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南宁物业招聘面试题库及答案题目一：失信人员子女上学被收取高额费用，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。失信行为会对社会会造成极大的负面影响，不利于社会的公平公正。失信人员的处理问题一直都备受关注。题干中的方法确实有创新之处，可以在一定程度上遏制限制失信人员行为，引导社会正能量。与此同时，针对其子女上学收取高额费用的背后，有可能让其子女的求学之路受到影响。父母的过失不应让子女承担其后果，因此此举也确有不当之处，我们应全面认识这一问题。故作答本题我们可以从先分析失信人员行为的危害，之后分析针对失信人员子女上学收取高额学费的利弊，最后针对科学合理地惩治失信人员、鼓励诚信方面提出一些治本之策。正确示例正确示例失信人员是指丧失信用的“老赖”。采取针对失信人员子女上学收取高额费用的方式惩治失信人员确实有一定效果，但也存在不妥之处。失信人员的行为突破了社会诚信的底线，触碰了法律法规的红线，损害了他人的合法权益，造成了他人的经济损失。对于失信行为，如果不治、不除，难以彰显社会的公平和正义。对于失信人员，如果不严厉打击，就难以保障一个公平合理的社会环境，严重影响了社会正常的生产生活秩序。采取针对失信人员子女上学收取高额费用的方式确实可以规范其行为，督促其履行相关法律义务，在全社会形成震慑失信人员的作用，有助于营造诚信氛围，构建和谐社会。但是，失信人员的子女并非失信人员本身，没有义务为失信人员的行为负责。而且收取高额费用的做法确实会给其子女造成求学上的不便，甚至会影响其子女的健康成长。我认为要合理的惩治失信人员，还需从以下几个方面下功夫。第一，加强诚信意识宣传。在全社会宣传诚信意识，加强诚信教育，加强社会主义精神文明建设，唤醒人们心中的道德定律，让人们明是非、知廉耻、守法治，才能从根本上杜绝失信人员现象的发生。相关宣传部门，如电视台、电台、网络媒体可开设专门法律道德节目针对典型失信案例进行分析解读，明晰失信行为对社会的危害，以及惩处措施。深入挖掘诚信内涵，培树诚信榜样，制作生动活泼的公益宣传片，在广场、社区、公园等人流密集地区播放，扩大宣传效果。第二，完善法律体系，严惩失信人员。立法部门应尽快完善惩戒失信人员的法律法规，让失信行为无处藏身。法院、检察院等司法部门，要在法律的准绳之下采取强制措施及时冻结失信人员的财产，还债权人公平正义。对于社会影响恶劣、严重失信人员要依法严惩，形成广泛震慑。第三，加强对失信人员的联合惩戒。建立针对失信人员的联合惩戒制度，设立诚信“黑名单”，相关部门联合执法，在机场、火车站、公共显示屏依法公开失信人员照片、身份证、欠款数目等信息，及时采取限制出入境、禁止上高速、冻结驾驶证、限制高消费、限制通信、设置失信彩铃等行为督促其尽快履行法律义务。题目二：基层干部要有底线意识，要守住底线。关于基层干部的底线意识，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目。题干的主题是基层干部的底线意识，我们可以阐述这句话的含义，随后分析基层干部底线意识的重要性。最后，从基层干部的角度出发谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“基层干部要有底线意识，要守住底线基层干部要有底线意识，要守住底线”这句话就告诉我们基层干部要守住底线，所谓“底线”，就是最低的约束、最低的准则，基层干部是党的各项方针政策的具体执行者和落实者，是联系广大群众的重要纽带，要时刻牢记党规党纪，坚持守住自己的“底线”，不越“红线”。同时，我们也要思考为什么基层干部要有底线意识，可以深入分析底线意识的重要意义，底线意识包含了多个层面的内容，有道德底线、政治底线、初心底线，其中道德底线，有助于基层干部实现修身立德；政治底线能让干部保持清正廉洁，守住政治生命线；初心底线有助于干部实现人生价值使命，所以，可以从修身立德、清正廉洁、实现人生价值三个方面阐述底线意识的重要性。