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个人自查报告
一、 存在问题
1、理想信念不扎实。表现在自身理想信念学习不到位，理想信念学习标准定的不高，对党性宣讲教育力度不够；政治站位还不高，每次开展专题学习缺乏全局考虑和政治高度，应当从牢固树立“四个意识”，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导的政治高度出发，把加强党的政治理论学习、深入学习贯彻党的十九大会精神和习总书记重要讲话精神作为今后一个时期的首要政治任务来抓，定细计划，长抓不懈。
2、遵守纪律不严格。表现在自身政治敏锐性不高，在全面从严治党的新形势下，能自觉加强党性修养，坚持党性原则，但在平时工作、生活中，发现身边一些不好的苗头，没能做到坚决果断、理直气壮地当面进行反驳、教育和正确引导，应当立地明是非，坚决抵制不良倾向和不良习气。
3、看齐意识不强。虽然能按部就班的完成日常外检工作，但自身看齐意识还不足，主动性还不强，工作标准还有待提高，存在得过且过的思想。
二、原因分析
一是主观世界改造不到位，平时没有把思想理论学习作为立身从政之本、常态化开展，放松了对主观世界改造，放松了思想政治学习，树立正确“三观”还不够；二是工作缺乏创新意识，工作创新意识不强，工作安于现状，对待工作只求满足于完成上级交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力，三是党性修养、理论修养、工作修养还不够。通过学习，我深深感到自身党性修养和政治理论修养方面的学习还远远不够，还没有形成科学细致的工作习惯和创新善进的工作态度，开展工作时思维惯性较大，缺乏实事求是的思考和定责，自身政治素养还不高。
三、改建措施
1、强化思想学习，坚定党性信念。按时参加政治理论学习和党内政治生活，严格落实民主集中制原则，按时参加“三会一课”，完善自我学习计划，明确具体学习内容、学习任务、学习方式，深入学习贯彻党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神和庆祝建军90周年大会上的重要讲话，以《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平的七年知青岁月》等书籍为重要学习范本，持续收看学习好《梁家河的故事》、《榜样》、《不忘初心 继续前进》、《将改革进行到底》等专题节目，不断加强政治品性教育，筑牢理想信念的“底盘”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻落实好中央、市委、集团党委的决议决定，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚。
2、强化看齐意识，夯实担当精神，看齐是最紧要的政治，要在思想方法上看齐，努力学习掌握习主席系列重要讲话精神中所蕴含的马克思主义思想方法，作为一名基层党员，我必须始终坚持看齐标准、做好看齐动作，围绕核心聚力、向党中央看齐；担当是一种责任，在工作中，面对各种难题顽疾，不躲、不绕、不拖，敢于碰硬，敢做敢为，尽心尽责，勇于担责，想方设法把工作做好，切实干实事勇作为。
3、夯实党性品格，强化执行力度。深入学习贯彻党的十九大会议精神，认真贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，牢固树立“四个意识”，坚持“四个服从”，主动适应时代发展新常态，以五大发展理念为引领，推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在天津的实施，在工作中认真落实集团总体发展思路，以集团整体利益为重，在党性上严格要求自己，不断强化工作执行力度，认真完成外检工作，不辱使命，再创新高。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落