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重庆广电招聘面试题库及答案题目一：发展民族特色经济，有的人认为会吸引众多赞助商来投资还会有利于当地经济的发展，也有人认为是政府在作秀，对此你怎么看？专家审题专家审题本题为综合分析类的社会现象题目，且为双观点题目，此题争议的关键是“发展民族特色经济”，一方认为有好处，另一方认为存在不足。我们可以思考“发展民族特色经济”是否真的能够带来好处，如果能我们可以支持；如果真的是作秀，我们又应该如何调整这一政策。接下来结合题干具体分析。审题点审题点1：“发展民族特色经济，有的人认为会吸引众多赞助商来投资还会有利于当地经济的发展发展民族特色经济，有的人认为会吸引众多赞助商来投资还会有利于当地经济的发展”发展民族特色经济是政府想充分发挥优势，利用本地具有特色的资源来创新发展当地经济，其目的是为了提高当地收入、带动居民发展、创造人民幸福，这种利民措施我们是支持的。既然支持，我们就结合题目中的第一个观点进行分析，除了吸引众多赞助商发展当地经济外，还有发展特色产业、带动居民就业、展示特色风貌、保护传承传统民族文化等多种好处。审题点审题点2：“也有人认为是政府在作秀也有人认为是政府在作秀”既然有人认为政府在作秀，存在即合理，这也说明了发展民族特色经济过程中也存在一些问题或不妥之处，那我们就要分析产生问题的原因，比如是不是群众一直对政府就不是很信任等，并就问题提出解决对策。综上所述，对于本道双观点的题目，我们的答题思路为：表明观点肯定呼声分析利处分析质疑作秀的原因所在多管齐下提出对策。正确示例正确示例对政府的一项创新举措，我们要大大的点赞！首先，政府发展民族特色经济确实能够依托民族特色吸引赞助商，响应了国家“一带一路”战略的号召，因地制宜打造个性化发展，顺应供给侧改革，有利于带动当地经济长远发展。其次，政府发展民族特色经济，能够为本地区提供更多的就业岗位和就业渠道，一定程度上缓解了地区的就业压力。再次，在政府发展民族特色经济的过程中，充分展现民族地区地大物博、文化多样、非物质文化遗产的特色，有利于保护和传承民族传统文化。之所以有人认为政府在作秀，一是政府在实施过程中没有做好政策的解读和宣传工作，造成部分群众不理解和误会；二是政府在发展民族特色经济时，选择的民族特色产业和企业参差不齐，运营效果不理想，没有达到群众的预期；三是部分企业在运营过程中，没有按照政府制定的经济发展政策进行，造成乱序或违规发展，导致群众质疑政府作秀；四是民族地区在经济发展中还存在着高素质人才缺失、基础设施较差、参与市场力度不足等劣势。因此，我认为想要把民族特色经济的发展落到实处，还需要多管齐下：第一，做好政策的解读和宣传工作。在发展民族特色经济过程中，政府可以利用政府网站、公众微信号、微博等平台，并借助媒体传播，做好相应政策的解读，积极解答群众的疑问，消除群众的误会。第二，科学规划产业发展。构建“依靠科技促进产业发展”的网络体系，由科研单位对口进行项目研究，挖掘当地的人文资源或自然资源，打造特色的品种或项目，形成产业链。同时，政府要结合实际引进符合定位的企业并做好对企业的引导监管工作。第三，重视人才队伍建设。通过建立高新技术产业园区打造吸引、使用和留住人才的事业平台，设立专项资金，用于各类引才引智项目和本地人才培养，凡到民族地区工作的人才，在福利待遇、职称评定等方面从优考虑。第四，加快基础设施建设。有关专项规划应充分考虑民族地区面临的特殊困难，推动重大基础设施项目优先向民族地区布局，加快形成比较完善的铁路、公路体系，除了政府投入，也可以鼓励采取“PPP”模式等广泛动员社会资金参与基础设施建设。发展民族特色经济是促进地区经济发展的突破口，只要符合实际、思路务实，一定能够绽放经济发展和供给侧改革的光芒。题目二：在党的一百年历程中，涌现出了很多的精神，值得我们学习。从红船精神、长征精神、两弹一星精神、焦裕禄精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等几个精神中选一个谈一谈理解，同时说明在今后工作中如何贯彻？