构进行沟通，申请针对贫困户的无息贷款，以避免陷入返贫的困境；其四，还可以通过政府的一些政策给予帮扶，解决燃眉之急。另外，这里明确我们的身份是扶贫干部，所以在解决完老张的当下矛盾之后，还可以考虑以后如何规避风险。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，调查了解情况；其次，针对情况采取不同的措施予以解决；最后，总结反思，避免以后出现类似问题。正确示例正确示例如果我是题干中的扶贫干部，面对题干中所出现的问题，会采取如下的措施对老张进行帮助。首先，调查了解情况。通过实地查看、与老张进行详细沟通、利用互联网查阅目前龙虾市场的现实状况等等途径，了解龙虾的市场情况，以及老张今年龙虾养殖的产量，做到心中有数。我还会跟老张进行价格核算，通过核算其投入的成本，以及可能会获取的经济收益，以此来判断经济损失情况。国航货运招聘面试题库和答案编号：714877298cb680ee33b984b8d56ef0c22022/12/7第3页，共4页其次，针对出现的问题进行有效解决。其一，加快产品销售。帮助老张尽快销售已经收获的龙虾，直接对接本地的商户或者餐馆，向他们说明老张的养殖情况，说明养殖的龙虾具有较高品质，以此能够帮助老张销售龙虾。其二，与保险公司进行沟通，通过出示之前所投保的农业风险保单，说明近年遭遇的天气问题，协调保险公司对于老张这次造成的损失进行一定补偿，减少经济损失。其三，我会与老张的贷款银行进行沟通，协调银行说明老张目前所遇到的一些特殊情况是属于不可抗力的因素所造成的，帮助银行和老张签订扶贫小额信贷协议，为老张提供无息贷款，让老张能够有资金进行后续的龙虾养殖。其四，会根据老张的情况，向当地民政部门进行救助补偿资金的申请，确保老张的基本生活，解决其目前的燃眉之急。最后，进行总结反思、通过这件事情我也要进行深刻的反思，一方面，在以后的工作过程当中要及时关注贫困户的生产情况，加强对于贫困户的技术指导，对于极端自然天气要及时预警，避免造成更大损失；另一方面，拓展销售渠道，可以采用订单销售的方式，在提升产品品质的基础上，签订销售订单，根据订单进行生产，以此提升农户的抗风险能力。题目五：如果有同事收了企业500块红包，你怎么办？专家审题专家审题本题考察考生的人际沟通能力。审题逻辑是为找出矛盾，分析矛盾，根据人际关系的处理原则，梳理出答题思路。审题点审题点1：“如果有同事收了企业如果有同事收了企业500块红包块红包”本题矛盾单一，“同事收红包”，考生首先不能断章取义别人就是在收取贿赂，要了解清楚那500块的性质，如果只是误会就要澄清误会。如果确有此事，则可以按照问题的严重程度分开假设，如初次收礼、多次收礼等。此外，还要强调后续工作的开展，一方面，同事收红包、企业送红包可能都是因为他们有困难而没有找到正确的解决渠道，那么可以进行帮助，另一方面，我也要反思引以为戒。这就是本题的答题思路。 正确示例正确示例如果真的碰上有企业给同事送了500块钱，我不能就断章取义同事是在收取贿赂，可能只是在进行正常的人情往来，我会这样进行处理。第一，冷静判断情况。我不会四处宣扬，以免给同事造成不良影响。我会找一个恰当的时机与同事进行沟通，侧面了解这500元钱的性质，并且询问他们是不是同学、朋友或者亲戚关系，并在近期留心观察，判断类似现象是仅此一次还是时有发生，从而理性应对。第二，处理红包问题。如果只是误会，比如这仅是企业员工偿还欠款，那么我会委婉的请同事注意影响，毕竟这涉及到原则性问题，如果有人拿此事做文章会引来不必要的麻烦。另外，如果此事已经在单位内部引起了私下讨论，那么我也会主动帮助同事辟谣，平息此事。如果这是他第一次收红包而且没有许诺企业好处，那么我会对他耐心劝导，告诉他红包虽小但是性质却很恶劣，不仅触犯了公务员法的有关规定，而且他也会因为这500块在企业面前直不起腰板，得不偿失。然后建议他主动联系企业退还红包，必要的话可以记录影像资料，以免给自己造成不利的影响。如果这个同事收红包已经成了习惯，那么我会严肃对待，我会劝他主动找到领导汇报自己的错误行为，阐述事情经过，比如每次收红包的人和事由以及给企业提供了哪些隐形红利。如果他还不听劝告，我会秉承原则将自己掌握的线索直接汇报给领导或纪检部门，听候处理。第三，帮助解决困难。如果企业遇到了技术困难才送红包，我会上报领导，联系专家，尽力提供技术支持。如果同事最近家庭出现困难才收红包，急需用钱，我可以考虑把自己当月工资无偿给他用。在以后工作中，我也要以此为戒。一方面我要严格按照规章办事，另一方面做好相互监督，营造良好的工作环境。国航货运招聘面试题库和答案编号：714877298cb680ee33b984b8d56ef0c22022/12/7第4页，共4页