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信宜辅警招聘面试题目和答案题目一：重庆一小学的学生随身携带垃圾袋，学校里面没有垃圾存放点。有人认为这很好，是对文明行为的倒逼，有利于环保的养成。有人认为这不合理，造成倒垃圾不便，说说你的看法？专家审题专家审题本题考察考生综合分析能力。我们要思考通过学校里不设置垃圾存放点，学生随身携带垃圾袋的方式能否达到预期效果。在审题中遇到新政策的时候，我们可以用目的行为分析法进行分析。审题点审题点1：“重庆一小学的学生随身携带垃圾袋，学校里面没有垃圾存放点重庆一小学的学生随身携带垃圾袋，学校里面没有垃圾存放点”这是学校为了创新教育管理模式推行的新政策，所以我们可以尝试运用目的行为分析方法进行分析。所谓目的行为分析方法，就是先去挖掘该新政策推行的目的，也就是初衷，然后再去探索该政策存在的问题，一般常见的问题分析角度为可行性、可操作性、可延续性，最后再去从根源入手提出对策。审题点审题点2：“有人认为这很好，是对文明行为的倒逼，有利于环保的养成。有人认为这不合理，造成倒垃圾不便有人认为这很好，是对文明行为的倒逼，有利于环保的养成。有人认为这不合理，造成倒垃圾不便”重庆这所小学举动，一方面，是把环保落到实处，确实有利于环保的形成。对于遵守规定，使用垃圾袋的学生来说，这培养了他们的环保意识，对于不愿使用垃圾袋的学生，由于周围同学都在使用，且学校无垃圾桶的存在，逼迫着他们习惯自带垃圾袋，倒逼形成文明行为。另一方面，该举措的确造成了不便，欠缺人性化考虑，无论从学校和个人来看都很难有一个很好的效果。因此就需要我们多措并举、久久为功，从根源上解决问题。故本题的答题思路为：分析新政策推行的意义剖析新政策推行产生的问题提出对策，治疗根源。正确示例正确示例重庆这所小学规定要学生携带垃圾袋、学校不设置垃圾存放点，这项政策出发点是好的。一方面，该政策在一定程度上能够倒逼学生遵守文明行为，有利于引导他们做好垃圾回收和处理，从而建立保护环境卫生的思想意识和行为习惯。另一方面，该政策能够减少学校处理垃圾的管理成本，将更多的资金投入到日常教学当中，从而提升学校教学质量。但是，我们也要看到，该政策的推行同样存在一定的问题：一是可行性差，政策存在一刀切。这样的措施体现了学校机械的教育方式，体现了教育责任感的缺失。该政策虽然简单、方便，但是会让学生和教师等群体感到不方便，缺乏人性化考虑；二是可操作性差，垃圾处置不方便。一方面，小学生携带垃圾袋，一旦垃圾袋装满，如何处置会引发一系列问题。另一方面，如果忘记携带垃圾袋，学生可能会遇到垃圾无处放置的尴尬局面，进而选择随手丢弃，使该举措产生负面效果；三是可延续性差，举措治标不治本。一方面，学校取消垃圾点在一定程度上减少了配套基础设施，导致学生只能依靠垃圾袋处理垃圾，但由于该举措惩处措施并不清晰，很可能成为一纸空文。另一方面，所有学生都携带垃圾袋很可能会造成更多的白色污染，反而不利于环境保护。因此，我认为要真正帮助学生养成保护环境的良好习惯，需要久久为功、多管齐下：第一，学校要注重日常教育。通过开设环保主题课程，帮助学生建立保护环境的生活习惯；通过主题班会或主题日活动等，让学生参与校园清扫、周围环境保护等活动，形成人人遵守环境保护的良好氛围；第二，学校要建立管理制度。要建立校园环境保护制度，并通过学校的广播、公告栏进行公示，让大家了解规章制度。由各个班级挑选合适的学生组建校园环境督导小组，开展日常监督检查活动，对于有随地扔垃圾、随地吐痰等不文明行为的学生进行惩处，例如惩罚打扫教室、清理班级卫生死角等，对于在文明行为上表现较好的学生颁发文明先锋等荣誉证书；第三，家长要注重家庭教育。通过言传身教、以身作则等方式，向孩子传输垃圾分类处理、垃圾回收利用、垃圾循环利用等环保理念，从小事做起、从一点一滴做起，营造良好的家风。生态文明建设事关民生，从娃娃抓起义不容辞，我相信只有各方通力合作，才能够真正让下一代引起对于环境保护的重视，真正为我国的绿水蓝天出一份绵薄之力。