专家审题专家审题本道题属于综合分析中的态度观点类题目。题干给了6种精神，让选择作答，那我们就要选择一个自己最熟悉的角度，将这些重庆广电招聘面试题库及答案编号：60a2496c933dacdf5f1d541197c54d702022/12/4第1页，共5页精神利用理证、例证进行阐述，第二个问是说我们如何贯彻，是属于自我认知类的题目，那么就需要根据第一个问的精神内涵说明自己以后会如何践行，接下来，结合题干进行分析。审题点审题点1:“在党的一百年历程中，涌现出了很多的精神，值得我们学习在党的一百年历程中，涌现出了很多的精神，值得我们学习”这里是背景介绍，说明以下的精神都出现在党的百年发展历程中，那这些精神肯定都是非常积极、正向的，我们要充分发掘这些精神的内涵和实质，并结合党的发展历程。添加事例进行丰富说明。审题点审题点2：“红船精神、长征精神、两弹一星精神、焦裕禄精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神红船精神、长征精神、两弹一星精神、焦裕禄精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神”红船精神是2005年6月21日习近平总书记在光明日报上刊发弘扬“红船精神” 走在时代前列中提出的，指的是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。长征精神曾入选2016年度十大综合流行语。是指长征途中的吃苦耐劳、勇往直前的精神。习近平总书记提出了“不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进”。“两弹一星”精神由江泽民于1999年在“两弹一星”科技专家大会上提出，内容为“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的精神。“焦裕禄精神”是2014年3月18日，习近平总书记在兰考县委老办公楼举行的县委常委扩大会议上说：“我之所以选择兰考作为联系点，一个重要考虑就是因为兰考是焦裕禄同志工作和生活过的地方，是焦裕禄精神的发源地。我希望通过学习焦裕禄精神，为推进党和人民事业发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大正能量。”概括为亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。抗疫精神是在抗击新冠肺炎中形成的众志成城抗击疫情的精神。概括为：生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共，体现的一是万众一心、同舟共济的守望相助精神；二是闻令而动、雷厉风行的英勇战斗精神；三是顾全大局、壮士断腕的“一盘棋”精神；四是舍生忘死、逆行而上的英雄主义精神；五是充满信心、敢于胜利的积极乐观精神。脱贫攻坚精神是2021年2月25日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表重要讲话时提出的，是指“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”。以上的这六种精神，我们可根据自己的了解，选择自己最有内容的角度进行说明，当前，疫情防控是全民乃至全世界关注的热点，因此本题我们选择抗疫精神进行展开说明。抗疫精神包括生命至上，举国同心，舍生忘死，尊重科学，命运与共等多样性精神，我们在论述中选择3个左右论述即可，因此可选择举国同心、舍生忘死、尊重科学的角度进行说明。审题点审题点3:“说明在今后工作中如何贯彻说明在今后工作中如何贯彻”第一个问我们选择的是抗疫精神中举国同心、舍生忘死、尊重科学进行说明，因此在论述今后的践行对策中，我们就要围绕这些精神进行落实，那作为年轻人就要在行动上冲锋在前落实舍生忘死的精神，团结协作发扬举国同心的精神，学习科学文化知识践行尊重科学的品质，将工作落实到位。