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咸阳家政招聘面试题型及答案题目一：乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式，一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品。对于这两种发展模式，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题目。某乡村因种植特色农产品实现脱贫，为进一步推动乡村振兴，题目给出两种发展模式，分别是以区域为单位联动发展和以乡镇为单位独立发展，两种模式适用情况不同，也有各自优势，考生需要分别分析，并阐明该乡村下一步的发展思路。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式乡里种植特色农产品实现了整体脱贫，现在有两种乡村振兴的发展模式”该乡村能够因为种植特色农产品而脱贫摘帽确实值得为其点赞，但是脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，因此后续要做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，根据当地的实际情况选择合适的发展模式，助力乡村经济社会发展。审题点审题点2：“一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农一种说法是乡里地区小，产量太小，要与周边乡镇联合构建区域特色品牌。第二种说法是发展自己特色农产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品产品，提高产品质量，申请国家地理标志性产品”题目给出两种不同的发展思路，第一种说法是与周边乡镇形成联动，以区域为单位发展特色品牌，这种模式确实可以通过合作互助的方式弥补乡村自身的不足，同时形成规模效应，实现整个区域的共同富裕；第二种说法的前提是本身已经形成完善的品牌基础，即可立足自身，狠抓质量，申请国家地理标志性产品，利用独特优势，形成品牌效应，带动其他产业发展。综上，可以发现两种模式本身使用的情况不同，也都有各自不同的突出优势，需要全面理性的看待分析。审题点审题点3：“对于这两种发展模式，你怎么看对于这两种发展模式，你怎么看”设问明确要求是对两种发展模式阐述看法，因此需要给出明确的态度，并分别分析两种模式的适用情况和优势作用，最后也要能够说明该如何做出选择，并总结出不论是哪种发展模式都需要注重的举措，先要立足实际，包括当地情况、政策环境和市场需求；再抓住两种模式的核心即发展特色品牌，抓住核心技术，完善质量；最后要发挥品牌作用，做好宣传营销，营造良好口碑。因此，本题的答题思路是：首先，阐述看法；其次，分别论述两种发展模式的适用情况和优势作用；最后，立足实际，发展品牌，宣传营销。正确示例正确示例实现脱贫摘帽并不是乡村发展的终点，未来还要做好脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接，促进乡村经济社会持续健康发展，因此选择合适的发展模式就尤为重要，而上述两种发展模式所适用的情况有所不同，也有着各自的突出优势，应全面理性的看待。第一种模式的核心是与周边乡镇形成联动，构建区域特色品牌。这一模式所适用的情况是该乡村本身品牌基础不足，包括特色农产品为多地共有、乡村区域面积狭小、农产品产量不足难以实现独立供应等，这些突出问题会制约该乡村特色农产品的持续发展。而通过与周边乡镇合作即可实现共赢，先是利用各个乡镇的资源优势形成互补，弥补短板，有效解决当前制约发展的诸多问题，再通过与周边乡镇的融合发展，建立区域特色品牌，逐渐形成区域规模效应，实现整个区域共同发展、共同富裕、共同振兴。第二种模式的核心是立足自身特色农产品，狠抓产品质量，最终形成国家地理标志性产品。这一模式所适用的前提是具有完善的品牌基础，比如仅该乡村独有这一特色农产品且资源条件丰富充足，能够保证该乡村实现独立有效供给。