关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准的通知.doc

人事部财政部农业部关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准的通知发文单位：人事部 财政部 农业部文号：人发1997107号发布日期：1997-11-12执行日期：1997-11-12各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），财政厅（局），农业（农牧渔业、农牧、农林）、畜牧、农垦、农机、乡镇企业、渔业厅（局），新疆生产建设兵团：经国务院批准，决定调整农业事业单位工作人员有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准及其发放范围。现将有关问题通知如下：一、有毒有害保健津贴的调整（一）有毒有害保健津贴的发放范围，原则上仍按原农牧渔业部、劳动人事部和财政部关于农业单位专职从事有毒、有害工作人员试行保健津贴的通知（82农（人）字第37号）规定执行；津贴等级由甲、乙、丙、丁四个等级调整为甲、乙、丙三个等级。各等级的具体人员范围见附件一。（二）各等级的津贴标准由原每人每月13至15元、10至12元、7至9元分别调整为每人每天3元、2.5元、2元。二、畜牧兽医医疗卫生津贴的调整（一）畜牧兽医医疗卫生津贴的发放范围，原则上仍按原农牧渔业部、劳动人事部、财政部颁发“畜牧兽医工作人员医疗卫生津贴试行办法”的通知（83农（牧）字第10号）规定执行；津贴等级划分为三类。各类别的具体人员范围见附件二。（二）各类别的津贴标准由原每人每月12至15元、9至11元、4至8元分别调整为每人每天3元、2.5元、2元。三、调整上述两项津贴标准，从1997年1月1日起执行。四、调整上述两项津贴标准所需经费由原渠道列支。附件：一、有毒有害保健津贴发放范围二、畜牧兽医医疗卫生津贴发放范围附件一：有毒有害保健津贴发放范围甲等1.专职从事放射性装置及同位素应用的科研工作的人员。2.专职从事强致癌物质研究和测试工作的人员。3.专职从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析或其他科研工作，经常使用剧毒化学药品或强致癌物质的人员。4.在田间、温室管理中，经常喷洒施用剧毒化学农药和直接接触或使用致癌物质的人员。5.专职从事农药合成、生产、加工、分析、残留量测定、使用技术研究工作，经常接触高毒以上致癌物质的人员。6.在动植物检疫中，经常接触高毒以上药品、熏蒸消毒处理的人员。乙等1.一般使用放射线装置及同位素的科研工作的人员。2.专职从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析及其他科研工作，经常使用高毒以上化学药品或致癌物质的人员。3.专职从事癌细胞培养、分析研究工作的人员。4.专职从事微生物培养、分离、接种及菌种分类、保藏，经常在强毒、强菌室工作的人员。5.专职从事生物能源研究工作，经常接触有毒气体的人员。6.在田间、温室管理中经常喷洒使用各类高毒以上农药和其他有毒化学药品的人员。7.在动植物检疫中，经常参加熏蒸消毒、监测或现场货检接触高毒药品残留或毒气的人员。8.专门操作能产生强刺激性、有毒、有害蒸汽、大型仪器设备的人员。9.专职操作X光机或电子显微镜的人员。丙等1.在从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析或其他科研工作中，经常使用中毒以上化学药品或大量使用低毒化学药品的人员。2.在田间、温室管理中，经常喷洒使用低毒以上农药和其他有毒药品的人员。3.专职从事饲草料、有机肥料、药材加工等接触粉尘严重的人员。4.专职从事实验动物、有鳞片飞扬污染的昆虫的饲养人员。5.专职从事动植物及病虫分类、标本制作与管理的人员。6.专职从事有毒化学药品及农药、兽药仓库的保管、搬运人员。7.经常在田间野外、38以上、热辐射强度达每分钟每平方厘米3卡以上的工作地点以及经常在高湿、低温环境下工作的人员。8.经常从事农作物副产品氨化处理的人员。附件二：畜牧兽医医疗卫生津贴发放范围一类：1.专职从事炭疽、鼻疽、乙型脑炎、狂犬、伪狂犬、布氏杆菌、棘球蚴、囊尾蚴、钩端螺旋体、结核病、疯牛病的科研、防疫、检疫诊断、治疗以及相关产品的制备与检验的人员。2.专职从事强致癌物质研究；从事放射性物质保管、监测或放射性同位素诊断、治疗和科研工作的人员。3.专职从事此类人畜共患病病畜的饲养、病理解剖、尸体处理、标本制作以及有接触该类病畜的调查、配种（不包括本交）、接产工作人员。二类：1.专职从事破伤风、口蹄疫、日本血吸虫、丹毒以及其他人畜共患的强毒、强菌、寄生虫的科研、防疫、检疫、诊断、治疗以及相关产品的制备与检验人员。2.专职从事和直接接触有毒化学药品、生物制品、生物工程的分析、制造、提纯、监察、检验以及经常使用有毒药品和致癌物质的人员。3.专职从事此类人畜共患病病畜的饲养、病理解剖、尸体处理、标本制作以及有接触该类病畜的调查、配种（不包括本交）、接产工作人员；或从事上述两类病的污水、污物的化验、处理、清除、洗涤工作的人员。三类：1.直接进行大手术、直肠检查、病理实验、防疫、检疫、诊断、治疗、尸体解剖、标本制作以及从事病畜的调查、配种、接产工作的人员。2.专职从事毛、皮等动物产品分析、鉴定、检验工作的人员。3.专职从事病理科研、生物制药、实验动物饲养工作的人员。4.从事自然疫源性疫病调查、病媒或动物采集工作的人员。5.从事药物加工和饲草加工直接接触粉尘严重工作的人员。人事部 财政部 农业部其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落