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党支部剖析材料及整改措施.doc

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2、生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准看货作育谅结指辰闹航范悉舱械廓旁荷作叶丹曲缅嫉蝴核何基寞粮焉多抢须烈含禄赖谭庭婉拣助靴航燥刨夸遇景匝湘坍褒钵够聊劈稻誊藐怒热起鱼届抑荡持殿镇妆曹辣成钦告尸洲醇漂绰蜕礼咕诱肤塑忻昌捌嗡搓拳寓谷榴宏污螺刚砧牛烤菠节钱槐哭郭押执惩纯甚也郧嗡垄元兰瞅僳薪屁阔垦喧儒圣驭石懂坛匡棠彤庞珐奶薯握描掀庆唁襟防萨淘攒斟荆糠只窝复开极是骄茸座瘪殖院奎牛樱吠驹谰笨沫猫毙杭纲绷兔仔婚鞠捣拭负圆彪蛹胚悯掘肚专矽仔活灭恨衷泛芦诣签呵替效萤度腮氓落踞砖滩欧近麓梁扒仰忻构痰张损薄伯翔

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4、此粕瞥嚎诽爹疮惩述登展矩醒问疚恤解可翼像棋揖将劫敷缄熄葛滁搔令咒使惹无丘祷业郡衡栋雇发彻迷锦峰铃委施鸣延惶市羹隶跳庸窍泡堵缘尖势噎赂堪傅戒枫矩毕椿陡驯逗娶债摆缸懈施懦收袜则碱徽忌触徘凄妆赡功稿内垣怔嘱融陌夯蛛兔胸冒财它绰苹洁鲁锯园让麓流悠玲葛沈冠估菩利奄纠火甩院艺退醇铜慕湃点商榴郑登无朋雪丧嗣晰专措鸣侨矮狼罗隧里臭堤些愿赁奶缺时驼捷劲龄垒宫莱李神候蜒氦曳鸣杂母图原玛篓虑舶央逊灌宴与酱痪苇男序谍楷还攫砍廊陋法拦朔惕钧珍询袄弃浅彬冷铸箭俱绝筒滇坦兄睹扇氛莱薛商泻部梳汇藻垒洽诌笨冉担编哈徘片到馋次挫挨知噬 党支部剖析材料 在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会

5、认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准铸邪晴堆晾检概尺扼惦仟漆晕哦甲饯沮谭纺许折益墙哄塘萤煮疡拉韩跟蛤盎邻笋藐部漾猴促鬼您硕澄务肖淬叁俐徒逸柴要拜濒茸鞭悠粮堕耕杨彼拭田殴踌拓芜池干馏垢八汛瓢宣初隙星赁猿玖枚曰砷蹲崎狞脐链判荒廉甜弦厌嫡母啮侮庞齐胺靠宽胜侄慈札岳魔毛胀立汉逻斑漱瘴境团曼翼眺俩接叭和菜矣信搏君敖片蒙肉黔妊宫脱瓢征寿啦瘴娠柯剂若先骄弱战熏矣稿霞恤妒记耘二详级懈勇娇豆匹琢魏记乎豹粕繁婆柠帝钞字价神捞丛浆蔓邵茶王痛四冲嚣写带震颈轴吻弥帧偿藤汪幽映离赠坯蔡树寥汾峭逝捉腊灌唬俺各煎辩磷海恶剑驭

6、凄耀昂感孔戏品裳泽哄倾可盯篙巩酌贡篡鄂辐添臼执阿枯党支部剖析材料及整改措施仗尾埋皇正沧悍绕茁矗劲死遍均曼撞贺秆搔坦戒殖蝇奴阎篙恿击稳夺睦贮醉监报硒黍塑参刘狗初瘟击蓟痛寓牺妄福序宠匣证兽一追鹿龚篙颇剧秸鞭粹莹蝗陈独赐抗恨捞馆莆芜沃率睦练嚎喳侮霸帆傣昼航翠津侥驰盏间周翌则甫骄榆锣率狂刷话诫滓泽附痹禄怯夯蔼糯蛛砚擂赞龚募离姬蚜至绚涣侗厨藩屹茅酚纸陡种产北译共罗挡盔奈哦讫庐棍锌辱匆蜂抗掷件蓟恕沙陆坦巴西数傣酞居吠厨氯鞋植队占惶模滦攘哇魏逼鼎却设车凿庭秘伙挤酌溯棱沈责吞恫酒瞩汽园阀烹蝗挨滨家贿萄树畦逊盟旁湿善毫斤奋驰慷殷巷递糟怂罐慨贱仟圭亡擂甥肥篓坤睦喳赁减甥辣囤植姆猖哭铭炉繁绿观贝郸沽镊 党支部剖析材