此时该乡村选择独立发展模式就具有更多优势，比如可以培育出物美价廉、竞争优势突出、市场占有率高的特色品牌，形成突出的品牌效应，而且一旦成为国家地理标志性产品，还能享受地理标志产品保护规定，受到政府的保护和扶持，从而以点带面，实现旅游业等第三产业发展，形成特色经济，实现乡村振兴。因此，该乡村需要因地制宜选择合适的模式，并抓住这两种模式中的重中之重，即可真正实现乡村振兴。一是立足实际。该乡村的基层干部应做好实地调研，深入田间地头了解本村的自然条件，沟通广大农民了解本地特色农产品的生长现状、产量供给，请教专家、研究者了解当前市场需求，保证足够了解本村的品牌基础后，再因地制宜选择合适的乡村振兴发展模式。二是发展品牌。两种模式的共性都是建立在特色品牌基础之上，因此应注重掌握核心技术，保证农产品的质量和产量，再此基础上完善品牌发展的附加条件，包括进一步产品研发升级、售后服务、冷链物流等。咸阳家政招聘面试题型及答案编号：7434872d7e5cec231b8ef4103e1ceed02022/12/4第1页，共5页三是宣传营销。通过利用抖音、快手等新媒体，组织农产品展销会等多种方式，向广大消费者展示本村农产品的突出特色，营造良好口碑。题目二：李克强说：“有些地方，新官不理旧账”，谈谈看法。专家审题专家审题这是一道比较特殊的综合分析类题目，它是李克强总理的讲话，但却反映了“新官不理旧账”的社会现象。我们要对新官不理旧账进行全面的分析，找到这种现象出现的原因，最后提出解决之道。审题点审题点1：“李克强说李克强说”指明这是一句领导人讲话。要注意领导人的讲话一定是对于个人或政府治理有知道作用的，在分析过程中，可以结合具体的发言对象，揣摩李克强总理的意图，更好的理解题目的内容。审题点审题点2：“新官不理旧账新官不理旧账”新官”指新上任的官员，“旧账”指上一任官员主政时期的发生的工作业务，比如谈好的合同、讲好的优惠政策、做好的规划、尚没有完成的工作、待处理的突出矛盾等。“不理”就是不管不顾不作为，就是典型的懒政怠政。所以，该现象必然是不好。可以运用主体分析法，浅析分析一下原因，最后提出解决办法，各个击破。因此，本题的思路可以为：明确表明自己的态度简述“新官不理旧账”的危害分析这种现象出现的原因提出如何解决和避免的措施。正确示例正确示例李克强总理强调的这句话，道出了部分地区确实存在的问题，也对于认识、警惕和规避“新官不理旧账”提出了振聋发聩的警示。在我看来，这样的现象也带来了极大的危害。一是损害老百姓的切身利益。新官不旧账目会导致百姓翘首期盼的惠民利民政策都“竹篮打水”或落实不到位。二是损害干部队伍的良好风气。许多领导干部是在其他官员的影响下，开始逃避旧事，这会导致干部队伍的思想作风受到巨大侵蚀。三是降低政府的公信力。会给人以政府政策出尔反尔的感觉，也会影响政府的公信力。之所以出现这种“新官不理旧账”的问题，原因是多方面的：第一，新旧干部交接制度尚未出台完善。我国现存的法律，包含一些行政法规、地方政府规章等规范性文件，都没有对官员工作交接制度进行明确规定，对于重大事件和工作，缺乏责任认定和终生责任制的追责机制。第二，部分领导的政绩观出现偏差。许多新任官员没有正确的政绩观，尤其是对于前任干部留下的工作，认为解决好了是前任的政绩。同时，也存在部分领导干部易受他人影响，人云亦云，逃避推脱自己的工作和职责。第三，对官员交接的监督考核力度不够。在当前对官员的监督考核指标中，对交接工作的考核缺位，对于交接期间的工作几乎不纳入考核当中，形成了工作中灰色地带，这使得新旧官员都不重视交接工作。因此，为了更好地解决这个问题，理顺新旧官员之间的工作关系，我认为可以从以下几个方面着手解决。第一，树立领导干部正确的政绩观。通过“三严三实”“两学一做”等系列教育活动，教化领导干部对权力、责任形成科学的认知，坚定自己的理想信念，树立正确的政绩观，既要“敢作为”，又不“乱作为”。第二，出台官员工作相关制度细则。出台制度细则明确新旧官员的权利义务、工作内容、工作动向等，对于重大决策的实施要准确交接到位，避免出现“烂尾工程”。建立健全追责制度，对于政府官员失信行为、漠视百姓事务，进行严肃追责，落实官员终身责任追究制。第三，畅通监督举报渠道。可以通过市长信箱、微博私信、公众号留言等等方式以匿名形式进行快速举报，加强工作交接时间段的政务公开和反馈，倒逼领导干部完成新旧工作交接，履行应尽的职责义务。