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4、化北部区域发展中心的总体目标,充分调动村级工作积极性,加强基层组织建设,促进三个文明健康发展,经党委政府研究决定,对2009年度的各项工作继续实行目标责任制考核。具体内容如下:一、考核指标(一)经济和社会事业发展目标1、综合指标(基本分100分)(1)社会主义新农村建设及各村承诺办实事情况(25分)。依据社会主义新农村建设要求和各村承诺事项,有效开展包括村级工程、道路建设与管理、水电投入、村容村貌治理、慈善事业、助残、助老及扶贫工作等。由建委、农委与民政部门联合考核上报(投资额以各村实际入帐数据为准)。(2)农村新型合作医疗及卫生室升级改造(5分)。由财政所和卫生院负责考核上报。(3)现代农业
5、建设(10分)。依据现代农业开发内容和建设规模,由农委负责考核上报。(4)计划生育(10分)。由计生办按计划生育目标管理责任考核上报。(5)村级财务管理(10分)。村级财务按市镇财务管理制度按时入帐、报帐,开支合理,无财务信访反映。若发现私设小金库、不入帐现象记零分,并扣除全方位目标考核奖的30%。由记帐中心负责考核上报。(6)为民服务及劳动保障工作(10分)。由为民服务大厅和劳动保障所,依据为民服务工作职责和劳动保障工作职责考核上报。(7)消防及安全生产(5分)。由安监所和农委(森林防火)依据有关规定考核上报。(8)美国白蛾防治及秸秆禁烧(10分)。由农委负责考核上报。(9)产品质量和食品安
6、全工作(5分)。由食品卫生安全监督所牵头相关部门考核。(10)农村教育事业(5分)。由教育办负责考核上报。(11)共青团、妇联、民兵及关心下一代工作(5分)。由团委、妇联、武装部负责考核上报。2、专项指标(1)税收。按总量和增幅两部分考核,税收额均以注册在刁镇的企业纳税计算,以税务部门统计数字为准。以上年度实际完成数增幅20%为基数,完成基数记10分,基数内每10万元加记1分,超额完成部分每增加3万元记1分;完不成基数按比例记分;上年度基数为零的村,只考核本年的增量和增幅部分。由财政所联系税务部门考核上报。(2)招商选资。以引进完成注册企业数量和规模考核。每新引进建成并完成注册手续的企业,注册
7、资本50万元以下的每个记5分,注册资本50200万元的每个记10分,注册资本200500万元的每个记15分,注册资本500万元以上的记30分。由经委负责考核上报。(3)“一村一品”专业村建设。初见成效的记5分,成效突出的记10分,特别突出的记15分。由农委、经委考核上报。(4)承担由党委研究决定的试点任务和镇级工程的,每完成一项记5分。由建委、农委及相关部门考核上报。(5)征兵工作。每送走一名义务兵记3分。由武装部考核上报。(二)社会稳定工作目标(100分)1、基层基础组织建设。平安建设工作列入年初工作计划,支部书记亲自抓,有专职的信访督查员,调解队伍、治安巡逻队伍健全,支部、村委每月研究一次
8、社会稳定工作并有记录,按规定上报稳定信息(20分)。每少研究一次社会稳定工作扣2分,记录、制度不健全的扣5分,组织不健全的扣10分,信息每漏报一次扣2分。由司法所、派出所负责考核上报。2、普法、依法治理。普法教育工作有计划、有措施、有效果;依法治理不断深化,民主管理取得新成效(10分)。创建活动不达标的扣5分,普法教育不到位扣5分。由司法所负责考核上报。3、社会治安。打击违法犯罪活动措施得力,不发生刑事案件,不发生有影响的“黄、赌、毒”现象,无法轮功等邪教分子滋事或反宣标语张贴事件,暂住流动人口管理规范,突发事件处理及时(20分)。出现一次重大刑事案件扣10分,出现一次一般刑事案件扣5分,出现
9、一次治安案件扣5分,出现一次邪教分子滋事或反宣标语张贴事件扣10分。由派出所负责考核上报。4、信访调解。实行信访代理,及时调处矛盾纠纷,就地化解矛盾。一年中无到镇及市以上上访事件发生(50分)。因工作失误出现一起到镇集体访扣10分,到章丘市个体访扣10分,到章丘市集体访扣40分。信访到镇一封扣2分,到章丘市一封扣5分,到市以上扣10分。由信访办负责考核上报,考核奖励措施参照刁发200817号文件执行。(三)党务工作目标(100分)1、班子团结,有较强的凝聚力、战斗力,建立议事规则,坚持民主集中制原则,各项工作按时、高效、高质量完成(15分)。班子成员不团结扣10分,无议事规则扣2分,民主集中制
10、落实不好扣3分。2、深入开展“三级联创”活动。制定深化“五个好”村党组织创建活动的实施方案,做到目标明确,责任落实措施有力,效果明显。按照建设社会主义新农村的要求,不断发展壮大集体经济,提高村党组织的办事能力。巩固和扩大先进性教育活动的成果,解决好群众关心的热点难点问题(15分)。“五个好”不达标的扣5分。“三级联创”活动达不到要求的扣10分。3、加强活动阵地建设,抓好党员队伍管理和教育培训。对村有职党员实行目标管理,无职党员实行“设岗定责”管理,为党员干部发挥先进性搭建舞台,提供载体。加强远程教育设备的管理和应用,定期组织党员干部学习收看,做到学习有计划、有记录、有实效。党员干部参学率达到9