题目二：小张对父亲说：“小高也太傻了，只知道埋头工作。”父亲教导他说：“不要随便评价别人的努力，时间会证明谁是智者，谁是信宜辅警招聘面试题目和答案编号：d0728906325a61001b572dc6898640ad2022/12/7第1页，共5页窃窃耳语的愚者。”请问，你怎么理解小张父亲的话？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。考生需要结合小张父子对话的内容，谈一谈对小张父亲讲话的理解。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“小张对父亲说：小张对父亲说：小高也太傻了，只知道埋头工作。小高也太傻了，只知道埋头工作。父亲教导他说：父亲教导他说：不要随便评价别人的努力，时间会证不要随便评价别人的努力，时间会证明谁是智者，谁是窃窃耳语的愚者。明谁是智者，谁是窃窃耳语的愚者。”题干以给出小张父子对话的方式，呈现了小张与其父亲在对待他人以及工作方面的不同看法。小张认为在工作中埋头苦难是不聪明的体现，而他的父亲不仅批评了他随意评价他人的行为，同时也向小张讲明了时间会证明什么才是智者的道理。从二人的对话中，让我们看到了一名父亲的严肃与智慧。所以，考生在作答时可以开篇肯定小张父亲的话，表明在小张父亲的话中看到了深刻的人生智慧。审题点审题点2：“请问，你怎么理解小请问，你怎么理解小张张父亲的话父亲的话”题干的设问虽然新颖，但从“你怎么理解”可以判断，这是一道就某人观点谈谈理解的态度观点类题目，而且设问将本题的分析锁定在了小张父亲的话上，所以考生只需要围绕父亲的话，并按照态度观点类题目“提观点-重分析-抓落实”的落实思路，予以展开即可。而结合上述分析，我们可以发现小张父亲的话主要体现了两个方面的含义，一是不要随意评价他人，二是只要坚持，时间就会证明一切。那么考生在作答时，可以开篇肯定小张父亲的话，然后将其讲话的两个含义作为分论点，分别进行说理或举例子论证，以充实自己的分析，例如：在为人处世的过程中，没有走过他人走的路程就不要随意评价他人，就如同在“残疾女孩没有让座”的故事中，大家不知道女孩是残疾人，就随意评价她没有同情心，不愿让座，不仅对女孩是伤害，自己也很尴尬；而时间也会告诉我们什么是真正的智者，就如同太行愚公李保国，扎根太行山种树35年，期间无数人觉得他傻，但随着时间的推移，郁郁葱葱的果林不仅改变了当地的生态环境，红彤彤的苹果也帮助太行山的人民实现了脱贫致富。最后在结合自身，谈谈自己在未来的工作中如何做到不随意评价他人，努力工作即可。故本题的答题思路可为：开篇指出父亲的讲话虽是严厉的批评，同时也蕴含着深刻的道理；其次分别从不随意评价他人、时间会证明一切两个方面展开举例论述；最后结合自身，谈谈自己会怎么做。正确示例正确示例在小张父子的对话中，我既看到了作为一个父亲的严厉，同时也看到了小张父亲在为人处世方面的智慧。首先，做人要学会不轻易评价他人。因为我们每个人的经历不同，所以对待工作和生活的态度与选择也会有所不同，我们不能用自己的思维和标准去随意地评价他人，这种评价不仅不尊重他人，同时也是不负责任的体现。这让我想起一个短视频，一个姑娘坐在公交车上，并没有给面前的老人让座，于是车上的人纷纷指责姑娘不懂得尊敬老人，没有同情心，当女孩站起来，大家才发现她是一个残疾人，顿时车里鸦雀无声，他们未知全貌，不了解情况就随意对女孩进行评价，不仅是对女孩的再次伤害，也让自己陷入尴尬的境地。其次，要懂得坚持，时间会证明一切。正所谓：“功不唐捐，玉汝于成”，只要我们脚踏实地地为之努力奋斗，时间就会给我们答案。当下的努力虽然可能无法立竿见影地看见成果，但随着时间的推移，时间会证明到底谁是真正的智者。这让我想起了新时代愚公李保国，扎根太行山三十余载的李保国，曾被很多人嘲笑“太傻”，但李保国都没有放弃，而是继续投身于太行山的生态建设和科技富民事业中去。也正是他的这份坚持，那些被他亲手种下的果树都长成了郁郁葱葱的果林，那些红彤彤的苹果也成为了太行山人民脱贫致富的宝贝。