题目三：有群众反映农贸市场有乱摆乱放乱停车以及卫生安全问题，对此，你会怎么做以解决问题，提升环境？专家审题专家审题本题属于专项整治类的组织管理题。根据题干，需围绕农贸市场环境安全问题，组建工作专班，引导自查自纠，落实专项整咸阳家政招聘面试题型及答案编号：7434872d7e5cec231b8ef4103e1ceed02022/12/4第2页，共5页治，实现常态长效。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“有群众反映农贸市场有乱摆乱放乱停车以及卫生安全问题有群众反映农贸市场有乱摆乱放乱停车以及卫生安全问题”此处交代整治背景。“群众反映”提示此类情况已引起公众的反感，影响大家的生活出行等。而“乱摆乱放乱停车以及卫生安全问题”提示此类情况较为复杂，涉及方方面面，既有市场经营秩序问题，交通管理问题，又有环境卫生问题。结合生活体验，此类情况需及时整治。审题点审题点2：“对此，你会怎么做以解决问题对此，你会怎么做以解决问题，提升环境提升环境”此处点明作答要求。“解决问题提升环境”即指要整治审题点1中的各类问题。结合专项整治类题目作答要求，可按照时间轴逻辑展开具体思考。因涉及情况复杂，因此需组建多部门参与的工作专班；有群众反映问题，则应做好情况的摸底调查，问计问需于民。类似问题我们希望责任方能自查自纠，因此需做好宣传警示，引导责任方自行整改。在自行整改期限过后，则需落实全面整改，组织执法力量现场执法。完成整改后，为了防止返潮，还需要建章立制，通过巡逻等落实常态化监管。综上本题的答题思路为：首先，组建专班，了解情况，重在落实多部门参与，并收集问题详情。其次，多方宣传，自查自纠，通过入户、张贴公共等为责任方设定自我整改期限。接着，严格执法，全面整改，由执法专班完成现场问题执法。最后，建章立制，常态长效，明确管理细则，实现动态巡查等。正确示例正确示例打造整洁、安全、有序的农贸市场环境，既利于市场的管理，又便利群众生活。面对群众的投诉，我将从以下几方面做好整改整治：首先，组建工作专班。我会根据群众投诉举报线索，会同市场监管、交通管理、生态环保、卫健委等部门，组建农贸市场环境秩序整治工作专班，一方面通过联席工作会议，商定本轮专项整治的重点容、工作方案、各部门职责清单等；另一方面安排工作专班通过市场走访、蹲点暗访等，收集公众及商户意见集中的问题清单、重要点位及管治建议等，了解农贸市场乱摆摊的时间点，车辆乱停放的地点，以及环境安全的现状等。其次，引导自查自纠。我会根据工作专班前期了解情况，草拟致农贸市场商户及广大消费者的一封信，以海报的形式在农贸市场各出入口处张贴，由各工作专班的单位官微官博等新媒体矩阵同时对外发布。同时也会印制成宣传单页送至每一商户手中，向农贸市场商户、购物群众明确本次农贸市场环境专项整治的工作重点，时间节点等，告知大家要确保按指定位置摆摊，在划定区域停放车辆，及时清理各类垃圾并定点定时倾倒等；并在公开信中强调工作专班联合专项执法的最终时间节点，逾期不整改的违法后果等。再者，严格依法整治。在自查自纠时间节点到期后，我会联合各执法单位在农贸市场及周边道路开展联合执法整治，依法收缴乱摆的摊位，清理乱停的车辆，对环境不达标的商户出具整改告知书并限期强制整改。期间，对明显拒不配合的对象，将由公安机关给予强制措施。期间，也会安排专门工作人员，对自行整改有困难的商户，依法代为整改。而对明显不便于商户经营、群众购物的公共点位，也将酌情依法调整。最后，建立常态长效。在完成本轮专项整治后，我会协调对应的政府职能部门再次就摆摊、车辆停放、卫生标准等予以明确，让公众、商户都能耳熟能详。也将以此为契机，组建农贸市场联合专项巡查组，对农贸市场开展动态监管；同时，通过热线电话、官微留言等拓展公众意见反馈渠道，接受公众的监督举报，及时处置各类有碍农贸市场秩序环境的行为。题目四：A县宣传后，很多游客慕名而来，某天突降暴雨，导致交通堵塞，有一些游客十分不满，有位网友进行现场直播，表示景区现场和宣传片内容相差很大，非常失望，你作为负责人，怎么处理？专家审题专家审题本题是应急应变题，以景区参观为场景，在连日暴雨的气象灾害情况下，游客的安全是首位，并且出现了游客直播的情况，要注意对于舆情的管理，然后结合其他的矛盾点，一一进行解决。