审题点审题点2：“关于基层干部的底线意识，你怎么看关于基层干部的底线意识，你怎么看”南宁物业招聘面试题库及答案编号：4bb7bedf7eb74f88fa8b9ca1a73c29ef2022/12/4第1页，共4页这是题干的问法，围绕基层干部的底线意识，谈一谈你的看法，我们可以结合审题点1的分析，可以从修身立德、清正廉洁、实现人生价值三个方面阐述底线意识的重要性，然后，从基层干部角度出发，如何落实好底线意识提出有效的措施，对策可以与分析的内容对应起来，分别从坚守道德底线、坚守政治底线、坚守初心线提出落地的措施。因此本题的答题思路是：首先，阐明这句话的含义，其次，从修身立德、清正廉洁、实现人生价值三个方面阐述底线意识的重要意义，最后，从基层干部的角度出发谈谈如何践行。正确示例正确示例习近平总书记曾多次强调，党员干部要坚守底线，而基层干部又是党和政府联系服务群众的桥梁和纽带，当然要以身作则，严以律己，树立底线意识，时刻牢记党规党纪，坚持守住自己的底线。第一，守住道德底线，有助于基层干部修身立德。道德品质应当是基层干部工作、生活的“基准线”，只有自觉遵守社会公德、传承家庭美德、提升个人品德、恪守职业道德，才能更好地规范自身言行，坚守最基本的做人做事道德底线，成为一名有高尚道德、受人民信赖的好干部。第二，守住政治底线，有助于基层干部保持清正廉洁。党纪国法是政治的底线，基层干部只有做到遵纪守法，才能成为党的忠实维护者和践行者，保持清正廉洁的政治本色。很多干部违法犯罪的问题最初都是源于底线的失守，从收受第一个“红包”、第一份“薄礼”开始，就已经跌破了用权底线，慢慢地发生质的变化。因此，2015年国家出台了中国共产党纪律处分条例，明确列出负面清单，划出了党员干部不可触碰的底线。第三，守住初心底线，有助于基层干部实现人生价值。基层干部走的就是一条为人民服务的道路，这其中承载着人民群众对美好生活的向往，也承载着基层干部的初心与使命，只有切实为百姓解难题办实事，才能把握好“群众满意”这条“生命线”，在基层实现自己的人生价值。焦裕禄作为兰考县的一名基层干部，心中始终装着群众，牢牢守住自己的初心，带领全县群众深入“三害”第一线，排内涝、战风沙、治盐碱，以实际行动坚守了人民公仆的情怀，实现了自身的人生价值。所以，作为基层干部，必须牢固树立底线意识，在工作实践中做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的合格干部。首先，坚守道德底线。基层干部要以德为先，常怀律己之心，自觉加强道德修养、明辨是非、慎重交友，克己慎行，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。其次，坚守政治底线。基层干部要自觉遵守党章党规党纪，带头严明政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严于律己，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公。最后，坚守初心底线。基层干部要始终把人民群众放在心上，多到村头巷尾，了解群众所思所盼所想，用心关注群众的安危冷暖，用行动解决群众的急难愁盼问题，提升群众幸福感。题目三：单位让你组织一次“关爱环卫工人”的活动，你该如何开展工作？专家审题专家审题本题为活动类的组织管理题目，需要“关爱环卫工人”这个主题，因此活动应该考虑关爱环卫工人的具体方式。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点：审题点：“单位让你组织一次单位让你组织一次关爱环卫工人关爱环卫工人的活动，你该如何开展工作的活动，你该如何开展工作”题目要求我们组织“关爱环卫工人”的活动，所以整个活动都应当紧紧围绕环卫工人，可以考虑到他们的需求，例如太炎热，需要凉棚、水、冰棍；年龄普遍较大，需要免费体检；生活比较拮据，可以送短袖、送水果的物资；社会地位较低，需要群众的重视。活动开展前需要准备物资、场地，通知环卫工人参加，活动结束后需要总结活动，使得活动长效化。本题的答题思路为：活动准备具体开展关爱活动总结活动。正确示例正确示例环卫工人作为我们的城市清道夫，为我们城市文明卫生做出了巨大的贡献，他们的工作属性也使得他们日常非常辛苦劳累，需要我们的关心。