因此，作为新时代的青年人，我们也应该像小张父亲说的那样：第一，尊重他人，不随便评价他人的努力。无论是在今后的工作中，还是与他人的交往中，我们都要学会换位思考，多站在他人角度思考，多从自己身上找问题，切实做到闲谈莫论是非，静坐常思己过。第二，脚踏实地，在工作与生活中努力奋斗。一方面，要树立明确的目标，并通过制定工作计划以及定期总结的方式，确保自己可以向着目标稳步前进；另一方面要坚持奋斗，在立足于岗位实际的前提下，主动深入基层，在实干中发现问题，并全身心地投入其中，求真务实、不骛虚声，切实做到在获得成功时不沾沾自喜，在遇到挫折和失败时也不妄自菲薄，以久久为功的决心，不断突破自我。题目三：现在各部门大力推进放管服改革，推出了很多新的服务方式，比如自动办理设备、预约服务、上门服务等，但是也随之出现了人手不足、人员分配不均等情况，领导让你就此做一个调查，你准备怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理中的调查类题目，我们可以按照时间轴或要素轴的方式展开答题内容。而这类题目主要答题要素有调查准备、调查人员、调查方式、调查对象、调查内容等，具体内容我们可以结合题目进行适当扩展。信宜辅警招聘面试题目和答案编号：d0728906325a61001b572dc6898640ad2022/12/7第2页，共5页审题点审题点1：“现在各部门大力推进放管服改革，推出了很多新的服务方式现在各部门大力推进放管服改革，推出了很多新的服务方式”这句话给出了题干中的关键信息：“放管服改革、新的服务方式”，那我们就可以针对放管服改革的落实情况开展调查，了解这些新的服务方式是否得到群众广泛认可，相关业务办理的数量和效率能否让群众满意等。审题点审题点2：“但是也随之出现了人手不足、人员分配不均等情况但是也随之出现了人手不足、人员分配不均等情况”针对“人手不足、人员分配不均”的问题，我们就可以思考如何才能了解到有哪些部门人手不足，有哪些部门尸位素餐，进而发现可以采用实地调研、召开座谈会的方式来了解目前业务的实际情况，整合政务窗口资源，为群众提供更为便利的服务。因此这道题的总体思路我们就可以按照事前成立调查小组，准备物资事中开展调查，针对政府群众分别开展事后完善总结，提出合理建议，在答题过程当中要注意按照不同的对象选取有针对性的调查方式。正确示例正确示例放管服改革能够给人民群众的生活带来实实在在的便利，同时也能释放市场活力和社会创造力，而面对推进过程中遇到的问题，我会通过以下几个方面做好调查工作。首先，做好充分准备。在调查工作开始前，我会向领导申请调派同事与我共同开展此次调查，选取对于放管服工作了解深入、沟通能力强的同事组成调研小组。在小组成立后，我也会将放管服相关政策文件，放管服工作目前开展情况与同事们进行共同学习，做到心中有数；并与同事们提前准备好调研需要的各项物资，设计好调查问卷。其次，我会通过各种途径深入开展调查工作，找到问题的根本原因：第一，详细了解群众诉求。一方面可以对群众展开调查，线下通过在办事大厅随机发放调查问卷，了解群众是否知道新推出的服务方式、对于预约服务、上门服务的满意度、有无改进意见建议等；另一方面，线上也可以发放电子调查问卷，通过官网以及三微一端广泛宣传，保证收集到足量的调查样本。第二，对基层工作人员开展调查。一方面我会发放匿名调查问卷，向窗口工作人员了解在日常工作过程中，有哪些业务流程存在改进的空间、哪些业务是群众觉得办理繁琐的，哪些业务可以实现上门办理等；另一方面我也会实地走访各窗口，了解哪些单位存在业务量较大，哪些窗口存在人员排队时间长的情况，并做好相关图像资料的采集工作。第三，深入了解业务情况。一方面我会通过查阅后台数据，来了解各个部门每周、每月办理的业务量，同时了解各项业务群众等待的时长是多少，梳理出来人员不足的部门；另一方面我也会实地了解自助设备的使用率，查看自助设备有无闲置情况，自助设备办理业务是否方便快捷，以便下一步推进更多业务实现自助办理。