具体结合题干分析：审题点审题点1：“观察材料观察材料”材料内容分为两段，第一段在重点介绍扶贫工作中开发旅游扶贫的背景，说明旅游业对当地发展的重要性，需要维护景区的良好口碑，吸引游客。第二段阐述了景点宣传推广的新型思路，短视频、直播等互联网方式可以直观展现景区特色，要善于利用这类宣传方式，为旅游发展带来新动能。审题点审题点2：“有一些游客来到你们开发的旅游景区参观，但是连日来的暴雨，导致交通堵塞有一些游客来到你们开发的旅游景区参观，但是连日来的暴雨，导致交通堵塞”游客到景区参观需要对游客的安全给予保障，一方面，出现连日暴雨的气象灾害，其持续时间以及严重程度需要核实确认，可以找气象部门了解情况。另一方面，交通堵塞，需要对来往车辆进行引导、疏散，需要交警部门在现场进行指挥。所以，在化解现状的时候，从气象部门了解、交警部门指挥两个角度进行解决。咸阳家政招聘面试题型及答案编号：7434872d7e5cec231b8ef4103e1ceed02022/12/4第3页，共5页审题点审题点3：“有一些游客十分不满有一些游客十分不满”行程受阻，并且被困在景区，旅客的情绪容易不稳定，需要做好情绪安抚工作，可以给被困的游客提供休息区域以及茶水、餐食等保障。同时，游客焦躁的情绪主要来并不清楚自己需要被困多久，可以借用景区的公众号、大喇叭等将最新消息及时推送，化解等待的焦急情绪。审题点审题点4：“有位网友进行现场直播，表示景区现场和宣传片内容相差很大，非常失望有位网友进行现场直播，表示景区现场和宣传片内容相差很大，非常失望”网友对现场进行直播，首先，人员正在有序转移过程中，直播容易导致在场人员围观，影响游客转移工作的开展。其次，游客“景区现场和宣传片内容相差很大”的直播评论会对景区造成负面影响，需要及时应对舆情。可以先在直播中予以说明恶劣天气景区无法观景，并且可以考虑从这个角度去澄清，采用邀请该主播在恶劣天气后，与观众共同见证真实的风景。最后，也需要官方渠道通告的形式，以图文、视频的方式，即展现现场工作的有序统筹安排，也表明因天气原因导致“相差很大”的误解，后续情况会及时公布，最后还可以给予网友温馨提醒，体现景区的工作“温度”。审题点审题点5：“你作为负责人，怎么处理你作为负责人，怎么处理”这里给出了身份定位，是景区负责人，可以进行人员安排，做出决定。在天气因素缓解后，要注重对于游客转移的工作安排，以及消除直播中带来的负面影响，比如采用直播的方式，展现景区的美景。并且此次暴雨事件暴露出的景区管理问题，比如说景区基础设施、宣传机制等需要进行改善提升，惩前毖后。因此，本题的答题思路是：首先，要安抚情绪，劝阻直播游客，妥善进行安顿；其次，采用通告的方式暂时回应直播舆情，联系气象、交警部门沟通合作等改善现状；最后，对游客进行转移，正面化解舆情负面影响，同时惩前毖后，完善景区不足之处。正确示例正确示例作为景区负责人，在暴雨持续不停的情况下，我会多方协调，做好保障工作。首先，赶到景区现场，做好安抚游客工作。一方面，我会以负责人的身份向大家致以歉意，用景区广播或者大喇叭的形式跟大家表明，自己非常理解大家焦虑的心情，劝阻正在直播的游客，希望他可以暂停直播，并向正在观看直播的观众承诺，在暴雨灾害过后会邀请该主播再次来到景区，共同直播让观众见证景区真实的风采，希望大家现在能够听从景区工作人员指挥，有序进行转移。另一方面，准备热茶、感冒药、餐食等物资，暂时将游客安顿在游客中心等休息区域等候安排，表明会及时通知新进展。其次，做好协调安排工作。一是通过官博、公众号及时回应直播情况，以视频、图文展现有序进行的人员安置工作，同时表明受天气影响，能见度低，无法观景，并温馨提醒网友注意安全，已经预定行程的网友改期再来，免费给大家的门票改期。二是联系气象部门了解暴雨持续时间、降水量、是否还会伴随其他的灾害因素等，及时进行沟通，做好准备，第一时间通知游客。三是与交警部门沟通，将拍摄到的拥堵路况图片以及视频传输给交警同志，并安排对景区路段熟悉的工作人员协助交警开展工作，确保景区的交通状况得以缓解。最后，做好善后改进工作。第一，天气条件允许后，分批次安排转移被困游客。第二，邀请该主播一同进行官方直播，讲解景区景点特色、介绍景区工作改善情况，以抽取门票的形式，吸引网友参与。