如果由我负责组织此次关爱活动，我会从以下几点着手开展：首先，做好活动准备。其一，成立活动小组，抽调单位中年轻、有亲和力、有活动经验的同事组成活动小组，商议关爱活动的方案，进行合理分工。其二，准备活动物资，打印活动展板、横幅；根据活动经费预算，采购一些关爱物资，如矿泉水、短袖、毛巾、洗衣液等；还可联系一些爱心企业，说明此次活动，获得一些企业赞助。其三，邀请社区的医疗团队、公益组织参加关爱活动，届时到现场为大家免费体检、表演节目等。其次，做好活动宣传。一方面，联系环卫局，和他们确定活动时间，请他们届时组织环卫工人到环卫局门前集合，我们会在那里开展“关爱环卫工人”活动。另一方面，通过官网、公众号推送此次活动内容消息，邀请环卫工人家属前来参加活动，还可邀南宁物业招聘面试题库及答案编号：4bb7bedf7eb74f88fa8b9ca1a73c29ef2022/12/4第2页，共4页请本市的新闻媒体届时到现场进行报道。再次，具体开展关爱活动。第一个环节，由领导进行开场致辞，说明此次活动的意义，代表单位同事送上对环卫工人最衷心的感谢。第二个环节，由公益组织的表演团队上台表演节目，让环卫工人在观看演出中收获快乐，节目主要有乐器表演、歌舞表演、由环卫工人事迹改编的小品等。第三个环节，开展免费体检活动，由社区的医疗团队在活动现场免费为大家测心率、量血压，给大家分发健康生活宣传单，为环卫工人讲解健康小常识，请大家保重身体。第四个环节，开展送慰问品活动，由活动小组的同事们依次向环卫工人分发水果、生活用品、矿泉水等，由爱心企业代表成员向大家捐赠凉棚、换洗短袖、保温杯等物资。第五个环节，由领导总结陈词，再次对环卫工人表示感谢，希望他们今后健康生活、快乐工作。整个过程都有媒体同步报道，我们也将在官方微博上进行同步直播，向广大群众宣传环卫工人的不易，呼吁大家共同关爱环卫工人，尊重他们的劳动成果。最后，总结活动，扩大影响。活动结束后我会整理活动的精彩瞬间，撰写图文并茂的新闻稿发布到单位内刊，为以后活动积攒经验。还会在单位官网、公众号上，进行二次宣传，建议领导今后定期开展此类活动，扩大活动影响力。题目四：我和同事在坐出租车的时候将重要文件落车里了，该怎么办？专家审题专家审题此题主要考察学员的应急处理能力，出现文件丢失应该汇报，然后极力寻找，最后自我反思。审题点审题点1：“我和同事坐出租车我和同事坐出租车”目前出租车的乘坐可以采用很多方式，路边拦车、电话预约、网络预约等方式，这也就为我们在后续查找出租车的时候，提供了线索。另外，在题干中给出来了另一个主体同事，在答题中也要体现同事之间的互相提醒和帮助等。审题点审题点2：“重要文件遗落重要文件遗落”工作中的失误已经发生，全力寻找是当前关键，但同时也要做好寻回和暂不可寻回的准备，把可能带来的工作危机考虑在前。文件如果找回，也需要考虑是否被翻阅、甚至是泄密等情况。如果文件暂时无法寻回，要检讨错误，接受处罚，也要及时联络相关部门对文件内容进行配套更新、修改等保护措施重要的是，要从此次事件中吸取教训，未来传送文件的过程中，同行同事之间要做好互相监督、提醒。经过以上分析，本题的思路为：首先要汇报领导，承认错误，尽量挽回损失；其次多做方式，全力找回；再次假设如果暂时追不回来该如何处理；最后进行自我检讨，反思自己。正确示例正确示例出现这种情况，我会第一时间向领导汇报，包括丢失的文件等具体情况，向领导了解文件的后续影响等，并向领导承认错误，表示一定会努力找回文件。首先，尽可能的找回文件。如果我是直接在路边拦车乘坐出租车，我会及时查看乘车发票上的相关信息，与出租车公司联系，找到司机师傅的电话。请求他暂时保管文件，我们会立刻赶往相约地点取文件，并给予一定报酬致歉。如果我忘记索取发票，我会和同事回忆乘坐车辆的车牌、司机外貌特征等信息，与出租车公司沟通，请求帮助寻找所乘车辆的司机。如果车牌号等相关信息无法回忆且文件不涉密，我与同事会及时联系交通广播和网络等媒体，发布出行时间、起止路段等失物信息，希望能够找到司机师傅。如果我是通过线上平台预约的出租车，我会第一时间与平台联系，询问联系方式。