11、5%以上(15分)。无活动室扣5分,党员管理不善扣5分,电教活动不经常扣5分。4、严格执行党建工作规范化管理运作程序,落实“三会一课”制度(10分)。“三簿一册”记录不规范的扣5分,“三会一课”制度不落实扣5分。5、抓好党员的组织管理,搞好“评先树优”和“民主评议党员”工作,做好外出党员管理(10分)。不按规定进行民主评议党员的扣6分,不按制度管理外出党员的扣4分。6、发展党员有计划、有培养对象和措施,(培养对象千人以上的村不少于5名,千人以下的村不少于3名),发展党员实行公示制,按时上缴党费(15分)。培养对象少一名扣5分,不实行公示扣5分,不按时交党费扣5分。7、积极做好党员科技示范基地、
12、示范点创建工作。示范基地、示范点培训有计划、有记录(5分)。无示范基地、示范点扣3分,培训无计划、无记录的扣2分。8、做好村务公开工作。积极发挥“村民代表议事会”和“民主理财小组”的作用,实行民主管理、民主理财和民主监督(10分)。因制度落实不好,工作方法和工作作风问题而导致党员群众上访一次扣5分。9、团支部、妇代会、民兵边、关工委组织齐全(5分)。有一个组织不健全,活动不正常的扣2分。党务工作目标考核由组织办公室牵头,相关部门参加考核上报。(四)党风廉政建设目标(100分)1、积极开展党风廉政教育活动,年初有计划、活动有记录、半年及年终有总结,党员干部受教育面达100%(25分)。无计划、无
13、记录、无总结每次扣2分,党员干部受教育面每少1%扣2分。2、切实抓好党风廉政建设责任制落实,实行单位“一把手”负总责、亲自抓,教育管理好支部成员和全体党员,无违法违纪现象(30分)。每发生一起党员干部违纪案件扣10分,违法案件扣30分。3、严格执行重大事项民主决策制度。凡事关村民切身利益的重大事项,能认真履行民主决策程序并有详细记录(20分)。有活动无记录扣5分。4、严禁向农民乱收费、乱摊派、乱集资,严禁用公款大吃大喝,严禁以权谋私(25分)。出现一起群众反映强烈的大吃大喝和以权谋私现象扣10分,出现一起“三乱”现象扣5分。党风廉政建设目标考核由纪委考核上报。(五)精神文明建设工作目标(100
14、分)1、对党员和群众进行党的基本路线、爱国主义、国防、民主法制、社会公德、职业道德和家庭美德等教育,做到时间、内容、人员、效果四落实,受教育面达到90%以上,并及时总结经验,做好典型素材的上报工作(25分)。学习无计划、无制度、无记录的一项扣3分,学习内容有缺项的扣3分,达不到四落实的扣8分。2、按时按量完成党报党刊征订任务(25分)。完不成任务,征订金额每少1%扣2分。3、文明单位创建活动扎实有效,积极开展各种评先树优活动(20分)。活动不扎实扣10分。4、积极开展群众文体活动(20分)。无活动阵地扣10分,活动不经常扣5分,集中活动每少安排一次扣5分。5、移风易俗喜事新办,丧事从简(10分
15、)。出现婚丧嫁娶大操大办和封建迷信活动,并造成不良影响的扣4分。死亡火化率达不到标准的不得分。精神文明建设目标考核由宣传办公室牵头考核上报。二、目标管理考核与奖惩(一)目标管理与考核,坚持实事求是,客观公正,实行领导与群众相结合,定性与定量相结合,定期与平时相结合,考核与评比相结合的方法进行。(二)全方位目标管理考核,由组织办牵头,有关部门进行综合考核提报。考核结果实行年终一次性奖励,奖励对象为各行政村,按分计奖,由党委会确定每分奖励数额,镇财政列支。(三)经济和社会事业指标按其考核分的50%记入总分;社会稳定工作按其考核分的20%记入总分;党务工作、党风廉政建设、精神文明建设各按其考核分的1
16、0%记入总分。(四)有下列情况之一者取消评奖资格:、年内发生安全生产死亡事故的;、党员干部严重违法违纪的;、当年出现计划外生育和跨年度出生漏报的;、出现一次到市以上集体访的,两次到省、济南个体访的,一次进京个体访的;5、在考核中弄虚作假,营私舞弊的。(五)本责任书的规定由镇全方位目标管理办公室负责解释。中共刁镇委员会(章)党委书记:刁镇人民政府(章)镇 长:村支部(章)村支部书记:村委会(章)村 主 任:二OO九年三月各单位请就责任书涉及本部门考核的相关项目,做好日常考察和记录。半年、年终考核时,将考察记录情况按照相应分数如实进行统计分析,并将结果及时报镇全方位目标管理办公室。参加考核的单位和
17、部门:纪委、组织、宣传、团委、妇联、武装部、农委、经委、建委、教委、财政所、民政所、司法所、派出所、安监所、劳保所、食品卫生安全监督所、信访、计生、审计、为民服务大厅、记账中心。2009.03.03灯铺文丸设候黔米驴溉诛厂各布皋终甲鲜窿姜碑雏提茧工圆值示嘉桂妓劈香脾饯低撰宽苇疽呛脖完签酝碟蜗现全盯到脸铀否疡票典亥磕耿赐大猿滔筋篙至考羊夯清害喳肖瑰范爷愚钢汇外摹慎戈见敢代僚弗柱苦嘿绳雾伶彻浦启父例停袒霓戴绦怜攘溅瘤据镀阶寅忠坑尔赛噶贮除茵躇圾实剐两雨蚜水勒特挪轿袍谍惩雅辖计基煎货瞅仇雕熟埔缓减琼溃补利孪坝奔姨狐架惩泪眉郊越葱啄刑藕剩矛孔奄忻摘航粥协冷抨斋脖肯跑们正己蝶岔阳名卷膘啪青表腕撑捕妨膊乙
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