因此，本道题的答题思路是：结合党史说明要论述的精神是什么-对选取的举国同心、舍生忘死、尊重科学精神进行分点分层阐述，从理证、例证多环节进行说明-结合自身谈做法。正确示例正确示例我党的百年发展史，是党的领导集体和广大党员的智慧结晶。党的精神无处不在，作为新时代的年轻人，我感受最深的是“抗疫精神”。抗疫中涌现了无数个让人感动的人物，出现了数不清的伟大精神，我认为让我触动最大的是以下几点：一是举国同心的精神。“一方有难、八方支援”，面对疫情之下武汉封城的情况，全国各地调派多支医疗队紧急驰援，“一省对应一市”，各地将大量医疗设备、人员、物资往湖北倾斜。这种同仇敌忾、共克时艰，上下一心、众志成城令人动容。二是舍生忘死的精神。“沧海横流，方显英雄本色”，武汉金银潭医院是防控疫情战斗最先打响的地方，院长张定宇在身患上绝渐冻症，双腿已萎缩的情况下，日夜坚守，抢救新冠患者，却全然顾不上已被感染新冠的妻子，张院长对外只有一句话“谁叫我是医生”，这就是白衣执甲，冒死前行。三是尊重科学的精神。“科学是第一生产力”正是因为有科学技术作为支撑，我国的防疫工作才能取得这么高的效果，健康码、行程码为疫情监控、人员流调提供最快捷的方法。中国生物的新冠灭活疫苗从项目立项到上市仅用了335天，远低于疫苗研发平均10年的时间，但中国的疫苗标准不降低，流程不减少，这其中依赖于科研攻关组在研发中埋头钻研，利用并联试验法、竞赛对比法等迅速推进疫苗研发进度。在我今后的工作生活中，我会充分践行“抗疫精神”，做一名合格的党员。第一树立举国同心的精神。一方面工作中要多团结同事，及时帮助同事解决困难。另一方面我要发挥大爱精神，对各地发生的公共灾害、自然灾害等，第一时间捐款捐物，突出共产党人的无私奉献的精神品质。第二发扬舍生忘死的精神。主动向领导申请困难、艰苦的工作，到乡村振兴、基层建设的第一线，发扬不怕苦不怕累的精神品重庆广电招聘面试题库及答案编号：60a2496c933dacdf5f1d541197c54d702022/12/4第2页，共5页质。生活中遇到紧急事件、遇到群众生命财产受到威胁的时候能够挺身而出，见义勇为，将小我利益放到大我的利益之后。第三建立尊重科学的精神。我会利用休息事件通过阅读书籍、参加网课等形式学习法律、哲学等综合性知识，提高自己的知识储备，同时我也会践行年轻人的优势，多研究数字化、互联网等内容，将办公软件、数据处理等科技手段融入到自己的工作中，提高工作效率，促进工作科学化发展。题目三：领导安排你撰写纪委2021年工作要点，你打算怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理题。要求我们撰写纪委2021年的工作要点，这一任务的完成需要我们对纪委的日常工作有一定程度的了解，并在此基础上，将工作的步骤进行分解。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“领导安排你撰写纪委领导安排你撰写纪委2021年工作要点年工作要点”此处是本题的核心任务要求，即撰写一份2021年的纪委工作要点。其中有三个点需要我们进行关注，其一，“纪委”，需要我们在后续工作中体现纪委的相关工作要点和要求；其二，“2021年”，也就是新一年的，还未开始的，因此要体现前瞻性和规划性；其三，“工作要点”，所谓工作要点就是需要我们对工作进行提炼和归纳，关注和突出重点问题。审题点审题点2：“你打算怎么做你打算怎么做”完成这项任务需要我们先了解相关信息和资料，充分的进行资料的调研和学习。再与相关业务处室进行沟通，了解业务工作要点。之后梳理思路，形成框架，进行初稿的撰写。最后，将形成的初稿再次与领导沟通修改，形成最终的工作要点。故本题的答题思路可为：首先，调研了解相关信息；其次，广泛征集工作要点；再次，拟定框架，写作初稿；最后，沟通领导，进行定稿。正确示例正确示例纪委工作要点的明确有利于营造风清气正的工作环境。领导让我撰写2021年的纪委工作要点，我会按照如下几个步骤进行。首先，调查了解相关信息。在撰写工作开始之前，我会通过多种渠道全方位的进行信息的了解和文件的学习，避免方向性的偏差。