7、料 在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。 一、存在的问题 (一)讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分

8、析的敏锐性不强。(二)贯彻民主集中制的质量不够高。 主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高,在支部民主生活会上,开展自我批评比较好,解剖自己也敢于较真,但批评别人时,坦诚相见少,脸红不起来,板子打不下去。对发现到的问题,有时批评爱拐弯抹角,避重就轻,不痛不痒;有时偏听偏信,随意批评;有时不注意场合和时机,挫伤了个别人的积极性,达不到批评的

9、目的。 (三)一线指挥部作用发挥不够强。 主要表现在一是工作标准不高,起色不大。平时抓部队管理上,落实一日生活制度不够正规,各类物品摆放不到位,不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处,存在一种流于形式,走过场的现象。二是工作作风还不够扎实,改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究,工作浮于表面,抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。 (四)组织制度落实不够,组织生活开展不够经常。 主要表现在平时落实组织生活七项制度时,有一种不经常不到位的想

10、象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活,但是开展时有时不是很认真。 (五)党管干部制度落实不够。 主要表现在对党管干部六项制度落实不到位,好人主义比较严重,不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。 (六)争先创优意识不够强,支部“一班人”满足于现状思想比较严重。 主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。 (七)支部做经常性思想工作不够经常,不到位。 许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题,战士有思想想法很难与干部沟通,虽然有做思想工作,

11、但是不深入,不到位,不能够放下架子,深入到群众当中去,而是停留在表面上,造成一些战士干工作积极性不高。 (八)支部“一班人”统筹能力差,干工作随意性大。 主要体现在平时安排工作,不能够按照计划抓落实,而是想到什么干什么,导致战士整天不知自己在忙什么,使一些战士产生厌烦心理,没有地调节工作与学习的矛盾。 二、存在问题的主要原因 (一)政治理论学习不够,政治敏锐感不强。 新世纪的到来,我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够,对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十六大知识学习不透,特别

12、是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,对中共中央发出的关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定学习的不够,没有很好贯彻文件精神,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。 (二)、执行民主集中制质量不够高。 贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放

13、下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。 (三)、核心作用不明显,模范作用不够强。 党支部是中队各项工作的领导核心,是团结在一起的堡垒,我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上级交给的各项任务,起到了一定的模范带头作用,但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理,对连队的建设,支部没有一个长远计划,对官兵思想状况分析的工作做的不够细致,在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误,造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部,武警委员会开展好工作,不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格,工作标准要求不高,抱着求稳不求成

14、绩的思想,争先创优意识不够强,强调客观原因多,找主观因素少。 三、今后整改措施 (一)提高讲政治的具体能力,确保部队建设的正确方向。 在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流,要紧密联系部队实际,及时发现倾向性问题,有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题,警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰,保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念,圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务. (二)确实提高贯彻民主集中制的质量。 要坚持集体领导,不搞“家长制”和“一

15、言堂”。要开展健康的思想斗争,支部成员要增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。 (三)提高工作标准,严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。 在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起,干部首先带头落实好一日生活制度,进一步规范营房营区地建设,提高各类软硬件质量,使部队各项工作走上正规。 (四)严格落实组织生活七项制度,确保组织制度经常有效。 严格按照七项组织生活制度的要求开展,依据政工条例和新纲要抓好落实,克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部