第四，召集各单位领导及相关专家召开座谈会，在会议上主要讨论各单位有哪些业务可以实现自助办理或预约上门办理，将相关事项纳入清单管理并规范落实；同时了解各单位的窗口数量设置是否合理，能否抽调人员开设新窗口或实现网上办理，真正做到整合资源，方便群众。最后，我会对调查收集到的信息进行筛选，利用云计算整合，SPSS软件等方法，形成详实的调查报告，调查内容涵盖我市放管服工作的现状、群众办理业务的常见问题、以及如何提升窗口效率提出合理建议，向领导进行汇报，促进放管服工作扎实推进。题目四：建设森林征了农民的地，前期已经给了征地补偿款。在建设过程当中，距离高速公路50米处全种上了树。农民觉得树挡住了农业机械的进出，所以又申请追加补偿款。你是基层工作人员，该怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系与应急应变相结合的复合化题目，即涉及与农民做好沟通和说明，又涉及了解情况，处理农民的迫切要求。因此在答题的过程中，需要通过审身份，审场景，审矛盾，按照轻重缓急帮助农民解决问题。接下来结合题目进行具体的分析。审题点审题点1：“建设森林征了农民的地，前期已经给了征地补偿款建设森林征了农民的地，前期已经给了征地补偿款”这是本题的背景。建设森林是打造绿水青山，保护生态坏境的有力之举。根据中华人民共和国土地管理法等规定，征收土地应按照规定予以补偿。既然“前期已经给了征地补偿款”，表明已按规定进行补偿，并可以通过查阅相关签订合同文件的方式，了解征地补偿的细节。审题点审题点2：“在建设过程当中，距离高速公路在建设过程当中，距离高速公路50米处全种上了树米处全种上了树”这是本题的第一个矛盾点。距离高速公路50米处种树，一方面可以保证森林的建设，另一方面也能降低高速公路噪音，避免农民误入高速公路危害生命。但“全”种上树木的方法可能也存在着一刀切的嫌疑。因此，需要通过全面的了解，对于合理之处耐心告知农民，对于不合理之处及时进行改进，保障农民便捷的基本生活。信宜辅警招聘面试题目和答案编号：d0728906325a61001b572dc6898640ad2022/12/7第3页，共5页审题点审题点3：“农民觉得树挡住了农业机械的进出，所以又申请追加补偿款农民觉得树挡住了农业机械的进出，所以又申请追加补偿款”这是本题的第二个矛盾点。“农民觉得”需要我们高度重视，同时也需要对于情况进行全面的询问，调查了解情况是否属实，并针对性的进行改进。同时，针对于“补偿款”，是根据征地建林进行的相关补偿，且前期已经下发，“追加”的要求可能是农民对于征地建林的相关政策不了解所致，因此，需要做好对申请追加补偿款的农民的解释和说明。审题点审题点4：“你是基层工作人员你是基层工作人员”这是本题的身份。基层工作人员处于服务百姓的最后一公里，应该切实做到情为民所系、利为民所谋，对于群众反映的问题及时进行了解和解决。同时，对于群众诉求，也要向上级做好汇报工作，维护群众的根本利益。因此，本题的答题思路为：对于情况进行全面了解有理有据解释补偿款项区分情况解决出入难题汇报上级关注农民心声。正确示例正确示例作为一名基层工作人员，我一定妥善解决群众诉求，争取做到既不影响森林建设的开展实施，又保证农民的既得利益不受损害。首先，我会对情况进行全面了解。一是了解农民的想法。我会走访申请追加补偿的农民，安抚他们的情绪，并询问农机进出的路径，了解是哪些树木挡住了农机进出。二是查阅补偿文件和资料。了解农民之前签订的合同内容和补偿款约定，并翻阅征地政策文件、发放征地补偿款的条件等，也会对种植树木的依据进行记录。三是实地走访进出口。查看农民所述路口是否影响了农机的正常进出，以及是否还有其他路口等。其次，我会对补偿款项进行解释。我会组织申请追加补偿的农民、村干部和其他农民代表共同召开说明会。会上，我会说明征地建林的意义是为了保护农民的生活环境，并出具前期搜集和整理的相关政策和文件，表明补偿款项是严格按照法律法规对于耕地等土地被占用发放的，解释说明补偿款的发放标准和流程，告知无法追加。