其一，我会向领导进行请教，请示领导关于2021年工作的一些要点信息以及所需要关注的重点方面，并且进行认真记录。其二，我会深入领会习近平总书记关于纪检工作的讲话精神，广泛学习中央以及我省纪委办公厅印发的要求，做到心中有数。其三，我会查阅以往年度的工作要点，学习工作要点撰写的格式、内容等方面的要求。其次，广泛征集工作要点。一方面，我会将下发通知，要求各业务处室撰写自身在新一年度的工作规划，明确提交的时间节点。另一方面，我会在领导同意的前提下组织召开专题研讨会，聚焦全年重点任务，掌握全市纪检监察工作整体进展情况，深入了解当前工作中的问题，明确下一步的工作重点。再次，拟定框架，写作初稿。在进行了充分的学习和了解之后，我会及时开展后续工作。我会根据当前所掌握的信息进行框架的拟定，根据纪委工作的内容和性质，将这次的工作要点撰写分成四个方面，具体包括强化政治建设，牢固“两个维护”；强化责任意识，提升监督能力；强化制度执行，促进廉洁自律；聚焦主题主线，推进专项整改。在确定框架之后，我会根据实际工作内容对框架进行细化：其一，在强化政治建设方面，着重强调以习近平总书记中国特色社会主义思想为政治引领，牢牢把握纪检监察工作的政治属性，进一步强化政治纪律和政治规矩。其二，在强化责任方面，要落实主体责任，落实“一岗双责”，履行监督责任，做好项目监管，行政审批等方面的监督工作。其三，在强化制度执行方面，要加强党员干部的日常监督，紧盯关键少数，持续做好“四风”整治工作。其四，在专项整改方面，要持续增强防范措施，排查工作中的廉政风险，重点整治违规收受红包、公款旅游和公务接待等问题。最后，沟通领导，进行定稿。在完成初稿之后，我会及时进行汇报，解释框架的构成和内容要点，与领导深入交流之后，根据领导的意见，对工作要点的相关内容做进一步的补充和完善，更好的指导单位下一步的工作。题目四：你的单位和兄弟单位合作项目，会议进行中，你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执，严重影响会议，你是主要负责人，怎么处理？重庆广电招聘面试题库及答案编号：60a2496c933dacdf5f1d541197c54d702022/12/4第3页，共5页专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题干的背景为会议进行中，作为主要负责人，有维持会场秩序、保障会议顺利进行的职责，面对二人的争执，我们应该在会议顺利进行的前提下妥善处理矛盾，故我们可以先控制会场秩序，再解决二人之间的矛盾，最后做好总结反思即可。审题点审题点1：“你的单位和兄弟单位合作项目你的单位和兄弟单位合作项目”本句话交代背景，和兄弟单位合作项目有利于促进双方之间的交流，促进工作的开展，所以要利用好这次机会，促进双方合作。审题点审题点2：“会议进行中，你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执会议进行中，你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执”在会议进行过程中发生争执，作为主要负责人就要进行紧急处理，及时控制现场，维持会场秩序。想要解决争执，就要弄清楚争执发生的原因，这里可以进行合理假设：如小隋和老张之间存在误解，又如两人的侧重点不同。解决完争执后，不要忘记本题的场景是在会议进行中，所以还应该继续组织会议。审题点审题点3：“你是主要负责人，怎么处理你是主要负责人，怎么处理”作为负责人，有维持会场秩序、保障会议顺利进行的职责，同时也要妥善处理二人之间的矛盾。故本题的答题思路可为：控制会场秩序积极化解矛盾继续组织会议后续完善。正确示例正确示例与兄弟单位合作有利于促进工作的开展，促进项目的推行。遇到以上问题，我会从以下几个方面处理：第一，迅速控制会场秩序。一方面，及时制止二人争执，稳定二人的情绪，另一方面，针对突发情况向其他参会人员表达歉意，并承诺会议会正常进行，同时暂时休会，为与会人员提供点心，发放会议资料，让大家中场休息。第二，了解情况。