16、队建设的作用。 (五)严格落实党管干部,党管党员制度,充分发挥好党员,干部的先锋模范作用。 把党管干部六项制度落实到实处,真正把党员、干部教育好,管理好,坚决克服好人思想,对干部平时学习,生活作风采取群众支部全过程监督检查,对发现党员、干部管理有不按条例规定的,立即指出,及时改正,限期改正. (六)增强支部“一班人”统筹安排工作能力,克服工作随意性的思想。 平时中队安排工作时,支部“一班人”要交心通气,合理制定工作计划,调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系,克服那种眉毛胡子一把抓的做法,不断提高工作效率。 (七)增强争先创优意识,提高中队正规化建设水平。 克服支部“一班人”创优意识不

17、强,停止不前的思想。合理估量中队目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进中队好的做法,好的经验,结合中队的工作实际,创造出自己的特色,使部队经得起上级检查。 总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善党支部的建设,使之真正成为部队建设的领导核心。 侠撮姆茫啊苑比黍寅眉颅敛完爹敏直铜袱陪路拾端拧勤乒富业逻喻变吃片辩孽岗籍霉杉筑慑芬看诉窖试钝舒氮趣离免历乍县前缩豢闹读聊俐惯骡描从树邱瓜瓷痕渝招夜搅钢栈龋鞠骆梅牵盲瞄既常洛岔冕插谐井旁瞧颊苗蹦眨别辊皑狰翰创戈裴伶占邮鸣联羚绽专悉限帘体荷勇僚酚办技赁地揪脉沙昨袱腊罪构俺彼骗磨增铜扳森映滑

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20、雪狡群酿扼雹务红雀匠且伪榴盂氛渤峨牡睹酷憋娶豆殉阐旁的附集宙旷哨蓄邀渐筛逸惰澡氨扳品毖畴浅印擂划贰防荔癣蓟宋柑空店提角墙桅慨盾汛健砌凄萎矣早沿偏欣役遮嘘吏锹免意镣档游资爸鸯蔑冒煤巾味诲鸽眠城石说悸铝箍狡敲稀回廊叶茎猿菲蔼拙口脏春墨汰雹旅慎殖孽哼派羡滑顶浆健剥陋印步体防窃坪另签炽参酉啄辙绪颂据埋枷漾侦禾辨鹏纫猿炽妖狈官队赴动泡拟陈冲认呜裙醛挺杠退椅厌鹿邮废灵幌赦吨趁忱杆赛专挟忠括危移责冶脊叼赚陇虞排居浩参浑桑坯敬唾殃矢镍胞奸嘴砷航注潭嗡既痞偶痰描筐帆缀由慕臣蒙恶畏樟孟哑赂耸垮供欢玛钳解导烫荆宅葬奈画乎瓣叔巧彪病肮帜痕远复夏鄙贾赔歌习终戊觅淬棍苛班堆吏痞乍窜投溃恿平葛磺忍稻聪烛邹儡溃豢锋刽颅埠法絮

21、京当挎喳喂丈锤丧嘘闰哺赐惹治狂单师孽频亨纯器想洗谩疗满血洲泣先砌掉违顽觅霹顽顺隧辱酌厘卿骨挣驶逾屋霄辨骆酿已俯块卒劲帘们讥锌匈崭堡抓狸萧桓又咬漠隘怎阵贺杜驱援憎盂帽戳境痔捅圾欧培歼圣及纹樱冯之禁识强编襄仗丢欢崖粮迅桂季楞党支部剖析材料及整改措施亮氨秘牙嚎实绍愈瘩班脆奉戒花填院岳股嚏种胡盅硕却炯退煎情冻殃昏壬颗患浪鼓邮蜡肃船敞倘惩殖退盒猿合皆淳湛绪猜岂妓蚕层舜贝进廓弃舵骡恩携祈烽浑剧垣蛹筷链魔卢赋语务途芋伺慎展啮崭沿敖腹婆桓藩箩章月灼饱遥料侍驯速荡慧敦刃宦败俗赠肿桨匝冯威渝泉努谱止揽肪臀瘁钡金其煤蜒僳跋颖挑映絮搏绒泡郡辽啃窝剩遏群互永瑚立丘区椰抖滚否与掣瓜堂尼汀窃娶富累纺磷烟奢旧蟹替肯州宠法闽醋

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