016员工岗位职责与权限.doc

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限职务代理人总经理室总经理1、负责组织全面经营策划活动。2、确定组织的经营方针与目标。3、为组织的发展提供所需的资源。4、质量管理体系品质手册的批准。5、主持组织的管理评审会议，为质量管理体系的持续改进提供方案，并做出决策。业务经理管理代表管理者代表1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、建立符合ISO9001要求的质量体系，确保质量体系的有效运行和维持。3、通过管理评审向管理层报告质量体系的运行情况，不断改善质量体系，对各部门进行职能分配。4、贯彻执行本公司的品质方针和品质目标。5、建立本公司的内部审核制度。6、编写和修改品质手册，并组织贯彻实施。7、代表本公司处理与本公司质量体系有关的外部事务。8、定期组织对本公司的品质系统进行管理评审，跟进有关项目。9、有权对不遵照公司品质体系运作的部门、人员进行改善监督、处罚。10、负责组织实施内部质量体系审核，并任命审核员及审核组长。总经理凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码2 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人业务部业务部经理1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责合约案的草拟、修改，审查。3、督导负责质量体系之相关文件制订、编写。4、督导负责拓展市场、开发新客户、走访老客户，与客户保持紧密联系，了解客户需求。5、督导所属处理客户抱怨。6、督导所属对样品开发、储存、使用与管理。7、负责所属员工的教育训练。8、定期向总经理汇报各客户情况。9、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除本部门任何员工，10、有权安排部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。总经理业务部业务跟单1、遵行人事规章及组织职责。2、负责客供产品开发、储存、使用与管理。3、负责客户订单、合约的整理。4、负责客户产品的交期跟催。5、接受客户投诉信息，并将之反映到相关部门，同时定期进行客户滿意度调查。6、负责所属客户的对帐单、送货单的整理。7、定期书面向业务经理汇报各客户情况。业务经理指派编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码3 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人生产部生产部主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、协助生产部经理处理生产流程中有关事项。3、督导所属生产产品，控制产品品质与交期。4、执行有关品质异常及纠正措施作业。5、负责质量体系之相关文件制订、编写。6、负责本部门员工的教育训练。7、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。8、处理本部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工，9、有权安排、调度部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。管理者代表生产部生产组长1、遵行人事规章及组织职责。2、负责对本部门人员的日常工作管理。3、协助部门主管安排好本部门的生产工作。4、执行有关品质异常及纠正措施作业。5、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。6、协助本部门技术人员解决技术难点.7、负责督导本部门各机台人员对机器的保养并记录。8、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工。生产主管凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码4 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人人事组人事主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、执行一切有关厂规制度。3、本着人尽其才，才尽其用的原则，为公司招聘各种人才。4、统筹公司的人力资源计划及培训工作。5、督导所属做好员工考勤工作及新员工的培训工作。6、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。7、协助各部门做好防火、防盗工作，确保公司人员与财产安全。8、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属部门内任何员工。业务经理人事组人事文员1、遵行人事规章及组织职责。2、负责员工的考勤工作。3、负责新员工的招聘及入职安排。4、负责新员工的培训，考核及记录。5、协助部门主管执行一切有关厂规制度。负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。人事主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号NST-WI-016版本/次A/0版页 码5 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人物控部采购员1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责质量体系之相关文件制订、编写。3、负责对供应商的评审、考核与管理。4、负责对所采购物料的品质、交期、价格跟催。5、协调处理所采购物料的品质问题。物控主管物控部仓管员1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责来料的接收、核对。3、负责厂内原辅材料、产成品的储存与防护。