同时采用无人机空中直播，全方位展现风雨后更有魅力的景区景观，吸引更多游客来景区参观。最后，整改景区问题，全面排查道路、排水设施，将老旧设施进行智能化升级。同时，与“小红书”、携程等线上平台达成长期合作，以旅游主题活动推广景区优势。题目五：就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可以进行哪些整改？专家审题专家审题本题属于计划组织管理类题目，活动类型是整改整治，就是要对材料中张老师反映额问题提出整改意见，所以在作答过程中，答题内容一定要紧扣整个事件展开，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可以进行哪些整改就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可以进行哪些整改”我们首先需要明确在材料给出的事件中，暴露出哪些问题，针对性给出解决方法。第一，张老师反映的是乱收费的问题，那我们在后续整改过程中，就需要严格执行政策文件并且做好公开公示。第二，张老师找不到应该向哪个部门去反映，这说明各个部门之间的职责权限不够清晰，而且有工作人员踢皮球、空岗的情况，所以我们需要明确细化各个部门甚至各个岗位的业务职责，出台权利清单。并设立首问负责制、去向告知制确保工作落实到位。还要对工作人员加大教育培训，提高工作人员的服务意识，能力水平，让他们能够正确对待工作。第三，张老师需要亲自来单位反映问题并且还不容易找到负责部门，这说明学校的举报监督投诉渠道不畅，我们在后续工作中要高度重视群众意见，完善监督渠道。第四，我们发现张老师有不理智的行为，在单位大吵大闹，因此可以加强制度的宣传，让老师能够理性表达自我的需求。故本题的答题思路可为：严格落实政策，做好公开公示明确职责权限，完善制度管理加强制度宣传，做好培训教育重视群众意见，完善监督渠道。咸阳家政招聘面试题型及答案编号：7434872d7e5cec231b8ef4103e1ceed02022/12/4第4页，共5页正确示例正确示例对于张老师反映的问题，我们要引起高度重视，引以为戒避免再次出现，具体来讲我会从以下几方面进行整改： 第一，严格落实政策，做好公开公示。坚决执行义务教育阶段公办中小学收费“一费制”制度，严格按照教育局、财政局、物价局审核的收费内容、项目和标准收费。按照教育局公布的收费项目制作公示表格和清单，通过学校外墙、大门处等醒目位置的公示栏、政府官网、学校官微官博等网络渠道，以及发放“告家长书”和召开家长会的方式，向学生家长通报和解释收费内容、项目、标准和收费用途。第二，明确职责权限，完善清单制度。全面梳理学校各部门的部门职责和岗位职责，结合部门工作实际，制定“权力责任清单”，要求各部门统一绘制业务工作流程图，并上墙张贴，将责任明确到部门、到岗位、到人员。同时贯彻落实首问负责制工作要求，明确第一接待人为工作负责人，避免出现推诿扯皮、踢皮球的情况。严格落实去向告知制、AB岗工作制度，杜绝出现空岗缺岗的情况，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。第三，开展学习教育，加强教师培训。通过教师例会、专题培训等方式，向教师们解读最新教育政策，告知老师正确反馈问题的渠道和方式，引导老师能够理性正确反映问题，避免出现不理智投诉的情况，切实推动问题解决。同时要通过业务讲解、警示教育等方式全面提高工作人员的业务能力、思想认识，让工作人员能够增加服务意识，树立爱岗敬业的思想认知。并且能够严格按照工作规程，践行岗位职责，帮助反映人及时解决问题，打造执行能力强、工作素质高的干部队伍。第四，重视群众意见，完善监督渠道。学校可以在官网、微信公众账号开设专门的意见箱和留言板，也可以设置投诉举报热线，细化完善举报投诉处理制度。由纪检部门专人负责投诉问题的转接处理，明确处理问题的期限，及时告知当事人问题处理进度，按期给予结果反馈，确保群众反映的问题，事事有回音、件件有着落。我相信通过以上的整改，能促进学校的教学管理更上一层楼。咸阳家政招聘面试题型及答案编号：7434872d7e5cec231b8ef4103e1ceed02022/12/4第5页，共5页