在拿回文件时我会观察文件是否有被翻阅的痕迹，以及文件是否完好，如果出现纰漏则与司机师傅再次联系，了解是何人何时翻阅过文件，向领导及时汇报。如果文件完整未被拆阅，我会妥善保管，与同事一起带回单位。其次，如果确实难以找回原文件。我和同事一起向领导汇报寻找情况，承认我们工作的失误。一方面，我们会查找是否有文件电子档备份，如果没有，我会与撰写文件的同事进行沟通，还原稿件的内容，如果重要文件有涉密内容，启动应急预案，做好涉密问题泄露后的舆论处理工作。另一方面，我会在新闻媒体、报刊等平台上发布遗失作废声明。最后，在此次事件处理之后，我会认真检讨，诚恳接受领导的批评。在今后的工作中，我会将重要的文件进行电子档备份，与同事出行时，做好互相监督。以己为鉴，建议完善工作文件的专人专管和追责机制。题目五：根据图中漫画，结合岗位，谈谈你的看法。南宁物业招聘面试题库及答案编号：4bb7bedf7eb74f88fa8b9ca1a73c29ef2022/12/4第3页，共4页（图源自网络，侵权联系删除）专家审题专家审题本题是根据漫画信息来提出观点，进行分析，属于态度观点题目的变形。作答的过程可以按照态度观点题目的方式展开。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“审图画审图画”图画中我们可以看到，是两只乌鸦在喝水。大瓶子水很少，一只乌鸦在往里面扔石子，一只乌鸦在喝水。我们可以看到，扔石子的乌鸦可能学习的是以前的“乌鸦喝水”的寓言故事，是从前面的乌鸦那里学到的经验。而另外一只乌鸦用吸管，是善于使用新的工具，善于创新方式方法。扔石子的乌鸦在惊叹，你怎么不按套路出牌，我们看到用吸管的乌鸦更快喝到，也是说我们可以标新立异，不走寻常路。审题点审题点2：“结合岗位结合岗位”这里需要我们充分结合岗位，事业单位为社会提供公共服务的，那么我们结合岗位的时候，就可以从事业单位职能方面进行充分展开。比如在讲困难时候，可以讨论当前事业单位改革中遇到的问题，我们如何直面困难。在阐述创新时候，我们也可以谈谈怎样激发提供公共服务的活力。因此本题的答题思路是：描述漫画提出观点论证观点结合岗位正确示例正确示例这幅漫画给我们描述了两只乌鸦喝水的事情，给了我很大的启发。首先，工作中要善于创新。左边的乌鸦没有使用扔石子的方式，而是创新的使用吸管喝水，既快速又卫生，就像右边的乌鸦说的那样“不按套路出牌”。面对当前社会经济发展的新环境、新任务和新要求，我们必须增强创新意识，提升创新能力。 “太行山上的新愚公”李保国，创新的山区生态开发模式，被认为是经济社会和生态效益同步提升的扶贫新路径，受到了大家的爱戴。当前在新形势下，群众的公共需求发生了变化，不少事业单位也都从群众需求出发，创新社会公共服务提供机制。其次，工作中要直面困难。漫画中的两只乌鸦，在面对水很少，瓶口窄，瓶身比自己还要大的水瓶子时候，并没有退缩，直面现实的困难，想方设法喝到水。工作中也会遇到不同的困难，我们也要像这两只乌鸦一样，直面困难，啃下难啃的骨头。事业单位改革一直在持续推进，面对变化，我们遇到了诸多的改变和不适，但是我们也直面困难，加强调研，了解情况，出台政策，力保改革深化且平稳。再次，工作中要多向前辈学习。右边的乌鸦一直在往水瓶里扔石子，这不禁让我想起来小时候学过的“乌鸦喝水”的故事。我想这只乌鸦也是在学习前辈的经验，可以尽快喝到水。牛顿曾经说过“我能看的比别人远，是因为站在了前辈科学巨人的肩上。”前人的经验有很多值得借鉴，我国的新民主主义革命正是借鉴了俄国十月革命，结束了中国百年来任人宰割的屈辱历史和连年战乱的局面，实现了国家的独立，人民当家作了主人。对于我一个即将走上工作岗位的青年人，我也要像这两只乌鸦学习，做好自身的工作。第一，工作中不退缩。面对困难勇往直前，把群众的需求当成对自己的要求，把他们的诉求当成自己的追求，提供更让群众满意的服务。第二，勤于向前辈学习。工作经验很重要，我也要多向老同志学习，学习他们的先进工作方法和工作理念，为自己的工作打好基础。第三，工作时候注重创新。善于使用新的思想、新的技术、新的软件解决问题，在平凡的岗位上奉献自己的青春和智慧。南宁物业招聘面试题库及答案编号：4bb7bedf7eb74f88fa8b9ca1a73c29ef2022/12/4第4页，共4页