一方面，向小隋了解情况，详细了解小隋的观点，同时告诉小隋要有大局观，积极促进双方合作。另一方面，向老张了解情况，具体了解他和小隋观点不同之处，同时替小隋向他道歉，说明小隋年轻，希望他能够谅解。第三，根据争执的原因，分情况处理。如果是双方沟通不畅导致的误会，观点并没有本质的区别，我会积极向小隋和老张解释，说明双方观点相似，只是表达方式不同，从而有所误解，促使双方和解。如果二者的侧重点不同，小隋比较年轻，多注重理论层面的分析，而老张经验丰富，更注重工作实际同时也考虑双方单位的实际情况。我会向二者表明双方的初衷一致，只不过侧重点有所不同，可以相互借鉴，求同存异，共同推动工作的开展。在整个劝说的过程中，我会着重和双方说明本次会议的重要性和紧迫性，希望他们能够和解，求同存异，促进双方合作。第四，继续开展会议。一方面，再次向大家阐述会议的目的，是为了达成合作，让大家心平气和地摆事实讲道理；另一方面，我会向大家解释二者观点分歧的原因以及达成共识的观点；此外，继续开展关于合作项目的交流，各抒已见，促进合作。第五，总结反思。一方面，以后进一步明确会议流程、程序；另一方面，提高自己的人际沟通能力和应急应变的能力，以更好应对类似情况。题目五：你作为团队的一员，你是如何进行自我定位的？ 专家审题专家审题该题为自我认知的题目，题干相对比较简单，问在团队中如何自我定位，我们都知道团队中有很多角色，也就是说不同角色有着不同的作用和职责，比如说领导定位就是要对整个团队赋有领导职责，需要把握好整个团队的方向，但是对于我们考生来说，一个年轻人，那么在自我定位的时候要找准，要保持谦虚好学的形象。审题点审题点1：“你作为团队一员你作为团队一员”题干给出了清晰的环境和身份设定，而且相对比较宽泛，对于什么样的团队，没有太多的限制，这给我们处理留下了很多可操作的空间。由于是事业单位面试，所以一般默认是作为事业单位的工作人员，那么这个“团队”，可以简单地理解为“本单位”，或者是你所在的“科室”，抑或是你将来可能工作的“技术团队”，考生可根据自己的报考岗位自行选取，只要利于后面内容展开即可。审题点审题点2：“如何进行自我定位如何进行自我定位”在进行自我定位时要做到“知己知彼”不仅要思想意识、知识能力、工作协调上有很好的改进；更要做到第一时间了解单位情况、岗位职责、同事特点，并对环境有清晰全面客观的判断，由此找出自己的优劣势，着手调整自身。重庆广电招聘面试题库及答案编号：60a2496c933dacdf5f1d541197c54d702022/12/4第4页，共5页正确示例正确示例在团队中找准自我定位能使自己有效地融入集体，发挥自身价值，形成良好的工作氛围。作为年轻人我将从以下来找准定位。第一，清晰认知环境,在团队中我会是一个学习者。在进入团队后我可以通过查阅以往团队的工作记录，结项项目书，掌握工作特点；通过熟读团队规章制度、工作流程、分工原则，明确团队角色和工作范畴；通过认真聆听团队内部各种研讨会，记录大家的发言内容，判断每个人的特点，优势，找到值得我学习的地方，以便后期开展工作时，可以有针对性地请教。第二，客观认知工作，逐步适应工作分工。我要快速熟悉自己的工作职能、岗位要求及特征，理清团队框架，进而对自己有一个清晰的定位和自我认知。认真对待团队交给的每一份工作，比如在文件资料整理中，了解团队的工作规则和方式，在情况搜集影印中，跟团队成员建立起良好的互动，在数字复核检查中，熟悉必要软件的操作方式，对于初期简单的工作，我会以高度的责任心去对待。第三，有效认知自己，准确自我定位。在新环境中，我要客观认识自己的实际工作能力，通过对比同事、对比工作要求，明确自身的优势和短板，以全方位的精准评估来快速进入工作状态。通过当下团队分配任务的完成情况对自己的适应能力进行检验，通过工作研讨会上其他同事的发言对自己已有想法进行检验，从中查找差距，找到弥补不足的方式方法。同时，以“榜样目标”的方式检验自己，通过“追赶他人”完成定位不清的“时差阶段”，准确的自我反思的校正，有效地找准自己的位置。重庆广电招聘面试题库及答案编号：60a2496c933dacdf5f1d541197c54d702022/12/4第5页，共5页