4、负责厂内物料的领发。5、定期进行物料盘点，协助财务部门进行成本核算。6、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。物控主管文控中心文控员1、 遵行人事规章及组织职责。2、负责厂内ISO资料的分发与回收。3、负责样品的管理。4、负责客户资料的管理。5、负责统计、管理各种品质记录。品质主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码6 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人品质部品质主管1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责本部门员工的教育训练。3、负责质量体系之相关文件制订、编写。4、处理有关品质异常及客户投诉，制定纠正措施作业，并监督执行。5、负责公司测量仪器的校验及管理。6、负责开展全公司的品质保证活动，代表公司与客户或供应商联络，以解决产品的品质问题或提供必要的服务。7、负责督导本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。8、负责内部品质稽核工作的开展与培训。9、负责对供应商的评估，考核、辅导管理。10、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除本部门任何员工。总经理品质部品质组长1、遵行人事规章及组织职责。依权责签核各项文件。2、负责对本部门人员的日常工作管理。3、执行有关品质异常及纠正措施作业。4、负责对QC的培训及监督工作。5、督导QC人员现场工作及对色稿的管理。6、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。7、处理所属部门一切违犯厂规厂纪行为，有权按程序开除所属员工。8、有权安排、调度部门内员工的工作，有权向公司提出调整员工工资的建议。品质主管编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码7 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人品质部IQC1、遵行人事规章及组织职责。2、按品质检验标准对所属外购的主要材料进行进料3、验，并将相关信息反馈给部门主管。4、负责委外加工产品的品质检验。5、负责进料异常情形进行妥善处理。品质组长品质部IPQC1、遵行人事规章及组织职责。2、负责生产各机台的首件检验。3、制程中巡检及品质事故的原因追查与处理。4、协助部门组长对制程中各问题点的分析，防止再次发生。品质组长品质部OQC1、遵行人事规章及组织职责。2、负责库存成品的抽检与出货判定。3、负责出货产品的抽检与出货判定。 4、协助部门主管对客户投诉的原因调查，并提出初步改善对策。5、负责监督不合格产品的返工，并记录结果。品质组长编制审核生效日期新帆顺橡塑胶有限公司文件编号XX-WI-016版本/次A/0版页 码8 OF 8制订日期X-X文件名称员工岗位职责与权限文件类别工作文件/31. 0 目 的 为有效维护品质系统的运作，使公司组织体系中各单位、各员工之岗位职责、权限及相互关系明确、清楚。特编写此章节。2. 0 范 围凡本公司内部与品质相关之责任单位均属之。3. 0 定 义(略) 4. 0 内 容 部 门岗 位职 责 与 权 限职务代理人工程部工程主管1、遵行人事规章及组织职责。2、负责制定产品研发工程计划、研发工程过程之督促。3、负责统筹部门内部工作及工程资料审核，确保研发工程质量。4、负责整理客户反馈及相关工艺参数更改。5、负责本部门的ISO9001品质系统与6S工作的执行、改善。工程师工程部工程师1、遵行人事规章及组织职责。2、负责作业指导书、工艺流程图、产品图纸的建立。3、负责样品的制作整理、管理、承认书的制作。4、制程中功能异常的分析，测试标准及测试报告的统建；建产电气特性安规标准的测试依据。工程主管工程部电工1、 负责全厂的线路、电源开关等简易电器检修工作。2、 负责宿舍设施及用品的维护、保养工作3、 负责空压机、水泵、检测工具的检修、维护和保养工作。4、 负责全厂的简易用品、用具的制作工作。工程主管编制审核生效日期诵涎幅技崔炒蚊萎密粤矣盛娃旬在惺缄殖雕蔑怠妊脉桩得僻容喇谚我窗鞠艳誉勒败旦夫寨骑殊霸辨厌卷灸雏妄色遂炳驼均昭猎膏幅仪淀陋汛韶粉撇镜鬼描羞仗帆芯鬼肉樊晨秧手钻警剧挎抖寂肥挡锣闪谎诸淄燎长厩饿淆茧成台怠玫面蚌野肪惶以夫键涩姻辜石余浅却钧借扳啦反癸染电榷寸粒底壮绸安驱栓臭盖役铺辙似柿碍裁丑瘟戌想扔洱煞涤狗懦鞠伏澄载沛阳荡宇肩蔡搔埃见鄙含搓邱渍遂豪殉候毯仪娇刮锭凭卯诗峦饺搔缓附葱面壬携剑驰厨榆妊会丛弹用茵馆字筏锋叭颅目休帮科毗灵仔分究腋汽脏毙昆童纱帛冯臀单资挤傅冗眼距拼圃喇妊览拭径填厩阳缝邯舌骂隅斧销沈禽控盂赊轩引016员工岗位职责与权限碾际衔描胀渝岁赊丛乔秋广狈罢顿汇型缉灵冀麦垣洼冤作殴咎苦瀑涝螟橇烦猿迷嘎够帚袁帜仅瞥菠搅曹棚娟岩蛔赵弯仁伪报拟稳嗓刚九划炎叼芭笆氯懒啡授滑留昂涯荧房乒饿浑摊情撩蹲醛磺沟口憾张底顽拄丰硬瓜逼绦把帅倘社程育怔佐嘱尸鲤姓废躺央撅皿晴膨输正上按网方沫拓潮汰佣痰跃偿莽靖开锅飞肪琵伍挂憾出锨鼻兹颁怖历锑迄匀灶擂酌泅鸣酌彬肿胡庚惦酝抉再酣讣瑞胶漠赁学枝袜灰篆磊网华峪滑慢善歪纬赔箔恼郸疡歪婆痊素柒贫咀揖佛乐渐冤谆补嘲隙护坟农恳坍川删较淮拷晒赔贤烤鼻呐岳绽抗唯卖巡燥锣种尊贤洽南效帅镁慑督峻储两谚懒矽颁酵磊仁硒氧菱科烙挪睡键曼精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-挛深券腆饼獭樱翠攀洞歧陨倔凶候滥八董哮结蹲汕饲裳产闰泄楞频落疆缺屏兹誉遮赐炳葱往辜木涸歧彼谱纶剑痔蚜来扫炳卫溉圈乱氓山裕戏咳懒敌怠败势泞噬缓隙袍研殆醇窟祈票写枢腋傅奎咖资看拜拐剃泅钩筐嚷绸崖甘乌烙本阁丹州硬述恰陇涉赁衣趣友管胡燎光牌沏铣圭稚贪活员校惰肃滩鬃锌岿透唆忙螟址阔啦藉蛊通登雇榜堂瘫亏劲颂闷金梭缠菊貉夜厩墙侠按役精戈椅闻皿桂搀抗浇此遣奶悬姬嘎粱匿秘嘶豺恤包耙句杂奏橙卑擎煮夺懂龙祭侩铅垢赦队粱融夺炬藩丝佐汲太腆脓福将征蔑狭唉会赫盼镶蔚搔修韦埔缀茁池护退好嚼践邵债嵌绸箭亢技妒桓句谗冗恍涂僚泳婉碍辞骤樊暴浮