同时，我也会向大家说明选择在距离高速公路50米的地方种树符合建设森林规划，又能降噪，希望农民理解。并保证对影响农机进出的问题，会及时进行处理。再次，我会对农机出入进行解决。如果是因为树木繁盛阻碍通行，我会联系专人做好树木的日常修剪，保证将树木所占空间控制在合理范围内，保障农机通行。如果是因为预留出入口位置调整，我会通过公告栏张贴通知，增设路标指引牌等方式引导农民找到新的进出口，避免进出被阻挡。最后，我会对农民心声持续关注。我会对于占地建林的政策和益处进行长效宣传，增强农民的理解和支持。同时也会进一步畅通诉求反馈渠道，了解农民诉求并帮助解决，及时将基层农民的心声汇报给上级相关部门。题目五：道不同不相为谋，谈谈怎么跟志向不同的人相处？专家审题专家审题本题属于单观点的态度观点类题目。一般的答题顺序为，先谈谈这句话的意思和你的看法，可以赞同也可以不赞同，再谈谈对生活、工作的启示，最后结合自身谈行动。下面我们结合题干信息来具体分析：审题点审题点1：“道不同不相为谋道不同不相为谋”对于这句话每个人或许有不同的观点，可以赞同，也可以不赞同。但结合包容、融合的时代大背景来说，工作、生活中还是需要和志向不同的人去相处的，因此在阐述完字面意思后，我们可以持反对观点。审题点审题点2：“跟志向不同的人相处跟志向不同的人相处”人际交往中，难免会遇到志向不同的人，如何相处就涉及到了常用的人际沟通技巧，也体现个人的做事方法。比如学会沟通和倾听，学会换位思考，但要注意把握好“度”，不能一味妥协，面对原则性问题时，还是应该坚守底线。正确示例正确示例“道不同不相为谋”，意为道路或志向不同的人无法共事。诚然，这句话体现着古人对志向、对原则的坚定，但是在社会日益包容、不断融合发展的当下，我并不赞成这句话，我认为对于理想志向、处事原则不同的人，我们也应友好相处、共同进步、争取多赢。首先，海纳百川，有容乃大。在全球化不断深入，国与国联系更加紧密的21世纪，没有一个国家能够闭门造车、独善其身，要想发展壮大，就必须秉承求同存异的对外方针，与世界各国加强联系，实现互利共赢。我国领导人正是深知这一道理，才提出了多项国际合作战略，如亚投行的设立、一带一路的实施，成功地将不同民族、不同信仰、不同发展道路的国家连接在一起，发挥政治互信、经济互补的优势，用事实证明了“道不同也可共相为谋”。信宜辅警招聘面试题目和答案编号：d0728906325a61001b572dc6898640ad2022/12/7第4页，共5页其次，它山之石，可以攻玉。每个人都是独立的个体，有不同的教育背景、不同的人生阅历、不同的经验优势，如果因为“道不同”就“不相为谋”，就会失去很多学习的机会，成长的视野也会大大受限。而不同理念带来的思想碰撞、全新视角的价值探讨，往往能够打破一个人的固有思维，激发出新的灵感。比如屠呦呦能够提取青蒿素，正是利用了西方医药学的冷萃技术，就像孔子所说的“三人行必有我师焉”，道不同也可为师。因此，面对志向不同的人，我们不应该去回避，而应该常怀包容之心，善取他人之长。具体来说，应做到以下几点：第一，学会沟通和倾听。我们应抱着一颗学习的心倾听不同意见，吸收有利看法，不先入为主，也不以有色眼镜看人。工作中注意沟通的方式方法，在积极的讨论中寻找最有利于工作的方案。第二，学会换位思考。在日常业务尤其是窗口工作中，的确存在部分群众只从自身利益出发、不愿配合的情况，这时需要我们通过换位思考，将心比心地理解群众。既要着眼于政策大局，也要关心群众的具体诉求，这样才能实现政策服务群众的目的。第三，学会坚持原则。面对底线和原则问题时，我们也必须加以坚持，可以包容他人性格上的不完美和对于工作的不同看法，但是在原则问题，尤其是涉及党纪国法等大是大非的问题上，要坚定自己的立场，守得住清贫，耐得住寂寞。既善于借鉴“道不同”之长，又能够坚守自身之道，一定能与不同人群融洽相处、共进共赢。信宜辅警招聘面试题目和答案编号：d0728906325a61001b572dc6898640ad2022/12/7第5页，共5页